#布里斯班小蜜蜂[超话]##澳洲新闻#
蜜蜂【午间播报】
①新州出现首例BA.4亚变种感染病例
②新州今日新增11903例新冠确诊
③维州今日新增11083例新冠确诊
④辉瑞新冠口服药即将在澳上市
⑥电费天然气涨价，澳人生活成本大增
⑦6款热门零食疑感染沙门氏菌全澳紧急召回
⑧通胀飙升，Coles被迫提高一系列杂货价格
⑨TGA解除献血限制令

【澳洲部分工人薪资涨8%，但仍难跑赢通胀】#澳洲新闻##澳大利亚##可口可乐公司遭黑客入侵#
基于最新公布的通胀数据，澳洲部分工人可获得高达8%的加薪，但绝大部分工人面临数千澳币的实际减薪。
西澳的能源和维护工人，包括西澳大利亚州私有燃煤电站Bluewaters power的工人，已将企业协议中的工资上涨与珀斯3月份季度的CPI挂钩。澳大利亚资产管理委员会(ABS)通胀报告称，珀斯季度CPI已飙升至7.6%，为所有州中最高。
加薪对工人来说可能是一笔意外之财，对于企业雇主而言则属于冲击。雇主在2019年和2021年达成加薪协议谈判时，当时通胀率在1.1%至1.6%之间。
澳大利亚建筑、林业、海事、采矿和能源工会（CFMEU）表示，能源部门工资涨幅最高，Bluewaters电站的运营工人获得珀斯CPI加上额外0.44%的加薪，即每年总加薪8%
Bluewaters的交易涉及约120名员工，是该公司最初在2019年保证的1.5%加薪的五倍多。
尽管如此，澳大利亚制造业工人工会西澳秘书史蒂夫•麦卡特尼（SteveMcCartney）警告称，即便按照珀斯CPI加薪7.6%，也不是真正的加薪。
他说：“CPI是衡量生活成本的工具。要真正的加薪，必须高于CPI。”
另外，澳大利亚工会理事会估计，根据全国5.1%的通胀率计算，今年上半年工人的平均实际工资减少了近2000澳元。在此之前，工人在2021年平均实际减薪800澳元。
对于企业协议而言，与CPI挂钩的加薪相对较少。能源工人的工资与CPI挂钩的部分原因是该行业的雇主经常将CPI纳入与客户的合同中。

#跨境电商[超话]##亚马逊[超话]##AMZ123跨境资讯# 【亚马逊又面临反垄断调查！这次是在澳大利亚！】[并不简单]

AMZ123获悉，据外媒报道，近日澳大利亚竞争监管机构也收到了关于亚马逊优先操纵其产品搜索结果，偏袒自有品牌的投诉。但是，在调查过程中，亚马逊却拒绝向监管机构描述其产品搜索算法系统。

根据澳大利亚消费者委员会(ACCC)对80个卖家的联合调查，近一半的卖家认为像亚马逊这样的大型平台在搜索和网站展示方面偏向于自有品牌产品。

其中，一位不愿透露的卖家表示：“亚马逊自有品牌的产品总是在搜索结果的第一位，然后其二手翻新产品的listing底部会有小字凸显。”

澳大利亚竞争监管机构表示，大型平台操纵产品搜索结果，偏袒自有品牌的行为，可能会影响购买决定破坏市场竞争。因此，需要这些平台披露其算法。

面对调查，亚马逊告诉监管机构，其并没有量流量倾向自有品牌，也没有提供任何其他有利优势。因此拒绝向监管机构提供关于亚马逊搜索算法的细节。

亚马逊澳大利亚公共政策总监Michael Cooley表示：”关于产品的报价，我们认为消费者是非常满意的，无论是来自亚马逊自有品牌还是第三方卖家。此外，亚马逊一直在帮助卖家管理业务和提供帮助，包括为他们提供销售情况、客户数量、产品转化率和数据分析的工具。“

据悉，与美国和英国等其他大型在线零售市场不同，澳大利亚市场并没有被亚马逊所支配，亚马逊在2017年才开始在该国运营。亚马逊在澳大利亚市场的份额不及eBay，在截止2021年6月的过去一年中，其销售额仅为eBay（53亿澳元）的四分之一。

AMZ123了解到，在去年3月份，澳大利亚政府规定谷歌母公司Alphabet和脸书等网络巨头，若散播澳洲当地媒体业者的新闻内容，必须向其支付版税。此次亚马逊拒绝提供关于其产品搜索系统的做法，或使这些网络巨头再次发起反抗，再掀起互联网的一场“腥风血雨”。https://t.cn/A6XzQKt5