在当前的环境下做脱口秀，边界感非常重要。很多话有共鸣，但你不能讲，或者至少不能那么直接地讲，要讲究分寸和技巧，但前提是勇气，你得敢讲。 所以不难理解，我最喜欢呼兰，不仅是这一次的表演，甚至偏执地认为呼兰的段子才能叫脱口秀，其他很多人都缺点意思。卷和躺是热门话题，往深里想甚至是个敏感话题，因为一定会涉及到诸如阶层固化等社会议题。
呼兰将边界控制在了公司管理上，至少在社会和ZZ层面上是安全的。尽管如此，依然犀利，因为他触及了中国企业惯用的伎俩：在利益合理分配都做不到的时候，却喜欢和员工大谈事业共同体、命运共同体。前段时间公司HR头儿讲要做工时管理，要根据每个部门工时投入度来作为是否增编的重要依据，当时就震惊了：21世纪已经过了20多年了，一个声称的高科技公司还要这样子搞吗？现在不应该是比拼工作产出吗？还要拼加班时长吗？所以卷还是躺，实在不是员工自己能够选的，这的确是公司自己的选择啊。
鸟鸟真的很让人喜欢，尤其是她的文本，很高级。和呼兰一样，她是真正思考了什么是内卷、什么事躺平的，这一点步惊云与何广智显然并没有做深入思考，或者思考了也做不到深入。鸟鸟的段子很巧妙，却不够犀利，但足够扣题，逻辑上也是一以贯之。开头“开火车的人是李诞”足够经验，而后面无论是拉二胡，还是“刷题”，以及“略略略”，其实都诠释了很多时候卷和躺的选择权并不在你的手上，这方面她和呼兰其实洞见是一致的。
或许出于同是社恐高敏文科生的共鸣，鸟鸟的文本总是能整个戳中，搭配木无表情服用更香。
“好像我们有的选”，
鸟鸟解构一些陈词滥调的能力也是永远不令人失望。“丧系少女”名不虚传，但“丧”或许是当今这个功绩社会的大背景下一些小小的否定性力量。如果躺在铁轨上的无名之辈足够多，是不是也能稍稍让一心前进的机械力量稍稍停滞，多一秒思考的喘息。
所以这个文本下的躺，不过是看穿了一些逢场作戏的假把戏，我知道我别无选择、你也知道我别无选择，躺下的那一秒我们能不能暂时不装了？
何广智胜在舞台表演。其实他的主题和卷/躺并没有直接的关联，充其量只能算是勉强勾连。但对于脱口秀表演以及观众投票决定晋级的赛制来说，这已经足够了。旋转木马是亮点，“沟通的艺术”则体现了文本结构的巧妙，而广智的表演也已经形成了自己特定的风格，都很招笑。对于比赛来说，这就足够了，因为观众并不关心是否扣题、是否进行了深度反思。
步惊云就不说了，和其他几位相比，无论是本子，还是舞台表演，都还差着挺大的距离，能走到这一步已经是这个阶段的极致了。 所有的比赛最后都体现在票数上，何广智晋级是没问题的，当然192票说实话还是虚高了点儿，即便是与广智自己之前的表演相比，这场也算不上最顶的；呼兰只有170多票，明显还是低了些，180也许更合理。但这就是比赛，所谓的公平、合理与否，每个人心里面都有自己的一杆秤，萝卜白菜，各有所爱罢了。
这一期简直是笑果一次“兵变”啊。
第五季节目效果这么拉胯，可能原因是公司内部有些问题没有理顺啊。
呼兰点名道姓的“骂”，第一个骂那个办内部脱口秀大会的企业啊；
第二个直接点名道姓的骂自己公司啊。
呼兰心里一肚子气啊，提到今年的情况（上海封城几个月，断了收入几个月）还在大规模招人，笑果公司风格可见一斑啊。
本来这个行业从业人员也就是两三年热度，燃烧自己的人生经历，奉献脱口秀，然后慢慢淡出啊。
公司还在大规模招人，不断推陈出新，这些所谓的老人，压力够大的啊……
然后李诞否认讲的是自己啊，
那么，李诞觉得讲的是谁啊？
那就是把叶峰和贺总推上台面啊，
这个东西，不能深究啊……
叶峰和贺总到底谁健身啊……
本来稿子可以弱化为“有的公司”，泛指一下，但是呼兰偏要说我们公司啊；
本来事情可以不那么具体，但是呼兰偏要说一些具体的事情，健身等等；还特意说怕“老板”听不懂，特意强调了下啊；
李诞再一配合，故意引而不发啊，
李诞作为主持人，一点也不和稀泥，直接是看热闹不怕事大啊，
有意思啊，这个节目效果，拉得满满的啊……
难道笑果文化公司也想“黑红”黑红啊？
一段脱口秀，让人看到脱口秀商业巨头内部的刀光剑影啊……
今天的一点感想：
1）赛程过半，很多人在评论为什么脱5口碑滑坡，我觉得非常综合，如果有机会我倒想评论一下，但单就看到现在，我觉得正如呼兰所说，笑果真的应该反思一下了，跟演员无关、嘉宾影响也仅仅是配菜，笑果才是搭台的始作俑者。
2）关于天花板。自从有了跳段这个赛制，我就有种感觉，这个赛制就是一个鸡肋。为什么这么说，登上天花板的都是炸裂选手，可一旦跳段整个赛程就消失大半，从演员来说，不应该更多曝光吗？从节目来说不应该靠他们提高质量吗？可他们赛程中期全程当观众，这个赛程搞笑了，比选手都搞笑！
3）关于李诞。不知道是不是节目录到这期，李诞应该已经知道网络风评和各平台打分了，在这期李诞明显不在状态，话少、话有刺、面容僵硬、不带评论，说白了，李诞今天比较黑脸，而且严重影响所谓领笑员整体气氛，看来压力非常大。
最后，还是强调一下，今天是近期质量最高一期、节目注水严重、脱5势头大弱。
有点观感的感悟，节目从台上导师、演员，到台下演员，就是整体热度不高、疲态尽显、勉强附和，完全不在势上，悬了。
呼兰将边界控制在了公司管理上，至少在社会和ZZ层面上是安全的。尽管如此，依然犀利，因为他触及了中国企业惯用的伎俩：在利益合理分配都做不到的时候，却喜欢和员工大谈事业共同体、命运共同体。前段时间公司HR头儿讲要做工时管理，要根据每个部门工时投入度来作为是否增编的重要依据，当时就震惊了：21世纪已经过了20多年了，一个声称的高科技公司还要这样子搞吗？现在不应该是比拼工作产出吗？还要拼加班时长吗？所以卷还是躺，实在不是员工自己能够选的，这的确是公司自己的选择啊。
鸟鸟真的很让人喜欢，尤其是她的文本，很高级。和呼兰一样，她是真正思考了什么是内卷、什么事躺平的，这一点步惊云与何广智显然并没有做深入思考，或者思考了也做不到深入。鸟鸟的段子很巧妙，却不够犀利，但足够扣题，逻辑上也是一以贯之。开头“开火车的人是李诞”足够经验，而后面无论是拉二胡，还是“刷题”，以及“略略略”，其实都诠释了很多时候卷和躺的选择权并不在你的手上，这方面她和呼兰其实洞见是一致的。
或许出于同是社恐高敏文科生的共鸣，鸟鸟的文本总是能整个戳中，搭配木无表情服用更香。
“好像我们有的选”，
鸟鸟解构一些陈词滥调的能力也是永远不令人失望。“丧系少女”名不虚传，但“丧”或许是当今这个功绩社会的大背景下一些小小的否定性力量。如果躺在铁轨上的无名之辈足够多，是不是也能稍稍让一心前进的机械力量稍稍停滞，多一秒思考的喘息。
所以这个文本下的躺，不过是看穿了一些逢场作戏的假把戏，我知道我别无选择、你也知道我别无选择，躺下的那一秒我们能不能暂时不装了？
何广智胜在舞台表演。其实他的主题和卷/躺并没有直接的关联，充其量只能算是勉强勾连。但对于脱口秀表演以及观众投票决定晋级的赛制来说，这已经足够了。旋转木马是亮点，“沟通的艺术”则体现了文本结构的巧妙，而广智的表演也已经形成了自己特定的风格，都很招笑。对于比赛来说，这就足够了，因为观众并不关心是否扣题、是否进行了深度反思。
步惊云就不说了，和其他几位相比，无论是本子，还是舞台表演，都还差着挺大的距离，能走到这一步已经是这个阶段的极致了。 所有的比赛最后都体现在票数上，何广智晋级是没问题的，当然192票说实话还是虚高了点儿，即便是与广智自己之前的表演相比，这场也算不上最顶的；呼兰只有170多票，明显还是低了些，180也许更合理。但这就是比赛，所谓的公平、合理与否，每个人心里面都有自己的一杆秤，萝卜白菜，各有所爱罢了。
这一期简直是笑果一次“兵变”啊。
第五季节目效果这么拉胯，可能原因是公司内部有些问题没有理顺啊。
呼兰点名道姓的“骂”，第一个骂那个办内部脱口秀大会的企业啊；
第二个直接点名道姓的骂自己公司啊。
呼兰心里一肚子气啊，提到今年的情况（上海封城几个月，断了收入几个月）还在大规模招人，笑果公司风格可见一斑啊。
本来这个行业从业人员也就是两三年热度，燃烧自己的人生经历，奉献脱口秀，然后慢慢淡出啊。
公司还在大规模招人，不断推陈出新，这些所谓的老人，压力够大的啊……
然后李诞否认讲的是自己啊，
那么，李诞觉得讲的是谁啊？
那就是把叶峰和贺总推上台面啊，
这个东西，不能深究啊……
叶峰和贺总到底谁健身啊……
本来稿子可以弱化为“有的公司”，泛指一下，但是呼兰偏要说我们公司啊；
本来事情可以不那么具体，但是呼兰偏要说一些具体的事情，健身等等；还特意说怕“老板”听不懂，特意强调了下啊；
李诞再一配合，故意引而不发啊，
李诞作为主持人，一点也不和稀泥，直接是看热闹不怕事大啊，
有意思啊，这个节目效果，拉得满满的啊……
难道笑果文化公司也想“黑红”黑红啊？
一段脱口秀，让人看到脱口秀商业巨头内部的刀光剑影啊……
今天的一点感想：
1）赛程过半，很多人在评论为什么脱5口碑滑坡，我觉得非常综合，如果有机会我倒想评论一下，但单就看到现在，我觉得正如呼兰所说，笑果真的应该反思一下了，跟演员无关、嘉宾影响也仅仅是配菜，笑果才是搭台的始作俑者。
2）关于天花板。自从有了跳段这个赛制，我就有种感觉，这个赛制就是一个鸡肋。为什么这么说，登上天花板的都是炸裂选手，可一旦跳段整个赛程就消失大半，从演员来说，不应该更多曝光吗？从节目来说不应该靠他们提高质量吗？可他们赛程中期全程当观众，这个赛程搞笑了，比选手都搞笑！
3）关于李诞。不知道是不是节目录到这期，李诞应该已经知道网络风评和各平台打分了，在这期李诞明显不在状态，话少、话有刺、面容僵硬、不带评论，说白了，李诞今天比较黑脸，而且严重影响所谓领笑员整体气氛，看来压力非常大。
最后，还是强调一下，今天是近期质量最高一期、节目注水严重、脱5势头大弱。
有点观感的感悟，节目从台上导师、演员，到台下演员，就是整体热度不高、疲态尽显、勉强附和，完全不在势上，悬了。
我们每天可以做一些简单的事情来帮助脱钙。第一件事是避免氟化物和加工食品。尽可能吃得健康和自然。
摆脱阴影，我们的眼睛需要阳光照射才能正常工作。松果体，在解剖时，揭示了一个感光器的存在，就像我们的两只能看见的眼睛配备的那样。
请记住，仅建议在一天中的特定时间（日出和日落的特定阶段）进行日光浴
Wim Hof 等呼吸技巧是一种很好的方法
帮助我们的身体和松果体恢复到自然状态。
自然疗法，如白桦茸、松针茶甜菜、苹果醋、姜黄等。
您家中和设备上的照明系统不应过亮。
尽可能使用黑暗，这将帮助您的眼睛和松果体恢复活力。
摆脱阴影，我们的眼睛需要阳光照射才能正常工作。松果体，在解剖时，揭示了一个感光器的存在，就像我们的两只能看见的眼睛配备的那样。
请记住，仅建议在一天中的特定时间（日出和日落的特定阶段）进行日光浴
Wim Hof 等呼吸技巧是一种很好的方法
帮助我们的身体和松果体恢复到自然状态。
自然疗法，如白桦茸、松针茶甜菜、苹果醋、姜黄等。
您家中和设备上的照明系统不应过亮。
尽可能使用黑暗，这将帮助您的眼睛和松果体恢复活力。
国内青少年足球赛事的尴尬现象-裁判
裁判水平和素质参差不齐，误判往往更多一些，有些还比较明显，当然真正的黑哨还是比较少。
教练有三个问题：1.有的教练规则都不懂2.很多教练阴谋论，只要误判就黑哨或者偏哨3.一些教练碰到误判有过激行为，辱骂推搡甚至殴打裁判。
做为组织方，尽全力去避免上面现象但还是屡禁不止……
行业的落后，是方方面面的……
裁判水平和素质参差不齐，误判往往更多一些，有些还比较明显，当然真正的黑哨还是比较少。
教练有三个问题：1.有的教练规则都不懂2.很多教练阴谋论，只要误判就黑哨或者偏哨3.一些教练碰到误判有过激行为，辱骂推搡甚至殴打裁判。
做为组织方，尽全力去避免上面现象但还是屡禁不止……
行业的落后，是方方面面的……
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