#温州招聘网# 温州鹿城招聘人事主管，五险一金，双休以及各种福利

岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源主管工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 薪资福利：面议工作时间：8:30-17:30  8小时  周末双休  法定节假日休息

了解更多温州企业招聘的岗位职责要求，更好选择工作，关注温州招聘网，求职不迷路！
https://t.cn/A6VjXtOF

#温州招聘网# 温州龙湾招聘人资行政主管，薪资6-8k,五险双休，包吃，地段繁华

1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的经营目标及工作计划。3、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。6、经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。7、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。8、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。9、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位工作目标的达成。10、将本单位工作人员、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。11、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。12、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。洽谈。

了解更多温州企业招聘的岗位职责要求，更好选择工作，关注温州招聘网，求职不迷路！

#温州招聘网# 温州龙港招聘外贸业务员，无责底薪5000元+提出，双休，餐补、房补、话补、路费补贴、带薪年假，

岗位职责：1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；3、负责生产跟踪、发货、现场监装；岗位要求：1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识；薪资福利：1、无责底薪5000元2、餐补、房补、话补、路费补贴、带薪年假；3、每年一次旅游工作时间：1、8小时8:30-17:302、周末双休3、法定节假日休息

了解更多温州企业招聘的岗位职责要求，更好选择工作，关注温州招聘网，求职不迷路！
https://t.cn/A6Vj6pQa