【出彩河南公安人】二级英模彭增兰：我的工作就是为人民服务
小记：彭增兰，男，54岁，现任河南省新野县公安局国内安全保卫大队副大队长，1994年8月被公安部授予“全国公安系统二级英模”荣誉称号，1995年2月荣获“全国优秀人民警察”荣誉称号。
今年以来，新野县公安局国内安全保卫大队按照上级公安机关的统一部署，紧紧围绕安保维稳工作需求，精心组织，强力推动，全力以赴开展巡控工作，大队民警上下一心，克服种种困难，舍小家、顾大局，发扬不怕吃苦、连续作战的精神，昼夜奋战在安保维稳一线。
今年54岁的彭增兰，既是一名有着22年党龄的党员，也是“全国公安系统二级英模”、“全国优秀人民警察”，他秉持忠诚、敬业、勤劳、清廉品质。无论在什么工作岗位上，他一如既往地坚持忠于职守、爱岗敬业、任劳任怨，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，受到单位领导和民警一致好评。
作为国保大队的副大队长，彭增兰在工作中十分注重“老带新”，认真培养、言传身教新民警，他对每一件事情不论大事小事都认真对待的工作作风，要求新民警对各项工作也要坚持高标准、严要求，严谨、周密，把工作做细、做扎实。大队新来的民警郭丛丛刚来到新单位时因为原先在基层派出所，还未熟悉新的工作岗位。彭增兰就手把手的将自己的工作经验、工作方法一点点的结合实践进行“传、帮、带”，在较短的时间内就使郭丛丛转换工作角色，端正工作态度，融入到了新的工作中来。同时作为老民警，彭增兰没有以老同志、以功劳居功自傲，他时时处处以党员标准要求自己，时时刻刻维护警察荣誉，安保维稳工作中，彭增兰带领大队民警以饱满的工作热情和踏踏实实的工作作风，认真工作，仔细核查，他经常给大队民警讲这样一句话：既然你选择了警察蓝这个职业，就选择了奉献，就要对群众负责，为人民服务，把工作做到位、做的扎实细致。
在工作岗位上，面对繁重的工作任务，彭增兰经常加班加点，为的就是保质保量完成各项工作任务。他全年几乎每天都在加班，办公室里的床铺、办公桌上的眼镜、口袋里的降压、降糖药现在成了他的“标配”，累了、困了就在床上眯一会，错过了饭点就点份外卖盒饭和同事一起凑合着吃点，每天晚上除了值班在办公室睡以外回家离开办公室下班基本上都是在十一点以后，他把自己弄得还像二三十岁的年轻小伙子一样坚持工作在第一线！有时大队长李彦浦问他“中午不休息？”，他总是回答还有活要做，细算起来，他平均每个工作日要比其他同事多上三、四个小时的班。10月1日过来将近一周时间，他一边吃着药一边坚持工作着，克服当初与歹徒搏斗时左手留下的伤痛，硬是用一只右手完成了100余份大大小小的文字材料、指令。由于白天上班时间要处理各种临时性工作，应对各种上传下达，为此他总是利用中午、晚上的时间加班工作。那些该上报的材料，那些方案、报告都是他放弃自己的休息时间慢慢耕耘出来的。同事们看他总是加班，劝他说“ 50多岁的人了，你搏什么啊？”他只是笑笑说“不做完会影响局里的工作的”。
彭增兰认为，大队里的每个部门、每个民警都代表着大队的形象和管理水平，工作不热情主动，给别人脸色看，消极怠工，不仅会影响工作本身，还会影响其他民警和人民群众对公安民警的看法，甚至会影响他们对单位的信心，影响凝聚力。在工作中，无论对领导，还是对普通的民警、群众，彭增兰都一视同仁，热情服务，认真对待，对上不搞特殊化，对下不搞一般化，用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中，彭增兰给自己的定位就是积极为全队民警当好“三员”，让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”，积极主动帮助大家解决各种难题，与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系；做好“问题调解员”，主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题；做好“信息传递员”，及时将同事们的意见和建议向领导反映，同时将最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递，让大家与局党委保持一致。
他以实际行动带动了全队民警，激发了大家的工作热情，全队值勤民警不叫一声苦，不喊一声累，振奋精神，牢牢坚守在自己的工作岗位上，充分发挥了维稳第一道防线的作用。
参加工作34年，从警34年，彭增兰在自己平凡的岗位上辛勤耕耘，任劳任怨，以自己忠诚、敬业、勤劳、正直、清廉的品质赢得了单位领导和同事们的尊敬。
这就是彭增兰！一个二级英模！一个新野县公安局普普通通的人民警察！
小记：彭增兰，男，54岁，现任河南省新野县公安局国内安全保卫大队副大队长，1994年8月被公安部授予“全国公安系统二级英模”荣誉称号，1995年2月荣获“全国优秀人民警察”荣誉称号。
今年以来，新野县公安局国内安全保卫大队按照上级公安机关的统一部署，紧紧围绕安保维稳工作需求，精心组织，强力推动，全力以赴开展巡控工作，大队民警上下一心，克服种种困难，舍小家、顾大局，发扬不怕吃苦、连续作战的精神，昼夜奋战在安保维稳一线。
今年54岁的彭增兰，既是一名有着22年党龄的党员，也是“全国公安系统二级英模”、“全国优秀人民警察”，他秉持忠诚、敬业、勤劳、清廉品质。无论在什么工作岗位上，他一如既往地坚持忠于职守、爱岗敬业、任劳任怨，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，受到单位领导和民警一致好评。
作为国保大队的副大队长，彭增兰在工作中十分注重“老带新”，认真培养、言传身教新民警，他对每一件事情不论大事小事都认真对待的工作作风，要求新民警对各项工作也要坚持高标准、严要求，严谨、周密，把工作做细、做扎实。大队新来的民警郭丛丛刚来到新单位时因为原先在基层派出所，还未熟悉新的工作岗位。彭增兰就手把手的将自己的工作经验、工作方法一点点的结合实践进行“传、帮、带”，在较短的时间内就使郭丛丛转换工作角色，端正工作态度，融入到了新的工作中来。同时作为老民警，彭增兰没有以老同志、以功劳居功自傲，他时时处处以党员标准要求自己，时时刻刻维护警察荣誉，安保维稳工作中，彭增兰带领大队民警以饱满的工作热情和踏踏实实的工作作风，认真工作，仔细核查，他经常给大队民警讲这样一句话：既然你选择了警察蓝这个职业，就选择了奉献，就要对群众负责，为人民服务，把工作做到位、做的扎实细致。
在工作岗位上，面对繁重的工作任务，彭增兰经常加班加点，为的就是保质保量完成各项工作任务。他全年几乎每天都在加班，办公室里的床铺、办公桌上的眼镜、口袋里的降压、降糖药现在成了他的“标配”，累了、困了就在床上眯一会，错过了饭点就点份外卖盒饭和同事一起凑合着吃点，每天晚上除了值班在办公室睡以外回家离开办公室下班基本上都是在十一点以后，他把自己弄得还像二三十岁的年轻小伙子一样坚持工作在第一线！有时大队长李彦浦问他“中午不休息？”，他总是回答还有活要做，细算起来，他平均每个工作日要比其他同事多上三、四个小时的班。10月1日过来将近一周时间，他一边吃着药一边坚持工作着，克服当初与歹徒搏斗时左手留下的伤痛，硬是用一只右手完成了100余份大大小小的文字材料、指令。由于白天上班时间要处理各种临时性工作，应对各种上传下达，为此他总是利用中午、晚上的时间加班工作。那些该上报的材料，那些方案、报告都是他放弃自己的休息时间慢慢耕耘出来的。同事们看他总是加班，劝他说“ 50多岁的人了，你搏什么啊？”他只是笑笑说“不做完会影响局里的工作的”。
彭增兰认为，大队里的每个部门、每个民警都代表着大队的形象和管理水平，工作不热情主动，给别人脸色看，消极怠工，不仅会影响工作本身，还会影响其他民警和人民群众对公安民警的看法，甚至会影响他们对单位的信心，影响凝聚力。在工作中，无论对领导，还是对普通的民警、群众，彭增兰都一视同仁，热情服务，认真对待，对上不搞特殊化，对下不搞一般化，用他自己的话说就是“无论对谁我都只有一个标准”。在日常的工作中，彭增兰给自己的定位就是积极为全队民警当好“三员”，让每一个来办事的同事都满意而归。做好“勤务员”，积极主动帮助大家解决各种难题，与许多部门的同事建立了和谐融洽的关系；做好“问题调解员”，主动出面帮助调解大家反映上来的小摩擦、小问题；做好“信息传递员”，及时将同事们的意见和建议向领导反映，同时将最新政策措施和有关工作动态、信息向大家传递，让大家与局党委保持一致。
他以实际行动带动了全队民警，激发了大家的工作热情，全队值勤民警不叫一声苦，不喊一声累，振奋精神，牢牢坚守在自己的工作岗位上，充分发挥了维稳第一道防线的作用。
参加工作34年，从警34年，彭增兰在自己平凡的岗位上辛勤耕耘，任劳任怨，以自己忠诚、敬业、勤劳、正直、清廉的品质赢得了单位领导和同事们的尊敬。
这就是彭增兰！一个二级英模！一个新野县公安局普普通通的人民警察！
物以类聚，人以群分。
从前有个人，家中原本养了三头驴子。这三头驴子，一头非常勤快，一头很懒惰，一头脾气好。主人对这三头驴的脾性非常了解。
有一天，他打算在市场上再买一头驴回家，但是他不知道这头驴的脾性，于是就牵回家使用两天再决定。
他带着这头驴回家后，把它和原来的三头驴拴在了一起。这头新来的驴子不和别的驴在一起，偏偏就站在那头懒惰的驴子旁边，然后就不动了。
这个买驴的人一见到这样的情况，马上就把驴还回市场。
卖驴的人觉得很奇怪：“那么短的时间，还没能好好试试呢，怎么就牵回来了？“
买驴的那个人回答道：”用不着试了，我已经知道这是一头什么样子的驴了。“
其实大家都知道，物以类聚，人以群分。我们身边家人朋友的秉性和言行，多多少少都会对我们产生一定的影响。
人活一辈子，会遇到各式各样的路人朋友。有些时泛泛之交，有些是酒肉朋友，还有一些则是莫逆之交。当然，还有一群人，让人避之不及。
我们不是为了鼓励大家带着功利心交朋友，想办法攀龙附凤。但你心里要清楚，选择朋友的时候还是要考虑一下精神层面的。一位精神上富有的欧恩有，就像是一座图书馆，他会让你受益无穷。但是再那些精神贫穷的人身上，你只会得不偿失。
你和什么样的人走得近，就会有什么样的生活。穷人只会教你节衣缩食，玩友只会喊你打牌下棋，酒友忙着换杯推盏，努力上进的人会感染你一起前进。
聪明人绝不会接近这三种”精神穷人“
01 格局狭小：无见之庸人。
俗话说：“心眼小的人，天地大不了。”
一个格局狭小的人，肯定没什么见识而且庸俗，只会看着眼前的小利益。他们凡事都是以自我为中心，没什么原则。他们到处想占小便宜，但却一直因小失大，这样就会限制自身的发展和对未来的格局。
战国时期，秦惠文王想吞并物产丰富的蜀国，但是道路艰难，不利于出兵，于是有人献计，造了石牛放在高山上，并在石牛的屁股后面放了金子。 蜀国人发现后，报告蜀侯。
蜀侯中计，以为那是能拉出金子的石牛，下令民工开山填谷，铺筑道路迎接石牛，结果秦惠文王让大军跟在运送石牛的队伍后灭了蜀国。
所以说，一个格局狭隘的人，就会像蜀侯一样。他们只看得到自己的能力还有欲望，却不曾想到，自己在别人的眼中，早就已经一文不值了
作为一个人，你不仅仅要活在自我之中，还要学会活到生活之上，这才能被称为格局。
02 理性缺乏：偏见之君子。
当虔诚的人们缺乏了知识，那就会变成愚昧。虔诚没有了理智，那和迷信又有什么区别。
所以说，一个人如果心中充满某种情绪，那么心理暗示就会给他带去强烈的心理暗示，从而使得他变得非常固执。
有的人就有一种死不认账的劣根性，所以他们会千方百计地找来各种歪理，证据来证明自己是对的。但是这些东西最终只能强化他们的情绪罢了。要知道，人是很容易被情绪和偏见所绑架的。
不是所有的善良都是好的。行善之时没有了智慧，那就是助纣为虐。
缺乏理性的善良，充斥着偏见，他们不知道自我反省，所以也是不可取的。
人都是有七情六欲的，所以每天我们都被各式各样的情绪所包裹着。这时候，理性就是绝佳的情绪平衡仪。但是对于普通人来说，情绪的力量要大过于理性的力量。如果过不能用理性去控制情绪，那么情绪就会来控制你。
理性缺乏的人，不但自己被泛滥的情绪主宰，分不清对错的念头，一事难成，而且也会把不良的情绪传给身边的人。
03 人格缺陷：邪见之小人。
这个世界上，总有那么些人，见不得别人好。只要别人好了，自己就会愤愤不平，甚至会在心里琢磨，怎么样使点小花招，搅黄别人的好事。如果他们看到别人穷困潦倒，自己就会心情舒畅了。
可是仔细想一下，把别人踩下去，就能把自己抬上去了吗？
我最厌烦的人，就是那些在和别人说话时，完全不知道什么才是正确的沟通的方式。他们根本就不是以“把话说明白”为目的，他们只想“让自己出口气，然后然别人不爽”，他们从中获得乐趣。
这样的人，说的好听了是“人格缺陷”，说的直白一点就是“小人”！
人格缺陷中，最常见，最普遍，对人影响最大的就是“自以为是”。
这样的人常常就是一副唯我独尊的姿态，一旦遇到什么不顺心的事情，就会迁怒于外人，他们从来都不会从自身找原因。在这群人的眼里，无论大事小事，大错小错，反正都是别人的错，自己将发泄和报复的目标转向别人，自然是没错的。
他们做事不考虑后果，先遮盖住眼前的麻烦再说，一旦事情弄砸了，他们推卸责任，想办法转嫁给别人。
在日常生活中，如果你遇到了这样三种人，切记要敬而远之。不要去和他们亲近，也不要去招惹他们，因为在利益面前，他们从来都不管别人的死活！
从前有个人，家中原本养了三头驴子。这三头驴子，一头非常勤快，一头很懒惰，一头脾气好。主人对这三头驴的脾性非常了解。
有一天，他打算在市场上再买一头驴回家，但是他不知道这头驴的脾性，于是就牵回家使用两天再决定。
他带着这头驴回家后，把它和原来的三头驴拴在了一起。这头新来的驴子不和别的驴在一起，偏偏就站在那头懒惰的驴子旁边，然后就不动了。
这个买驴的人一见到这样的情况，马上就把驴还回市场。
卖驴的人觉得很奇怪：“那么短的时间，还没能好好试试呢，怎么就牵回来了？“
买驴的那个人回答道：”用不着试了，我已经知道这是一头什么样子的驴了。“
其实大家都知道，物以类聚，人以群分。我们身边家人朋友的秉性和言行，多多少少都会对我们产生一定的影响。
人活一辈子，会遇到各式各样的路人朋友。有些时泛泛之交，有些是酒肉朋友，还有一些则是莫逆之交。当然，还有一群人，让人避之不及。
我们不是为了鼓励大家带着功利心交朋友，想办法攀龙附凤。但你心里要清楚，选择朋友的时候还是要考虑一下精神层面的。一位精神上富有的欧恩有，就像是一座图书馆，他会让你受益无穷。但是再那些精神贫穷的人身上，你只会得不偿失。
你和什么样的人走得近，就会有什么样的生活。穷人只会教你节衣缩食，玩友只会喊你打牌下棋，酒友忙着换杯推盏，努力上进的人会感染你一起前进。
聪明人绝不会接近这三种”精神穷人“
01 格局狭小：无见之庸人。
俗话说：“心眼小的人，天地大不了。”
一个格局狭小的人，肯定没什么见识而且庸俗，只会看着眼前的小利益。他们凡事都是以自我为中心，没什么原则。他们到处想占小便宜，但却一直因小失大，这样就会限制自身的发展和对未来的格局。
战国时期，秦惠文王想吞并物产丰富的蜀国，但是道路艰难，不利于出兵，于是有人献计，造了石牛放在高山上，并在石牛的屁股后面放了金子。 蜀国人发现后，报告蜀侯。
蜀侯中计，以为那是能拉出金子的石牛，下令民工开山填谷，铺筑道路迎接石牛，结果秦惠文王让大军跟在运送石牛的队伍后灭了蜀国。
所以说，一个格局狭隘的人，就会像蜀侯一样。他们只看得到自己的能力还有欲望，却不曾想到，自己在别人的眼中，早就已经一文不值了
作为一个人，你不仅仅要活在自我之中，还要学会活到生活之上，这才能被称为格局。
02 理性缺乏：偏见之君子。
当虔诚的人们缺乏了知识，那就会变成愚昧。虔诚没有了理智，那和迷信又有什么区别。
所以说，一个人如果心中充满某种情绪，那么心理暗示就会给他带去强烈的心理暗示，从而使得他变得非常固执。
有的人就有一种死不认账的劣根性，所以他们会千方百计地找来各种歪理，证据来证明自己是对的。但是这些东西最终只能强化他们的情绪罢了。要知道，人是很容易被情绪和偏见所绑架的。
不是所有的善良都是好的。行善之时没有了智慧，那就是助纣为虐。
缺乏理性的善良，充斥着偏见，他们不知道自我反省，所以也是不可取的。
人都是有七情六欲的，所以每天我们都被各式各样的情绪所包裹着。这时候，理性就是绝佳的情绪平衡仪。但是对于普通人来说，情绪的力量要大过于理性的力量。如果过不能用理性去控制情绪，那么情绪就会来控制你。
理性缺乏的人，不但自己被泛滥的情绪主宰，分不清对错的念头，一事难成，而且也会把不良的情绪传给身边的人。
03 人格缺陷：邪见之小人。
这个世界上，总有那么些人，见不得别人好。只要别人好了，自己就会愤愤不平，甚至会在心里琢磨，怎么样使点小花招，搅黄别人的好事。如果他们看到别人穷困潦倒，自己就会心情舒畅了。
可是仔细想一下，把别人踩下去，就能把自己抬上去了吗？
我最厌烦的人，就是那些在和别人说话时，完全不知道什么才是正确的沟通的方式。他们根本就不是以“把话说明白”为目的，他们只想“让自己出口气，然后然别人不爽”，他们从中获得乐趣。
这样的人，说的好听了是“人格缺陷”，说的直白一点就是“小人”！
人格缺陷中，最常见，最普遍，对人影响最大的就是“自以为是”。
这样的人常常就是一副唯我独尊的姿态，一旦遇到什么不顺心的事情，就会迁怒于外人，他们从来都不会从自身找原因。在这群人的眼里，无论大事小事，大错小错，反正都是别人的错，自己将发泄和报复的目标转向别人，自然是没错的。
他们做事不考虑后果，先遮盖住眼前的麻烦再说，一旦事情弄砸了，他们推卸责任，想办法转嫁给别人。
在日常生活中，如果你遇到了这样三种人，切记要敬而远之。不要去和他们亲近，也不要去招惹他们，因为在利益面前，他们从来都不管别人的死活！
#金华身边事##永康大事小事#【下周一（17日 ）油价又将大涨】9月17日2周4时（下周一），新一轮成品油调价窗口将开启。调价周期第8天，累积上调达135元/吨，已超50元上调标准线，折算后为汽柴油均上涨0.10-0.12元/升。从国际油价走势来看，下周一上涨幅度应在0.15元/升左右，大家这周没油赶紧加了！最终信息以国家发改委正式通知为准。
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