◎江泽涵｜惊鸿之势#读书会[超话]#

柳树下，武者怒发青筋，手上有劲，足下有功，劈掌、抱拳、摊爪，未及使老即换招，进退有序，攻守得法，俨然一派行家。末了，双臂一弯，收拳于腰际，方显一副冲和善容。可撼我心的是行拳时的龙威虎势么？不，是终了时的云淡风轻，实蕴惊鸿之势。

多年前看《神探狄仁杰》，狄仁杰的得力助手曾泰还做县令时，审断一案，有理有证，唯嫌犯熬刑不认。他欲施以重刑，抓起令签要扔下，可手至耳畔却僵住了，终于缓缓放下。那一僵一缓一放，此间秉性见光：一念不忍，心怀悲悯，怕错判无辜；一念自制，身负修养，怒火会妨碍理性。

为人之道，不在攻势凌厉，而在占理恕人，得势宥人。倘无关原则的，看破也不必点破，点到也要即止。

收势，为着对方，也为着自己。

#俞敏洪#又火了，为什么他总能在绝望中找到希望？
这阵子，新东方旗下的东方甄选直播间火了，​甚至带动了新东方在线的股价的飙升。无疑，新东方、老俞和他的团队，又打了一场漂亮仗。
为什么俞敏洪和新东方，总能从绝望中一次次爬起，触底反弹？
俞敏洪从低谷到顶峰，从上坡到下坡，对为人之道与企业的经营之道的思考与反思，很值得借鉴。
俞敏洪在自传《我曾走在崩溃边缘》一书中，说过做人做事的核心要素： 诚信、坦诚和信任。一个人如果能做到这三点的话，那跟别人打交道、做生意的成本就会越来越低、效率越来越高。这种低成本和高效率相加就构成了你做事情能够成功的核心基础。
在讲到创新，他说企业家需要创新，而不是发明；需要创造性地组合，而不是从无到有地创造。创新并不意味着新潮，而在于创造。创新不在于新，甚至可以很旧。创新更多来自一种思想意识，不在于发明新的东西，而在于把已有的因素结合起来。在自己拥有的范围之内去组合资源，这样才能够取得真正的成功。#姜岚昕教管理#

做人难，难做人，学做人，学会做人更难。
所以人生在世不能显示太精，精明中学会糊涂，糊涂时来点精明，半精明半糊涂是最好的为人之道。
做人阴者起心先害别人，终究害自己，看似有优势，终后吃大亏，因为太阴，没人敢挨身而孤单无势。
为人仗权，仗势，仗钱，总想称霸一方，权、势、钱都是一时之势，不可能长久，过恶一定遭众努，若犯众怒是最大的毁灭。
天无绝人之路，但如果自己把事做绝了，再没有人愿意相帮相合了，是自己把自己的路绝了，遇事留后路，若遇难时才能有退步，才会有人愿相帮，绝不能自己断自己路。
看人做人，看事做事，自己的乖巧，善良，宽阔，肯吃亏才是做人的根本。