#黄阿怡的避风港#

今晚晚饭后,我把我侄儿惹哭了,他哭着找我爸求安慰去了

我爸把他抱住,他立马就说:爷爷,姑姑刚刚骗我!他帮姐姐一起骗我!

我爸问他:那怎么办?姑姑欺负你,需要我打她吗?
我妈坐在旁边:说:可不能打姑姑哦!

我爸又问他:不可以欺负姑姑的,因为你想想,姑姑欺负了你,你就能来找爷爷,爷爷可以疼你,可是如果你欺负了姑姑,姑姑没有爷爷,她能找谁去?谁可以疼她?

我妈立马说:找我,我疼她!姑姑是奶奶的女儿,爷爷疼你,我疼我女儿。

嘿嘿嘿嘿,有爸妈的孩子像个宝啊! [心]

然后我侄儿开始闷闷不乐地窝在他爷爷的怀里,我和我侄女在旁边不断吸引他的注意力,最终的结局是不到五分钟他就因为我和我侄女的笑声而破功,他听见我们笑个不停,也憋不住跟着笑了起来,我从他的脸上明白了破涕为笑的意思…

还好,我侄儿从小到大都是如此,脾气来得快去得也快,容易哭也容易笑,每次当他哭的时候,只要我们在一旁大笑,他就会停止哭泣,跟着我们笑,笑完之后就会忘记他要哭这回事儿了…

这一次也是如此,我侄儿和我们一起莫名其妙地笑了一分钟时间,就代表着我骗他这件事情就翻篇了,我们又可以一起愉快地玩耍啦!

结果,好不到五分钟,我和我侄女沉迷于打游戏无法自拔,突然有一个小玩具砸到我的脸上,我立马抬头看我侄儿,他朝我笑了笑,然后说不是他扔的,可是当我问他是谁扔的时候,他慢慢吞吞说不出来。

好家伙,我真感谢平时我侄儿非常爱恨分明,他不善于反驳,但是如果他没做过的事情却被冤枉,他会着急地大喊他没做过,最后急得哭出来。所以他不会撒谎,他撒谎的样子很反常,一眼就能看穿。

所以我一眼就知道他撒谎了,因为如果不是他扔的,他会像我骗他一样觉得委屈,然后哭出来,可是他并没有,反而是支支吾吾的样子…

于是乎我板着脸问我侄儿:如果我也把玩具扔在你的脸上,那你会不会觉得疼?来你给我一个玩具,我也要扔在你脸上,让你看看疼不疼。

他还试图垂死挣扎,底气并不是很足说:不是我扔的。

我问他:那是谁扔的?屋子里就我和你姐姐,你姐姐就在我旁边,如果她扔的话我看不见吗?

最后他蹩脚地说:是玩具自己掉在你脸上的!

[笑cry][笑cry][笑cry] 听到他这么说,我真的差点就破功…
可我还是严肃地问他:你刚刚因为我骗你而生气,那现在呢?你也骗了我,我也生气了。

没想到他沉默几秒后,又把一个玩具扔在了地上,看到他这样,我真的生气了,要他把玩具捡起来,他表示不捡,然后我把地上的玩具丢在了垃圾桶里,他瞬间就哭了…

可我没有去哄他,我和他说:你生气我也生气,我们给你买的玩具是给你用来扔在地上和扔在别人身上的吗?既然你把东西扔在地上,你也说不捡起来,那我就以为你不想要了啊,那我以为那是垃圾,所以扔在垃圾桶里,你想要的话自己去垃圾桶里捡回来。

他抹着眼泪,大喊:那不是垃圾,那是我的玩具,你把它扔垃圾桶里了![泪][泪]

我问他:那既然那是你的玩具,你为什么要扔掉?你的东西都是扔在地上的吗?那把你的书包衣服都扔在地上好了,反正你也不介意会弄脏。

他没再说话,但哭了大半分钟还没停,我侄女表示受不住了,朝他喊了一声:你别哭了!停! 好家伙,下一秒哭声果然停止了…… [笑cry]
然后他一直撇着个嘴,也不和我们说话,一副“我心情不好你别惹我”的样子,路过我的时候还特意绕开[笑cry]

他那副故意装高冷,生人勿近的样子成功把我们逗笑了,结果他听见我们笑,装了几分钟的高冷又瞬间破功,又莫名其妙地和我们笑成一团[笑cry][嘻嘻]

[笑哈哈][笑哈哈][笑哈哈]

家里有个小朋友存在的感觉真不错哇~ 每天都可以和他们吵吵闹闹,上一秒哭下一秒笑,真好~

多花点时间陪陪他们噜,不然他们就要长大啦! [打call]

公司新来了一个文员,是单亲妈妈,月薪3500。加班经常带孩子到办公室。昨天,孩子不小心摔坏了男同事的880的手办,男同事直接给了小孩一耳光。老板的做法大快人心,又不失公正。

当时看到这一幕,公司的同事都惊呆了。一个30岁的男人,居然动手打一个小孩,小孩的妈妈哭着就冲上去,把哇哇大哭的孩子护在了怀里面。

男同事委屈地说:“我刚刚就和她说了不要在这里玩,很烦,她还要在这里。结果我去了一趟卫生间,她就把我的手办拿在手里玩了,这手办可是我花了880买的。”

原来,刚刚男同事上完卫生间,看到小女孩拿着自己的手办,惊慌之下,想要把手办放回去,可是一不小心就摔在了地上。

手办当时就摔坏了,小女孩也吓坏了,刚要找妈妈,结果就被男同事抓住了,男同事当时也在气头上,直接就给了小女孩一巴掌。

其他同事看到这一幕,想要阻止也没来得及。

文员抱着哭泣的孩子红着眼说:“我也不想带孩子来公司,但是公司周末加班,我也没办法。孩子做错了事情,你可以直接和我说,我会管教她,她损坏了你的东西,多少钱,我可以赔给你,但是你一个成年人,你打小孩算怎么回事?”

男同事说:“熊孩子一个,也就是你们这种家长惯着她。她现在还小,摔坏的是我的手办,等她长大了,那指不定摔坏什么呢,到时候你能赔得起吗?”
文员说:“就事论事,你扯那么远干什么?你怎么不说你没有人性连小孩都打呢?还有你做不出的事情吗?你这手办880,我赔给你,你打我女儿怎么算?”
老板在办公室得到消息,赶了出来,老板了解了一下说道,“周末大家在公司加班,本来也没有那么正式,带孩子过来也不是第一次了,既然有小孩子过来,那我们就要自己注意一下。”

老板对男同事说:“你的手办既然不喜欢小孩子碰,小孩子又不懂事,管不住自己的手,那你就收起来。你没收起来,被摔了已成事实,那就想办法解决问题,我告诉你,打小孩,文员现在报警的话,你就等着最少7日游吧。你胆子是真的不小。”

男同事听到这话,立刻变得紧张了起来。
老板趁机说:“孩子不对,但是你这一巴掌更不对,我看你需要长点记性。你这个月奖金没了,你要是接受就继续在公司干,要是不接受的话,就直接给我走人,公司不需要你这种没有一点包容心的人。”

男同事月薪8000,我们公司福利待遇也好,他仔细想了想,还是默认了老板的处理方式。这时候老板看向文员,“小陈,你看看你有什么要求,你尽管提,小李毕竟是公司的员工,这件事公司也有责任,我这个老板也有责任。”

文员想了想说道,“我女儿本身也做得不对,我会把手办的钱赔给他。但是他必须给我女儿道歉。”
老板看向男同事,男同事想着奖金反正也被扣了,这么多同事看着呢,道歉就道歉吧,他立刻给小女孩道了歉。
文员也拿出手机,要给男同事转账。老板说,“我都说了,这事情是在公司发生的,公司也有责任,你为公司加班,孩子的错误公司自然也应该承担。”
说完话,老板拿了880递给了男同事。
老板的处理方式,男同事和文员都很满意,同事们也感到公平公正,大快人心。
但是仔细一想,这件事好像老板没吃一点亏,而且男同事的奖金有几千块,老板只是出了880,这样算起来,老板还赚了,颇有鹬蚌相争渔翁得利的意思。
同事们都说,还是老板高明,解决了问题,自己一点亏都没吃。
这件事,你们怎么看?文员,文员小孩,男同事,老板,如果你们遇到这种事情,支持谁的做法?

公司新来了一个文员,是单亲妈妈,月薪3500。加班经常带孩子到办公室。昨天,孩子不小心摔坏了男同事的880的手办,男同事直接给了小孩一耳光。老板的做法大快人心,又不失公正。

当时看到这一幕,公司的同事都惊呆了。一个30岁的男人,居然动手打一个小孩,小孩的妈妈哭着就冲上去,把哇哇大哭的孩子护在了怀里面。

男同事委屈地说:“我刚刚就和她说了不要在这里玩,很烦,她还要在这里。结果我去了一趟卫生间,她就把我的手办拿在手里玩了,这手办可是我花了880买的。”

原来,刚刚男同事上完卫生间,看到小女孩拿着自己的手办,惊慌之下,想要把手办放回去,可是一不小心就摔在了地上。

手办当时就摔坏了,小女孩也吓坏了,刚要找妈妈,结果就被男同事抓住了,男同事当时也在气头上,直接就给了小女孩一巴掌。

其他同事看到这一幕,想要阻止也没来得及。

文员抱着哭泣的孩子红着眼说:“我也不想带孩子来公司,但是公司周末加班,我也没办法。孩子做错了事情,你可以直接和我说,我会管教她,她损坏了你的东西,多少钱,我可以赔给你,但是你一个成年人,你打小孩算怎么回事?”

男同事说:“熊孩子一个,也就是你们这种家长惯着她。她现在还小,摔坏的是我的手办,等她长大了,那指不定摔坏什么呢,到时候你能赔得起吗?”
文员说:“就事论事,你扯那么远干什么?你怎么不说你没有人性连小孩都打呢?还有你做不出的事情吗?你这手办880,我赔给你,你打我女儿怎么算?”
老板在办公室得到消息,赶了出来,老板了解了一下说道,“周末大家在公司加班,本来也没有那么正式,带孩子过来也不是第一次了,既然有小孩子过来,那我们就要自己注意一下。”

老板对男同事说:“你的手办既然不喜欢小孩子碰,小孩子又不懂事,管不住自己的手,那你就收起来。你没收起来,被摔了已成事实,那就想办法解决问题,我告诉你,打小孩,文员现在报警的话,你就等着最少7日游吧。你胆子是真的不小。”

男同事听到这话,立刻变得紧张了起来。
老板趁机说:“孩子不对,但是你这一巴掌更不对,我看你需要长点记性。你这个月奖金没了,你要是接受就继续在公司干,要是不接受的话,就直接给我走人,公司不需要你这种没有一点包容心的人。”

男同事月薪8000,我们公司福利待遇也好,他仔细想了想,还是默认了老板的处理方式。这时候老板看向文员,“小陈,你看看你有什么要求,你尽管提,小李毕竟是公司的员工,这件事公司也有责任,我这个老板也有责任。”

文员想了想说道,“我女儿本身也做得不对,我会把手办的钱赔给他。但是他必须给我女儿道歉。”
老板看向男同事,男同事想着奖金反正也被扣了,这么多同事看着呢,道歉就道歉吧,他立刻给小女孩道了歉。
文员也拿出手机,要给男同事转账。老板说,“我都说了,这事情是在公司发生的,公司也有责任,你为公司加班,孩子的错误公司自然也应该承担。”
说完话,老板拿了880递给了男同事。
老板的处理方式,男同事和文员都很满意,同事们也感到公平公正,大快人心。
但是仔细一想,这件事好像老板没吃一点亏,而且男同事的奖金有几千块,老板只是出了880,这样算起来,老板还赚了,颇有鹬蚌相争渔翁得利的意思。
同事们都说,还是老板高明,解决了问题,自己一点亏都没吃。
这件事,你们怎么看?文员,文员小孩,男同事,老板,如果你们遇到这种事情,支持谁的做法?


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