你的企业裁减20%的人员会发生什么?如果没有影响正常生产、销售,也没有致命的流程漏洞,管理与服务能力不会下降,企业更不会倒闭。只是一些可有可无的工作暂时没人做了,一些看起来很重要的岗位少人缺编了。那么没什么,立即优化人员吧。如果不想这么做,那么只有一条出路:给所有岗位做价值管理。 https://t.cn/RJAAUyC
#万众一心打赢疫情防控阻击战#
你的企业裁减20%的人员会发生什么?如果没有影响正常生产、销售,也没有致命的流程漏洞,管理与服务能力不会下降,企业更不会倒闭。只是一些可有可无的工作暂时没人做了,一些看起来很重要的岗位少人缺编了。那么没什么,立即优化人员吧。如果不想这么做,那么只有一条出路:给所有岗位做价值管理。 #价值#
你的企业裁减20%的人员会发生什么?如果没有影响正常生产、销售,也没有致命的流程漏洞,管理与服务能力不会下降,企业更不会倒闭。只是一些可有可无的工作暂时没人做了,一些看起来很重要的岗位少人缺编了。那么没什么,立即优化人员吧。如果不想这么做,那么只有一条出路:给所有岗位做价值管理。 #价值#
#26 Habits 2019# Habit 14没有更,不是忘记了,而是感觉生活满了,暂时容不下新的Habit,不想为更博而编一个[允悲]。但这周网上冲浪偶尔听了几个Ted,受益良多,感觉其实可以系统性找些优秀的talk来听一听,每天十分二十分钟完全可以加入目前的生活节奏,也可以把听下来内容精彩的分享给你们。我听/Ted基本通过官网或podcast,可以根据当天生活节奏选。这就是我的Habit15,这个应该可以坚持到年底。你目前的Habit的是什么呢[嘻嘻]
PS:献上昨天听的关于声音训练掌控的talk,里面那个预热今天正好有需要试了一下,真的很有效果,开始发言时顺畅沉稳多了[喵喵]#TedTalks推荐#
PS:献上昨天听的关于声音训练掌控的talk,里面那个预热今天正好有需要试了一下,真的很有效果,开始发言时顺畅沉稳多了[喵喵]#TedTalks推荐#
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