如何正确看待生死？二十多年来，我几乎没有受到过关于死亡的教育。但有看到过一个说法让我茅塞顿开。万事万物都是矛盾的统一体，生死也不例外。没有死，也就无所谓生。我们生于人世间，不一定要成为英雄和王者，每个人都将归于平凡，归于平凡的世界。人生本来就是苦难大于快乐，比如说生离死别，余不一一。这也是为什么，人们才总会在愿望里加上“快乐”这一选项，尽管他看起来简单且质朴无华。

#100天计划[超话]# 人生不设限。“入学考试的问题，答案往往只有一个，如果没有找到它，那就是不合格，这真的很残酷，但是啊——人生不一样，人生有很多正确答案，继续读大学是正确答案，不去也是，热衷运动也是，喜欢音乐也好，和朋友一起玩耍也罢，为了某人而绕远路也是，这些都是正确答案，所以，不要畏惧活着，不管考上还是没考上，都不要否定自己的可能性，你们要挺起胸膛，理直气壮的活着！​”#100天计划#

#建议第三孩免费上幼儿园#这位代表的基本逻辑就是不正确的。对于一个家庭来说，难道会将自己的钱的使用分成一娃二娃三娃吗？如果不先解决一娃和二娃的教育和养育问题，哪个家庭会单独为三娃考虑呢？如果先解决好前两个娃，那么省下的钱，省下的时间，父母也愿意生，才有可能生三娃呀。

这就跟古代有个笑话讲的一样，有一个人吃了第1个饼子没饱，又吃了一个饼，再吃了第3个饼子时饱了。这个傻瓜非常后悔，他说早知道我就吃第3个饼子就好了，还能省下两个饼子钱呢。大家仔细想想，他的提案建议是不是如此啊。

这位委员同时还提议，鼓励一些大企业、单位提供免费的托育服务。将此作为一个建议是可以的，但是作为一个正式的议案，可就没有任何价值了。因为不可能国家出一个强制性的文件，要求企业和单位承担起照顾职工子女成长的责任。企业和单位各司其职，能搞好自己的经营，履行好自己的职责，已经很不错了。再背上职工子女的责任，那不就又回到几十年前“企业办社会”的老路上了吗？

现在很多代表都想为这个社会变得更好而勤奋献策。但是他们不但应该做调研，更应该思考成熟再去提议，否则那不就是浪费国家资源吗？