#李浩源[超话]#
有高考或者考研的姐妹嘛
在冲刺的时候真的很累 怀疑自己的时候 大家都是怎么办的
自己在边缘游走的时候
该怎么办 真的好纠结
很怕结果失败 自己选的专业 一条路走到黑
可是心里很虚也很动荡 该怎么办
别人都说 想做的就是值得的
可是倘若真的结局不完美 会不会后悔自己的偏执 和倔强
真的好难啊
真的一边给自己鼓劲 一边否定自己

《同一屋檐下》中，王天奇因迟到十分钟被扣一百块工资。工资到账时，整整少了一半，而那一半皆是因为迟到被扣！

这虽然是一档生活相处节目，但其中发生的事情，却与我们每一个人息息相关。

十分钟楼扣一百块，等于一分钟扣十块钱。这种处罚力度，是轻是重在网上引发不小的争议。

职场上的运作，都需要严格的规章制度去约束。

节目中，刘可力认为因迟到被扣一半工资，责任不在于公司，而在于个人。

言外之意就是你不迟到，公司也不会扣你钱。既然选择了迟到，就应当承受相应的代价。

王天奇认为迟到处罚是可以理解，不过一分钟扣十块钱并不合理。他的日薪不过是一百多块，如果按照这个力度扣钱，恐怕迟到十几分钟就会扣光。

两种观点的碰撞，乍一看都有道理。但究其本质，两个人的论点并不在同一频率上。

刘力可认为不迟到，自然就不会扣钱。而既然迟到，哪怕扣你一百块，也应该受着。

王天奇则觉得，我可以迟到，你也可以扣钱，但是不能不超过实际承受能力处罚。

两人都没错，只是出发点不同，角度不同，观点自然不同。这就如同老板与员工之间，老板跟你谈理想，员工给你谈工资，两方之间相互不理解，不知他人苦，自然在看待事情中会有偏差。

每个人的性格都是不完美的，刘力可属于认死理、偏执型性格。凡事不懂得变通，一切以原则处事。与这样的人相处，身边的人会觉得心累。

王天奇的性格，则更能代表当代年轻人的行为处事。遇到不合理的事情，敢于提出个人诉求，争取自身权利。

总结来说，刘力可有些偷换概念，给王天奇扣上“不遵守规则”的大帽子。殊不知，每条规则背后，也应当有合理适当的惩罚机制。

节目嘉宾最后说的观点，如你不满意可以辞职、你不需要改变规则，需要改变自己等观点，不正是佐证了王天奇的观点。

我们明知道不合理，但却无法改变这种现状，只能选择辞职甚至改变自己，这不就是一种无奈选择。

所谓的迟到一分钟扣掉十块钱，只是变相的剥削而已。

牟其中这个老头，“首富”和“首骗”齐名，无论说他是妄想也好，狂想也好，瞎想也好，创造性思维拉满甚至到偏执的程度（Musk等人不也是这样），20年后再看，很多都实现了。
可惜每个时代和环境都有每个各自的特征，这种人恰好就真实记录了这些特征，哪怕有点偏执不完美也应该充分尊重，生生不息才能推动时代进步。
“人生的幸福，就是可以去改造世界”
——《十三邀》S04E10 许知远对话牟其中