【班主任被免,停课处理,河南“一意孤行”的姚老师,又被通报了?】
河南“职称事件”有了最新进展。焦作十七中学校发声,通报了对姚老师的处理、处分。
总结一下,学校处分姚老师的理由有三点:
1、引起大量网络舆论。
2、其行为牵涉过多个人精力,严重影响教学秩序,所带班级成绩下滑明显。
3、这件事对学生的心理和价值观都有不同程度的影响,家长意见很大。
不过,在这份通报中,我们也能感觉到学校的“无奈”。你罚任你罚,我该干啥干啥,这或许是现在姚老师的心态。学校先免去了姚老师的班主任职务,后又责令其停课配合调查,学校还通过各种方式去做姚老师的思想工作,希望姚老师能意识到自己的错误,但姚老师“拒不配合”。
01
“一意孤行”的姚老师
从这起事件开始在网络发酵之时,我们就能感觉得到,姚老师很“钢”。
学校公布职称评聘结果之后,她对结果提出质疑,直接找到校长对质。
校长的回答不满意,然后把这件事发到了网络上,如今事件还在持续发酵。
当地教育部门介入此事,并发布了情况通报称:学校在整个评聘过程中有一些地方不规范,但整体来看没有任何问题,姚老师所说的都是不实信息。这可“惹恼”了姚老师,简直一派胡言!所以,姚老师一怒之下,把当地教育局告上了法庭。
不过,在即将开庭的时候,学校发布这样的通报,姚老师胜诉的可能性看起来已经无限趋近于零了。
在这件事上,姚老师并不打算退让,看起来颇有些“一意孤行”的悲壮。
02
职称令人欢喜令人忧
或许有人会说,姚老师为什么不再等等,明年再评上不一样吗?
一方面,姚老师的性格不会干出“忍气吞声”的事来。另一方面,职称真的不是想什么时候评上就能评上的!
我曾经见过一位老教师因为一点疏忽,没能评上职称,只能带着二级教师的职称退休,退休工资比别人少两千多。还有人好心把名额让出去了,但是第二年职称改了方案,这位老师晚了三年才评上职称,比同时参加工作的教师工资少二百多。
所以,如果有这么一个机会摆在眼前,老师都会尽力去争取的。职称令人欢喜令人忧,关系到教师的切身利益,在这个过程中,几乎没有教师能够拥有平和的心态。
03
写在最后
对姚老师这件事,我的内心十分复杂。
一方面,我支持姚老师的行为。任谁碰到这样的事,心里都会不舒服。根据我的经验,在很多学校都有这样的“潜规则”,你不争不抢就是“傻子”,一定要去争去抢,表明自己的态度。
但是,另一方面,我又觉得姚老师的行为不合适。可以跟学校“钢”,但也要有个尺度,事情发展到现在的局面,最后该如何收场?
姚老师的“一意孤行”,让她自己、学校和教育局都没了退路,事情最终会发展到什么地步,让我们拭目以待吧!
最后,我还是想提醒老师们一句,该要为自己争取的权益,一定要全力争取,但是务必要在合理、合法的框架内去争取。毕竟,事情真的闹大了,最后吃亏的大概率还是教师们自己!
对此,你怎么看?欢迎留言交流。
#谜之微笑#
河南“职称事件”有了最新进展。焦作十七中学校发声,通报了对姚老师的处理、处分。
总结一下,学校处分姚老师的理由有三点:
1、引起大量网络舆论。
2、其行为牵涉过多个人精力,严重影响教学秩序,所带班级成绩下滑明显。
3、这件事对学生的心理和价值观都有不同程度的影响,家长意见很大。
不过,在这份通报中,我们也能感觉到学校的“无奈”。你罚任你罚,我该干啥干啥,这或许是现在姚老师的心态。学校先免去了姚老师的班主任职务,后又责令其停课配合调查,学校还通过各种方式去做姚老师的思想工作,希望姚老师能意识到自己的错误,但姚老师“拒不配合”。
01
“一意孤行”的姚老师
从这起事件开始在网络发酵之时,我们就能感觉得到,姚老师很“钢”。
学校公布职称评聘结果之后,她对结果提出质疑,直接找到校长对质。
校长的回答不满意,然后把这件事发到了网络上,如今事件还在持续发酵。
当地教育部门介入此事,并发布了情况通报称:学校在整个评聘过程中有一些地方不规范,但整体来看没有任何问题,姚老师所说的都是不实信息。这可“惹恼”了姚老师,简直一派胡言!所以,姚老师一怒之下,把当地教育局告上了法庭。
不过,在即将开庭的时候,学校发布这样的通报,姚老师胜诉的可能性看起来已经无限趋近于零了。
在这件事上,姚老师并不打算退让,看起来颇有些“一意孤行”的悲壮。
02
职称令人欢喜令人忧
或许有人会说,姚老师为什么不再等等,明年再评上不一样吗?
一方面,姚老师的性格不会干出“忍气吞声”的事来。另一方面,职称真的不是想什么时候评上就能评上的!
我曾经见过一位老教师因为一点疏忽,没能评上职称,只能带着二级教师的职称退休,退休工资比别人少两千多。还有人好心把名额让出去了,但是第二年职称改了方案,这位老师晚了三年才评上职称,比同时参加工作的教师工资少二百多。
所以,如果有这么一个机会摆在眼前,老师都会尽力去争取的。职称令人欢喜令人忧,关系到教师的切身利益,在这个过程中,几乎没有教师能够拥有平和的心态。
03
写在最后
对姚老师这件事,我的内心十分复杂。
一方面,我支持姚老师的行为。任谁碰到这样的事,心里都会不舒服。根据我的经验,在很多学校都有这样的“潜规则”,你不争不抢就是“傻子”,一定要去争去抢,表明自己的态度。
但是,另一方面,我又觉得姚老师的行为不合适。可以跟学校“钢”,但也要有个尺度,事情发展到现在的局面,最后该如何收场?
姚老师的“一意孤行”,让她自己、学校和教育局都没了退路,事情最终会发展到什么地步,让我们拭目以待吧!
最后,我还是想提醒老师们一句,该要为自己争取的权益,一定要全力争取,但是务必要在合理、合法的框架内去争取。毕竟,事情真的闹大了,最后吃亏的大概率还是教师们自己!
对此,你怎么看?欢迎留言交流。
#谜之微笑#
#女童保护[超话]##女童保护在行动# 【开课预告|河南焦作】
——“女童保护”走进焦作市马村区第33中学校
课程具体安排
【教学主题】“爱护我们的身体”儿童防性侵课程
【授课时间】2020 年 12 月 28 日下午 2:10-3:30
【授课节数】16节课
【授课地点】焦作市马村区第33中
【授课对象】1234年级学生
【听课人数】210人
【志愿者讲师】侯明珍、周保艳、范莉、龚莲萍、李艳丽、莫玲、万超、张饶
【志愿者带队】王华
女童保护基金河南焦作佑童志愿者团队
2020年12月26日
——“女童保护”走进焦作市马村区第33中学校
课程具体安排
【教学主题】“爱护我们的身体”儿童防性侵课程
【授课时间】2020 年 12 月 28 日下午 2:10-3:30
【授课节数】16节课
【授课地点】焦作市马村区第33中
【授课对象】1234年级学生
【听课人数】210人
【志愿者讲师】侯明珍、周保艳、范莉、龚莲萍、李艳丽、莫玲、万超、张饶
【志愿者带队】王华
女童保护基金河南焦作佑童志愿者团队
2020年12月26日
#女童保护[超话]##女童保护在行动#【女童保护在河南漯河】2020年12月18日上午,女童保护基金漯河护佑花蕾团队和女童保护基金河南许昌草之根团队联合走进漯河市临颖县晨中学校,志愿者讲师韩利君、黄鹤、薛玲、刘培萍、李津、赵红丽、任军平、杨小营、贾银平为631名学生(女生249名,男生382名)讲授了18堂“爱护我们的身体”儿童版防性侵课程,并发放儿童防性侵手册631本。随行志愿者有李建平、孙华敏、刘梦瑶、关春红、杜煜、张彦峰、高红霞。
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