#摄影那达慕# 内蒙古旅游摄影家协会建党百年百幅作品校园展暨呼市第17中学“小小摄影家”培训基地授牌仪式
12月3日，内蒙古旅游摄影家协会额博主席一行来到呼和浩特市第十七中学与该校领导举行了“小小摄影家培训基地”挂牌仪式，捐赠画册。额博主席一行参观了十七中校园，并对十七中的美育活动给予高度评价，对“小小摄影家培训基地”的未来发展充满希望。
此次活动在校展基础上，也会巡展延伸到我区边防哨所和社区，以激发广大师生、边防官兵和广大人民群众对美丽草原和美丽青城的无限热爱，提升广大人民群众美育鉴赏和文化品味，通过摄影美学带动，促进城乡互动，激活乡风文明建设，使绿水青山走进都市，让乡愁乡思成为复兴传统文化的内在驱动力，并以此为契机提高我区人民群众铸牢中华民族共同体意识，真正体现内蒙古旅游摄影家协会的社会责任和社会担当。
12月3日，内蒙古旅游摄影家协会额博主席一行来到呼和浩特市第十七中学与该校领导举行了“小小摄影家培训基地”挂牌仪式，捐赠画册。额博主席一行参观了十七中校园，并对十七中的美育活动给予高度评价，对“小小摄影家培训基地”的未来发展充满希望。
此次活动在校展基础上，也会巡展延伸到我区边防哨所和社区，以激发广大师生、边防官兵和广大人民群众对美丽草原和美丽青城的无限热爱，提升广大人民群众美育鉴赏和文化品味，通过摄影美学带动，促进城乡互动，激活乡风文明建设，使绿水青山走进都市，让乡愁乡思成为复兴传统文化的内在驱动力，并以此为契机提高我区人民群众铸牢中华民族共同体意识，真正体现内蒙古旅游摄影家协会的社会责任和社会担当。
李兵：践行环保铁军精神 守护蓝天白云
“他执着呵护蓝天，摸索出一套科学有效的改善城市环境空气质量的办法，涟源城市空气质量优良率高达92.4%。”今年6月5日，在第三届“湖南最美基层生态环保铁军人物”表彰大会上，VCR里如此介绍李兵。
李兵是娄底市生态环境局涟源分局总工程师，进入环保战线工作整整22年来，始终战斗在环保执法最前沿，成为当地环境监察战线的“百事通”“活地图”“执法尖兵”。他先后在环境监理、环境监测、法治宣传等岗位担任负责人，用满腔热忱热爱着环保事业，用实际行动践行着环保人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的誓言和使命。
以“控尘”和“控烟”为抓手 不放过一个细节
2020年，为改变涟源市空气质量综合指数全省排名垫底的局面，涟源市成立了蓝天保卫战工作专班。刚担任涟源市生态环境局总工程师的李兵临危受命，担任了“蓝天办”的专职办公室主任，负责日常工作。作为“蓝天办”的负责人，李兵深深知道，要改变涟源市的空气质量，必须根据实际情况摸索一套科学有效、切合涟源市实际情况的改善城市环境空气质量的办法。
涟源市地处娄底中部，地理环境非常不利于环境治理。李兵根据统计分析近30年的气象参数，娄底市、冷水江市的污染物都能随时随风输送过来，“外防输入”的压力十分巨大。经过深思熟虑，李兵把“控尘”和“控烟”作为主要抓手。
初上任，李兵就发现六亩塘和三甲接界的城乡结合部，历史遗留的煤矸石等固体废物不明原因自燃，持续燃烧了30多天，如果一直放任它燃烧，产生的烟尘、二氧化硫之类的废气会持续影响涟源市的空气质量。
李兵多次带领巡查办工作人员进行现场巡查灭火，但是由于火点深，火就是一直灭不了。于是，李兵协同城管部门、当地乡镇，调派了一台挖机把这些固体废物全部挖开，由城管部门用洒水车反复喷淋，才把火点给灭了。从最开始到完全消灭火点，李兵先后五次深入现场指挥。就这样，李兵不放过一个细节，不放过一件小事，把“控尘”和“控烟”牢牢地掌控住了。
打好蓝天保卫战，需要全市一盘棋
打好蓝天保卫战，需要全市一盘棋。怎么才能下好这盘“棋”？李兵摸索出一套科学有效的办法，首先筛查出全市13个单位进行调度考核、巡查交办。组建专门的队伍对涟源市中心城区进行定期巡查，每天把巡查发现的问题及时交给各责任部门和属地乡镇办理。其次，每周都撰写一期通报，进行调度讲评。然后，每个月进行一次考核和总结，请相关领导组织召开调度会，对所有参与到蓝天保卫战的部门进行考核。通过每天巡查调度、毎周通报调度、每月考核评比、每季兑现一次惩奖的工作体系，把市直部门和乡镇单位的力量凝聚起来，达成了共识，形成了合力，大家共同来打好蓝天保卫战。
精准定位靶向施策 助推生态环境质量持续向好
要推动生态环境质量持续向好，李兵认为，要开动脑筋，进行科学、精准、依法治污。通过采取他提出的方案，运用环境监测、环境统计、污染源普查、环保督察、执法监察、群众信访、舆论监督等一系列方式，成功精确定位了一批影响环境质量和涉及污染扰民的突出环境问题及主要污染源，达到了标本兼治、大幅减排、事半功倍的效果。
李兵经过研究观察发现，每晚9点左右都会出现当天的一个污染峰值，连续几天都出现这种现象。李兵通过长时间分析研究得出结论：“像这样每晚9点都出现污染峰值，应该是在空气站周边3公里到5公里的范围内有一个新污染源正在介入，结合当时的风向风速，反查污染来源，然后进行控制，就可以把污染浓度给降下来。”
为了找到污染源，李兵和巡查小组四处寻找，终于发现，每到这个时间，露天烧烤多起来了，一些前店后场的餐饮业，也在这个时段进入作业的高峰期。确认这些原因后，李兵向城管部门和市场监督部门进行了交办，两部门通过开展集中整治，有效遏制了污染峰值。
今年3月，李兵发现二氧化硫这个指标在凌晨2点-6点异常增高，结合气象数据分析，应该是往城区北段，在8-10公里的范围之内有一个稳定的含硫污染源在介入，可能是煤的燃烧，也有可能是铁矿石冶炼，生成了二氧化硫。结合当时的风向是北风，风速三米每秒进行反推，这些含硫污染气体一个小时大约可以扩散7-10公里。
李兵根据日常监管的工业企业数据进行磷选，初步筛查出两家砖厂有重大嫌疑。李兵指挥执法队伍对这两个企业进行突击检查，调阅在线监测数据，对烟囱进行现场监测，发现企业的脱硫塔没有正常运行，存在偷排的嫌疑。交由执法部门进行立案查处，对两家偷排企业进行了处罚，中心城区的空气质量又恢复了正常。
历经风雨痴心不改 阳光总在风雨后
自从去年负责“蓝天办”后，李兵风里来雨里去，几乎没有休息过一个周末，也没有按时下过班，有的时候晚上一个数据出现异常，说走就走，说干就干，经常加班到凌晨一二点钟。李兵的爱人也是一名城管人员，也有着自己热爱的事业，但为了李兵这份挚爱着的事业，总是默默在背后支持着他，毫无怨言。
特别是今年，儿子准备高考，李兵也没有时间完整地陪伴过儿子一天。高考的那三天，李兵也没有请假陪同，依然在单位坚守岗位，盯守着湖南省监测数据信息平台进行观测，分析数据，把涟源市空气质量排名、各个单项指标的排名以及防控的重点形式和方向都整理出来，形成专报向有关上级部门和业务部门进行分享。李兵内疚地说：“对家庭、对妻子、对儿子，我心里十分亏欠！”
一分耕耘，一分收获，李兵的付出也得到了丰硕的回报。一年来，涟源市中心城区空气质量在大幅度好转。截至今年5月底，在全省城市环境空气质量同比大面积下降、输入性污染突出的背景下，涟源市逆势而上，空气质量稳步提升。空气质量大幅提升；空气质量综合指数改善排名大幅靠前；空气质量优良率达94.0%，同比上升1.9%；细颗粒物浓度为35ug/m³，同比下降8ug/m³，涟源市今年前5个月首次进入国家环境空气质量二级标准城市的行列，李兵也获评第三届“湖南最美基层生态环保铁军人物”并出席了颁奖大会。李兵说，这是他参加环保工作22年来最光荣、最神圣的时候，这一刻，他作为一个环保人，感到十分自豪！
“他执着呵护蓝天，摸索出一套科学有效的改善城市环境空气质量的办法，涟源城市空气质量优良率高达92.4%。”今年6月5日，在第三届“湖南最美基层生态环保铁军人物”表彰大会上，VCR里如此介绍李兵。
李兵是娄底市生态环境局涟源分局总工程师，进入环保战线工作整整22年来，始终战斗在环保执法最前沿，成为当地环境监察战线的“百事通”“活地图”“执法尖兵”。他先后在环境监理、环境监测、法治宣传等岗位担任负责人，用满腔热忱热爱着环保事业，用实际行动践行着环保人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的誓言和使命。
以“控尘”和“控烟”为抓手 不放过一个细节
2020年，为改变涟源市空气质量综合指数全省排名垫底的局面，涟源市成立了蓝天保卫战工作专班。刚担任涟源市生态环境局总工程师的李兵临危受命，担任了“蓝天办”的专职办公室主任，负责日常工作。作为“蓝天办”的负责人，李兵深深知道，要改变涟源市的空气质量，必须根据实际情况摸索一套科学有效、切合涟源市实际情况的改善城市环境空气质量的办法。
涟源市地处娄底中部，地理环境非常不利于环境治理。李兵根据统计分析近30年的气象参数，娄底市、冷水江市的污染物都能随时随风输送过来，“外防输入”的压力十分巨大。经过深思熟虑，李兵把“控尘”和“控烟”作为主要抓手。
初上任，李兵就发现六亩塘和三甲接界的城乡结合部，历史遗留的煤矸石等固体废物不明原因自燃，持续燃烧了30多天，如果一直放任它燃烧，产生的烟尘、二氧化硫之类的废气会持续影响涟源市的空气质量。
李兵多次带领巡查办工作人员进行现场巡查灭火，但是由于火点深，火就是一直灭不了。于是，李兵协同城管部门、当地乡镇，调派了一台挖机把这些固体废物全部挖开，由城管部门用洒水车反复喷淋，才把火点给灭了。从最开始到完全消灭火点，李兵先后五次深入现场指挥。就这样，李兵不放过一个细节，不放过一件小事，把“控尘”和“控烟”牢牢地掌控住了。
打好蓝天保卫战，需要全市一盘棋
打好蓝天保卫战，需要全市一盘棋。怎么才能下好这盘“棋”？李兵摸索出一套科学有效的办法，首先筛查出全市13个单位进行调度考核、巡查交办。组建专门的队伍对涟源市中心城区进行定期巡查，每天把巡查发现的问题及时交给各责任部门和属地乡镇办理。其次，每周都撰写一期通报，进行调度讲评。然后，每个月进行一次考核和总结，请相关领导组织召开调度会，对所有参与到蓝天保卫战的部门进行考核。通过每天巡查调度、毎周通报调度、每月考核评比、每季兑现一次惩奖的工作体系，把市直部门和乡镇单位的力量凝聚起来，达成了共识，形成了合力，大家共同来打好蓝天保卫战。
精准定位靶向施策 助推生态环境质量持续向好
要推动生态环境质量持续向好，李兵认为，要开动脑筋，进行科学、精准、依法治污。通过采取他提出的方案，运用环境监测、环境统计、污染源普查、环保督察、执法监察、群众信访、舆论监督等一系列方式，成功精确定位了一批影响环境质量和涉及污染扰民的突出环境问题及主要污染源，达到了标本兼治、大幅减排、事半功倍的效果。
李兵经过研究观察发现，每晚9点左右都会出现当天的一个污染峰值，连续几天都出现这种现象。李兵通过长时间分析研究得出结论：“像这样每晚9点都出现污染峰值，应该是在空气站周边3公里到5公里的范围内有一个新污染源正在介入，结合当时的风向风速，反查污染来源，然后进行控制，就可以把污染浓度给降下来。”
为了找到污染源，李兵和巡查小组四处寻找，终于发现，每到这个时间，露天烧烤多起来了，一些前店后场的餐饮业，也在这个时段进入作业的高峰期。确认这些原因后，李兵向城管部门和市场监督部门进行了交办，两部门通过开展集中整治，有效遏制了污染峰值。
今年3月，李兵发现二氧化硫这个指标在凌晨2点-6点异常增高，结合气象数据分析，应该是往城区北段，在8-10公里的范围之内有一个稳定的含硫污染源在介入，可能是煤的燃烧，也有可能是铁矿石冶炼，生成了二氧化硫。结合当时的风向是北风，风速三米每秒进行反推，这些含硫污染气体一个小时大约可以扩散7-10公里。
李兵根据日常监管的工业企业数据进行磷选，初步筛查出两家砖厂有重大嫌疑。李兵指挥执法队伍对这两个企业进行突击检查，调阅在线监测数据，对烟囱进行现场监测，发现企业的脱硫塔没有正常运行，存在偷排的嫌疑。交由执法部门进行立案查处，对两家偷排企业进行了处罚，中心城区的空气质量又恢复了正常。
历经风雨痴心不改 阳光总在风雨后
自从去年负责“蓝天办”后，李兵风里来雨里去，几乎没有休息过一个周末，也没有按时下过班，有的时候晚上一个数据出现异常，说走就走，说干就干，经常加班到凌晨一二点钟。李兵的爱人也是一名城管人员，也有着自己热爱的事业，但为了李兵这份挚爱着的事业，总是默默在背后支持着他，毫无怨言。
特别是今年，儿子准备高考，李兵也没有时间完整地陪伴过儿子一天。高考的那三天，李兵也没有请假陪同，依然在单位坚守岗位，盯守着湖南省监测数据信息平台进行观测，分析数据，把涟源市空气质量排名、各个单项指标的排名以及防控的重点形式和方向都整理出来，形成专报向有关上级部门和业务部门进行分享。李兵内疚地说：“对家庭、对妻子、对儿子，我心里十分亏欠！”
一分耕耘，一分收获，李兵的付出也得到了丰硕的回报。一年来，涟源市中心城区空气质量在大幅度好转。截至今年5月底，在全省城市环境空气质量同比大面积下降、输入性污染突出的背景下，涟源市逆势而上，空气质量稳步提升。空气质量大幅提升；空气质量综合指数改善排名大幅靠前；空气质量优良率达94.0%，同比上升1.9%；细颗粒物浓度为35ug/m³，同比下降8ug/m³，涟源市今年前5个月首次进入国家环境空气质量二级标准城市的行列，李兵也获评第三届“湖南最美基层生态环保铁军人物”并出席了颁奖大会。李兵说，这是他参加环保工作22年来最光荣、最神圣的时候，这一刻，他作为一个环保人，感到十分自豪！
【青海省农村信用社联合社面向社会公开招聘工作人员公告】青海省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村商业银行、农村信用联社的管理、指导、协调、服务职能。近年来，青海农信秉承“扎根高原、情系三农、服务城乡、惠及大众”的使命和“创建青藏高原最具活力的现代银行”的愿景，开拓创新、锐意进取，改革发展各项事业取得显著成绩，目前已成为我省从业人数和机构网点最多、服务范围最广的金融机构。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。本次招聘为长期开发性招聘，视岗位报名情况组织资格审核及笔试面试，所有岗位招满即止。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
招聘岗位
首席信息官1人，项目管理岗若干名，安全管理岗若干名，软件开发岗若干名，运行维护岗若干名，主管会计岗若干名，会计岗若干名，法律事务岗若干名,交易员3人，政策研究及统计分析1人。
招条件则
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；思想品德好，遵纪守法，热爱祖国；
2、具有履行职责所具备的理论水平；热爱农村金融事业和金融信息科技工作；
3、具有良好的守法合规意识和思想品行，无任何违法违纪或不良行为记录；
4、有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、具有务实、廉洁的品质；工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益。
（二）专业资格条件
1、首席信息官
（1）年龄在1974年1月1日以后生（45周岁以下），特别优秀的，可适当放宽年龄；
（2）具有全日制本科及以上学历，计算机类或相关专业，具有中级以上工程技术类专业资格证书；
（3）从事金融信息科技工作10年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上，从事银行金融工作2年以上）；
（4）深刻理解金融机构发展战略，能够参与制定业务发展战略，并据此制定未来IT愿景和技术战略；
（5）熟悉金融机构的业务运作及业务模式，深刻理解各业务部门的职能，熟悉各业务条线的基本业务需求；
（6）具有较强的创新意识与能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革；
（7）理解IT技术发展方向，对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，熟悉金融机构的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案；
（8）有良好的计划能力与大型项目管理及协调能力，擅长协调与其他业务部门之间的关系；
（9）遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录，符合中国银监会关于银行业金融机构高管人员的有关任职资格要求。
2、项目管理岗
1987年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设5年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设和担任过项目管理岗位人员优先考虑。
3、安全管理岗
1991年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设3年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设人员优先考虑。
4、软件开发岗
1991年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设3年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设人员优先考虑。
5、运行维护岗
1991年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设3年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设人员优先考虑。
6、主管会计岗
年龄35岁以下，性别不限；具备中级会计师以上职称；有金融行业从业经历或金融行业会计审计、咨询经历、注册会计师（CPA）证书的优先录用。
7、会计岗
年龄35岁以下，性别不限，具备中级会计师以上职称；有金融行业从业经历或金融行业审计、咨询经历的优先录用。
8、法律事务岗
年龄35周岁以下；律师从业经历5年以上；取得律师执业资格证书；有金融领域法律事务工作经验者优先考虑。
9、交易员岗（省联社金融市场部）
（1）年龄在1989年1月1日以后出生（30周岁以下）；
（2）具有全日制本科及以上学历，经济、金融、会计专业；
（3）全日制本科学历需3年以上工作经历，全日制研究生学历需1年以上工作经历，具有从事金融市场业务交易、风控、投研等相关工作1年以上；
（4）证券、公募基金总公司或省级分公司从业人员；银行总行或国有商业银行、股份制行分行从业人员；
（5）取得外汇交易中心交易员资格证书、中央国债登记结算公司、上海清算所债券托管资格证书人员优先考虑。
岗位职责：
（1）负责省联社货币市场、固定收益产品的交易和管理；
（2）负责省联社与辖内行社系统内资金往来的处理；
（3）研究分析国家经济和货币政策走向、市场行情趋势及市场价格走势；
（4）资金结算和债券托管结算，业务的全流程风险监控。
10、政策研究及统计分析岗（省联社发展规划部）
年龄在1984年12月1日以后出生（35周岁以下），全日制硕士研究生及以上学历，经济学类、管理学类、理学类（统计学、数学及应用数学）专业，有较强的写作及沟通协调能力，有统计分析、政策研究或高等院校从事科研工作经历者优先考虑。
招聘流程
（一）报名时间：2019年10月13日起。
（二）信息发布：在青海省农村信用社官网发布《招聘公告》。
（三）报名与资格审核。应聘人员可在报名时间内将个人简历发送至唯一官方邮箱qhrchr@163.com，并留好有效联系电话，初审通过后，省联社人力资源部定期联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式，请广大应聘者防止上当受骗。
报考人员请仔细阅读招聘公告，充分掌握资格及要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，1名应聘者只能选择报考1个岗位，提交1份简历，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。
（四）笔试。通过现场资格初审的人员统一参加笔试，笔试成绩占招聘总成绩的50%。
（五）面试。按照笔试排名确定参加面试的人员，并根据面试成绩确定考察对象，面试成绩占招聘总成绩的50%。
（六）体检。对确定为考察对象的人选，统一组织体检。不合格者，不予录用。
（七）办理入职手续。对经过笔试、面试和体检各环节均合格人员，由人力资源部统一办理入职手续，签订劳动合同，具体薪酬面议。
注意事项
（一）应聘者对申请资料信息的真实性负责，凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，一经核实，随时取消资格；已聘用的，解除劳动关系。
（二）招聘期间，将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式畅通，如发生电话停机、挂断等情况，视为弃权。
（三）有下列情形的，视为自动放弃：
1.未按时间、地点等要求参加资格审核、笔试面试、体检等环节的；
2.青海省联社认定的其他自动弃权行为。
（四）本次招聘不指定考试大纲，未编印参考资料、书籍，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）咨询电话：0971-8178209
（六）青海省联社对此次招聘享有最终解释权。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
招聘岗位
首席信息官1人，项目管理岗若干名，安全管理岗若干名，软件开发岗若干名，运行维护岗若干名，主管会计岗若干名，会计岗若干名，法律事务岗若干名,交易员3人，政策研究及统计分析1人。
招条件则
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策；思想品德好，遵纪守法，热爱祖国；
2、具有履行职责所具备的理论水平；热爱农村金融事业和金融信息科技工作；
3、具有良好的守法合规意识和思想品行，无任何违法违纪或不良行为记录；
4、有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力；
5、具有务实、廉洁的品质；工作敬业，求实创新，顾全大局，团结同志，自觉维护集体利益。
（二）专业资格条件
1、首席信息官
（1）年龄在1974年1月1日以后生（45周岁以下），特别优秀的，可适当放宽年龄；
（2）具有全日制本科及以上学历，计算机类或相关专业，具有中级以上工程技术类专业资格证书；
（3）从事金融信息科技工作10年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上，从事银行金融工作2年以上）；
（4）深刻理解金融机构发展战略，能够参与制定业务发展战略，并据此制定未来IT愿景和技术战略；
（5）熟悉金融机构的业务运作及业务模式，深刻理解各业务部门的职能，熟悉各业务条线的基本业务需求；
（6）具有较强的创新意识与能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革；
（7）理解IT技术发展方向，对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，熟悉金融机构的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案；
（8）有良好的计划能力与大型项目管理及协调能力，擅长协调与其他业务部门之间的关系；
（9）遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录，符合中国银监会关于银行业金融机构高管人员的有关任职资格要求。
2、项目管理岗
1987年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设5年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设和担任过项目管理岗位人员优先考虑。
3、安全管理岗
1991年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设3年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设人员优先考虑。
4、软件开发岗
1991年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设3年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设人员优先考虑。
5、运行维护岗
1991年1月1日以后出生，全日制本科学历，计算机相关专业，男性，具有金融机构信息科技项目建设3年以上工作经验，从事青海农信信息科技项目建设人员优先考虑。
6、主管会计岗
年龄35岁以下，性别不限；具备中级会计师以上职称；有金融行业从业经历或金融行业会计审计、咨询经历、注册会计师（CPA）证书的优先录用。
7、会计岗
年龄35岁以下，性别不限，具备中级会计师以上职称；有金融行业从业经历或金融行业审计、咨询经历的优先录用。
8、法律事务岗
年龄35周岁以下；律师从业经历5年以上；取得律师执业资格证书；有金融领域法律事务工作经验者优先考虑。
9、交易员岗（省联社金融市场部）
（1）年龄在1989年1月1日以后出生（30周岁以下）；
（2）具有全日制本科及以上学历，经济、金融、会计专业；
（3）全日制本科学历需3年以上工作经历，全日制研究生学历需1年以上工作经历，具有从事金融市场业务交易、风控、投研等相关工作1年以上；
（4）证券、公募基金总公司或省级分公司从业人员；银行总行或国有商业银行、股份制行分行从业人员；
（5）取得外汇交易中心交易员资格证书、中央国债登记结算公司、上海清算所债券托管资格证书人员优先考虑。
岗位职责：
（1）负责省联社货币市场、固定收益产品的交易和管理；
（2）负责省联社与辖内行社系统内资金往来的处理；
（3）研究分析国家经济和货币政策走向、市场行情趋势及市场价格走势；
（4）资金结算和债券托管结算，业务的全流程风险监控。
10、政策研究及统计分析岗（省联社发展规划部）
年龄在1984年12月1日以后出生（35周岁以下），全日制硕士研究生及以上学历，经济学类、管理学类、理学类（统计学、数学及应用数学）专业，有较强的写作及沟通协调能力，有统计分析、政策研究或高等院校从事科研工作经历者优先考虑。
招聘流程
（一）报名时间：2019年10月13日起。
（二）信息发布：在青海省农村信用社官网发布《招聘公告》。
（三）报名与资格审核。应聘人员可在报名时间内将个人简历发送至唯一官方邮箱qhrchr@163.com，并留好有效联系电话，初审通过后，省联社人力资源部定期联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式，请广大应聘者防止上当受骗。
报考人员请仔细阅读招聘公告，充分掌握资格及要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，1名应聘者只能选择报考1个岗位，提交1份简历，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。
（四）笔试。通过现场资格初审的人员统一参加笔试，笔试成绩占招聘总成绩的50%。
（五）面试。按照笔试排名确定参加面试的人员，并根据面试成绩确定考察对象，面试成绩占招聘总成绩的50%。
（六）体检。对确定为考察对象的人选，统一组织体检。不合格者，不予录用。
（七）办理入职手续。对经过笔试、面试和体检各环节均合格人员，由人力资源部统一办理入职手续，签订劳动合同，具体薪酬面议。
注意事项
（一）应聘者对申请资料信息的真实性负责，凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，或不符合招聘条件参加报考的，一经核实，随时取消资格；已聘用的，解除劳动关系。
（二）招聘期间，将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式畅通，如发生电话停机、挂断等情况，视为弃权。
（三）有下列情形的，视为自动放弃：
1.未按时间、地点等要求参加资格审核、笔试面试、体检等环节的；
2.青海省联社认定的其他自动弃权行为。
（四）本次招聘不指定考试大纲，未编印参考资料、书籍，不举办或委托举办任何形式的培训讲座，请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）咨询电话：0971-8178209
（六）青海省联社对此次招聘享有最终解释权。
✋热门推荐