#丁禹兮[超话]# [心] #丁禹兮0720生日快乐# [心] #向全世界安利丁禹兮#

https://t.cn/A6y2AO4A
不知将这个采访反复看了多少遍，
每每看都会被小丁打动被小丁感染。
所以记录下这次访谈采访文字版，
希望在夜深人静时能在字里行间，
品尝感知这位少年的美好@丁禹兮 [心]

第一期文稿源自@浮夸嗨聊
第二期文稿自行手工录入。
并进行全文整理！
一个好的访谈能让我们更加了解所爱的艺人，
感谢浮夸嗨聊[心]我最爱的访谈[心]

记录今天。来自老母亲的关爱，之前妈买了一箱酥饼我说了句好吃，在这箱马上吃完时，我在家里发现了这个[猪头]
晚上的时候就突然想吃西瓜，没想到到家妈就说买西瓜了啊快去吃！！火速吃了一块哈哈哈哈哈哈满足
今天的云也很美
穿了新鞋鞋，虽然很软但还是磨脚了（三双玛丽珍都不同程度的磨脚，哭了，
背了新肩包，整理了包柜，开了新书，迎接周末（虽然不放假哈哈哈
今天也感谢生活，晚安

#加入集团工作#
小的公司，不签合同不一样不正规。
大的集团，签合同也有可能有陷阱。

拖到今日更新稿子的时候，才来写这一篇随笔，本来这个总结应该是上个月来写的。

现在的我总算是结束了一段最坑的工作历程。回想3月到集团的时候，我的开心和兴奋。回想四月被人格侮辱时提出离职，办交接的最后一天时，得知公司中了标，本着尽职尽责的原则，在最后一天的时候加班到凌晨两点。

由于离职单上字未签完，第二天我到公司的时候，被拉去谈话。和我谈话的这个人就是对我影响很多的人，也是数据中心的负责人。

在这家公司，和我关系好的有两个人，一个就是他，还有一个就是客服部的负责人，甜甜。仿佛铁杆三人组一样，我们经常一起下楼打饭上楼吃，窝在新兴办公室斗地主，互请对方吃小吃、喝奶茶。而我几乎天天去新兴办公室薅他的铁观音。

新兴告诉我，三月底我来的时候出了很多点子，四月的时候我按照自己的思路开展工作，但是却不是领导所要的。而工作这个事看的不是自己的想法，而是领导的想法。他说只要我不离职，他就会帮助我理顺工作内容以及帮我出谋划策。

在他的帮助下，我完成了一个又一个的策划方案。视频也越来越贴切公司的需求。有些是他的点子，有些是我的点子。五月 是梳理的一个月，也是加班异常忙碌的一个月，同时也是我深刻知道不适合自己工作的一个月。

这份工作，我从新媒体运营主管到企划主管到市场主管。一个人扛起三个部门，不仅需要微博、公众号的内容图片设计更新。也需要撰写抖音剧本拍摄并制作后期。当然，公司对外的活动市场推广方案也是由我来撰写，更有甚者很多项目的方案也交付到我手中。最可怕的是行政人事将新闻稿和会议纪要也移交给了我。甚至让我去和集团的行政对接。

那时候我就在想，为什么我一个市场部的要去和行政人事对接呢？这不是跨部门嘛。后来我明白，行政人事的经理有后台，她只需要跟她的后台说她需要移交给我，她的后台便会答应他。然而我在这，是无依无靠的。有时候看看周围的同事，和我一样属于公司的管理层的大家，都是拥有后台的，叹气。背锅侠本侠。

六月初的质量分析报告会上，把成绩展现出来的时候，直属领导说完建议后，监管领导第一次没有骂我。而是表示了肯定。六月初我就开始准备离职，

所谓想证明自己，想在质量分析报告会上证明自己，证明自己是有能力胜任这份工作，但是我不愿意。这个想法很幼稚，但是也是当时的想法。

6月8日，果断的提出离职，然后走OA程序，离职。只是我也没想到我的离职会这么复杂，第一个是OA开始卡和不批，当时我还不知道这个阶段是没有工资的，我也不知道已经招了新的员工替代我，为了安抚我继续留下来所以卡我的OA。

所以，成人的世界这么复杂吗？嘴巴上说着舍不得挽留的话，实际上是为了骗取最廉价的劳动力。

甜甜还会和我聊天，聊着集团的各种罚款，聊着接我班的同事似乎也抗不过去。然而当我知道有新同事的时候，我的内心是十分好奇的，我只想知道能够被监管领导认可十分优秀的人到底优秀在哪儿。然而我只看到了他一直在使用我的设计，将我设计好的PSD稍微改一下字体便成为了他的作品，然而在我眼里和大多数人眼里，那个设计还是很LOW。仿佛看到他不优秀，我的内心就有一点开心。这大概是可怕的心理罢。

都说在这儿一点也不幸福，我和闺蜜说，我这个就像是和渣男谈了一场恋爱，然后分手了。虽然说和渣男分手是一件值得开心的事情，但是想到还要继续去“恋爱”，就十分的排斥。只想冷静一段时间开开心心。但是没有办法，还是要继续向前。导致内心的焦躁。

有时候在想，明明三月份还是一个乐观开朗活泼可爱的小女孩，为何五月下旬就开始有了各种身体上的疾病和心理疾病呢？

擦干泪，不哭，继续向前。

加油吧，少女。收回看热闹的心，抛弃过往稳步前行吧！

随笔记录共勉