#上海居转户#
2023上海居转户激励政策&直接落户
1、奖励、职称、高技能人才
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
2、郊区或偏远地区
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。
3、近四年36个月两倍社保
在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
4、投资和创业人才
按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。
5、科创人才
1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
4、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
5、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
6、最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
6、临港新片区人才
1、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。
2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。
3、同时，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
7、张江科学城人才
1、对张江科学城用人单位引进的人才，上海居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）。
2、张江科学城重点产业的骨干人才，上海居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。
2023上海居转户激励政策&直接落户
1、奖励、职称、高技能人才
在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。
2、郊区或偏远地区
在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。
3、近四年36个月两倍社保
在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
4、投资和创业人才
按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。
5、科创人才
1、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
4、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
5、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
6、最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
6、临港新片区人才
1、在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年（其中新片区工作时间不低于3年）。
2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年（其中新片区工作时间不低于2年）。
3、同时，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。
7、张江科学城人才
1、对张江科学城用人单位引进的人才，上海居转户年限由7年缩短为5年（其中在张江科学城工作时间不低于3年）。
2、张江科学城重点产业的骨干人才，上海居转户年限由7年缩短为3年（其中在张江科学城工作时间不低于2年）。
2023上海居转户，年限缩短政策：
科创人才
1.（1）获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
（2）获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
2.（1）在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
（2）在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3.本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
4.最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
科创人才
1.（1）获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
（2）获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
2.（1）在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
（2）在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上）的技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3.本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
4.最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
【朋友圈的大厂人，怎么都卖起了保险】
在迈向经济复苏的2023年，“裁员”这个词似乎仍然没有淡出人们的视野。不仅硅谷巨头纷纷宣布新一轮裁员，国内大厂的“降本增效”也还在继续。
在很多人眼中，大厂的工作经历足够有竞争力，身在其中才知道，被优化之后的选择其实并没有那么多。
35岁以上的大厂人都去了哪里？网约车司机、外卖骑手是常见答案，如今似乎又多了一个保险销售。
《2022中国保险中介市场生态白皮书》显示，入行3年以下的保险营销员占比24.85%，资深保险经纪人七七也发现，近期来找她咨询转行的人变多了，过往经历以互联网、教培、地产行业为主。但七七劝退了不少朋友，因为他们大多对这行抱有不切实际的期望。
事实上，在保险行业，约20%的人月收入能够超过2万元，但其中，只有7.89%的人是从业三年内的新人。只要稍经计算就不难理解，新人月入2万的概率只有约1.6%。与此同时，女性占比81.57%、35~54岁占比73.25%，也显示了从业者的人群画像。
在2020年的跨年演讲中，罗振宇曾说来到保险行业的人，要么走投无路，要么身怀绝技。那么被优化之后转行卖保险的年轻人，属于哪一类呢？
晓婷，30岁，从事保险业3个月
我毕业于北京一所211大学，在互联网大厂做过7年产品经理。
在第一家公司的时候，工作节奏很快，同事们更看重业绩和指标，不太注重人际关系，大部分时候都只聊工作。而且内卷严重，某种程度上文档写得好比项目做得好更重要，大家美其名曰“向上管理”。
刚入职时，我接手了一个探索性质的项目，投入了很多精力，但因为缺乏明确的数据指标，拿不出好看的结果，年终考核评级为B。而和我同时入职的一位同事负责的是成熟项目，更容易出结果，最后评级是S，顺利晋升。
那时候，我每一天都在为工作焦虑，不断地怀疑自己。刚入职的前半年，每天深夜才下班，坐上回家的出租车时，都会忍不住哭。
2021年辛辛苦苦做了很久，半年度考核又是B，找老板问原因，说因为跟其他人的项目比我的结果还是不好，我不想再继续内耗，就裸辞了。
第二份工作是在另一家大厂旗下的车联网公司，继续做产品经理，没想到一年后公司战略调整，部门被裁撤，我失业了，当时我刚结完婚。
在家待了小半年，一开始我还看工作机会来着，但发现已婚未育是真难找到工作。我考虑过开便利店、考编制，难度太高，都打消了念头。
有一天，我在小红书上看到保险经纪人的介绍，发现跟产品经理有很多相通之处，做了不少功课，跟几个保险业的朋友聊过，也面试了几家公司，老公和闺蜜都支持我，我就开始做了。
我想过，即使卖不出去，为自己和家人购买保障也是有价值的。在我大四那年，我爸突发脑溢血去世，失去了家庭顶梁柱，我们家的生活也发生了很大的变化。如果当年给我爸买了寿险，那我妈至少能过得好一点。
对我来说，保险经纪人算是零成本创业，不需要投入太多成本，只需要找到客源，卖出去单子就能挣到钱。虽然前期启动很难，但如果能做起来，就是一辈子属于自己的事业，不用担心中年危机。
而且，保险行业对女性也很友好。考核看的是业绩，而不是办公时长，所以不会歧视需要休产假或有孩子的女性。办公室里张贴的绩优员工海报、公司名人堂的终身会员里，都是女性占比更高。家里负责购买保险的人一般是女性，那么女销售就更容易获得她们的信任。
以前在互联网行业，总是不知道自己的工作有什么价值，比较被动。现在卖保险，也有压力，但是更自由，而且至少一份保单能给一个家庭带来一份保障。
不过，做销售还是挺难的，毕竟刚开始没多久，收入基本为零。我们公司规定如果一年中每个季度都达不到业绩，就会被销号，不能再卖保险了。我现在的客源主要是朋友圈熟人，目前在谈着一个单，季度考核应该能保住工号。https://t.cn/A6NmFZpH（作者：新周刊）
在迈向经济复苏的2023年，“裁员”这个词似乎仍然没有淡出人们的视野。不仅硅谷巨头纷纷宣布新一轮裁员，国内大厂的“降本增效”也还在继续。
在很多人眼中，大厂的工作经历足够有竞争力，身在其中才知道，被优化之后的选择其实并没有那么多。
35岁以上的大厂人都去了哪里？网约车司机、外卖骑手是常见答案，如今似乎又多了一个保险销售。
《2022中国保险中介市场生态白皮书》显示，入行3年以下的保险营销员占比24.85%，资深保险经纪人七七也发现，近期来找她咨询转行的人变多了，过往经历以互联网、教培、地产行业为主。但七七劝退了不少朋友，因为他们大多对这行抱有不切实际的期望。
事实上，在保险行业，约20%的人月收入能够超过2万元，但其中，只有7.89%的人是从业三年内的新人。只要稍经计算就不难理解，新人月入2万的概率只有约1.6%。与此同时，女性占比81.57%、35~54岁占比73.25%，也显示了从业者的人群画像。
在2020年的跨年演讲中，罗振宇曾说来到保险行业的人，要么走投无路，要么身怀绝技。那么被优化之后转行卖保险的年轻人，属于哪一类呢？
晓婷，30岁，从事保险业3个月
我毕业于北京一所211大学，在互联网大厂做过7年产品经理。
在第一家公司的时候，工作节奏很快，同事们更看重业绩和指标，不太注重人际关系，大部分时候都只聊工作。而且内卷严重，某种程度上文档写得好比项目做得好更重要，大家美其名曰“向上管理”。
刚入职时，我接手了一个探索性质的项目，投入了很多精力，但因为缺乏明确的数据指标，拿不出好看的结果，年终考核评级为B。而和我同时入职的一位同事负责的是成熟项目，更容易出结果，最后评级是S，顺利晋升。
那时候，我每一天都在为工作焦虑，不断地怀疑自己。刚入职的前半年，每天深夜才下班，坐上回家的出租车时，都会忍不住哭。
2021年辛辛苦苦做了很久，半年度考核又是B，找老板问原因，说因为跟其他人的项目比我的结果还是不好，我不想再继续内耗，就裸辞了。
第二份工作是在另一家大厂旗下的车联网公司，继续做产品经理，没想到一年后公司战略调整，部门被裁撤，我失业了，当时我刚结完婚。
在家待了小半年，一开始我还看工作机会来着，但发现已婚未育是真难找到工作。我考虑过开便利店、考编制，难度太高，都打消了念头。
有一天，我在小红书上看到保险经纪人的介绍，发现跟产品经理有很多相通之处，做了不少功课，跟几个保险业的朋友聊过，也面试了几家公司，老公和闺蜜都支持我，我就开始做了。
我想过，即使卖不出去，为自己和家人购买保障也是有价值的。在我大四那年，我爸突发脑溢血去世，失去了家庭顶梁柱，我们家的生活也发生了很大的变化。如果当年给我爸买了寿险，那我妈至少能过得好一点。
对我来说，保险经纪人算是零成本创业，不需要投入太多成本，只需要找到客源，卖出去单子就能挣到钱。虽然前期启动很难，但如果能做起来，就是一辈子属于自己的事业，不用担心中年危机。
而且，保险行业对女性也很友好。考核看的是业绩，而不是办公时长，所以不会歧视需要休产假或有孩子的女性。办公室里张贴的绩优员工海报、公司名人堂的终身会员里，都是女性占比更高。家里负责购买保险的人一般是女性，那么女销售就更容易获得她们的信任。
以前在互联网行业，总是不知道自己的工作有什么价值，比较被动。现在卖保险，也有压力，但是更自由，而且至少一份保单能给一个家庭带来一份保障。
不过，做销售还是挺难的，毕竟刚开始没多久，收入基本为零。我们公司规定如果一年中每个季度都达不到业绩，就会被销号，不能再卖保险了。我现在的客源主要是朋友圈熟人，目前在谈着一个单，季度考核应该能保住工号。https://t.cn/A6NmFZpH（作者：新周刊）
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