【#济南# 济南宾馆项目签约率达100%，市中区征收拆迁再提速】
车辆穿梭，工人忙碌，长臂挥舞，如火如荼的拆迁场面随处可见，节节攀升的建设速度催人奋进。连日来，记者深入市中区多个征收拆迁项目现场，火热的建设热潮让人深刻地感受到市中区发扬先锋精神攻坚突破，加快推动新型城市化全域提升的“加速度”。
作为近十年来市中区国有土地上房屋征收最大的项目，小梁庄片区改造项目“亮剑”攻坚，加速加力推动片区蝶变，让居民安居梦照进现实。
济南宾馆项目签约率达100%，上新街片区城市更新项目先期启动的108号院34户预征收权益转让试点工作35天内实现签约100%，全力赋能“中优”战略。
全区“一盘棋”
推动征迁工作提速提质
征地拆迁，是一场硬仗，涉及面广、情况复杂，从前期介入、摸底、基础信息掌握，到意愿征询、方案推出，再到最后达成协议，并非易事。
“越是困难，越要迎难而上！”市中区项目办发挥牵头抓总作用，明确项目推进的任务量、完成时限，每天一调度、每周一通报；各片区项目指挥部（街办）逐一分析研判，逐一制订方案，落实好协议签订、搬迁腾空和房屋拆除等工作；各责任部门为征收拆迁提供全方位业务指导，做到“街办吹哨，部门报到”。各工作组、攻坚队伍对“久攻不下”的疑难项目全面发起“总攻”，一方面“晓之以理，动之以情”，一方面依法行政，敢于“亮剑”，为全区重大项目建设推进争取时间、争得主动。
提速提速再提速，在开发建设突破战这个比担当作为、比狠抓落实的“赛场”上，一大批重大项目取得了突破性进展：搁置15年未拆除的石青崖村中47处院落已拆除45处，产值80亿元的开发项目现已部分进场施工；小梁庄片区改造项目在依法履行相关法定程序后，对第二批滞留户实施司法强制拆除；4个拆迁攻坚组相互竞争、相互促进，用好“亲情牌”“政治牌”“感情牌”三张牌，高效完成双龙庄攻坚清零任务……市中人啃下一个个“硬骨头”，攻下一处处“难堡垒”，狠抓落实到位，确保各项工作圆满完成。
强化依法规范
给群众交一本“明白账”
“片区居民有很多老年人、困难群体，对于政策比较难理解，”小梁庄片区改造项目指挥部工作人员说，“就算路再远、门再难进，我们也一趟趟上门，耐心讲解政策，为居民提供搬家、法律援助的服务平台，用真情融化坚冰。”指挥部坚持依法征收，保证拆迁温度和拆迁速度并存，对非法阻挠、不合理诉求等敢于亮剑，按照“民事、民议、民决”思路，将公平、公正理念贯穿始终，让被征收居民做到心里有数、心里有底，这也为居民“安居梦”的实现打下坚实的思想基础。
这并非个例。依法征迁、阳光征迁、和谐征迁的工作思路，在市中区各个征收拆迁现场唱响：针对产权不明晰、家庭变迁巨大等问题，指挥部成员走街串巷、逐户勘查，完成信息录入；建立总微信群调度，每个片区建立单独微信群，针对居民提出的问题公开解答，打消疑虑；邀请居民代表举行听证会，充分了解民情、听取民意，对于居民反映的问题，由相关部门、专家代表“集体会诊”，让各项难题在“小事不拖沓，大事不过夜”中一一化解。
征迁是一项考验政府智慧和能力的工作，创新方式方法是其中的关键环节。市中区创新“一书、一报、一平台”阳光征迁模式，以“一书”统一规范房屋征收程序，实现全区房屋征收“一套模式”“一盘棋”；以“一报”建立问题提报及信息反馈机制，力争具体征收问题“早指路、早定调”；以“一平台”推行智慧化、活力型征收，实现征收工作记录全程留痕，让被征收群众随时掌握动态、随时参与房屋征收流程，深入细致地为群众解开思想疙瘩，又千方百计地为群众解决实际困难，让征迁项目成为“民心所向”的工程。
破立之间释放发展新空间
征拆工作是“针线活”，不但要算好“细账”，更要有“钉立一点，钻深钻透”的毅力和勇气。党家智慧城拆迁区域位于魏家村和枣林村、小屯村城中村改造范围内，涉及重汽卡车公司上下游配套企业，需妥善解决上下游企业搬迁经营等问题。拆迁工作正式启动以来，市中区组成工作专班，深入一线实地调研，出思路、拿方案、想对策，研究拆迁企业搬迁选址、建设生产等问题。工作人员积极做被拆迁企业工作，了解企业需求，切实解决搬迁难题。由于拆迁、搬迁等工作涉及资金、协议签订对象、企业搬迁选址等多个方面，需兼顾服务重汽公司等重点企业发展，片区拆迁工作组不断调整把握拆迁节奏，最大可能不影响重汽卡车公司生产经营。
在一个个积攒多年遗留问题的片区推进征迁谈何容易，然而一件件实事落实到位，一项项工作做进心坎，一份份民生清单质朴务实。市中区把征收拆迁作为全区工作的主战场，通过真心付出换来真情：片区群众对拆迁政策的疑虑，在强力宣传引导和细致工作下逐步消除；一座座堡垒在苦口婆心的劝导下逐步攻克，顽固敌对的情绪在党员干部真情感召下逐步瓦解，越来越多的群众和企业，从消极对抗转化为主动对话，更加理解和配合征迁工作……全区上下发扬敢打硬仗、善打胜仗的先锋精神，掀起一轮轮你追我赶、竞相比拼的征收拆迁热潮。
抓拆迁，实现发展空间再释放。抓项目，实现产城融合再跨越。如今，一份份拆迁协议相继签署，一处处征迁现场工作提速提质，为加快推动新型城市化建设奠定坚实基础。市中区以坚定的信心、高昂的士气、决战的姿态打响开发建设突破战，凝聚起品质市中大干快干、如火如荼、势如破竹的发展大势，为新时代现代化强省会作出新的更大贡献。
车辆穿梭，工人忙碌，长臂挥舞，如火如荼的拆迁场面随处可见，节节攀升的建设速度催人奋进。连日来，记者深入市中区多个征收拆迁项目现场，火热的建设热潮让人深刻地感受到市中区发扬先锋精神攻坚突破，加快推动新型城市化全域提升的“加速度”。
作为近十年来市中区国有土地上房屋征收最大的项目，小梁庄片区改造项目“亮剑”攻坚，加速加力推动片区蝶变，让居民安居梦照进现实。
济南宾馆项目签约率达100%，上新街片区城市更新项目先期启动的108号院34户预征收权益转让试点工作35天内实现签约100%，全力赋能“中优”战略。
全区“一盘棋”
推动征迁工作提速提质
征地拆迁，是一场硬仗，涉及面广、情况复杂，从前期介入、摸底、基础信息掌握，到意愿征询、方案推出，再到最后达成协议，并非易事。
“越是困难，越要迎难而上！”市中区项目办发挥牵头抓总作用，明确项目推进的任务量、完成时限，每天一调度、每周一通报；各片区项目指挥部（街办）逐一分析研判，逐一制订方案，落实好协议签订、搬迁腾空和房屋拆除等工作；各责任部门为征收拆迁提供全方位业务指导，做到“街办吹哨，部门报到”。各工作组、攻坚队伍对“久攻不下”的疑难项目全面发起“总攻”，一方面“晓之以理，动之以情”，一方面依法行政，敢于“亮剑”，为全区重大项目建设推进争取时间、争得主动。
提速提速再提速，在开发建设突破战这个比担当作为、比狠抓落实的“赛场”上，一大批重大项目取得了突破性进展：搁置15年未拆除的石青崖村中47处院落已拆除45处，产值80亿元的开发项目现已部分进场施工；小梁庄片区改造项目在依法履行相关法定程序后，对第二批滞留户实施司法强制拆除；4个拆迁攻坚组相互竞争、相互促进，用好“亲情牌”“政治牌”“感情牌”三张牌，高效完成双龙庄攻坚清零任务……市中人啃下一个个“硬骨头”，攻下一处处“难堡垒”，狠抓落实到位，确保各项工作圆满完成。
强化依法规范
给群众交一本“明白账”
“片区居民有很多老年人、困难群体，对于政策比较难理解，”小梁庄片区改造项目指挥部工作人员说，“就算路再远、门再难进，我们也一趟趟上门，耐心讲解政策，为居民提供搬家、法律援助的服务平台，用真情融化坚冰。”指挥部坚持依法征收，保证拆迁温度和拆迁速度并存，对非法阻挠、不合理诉求等敢于亮剑，按照“民事、民议、民决”思路，将公平、公正理念贯穿始终，让被征收居民做到心里有数、心里有底，这也为居民“安居梦”的实现打下坚实的思想基础。
这并非个例。依法征迁、阳光征迁、和谐征迁的工作思路，在市中区各个征收拆迁现场唱响：针对产权不明晰、家庭变迁巨大等问题，指挥部成员走街串巷、逐户勘查，完成信息录入；建立总微信群调度，每个片区建立单独微信群，针对居民提出的问题公开解答，打消疑虑；邀请居民代表举行听证会，充分了解民情、听取民意，对于居民反映的问题，由相关部门、专家代表“集体会诊”，让各项难题在“小事不拖沓，大事不过夜”中一一化解。
征迁是一项考验政府智慧和能力的工作，创新方式方法是其中的关键环节。市中区创新“一书、一报、一平台”阳光征迁模式，以“一书”统一规范房屋征收程序，实现全区房屋征收“一套模式”“一盘棋”；以“一报”建立问题提报及信息反馈机制，力争具体征收问题“早指路、早定调”；以“一平台”推行智慧化、活力型征收，实现征收工作记录全程留痕，让被征收群众随时掌握动态、随时参与房屋征收流程，深入细致地为群众解开思想疙瘩，又千方百计地为群众解决实际困难，让征迁项目成为“民心所向”的工程。
破立之间释放发展新空间
征拆工作是“针线活”，不但要算好“细账”，更要有“钉立一点，钻深钻透”的毅力和勇气。党家智慧城拆迁区域位于魏家村和枣林村、小屯村城中村改造范围内，涉及重汽卡车公司上下游配套企业，需妥善解决上下游企业搬迁经营等问题。拆迁工作正式启动以来，市中区组成工作专班，深入一线实地调研，出思路、拿方案、想对策，研究拆迁企业搬迁选址、建设生产等问题。工作人员积极做被拆迁企业工作，了解企业需求，切实解决搬迁难题。由于拆迁、搬迁等工作涉及资金、协议签订对象、企业搬迁选址等多个方面，需兼顾服务重汽公司等重点企业发展，片区拆迁工作组不断调整把握拆迁节奏，最大可能不影响重汽卡车公司生产经营。
在一个个积攒多年遗留问题的片区推进征迁谈何容易，然而一件件实事落实到位，一项项工作做进心坎，一份份民生清单质朴务实。市中区把征收拆迁作为全区工作的主战场，通过真心付出换来真情：片区群众对拆迁政策的疑虑，在强力宣传引导和细致工作下逐步消除；一座座堡垒在苦口婆心的劝导下逐步攻克，顽固敌对的情绪在党员干部真情感召下逐步瓦解，越来越多的群众和企业，从消极对抗转化为主动对话，更加理解和配合征迁工作……全区上下发扬敢打硬仗、善打胜仗的先锋精神，掀起一轮轮你追我赶、竞相比拼的征收拆迁热潮。
抓拆迁，实现发展空间再释放。抓项目，实现产城融合再跨越。如今，一份份拆迁协议相继签署，一处处征迁现场工作提速提质，为加快推动新型城市化建设奠定坚实基础。市中区以坚定的信心、高昂的士气、决战的姿态打响开发建设突破战，凝聚起品质市中大干快干、如火如荼、势如破竹的发展大势，为新时代现代化强省会作出新的更大贡献。
#菏泽# 【众手浇开文明之花 ——牡丹区创建全国文明城市工作侧记】日前，记者从市交警支队牡丹区大队获悉，在不长时间内，该大队共发放安全头盔18万余顶，劝导教育驾乘电动自行车不佩戴头盔行为4469起，头盔佩戴率快速提升至95%以上。把提升安全头盔佩戴率作为保障群众安全出行的“头等”大事，反映出牡丹区抓创建全国文明城市工作的认真和到位。
创建全国文明城市以来，牡丹区作为中心主城区、创建主战场，责任重大、任务艰巨。牡丹区委书记张福龙表示：“创建全国文明城市是一项政治任务，更是一项民生工程，关系到经济发展软环境，我们在新一轮的创建周期，攻坚克难、砥砺前行，举全区之力做好创建全国文明城市工作，全力实现创城总目标。”
小网格组成创城大格局
文明作为立区之本，就是要把文明作为牡丹区最显著的标签、最鲜明的“名片”。以创建全国文明城市为契机，牡丹区全面开展文明村镇、文明社区、文明单位、文明家庭创建活动，全面提高牡丹区人的文明素养，把德治和法治、自治相结合，有效规范社会秩序，大力培育文明乡风，努力创建人与人、人与社会、人与自然和谐共生的美好局面。
在北城宏利社区，菏泽市不动产登记中心牡丹区分中心选派张翠平、王环、李爱英、任娟4名同志每天到岗协助社区开展文明创建宣传，实施疫情管控，开展志愿服务活动，治理脏乱差状况、治理交通乱象，使宏利社区发生明显的变化，文明之花悄悄在社区生根发芽。
据了解，牡丹区全区划分13个网格，实行网格包联责任制。22名县级领导干部和89个区直单位分别深入网格开展创建活动。组织领导更加有力，创建机制进一步健全，各级各部门担当尽责，形成了强大的创城合力。坚持“两级政府、三级管理、四级网络”模式，充分发挥网格化管理的重要作用，加大店外经营、占道经营、乱停乱放、违章搭建的治理力度，加强对社区、小区、背街巷、集贸市场、城乡结合部环境卫生管理，建立规范化、标准化、精细化长效机制，从根本上消除脏乱差现象。相继开展市容环境专项整治“铁拳行动”，提升市容环境秩序百日“靓城”行动，春季城镇治理“十项”专项整治行动等，形成上下联动、密切配合、齐抓共管的工作机制。
督导奖惩机制逐步完善，成立由区四大班子主要领导任组长的创城工作领导小组，县级领导每周六带队督导、现场点评计分，采取“以奖代补”方式进行奖励，实现创建工作的常态化、长效化。牡丹区把全国文明城市创建工作任务完成情况纳入全区经济社会发展综合考核，纳入区直部门单位绩效考核，作为各镇街各部门及其领导班子评先评优、提拔重用的重要依据。
小问题推动创城大突破
面对基础设施欠账较多、环境卫生脏乱差，涉及点位多、工作任务量大等问题，牡丹区坚持问题导向，建立创建全国文明城市工作问题库，对发现的问题及时交办、全程督导、销号管理，实现创城重点突破。牡丹区委副书记、区长尹茂林说：“解决问题的根本在资金，牡丹区财政设立创建工作专项资金,保障各项创建活动的开展，在资金使用上重点向基层创建一线倾斜。”
牡丹区全力补“短板”，加强公共服务设施建设，加快构建“十五分钟”生活圈，为市民提供高效、便捷、舒适的服务；加快推进“两馆两中心”建设，提升街道、社区文体活动设施，不断扩大中国牡丹之都品牌效应，用人文精神增添城市魅力。着力抓好基础设施完善。修补、硬化主次干道和主要背街巷23条，打造提升公园广场、街头绿地60多处，修整路灯、标牌、座椅等城市设施1万余处；全面规范环境秩序，施划标准化机动车和非机动车位2.6万余个，划线长度超过10万米，有效规范了车辆停放。高标准打造了天香路、黄河路等13条公益宣传示范街及一批示范站点，新增展板两万余处，公益广告宣传覆盖率在90%以上，让创建全国文明城市深入人心。
擦亮城市名片，美化人居环境。打造文明宜居小区，依托牡丹街道新建小区集中的优势，复制牡丹新城南区“红色物业+社区自治+群众参与”三位一体创城模式，联动打造鲁商凤凰城等10个小区样板。以点带面，全面促进形成人人参与的文明创建大合唱。
小行为彰显创城大作为
8月27日，记者了解到，牡丹区南城街道办事处中岳社区的孙美香刚刚光荣入选“山东好人”。“种下一棵树苗，收获一片绿荫，助人为乐的善举，我会当作自己的使命坚持下去。”孙美香说。她没有惊天动地的壮举，从小区义工、抗疫志愿者、护幼使者到助贫爱心大姐，只是用点点滴滴的实际行动服务他人，回报社会，无私付出，默默奉献。城市提质千帆竞，文明花开别样红。争创全国文明城市，完善公共文化服务设施，积极宣传践行社会主义核心价值观，有效激发全社会崇德向善正能量。
牡丹区充分发挥基层党组织、社区楼长、社区志愿者、街道公众号、物业公众号、小区微信群等作用，引导广大居民“从自我做起，从小事做起”，为创建全国文明城市贡献自己的智慧。全面增强市民文明意识，利用多种载体、采取多种形式，推动核心价值观进机关、进农村、进社区、进企业、进校园，使创建工作充分体现人文精神和情感关怀；着力强化未成年人思想道德建设，积极构建家庭、学校、政府、社会“四位一体”育人体系，开展好“扣好人生第一粒扣子”主题活动和“童心向党”教育实践活动100余次，市民文明意识明显增强。
围绕群众需求，推进实践活动品牌化。目前区级层面比较突出的品牌就有10余个：“德耀花都”、“家庭教育公益大讲堂”、“幸福护航”婚姻家庭辅导、“护学员”志愿服务、“小蝌蚪能量站”、“心愿墙”、“认管路口 守护文明”等，已成为“文明牡丹区”的靓丽名片。
城市，让生活更美好;文明，让城市更美丽。今年，随着一项项举措的落实，一个个项目的推进，奋进在新时代的牡丹区必将更富魅力、更加出彩。（记者 刘剑辉 通讯员 刘凤玲）
创建全国文明城市以来，牡丹区作为中心主城区、创建主战场，责任重大、任务艰巨。牡丹区委书记张福龙表示：“创建全国文明城市是一项政治任务，更是一项民生工程，关系到经济发展软环境，我们在新一轮的创建周期，攻坚克难、砥砺前行，举全区之力做好创建全国文明城市工作，全力实现创城总目标。”
小网格组成创城大格局
文明作为立区之本，就是要把文明作为牡丹区最显著的标签、最鲜明的“名片”。以创建全国文明城市为契机，牡丹区全面开展文明村镇、文明社区、文明单位、文明家庭创建活动，全面提高牡丹区人的文明素养，把德治和法治、自治相结合，有效规范社会秩序，大力培育文明乡风，努力创建人与人、人与社会、人与自然和谐共生的美好局面。
在北城宏利社区，菏泽市不动产登记中心牡丹区分中心选派张翠平、王环、李爱英、任娟4名同志每天到岗协助社区开展文明创建宣传，实施疫情管控，开展志愿服务活动，治理脏乱差状况、治理交通乱象，使宏利社区发生明显的变化，文明之花悄悄在社区生根发芽。
据了解，牡丹区全区划分13个网格，实行网格包联责任制。22名县级领导干部和89个区直单位分别深入网格开展创建活动。组织领导更加有力，创建机制进一步健全，各级各部门担当尽责，形成了强大的创城合力。坚持“两级政府、三级管理、四级网络”模式，充分发挥网格化管理的重要作用，加大店外经营、占道经营、乱停乱放、违章搭建的治理力度，加强对社区、小区、背街巷、集贸市场、城乡结合部环境卫生管理，建立规范化、标准化、精细化长效机制，从根本上消除脏乱差现象。相继开展市容环境专项整治“铁拳行动”，提升市容环境秩序百日“靓城”行动，春季城镇治理“十项”专项整治行动等，形成上下联动、密切配合、齐抓共管的工作机制。
督导奖惩机制逐步完善，成立由区四大班子主要领导任组长的创城工作领导小组，县级领导每周六带队督导、现场点评计分，采取“以奖代补”方式进行奖励，实现创建工作的常态化、长效化。牡丹区把全国文明城市创建工作任务完成情况纳入全区经济社会发展综合考核，纳入区直部门单位绩效考核，作为各镇街各部门及其领导班子评先评优、提拔重用的重要依据。
小问题推动创城大突破
面对基础设施欠账较多、环境卫生脏乱差，涉及点位多、工作任务量大等问题，牡丹区坚持问题导向，建立创建全国文明城市工作问题库，对发现的问题及时交办、全程督导、销号管理，实现创城重点突破。牡丹区委副书记、区长尹茂林说：“解决问题的根本在资金，牡丹区财政设立创建工作专项资金,保障各项创建活动的开展，在资金使用上重点向基层创建一线倾斜。”
牡丹区全力补“短板”，加强公共服务设施建设，加快构建“十五分钟”生活圈，为市民提供高效、便捷、舒适的服务；加快推进“两馆两中心”建设，提升街道、社区文体活动设施，不断扩大中国牡丹之都品牌效应，用人文精神增添城市魅力。着力抓好基础设施完善。修补、硬化主次干道和主要背街巷23条，打造提升公园广场、街头绿地60多处，修整路灯、标牌、座椅等城市设施1万余处；全面规范环境秩序，施划标准化机动车和非机动车位2.6万余个，划线长度超过10万米，有效规范了车辆停放。高标准打造了天香路、黄河路等13条公益宣传示范街及一批示范站点，新增展板两万余处，公益广告宣传覆盖率在90%以上，让创建全国文明城市深入人心。
擦亮城市名片，美化人居环境。打造文明宜居小区，依托牡丹街道新建小区集中的优势，复制牡丹新城南区“红色物业+社区自治+群众参与”三位一体创城模式，联动打造鲁商凤凰城等10个小区样板。以点带面，全面促进形成人人参与的文明创建大合唱。
小行为彰显创城大作为
8月27日，记者了解到，牡丹区南城街道办事处中岳社区的孙美香刚刚光荣入选“山东好人”。“种下一棵树苗，收获一片绿荫，助人为乐的善举，我会当作自己的使命坚持下去。”孙美香说。她没有惊天动地的壮举，从小区义工、抗疫志愿者、护幼使者到助贫爱心大姐，只是用点点滴滴的实际行动服务他人，回报社会，无私付出，默默奉献。城市提质千帆竞，文明花开别样红。争创全国文明城市，完善公共文化服务设施，积极宣传践行社会主义核心价值观，有效激发全社会崇德向善正能量。
牡丹区充分发挥基层党组织、社区楼长、社区志愿者、街道公众号、物业公众号、小区微信群等作用，引导广大居民“从自我做起，从小事做起”，为创建全国文明城市贡献自己的智慧。全面增强市民文明意识，利用多种载体、采取多种形式，推动核心价值观进机关、进农村、进社区、进企业、进校园，使创建工作充分体现人文精神和情感关怀；着力强化未成年人思想道德建设，积极构建家庭、学校、政府、社会“四位一体”育人体系，开展好“扣好人生第一粒扣子”主题活动和“童心向党”教育实践活动100余次，市民文明意识明显增强。
围绕群众需求，推进实践活动品牌化。目前区级层面比较突出的品牌就有10余个：“德耀花都”、“家庭教育公益大讲堂”、“幸福护航”婚姻家庭辅导、“护学员”志愿服务、“小蝌蚪能量站”、“心愿墙”、“认管路口 守护文明”等，已成为“文明牡丹区”的靓丽名片。
城市，让生活更美好;文明，让城市更美丽。今年，随着一项项举措的落实，一个个项目的推进，奋进在新时代的牡丹区必将更富魅力、更加出彩。（记者 刘剑辉 通讯员 刘凤玲）
【佛山招聘】错峰10点上班！月薪8k-10k+包住+社保+福利。盛喆置业优质岗位等你来Pick~
盛喆置业有限公司：
盛喆置业有限公司是一家正在蓬勃发展的，以房地产综合开发为主，兼投资管理（不含限制项目），受托资产管理，在合法取得的土地上从事房地产开发经营，室内装饰，园林绿化，商务信息咨询，房地产经纪，房地 产开发企业。是金沙洲综合实力最强、发展规模最大的民营企业之一。
欢迎加入我们：
一家视企业信誉为生命的公司；
一群锐意进取，极富创新精神的经验人；
一个执行能力强劲的专业销售团队；
我们全力以赴做最优秀的全案服务；
我们立志让盛喆走近每个人；
以下招聘岗位
招聘岗位：
1、销售专员
2、销售主管
3、自媒体运营
岗位要求：
（销售）有无经验均可，男女不等；乐观向上、有目标、肯奋斗。
（销售主管）有一年以上主管经验即可
（自媒体运营）女 经验不限
薪资待遇：
1、（销售）底薪6k+奖金+社保
2、（销售主管）底薪8k+个人奖金+组奖金+社保
3、（自媒体运营）底薪10000+分组奖金+平台奖金+社保
4、每个月公司团队的聚餐和季度业绩团建
5、工作满五年，送一家人的旅游福利
工作时间：
10:00—19:00
公司福利：
1、提供免费公司宿舍；
2、公司送钱系列：丰厚奖金 ；
3、购买佛山社保；
4、假期多多：带薪年假、带薪病假、带薪节假日我们统统都有哦；
5、节日补贴：节假日礼品+生日蛋糕+假日party；
6、超长年假：超舒适；
7、员工下午茶、小零食、让你上班的时间嘴巴不寂寞；
8、国内外旅游：公司带你领略各地的风土人情；
9、公司更有超多丰富活动：聚餐，户外拓展；
10、快速晋升机会；
加入盛喆：
1、通畅的晋升渠道，对待公司每一位员工，我们提供横向调岗与纵向晋升机会，员工能力与业绩是我们评估晋升的核心依据，让每一个盛喆人都能充分发挥自己的才干。
2、有竞争力的薪酬，一份耕耘一份收获，盛喆处于高速发展的阶段，我们需要勤勤勉勉的拓荒牛，我们提供具有竞争力的薪酬体系，鼓励每一位盛喆人通过努力取得高额薪酬；
3、一个“好玩”又富有正能量的团队，拥有年轻的年龄结构，90%以上的职员是90后。舒适的办公环境，丰富的团建活动，更高的工作热情。
公司地址：
佛山市南海区教育路1号金沙天地C栋
应聘联系方式
联系方式：136 2226 6015
（添加以下微信，即可直接咨询）
盛喆置业有限公司：
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联系方式：136 2226 6015
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