董宇辉火了,东方甄选出圈了,新东方的股价也翻了几倍:
1.对董宇辉还是新东方来说,真的是收到了实实在在的好处,最起码新东方留下的员工可以士气倍增,信心满满的继续之后的生活工作,这带给他们的是希望。
2.对受众来说,感受到了跟以往不一样的直播间,文化、知识和烟火气混杂的别样的却踏实的直播间,在买东西的同时学了一些知识,感受到了文化知识的可贵。
3.对商家来说,销量可观,利润可观
4.对供应商说,真的很好。东方甄选会卖更多的农产品和书,当然不如卖手机电脑这些产品利润高,但是我国是农业大国,没有乡村的振兴是不完全的振兴,没有几亿农民的富裕是不完全的富裕,农产品买好了才能让更多的农民的孩子上学,改变自己的命运,知识改变命运。
5.对所有人来说,这个现象级的直播告诉我们,文化是进步的灵魂,无论是个人还是民族。现在我们的物质水平越来越高,但是生活却越来越单调,这场直播提醒了我们,直播不应该只是卖货,生活也不应该只是物质和娱乐,专业化知识化应该会越来越有市场,建立越来越多的安放文化灵魂的栖息地。
多读书,读好书是要继续坚持
1.对董宇辉还是新东方来说,真的是收到了实实在在的好处,最起码新东方留下的员工可以士气倍增,信心满满的继续之后的生活工作,这带给他们的是希望。
2.对受众来说,感受到了跟以往不一样的直播间,文化、知识和烟火气混杂的别样的却踏实的直播间,在买东西的同时学了一些知识,感受到了文化知识的可贵。
3.对商家来说,销量可观,利润可观
4.对供应商说,真的很好。东方甄选会卖更多的农产品和书,当然不如卖手机电脑这些产品利润高,但是我国是农业大国,没有乡村的振兴是不完全的振兴,没有几亿农民的富裕是不完全的富裕,农产品买好了才能让更多的农民的孩子上学,改变自己的命运,知识改变命运。
5.对所有人来说,这个现象级的直播告诉我们,文化是进步的灵魂,无论是个人还是民族。现在我们的物质水平越来越高,但是生活却越来越单调,这场直播提醒了我们,直播不应该只是卖货,生活也不应该只是物质和娱乐,专业化知识化应该会越来越有市场,建立越来越多的安放文化灵魂的栖息地。
多读书,读好书是要继续坚持
小往大来则泰。
大往小来则否。
在生活中,无论是工作,还是投资,还是对外交往,如果付出很少的精力、财力、物力,便能换来很大的回报,那么人们的干劲就会倍增,团队的士气就会高涨,往往会创造出常人难以想象的奇迹;如果每天加班加点,点灯熬油,付出很多却所得甚少,则会影响人们的工作积极性和主动性,戳伤整个团队的士气,单位将成为一团散沙,事业将一事无成。
素书上讲:贤人君子,明于盛衰之道,通乎成败之数,审乎治乱之势,达乎去就之理。
就是告诉我们要认清自己所生活的环境,是泰还是否。并潜居抱道以待其时。若时至而行,如果在通泰的环境中能积极进取,则能极人臣之位,实现自己的人生理想;得机而动,把握机遇顺势而为,则能成绝代之功,为国家为社会做出自己的贡献。
如其不遇,没身而已。如果是在阴暗的环境生存,无非是隐匿自己,过好自己的日子,不露面而已。
大往小来则否。
在生活中,无论是工作,还是投资,还是对外交往,如果付出很少的精力、财力、物力,便能换来很大的回报,那么人们的干劲就会倍增,团队的士气就会高涨,往往会创造出常人难以想象的奇迹;如果每天加班加点,点灯熬油,付出很多却所得甚少,则会影响人们的工作积极性和主动性,戳伤整个团队的士气,单位将成为一团散沙,事业将一事无成。
素书上讲:贤人君子,明于盛衰之道,通乎成败之数,审乎治乱之势,达乎去就之理。
就是告诉我们要认清自己所生活的环境,是泰还是否。并潜居抱道以待其时。若时至而行,如果在通泰的环境中能积极进取,则能极人臣之位,实现自己的人生理想;得机而动,把握机遇顺势而为,则能成绝代之功,为国家为社会做出自己的贡献。
如其不遇,没身而已。如果是在阴暗的环境生存,无非是隐匿自己,过好自己的日子,不露面而已。
【抗疫一线】靠前指挥 精准施策 筑牢防线
——市监狱扎实开展疫情防控工作
疫情就是命令,防控就是责任!为了场所的安全稳定,市司法局党组书记、局长、市监狱党委书记、第一政委饶祖明同志靠前指挥、精准施策,率领监狱全体干警工逆行而上,筑牢了防线,切断了病毒可能传播途径,确保了疫情防控“无燃点、零感染”。
一、靠前指挥,担当作为作决策
靠前指挥,担当作为作决策。在这场没有硝烟的战斗中,饶祖明同志反应敏捷、主动作为,上任的第二天就立即到市监狱调研,坚持把监狱120余名干警工和500多名服刑人员的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,用切实高效的行动诠释了初心和使命。不仅与监狱党委一起修订完善了《信阳市监狱2022年新型冠状病毒肺炎应急处置预案》,而且认真推演、反复演练。为了做好打持久仗的准备,安排监狱党委为服刑人员备足叁个月的基本生活和疫情防控物资及药品。同时,坚持每天听汇报,询问工作情况,提出具体要求;并委派2名监狱管理科工作人员驻狱督导疫情防控制度的落实。3月份以来, 先后三次带领局专班到市监狱督察疫情防控工作。
二、科学防控,精准施策防输入
科学防控,精准施策防输入。针对信阳市这波突发疫情,饶祖明同志在综合研判的基础上,果断采取了“全员封闭阻感染、夯实基础防燃点”的措施。一是采取全员封闭。针对市监狱的特殊性,于3月21日市监狱全面启动防控疫情一级响应,立即终止所有干警工休假,紧急实行全员封闭,严格执行“14+14”执勤备勤模式。二是夯实主体责任。对监狱班子成员进行明确分工的同时成立了值班组、备勤组、门卫值班组、应急处置组、给养保障组、卫生保障组、设施保障组、医院看护组、外勤组、舆情监控组等10个工作组,形成上下一盘棋的工作格局。三是实行分类值班。监管区分两组轮流值班,实行A、B两个封闭区,甲组在A区值班时,乙组在B区备勤,严格落实闭环封闭执勤模式。同时,严格落实指挥中心、单位大门、监管大门内三级值班模式和机关工作人在C区封闭上班模式,确保场所绝对安全稳定。四是做好规定动作。所有工作人员坚持做到每天体温测量、五天三检、一月一血清检测制度;办公场所坚持做到一天一消毒、7天一酒精消杀和一天一报告健康码、行程码制度;严格落实全员配带口罩制度。及时对每名干警工及其家属进行全面排查,查是否与中、高风险区返信人员接触?查是否去过中、高风险区?并签订了责任承诺书。对服刑人员切实做到管控不漏一人,体温测量一天不少于2次,场所消毒不少于3次,个别罪犯感冒发浇37度以上实行隔离措施,并1小时1测量1报告。严格落实疫苗接种工作,切实做到应接尽接, 彻底切断了春季流感传染渠道。五是强化监控督察。加大监控督察力度,发现问题及时提醒、及时纠正。实施全方位、全天候、全过程督导监管区、备勤区、办公区工作人员履职尽责情况,切实做到A区执勤干警、B区备勤干警和C区机关干警工的有效“隔离”。六是加强大门管控。对外来人员、车辆一律不得入内;物质采购放在监狱大门口,经消毒后,静置30一40分钟后,工作人员方可取回;严禁叫“外卖”,彻底切断“输入”渠道。
三、筑牢防线,党建引领提士气
在精准防控的同时,饶祖明同志要求市监狱党委要扎实推进“党建+”工作模式,筑牢疫情防控铜墙铁壁。要及时召开党委会、支部党员大会、党小组会和全体干警工大会,第一时间传达上级部署,第一时间布置防控任务,第一时间提出工作要求,第一时间开展督导检查,确保疫情防控措施落地生根。通过党建引领,促进广大干警士气倍增,主动放弃与家人团圆的机会,全身心投入到疫情防控战斗中;还有许多党员主动请缨,冲锋在前,为监狱“无燃点、零感染”筑牢了屏障,充分发挥了疫情防控先锋队和主力军的作用,践行了“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的神圣使命。
——市监狱扎实开展疫情防控工作
疫情就是命令,防控就是责任!为了场所的安全稳定,市司法局党组书记、局长、市监狱党委书记、第一政委饶祖明同志靠前指挥、精准施策,率领监狱全体干警工逆行而上,筑牢了防线,切断了病毒可能传播途径,确保了疫情防控“无燃点、零感染”。
一、靠前指挥,担当作为作决策
靠前指挥,担当作为作决策。在这场没有硝烟的战斗中,饶祖明同志反应敏捷、主动作为,上任的第二天就立即到市监狱调研,坚持把监狱120余名干警工和500多名服刑人员的生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,用切实高效的行动诠释了初心和使命。不仅与监狱党委一起修订完善了《信阳市监狱2022年新型冠状病毒肺炎应急处置预案》,而且认真推演、反复演练。为了做好打持久仗的准备,安排监狱党委为服刑人员备足叁个月的基本生活和疫情防控物资及药品。同时,坚持每天听汇报,询问工作情况,提出具体要求;并委派2名监狱管理科工作人员驻狱督导疫情防控制度的落实。3月份以来, 先后三次带领局专班到市监狱督察疫情防控工作。
二、科学防控,精准施策防输入
科学防控,精准施策防输入。针对信阳市这波突发疫情,饶祖明同志在综合研判的基础上,果断采取了“全员封闭阻感染、夯实基础防燃点”的措施。一是采取全员封闭。针对市监狱的特殊性,于3月21日市监狱全面启动防控疫情一级响应,立即终止所有干警工休假,紧急实行全员封闭,严格执行“14+14”执勤备勤模式。二是夯实主体责任。对监狱班子成员进行明确分工的同时成立了值班组、备勤组、门卫值班组、应急处置组、给养保障组、卫生保障组、设施保障组、医院看护组、外勤组、舆情监控组等10个工作组,形成上下一盘棋的工作格局。三是实行分类值班。监管区分两组轮流值班,实行A、B两个封闭区,甲组在A区值班时,乙组在B区备勤,严格落实闭环封闭执勤模式。同时,严格落实指挥中心、单位大门、监管大门内三级值班模式和机关工作人在C区封闭上班模式,确保场所绝对安全稳定。四是做好规定动作。所有工作人员坚持做到每天体温测量、五天三检、一月一血清检测制度;办公场所坚持做到一天一消毒、7天一酒精消杀和一天一报告健康码、行程码制度;严格落实全员配带口罩制度。及时对每名干警工及其家属进行全面排查,查是否与中、高风险区返信人员接触?查是否去过中、高风险区?并签订了责任承诺书。对服刑人员切实做到管控不漏一人,体温测量一天不少于2次,场所消毒不少于3次,个别罪犯感冒发浇37度以上实行隔离措施,并1小时1测量1报告。严格落实疫苗接种工作,切实做到应接尽接, 彻底切断了春季流感传染渠道。五是强化监控督察。加大监控督察力度,发现问题及时提醒、及时纠正。实施全方位、全天候、全过程督导监管区、备勤区、办公区工作人员履职尽责情况,切实做到A区执勤干警、B区备勤干警和C区机关干警工的有效“隔离”。六是加强大门管控。对外来人员、车辆一律不得入内;物质采购放在监狱大门口,经消毒后,静置30一40分钟后,工作人员方可取回;严禁叫“外卖”,彻底切断“输入”渠道。
三、筑牢防线,党建引领提士气
在精准防控的同时,饶祖明同志要求市监狱党委要扎实推进“党建+”工作模式,筑牢疫情防控铜墙铁壁。要及时召开党委会、支部党员大会、党小组会和全体干警工大会,第一时间传达上级部署,第一时间布置防控任务,第一时间提出工作要求,第一时间开展督导检查,确保疫情防控措施落地生根。通过党建引领,促进广大干警士气倍增,主动放弃与家人团圆的机会,全身心投入到疫情防控战斗中;还有许多党员主动请缨,冲锋在前,为监狱“无燃点、零感染”筑牢了屏障,充分发挥了疫情防控先锋队和主力军的作用,践行了“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的神圣使命。
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