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徐州百大劳务服务有限公司招聘公告
徐州百大劳务服务有限公司以劳务派遣的形式为江苏省特种设备安全监督检验研究院徐州分院面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为专技岗位和工勤岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省特检院徐州分院2022年劳务派遣岗位招聘表》，请应聘人员按照《招聘简历表》模板，如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。
报名邮箱：994371739@qq.com
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下，工勤岗位特别优秀人员可放宽至40周岁。
（六）具备《江苏省特检院徐州分院2022年劳务派遣岗位招聘表》中岗位要求的资格条件，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核，工作经历计算的截止时间为2022年3月1日。
（七）本次公开招聘没有户籍限制。
（八）具有本科及以上相关专业学历。
三、招聘办法
（一）考试方式。招聘采取面试的办法进行，面试在省特检院指导下，由徐州百大劳务服务有限公司和徐州分院按照有关规定统一组织。
（二）报名、初筛。由徐州百大劳务服务有限公司根据报名人员资格条件情况，进行初筛，并将初选名单汇总后报送徐州分院，并在徐州百大劳务服务有限公司公众号公布，并电话通知到本人。
（三）资格复审。徐州百大劳务服务有限公司对初选人员进行资格复审认定，通过资格复审人员名单将在徐州百大劳务服务有限公司公众号公布，并电话通知到本人。
（四）面试。招聘岗位面试比例不低于1：3，如报名人数达不到比例，由徐州分院决定是否核减岗位。面试计算考分时，去掉最高分和最低分后的平均成绩作为考试成绩，现场向考生公布。按照分数按由高到低顺序，确定体检人员并公示，体检人数与招聘人数比为1：1。
（五）体检。由徐州分院组织体检，体检标准参照《国家公务录用体检通用标准（试行）》。
（六）考察。体检合格后由徐州分院组织考察。
（七）录用。考察合格后由徐州百大劳务服务有限公司和徐州分院办理录用手续。
在上述范围内的应聘人员，请保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
四、招聘程序
(一)报名及初筛
1.时间：时间：3月14日9∶00－3月21日17∶00（以邮箱收到时间为准）。
2.报名采用网络报名方式。符合条件者将资料压缩上传至邮箱994371739@qq.com，压缩包按“姓名+附件1招聘表的序号+手机号”的格式命名。附件包括：
①按要求填写的《附件2：报名表》
②学历学位证书、学信网证明、职称或资格证书、聘书、身份证（正反面复印）以及所需其他证明材料均需原件及复印件。
3、凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
4、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得报名应聘：
①现役军人或普通高校在读届毕业生；
②严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行；
③2022年3月1日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得派遣到事业单位的人员。
（二）资格复审
时间：3月24日。徐州百大劳务服务有限公司对初选人员进行资格复审认定，资格复审合格人员将在徐州百大劳务服务有限公司公众号上公布，并电话通知本人。
（三）面试
时间：3月24日9：00开始
地点：徐州百大劳务服务有限公司公众号另行公告，并电话通知应聘人员。按公告时间到面试地点携带身份证进入面试区，逾期者责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生报名后须提前申领“苏康码”，48小时内核酸检测报告，资格复审、面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审和面试。
在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员并公示，如总成绩相同，徐州分院对面试成绩相同的人员组织加试。
（四）体检、考察
由徐州分院组织体检，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，徐州分院对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟用工人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由徐州分院提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
根据考察和体检结果，拟确定劳务派遣工人员名单，在徐州百大劳务服务有限公司公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟用工人员姓名、面试成绩、排名等。
公示结果不影响用工的，徐州市百大劳务服务有限公司会同徐州分院上报省院党委研究同意后办理有关手续。试用期管理按照省院《人事管理手册》规定执行。
招聘咨询：0516-67016059、0516-85707261
报名咨询：1505207388、13814431127
招聘监督：0516-67016069
附件1：江苏省特检院徐州分院2022年劳务派遣岗位招聘表
附件2：报名表
请点击https://t.cn/A6M7tcI1查看更多岗位详情，手机用户通过微信小程序“云智聘”即可在线投递简历！
信息来源：徐州百大劳务服务有限公司
徐州百大劳务服务有限公司招聘公告
徐州百大劳务服务有限公司以劳务派遣的形式为江苏省特种设备安全监督检验研究院徐州分院面向社会公开招聘编外用工人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
统一公开招聘的岗位为专技岗位和工勤岗位，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省特检院徐州分院2022年劳务派遣岗位招聘表》，请应聘人员按照《招聘简历表》模板，如实填写并与所需提供的证件打包后发送至指定邮箱。
报名邮箱：994371739@qq.com
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下，工勤岗位特别优秀人员可放宽至40周岁。
（六）具备《江苏省特检院徐州分院2022年劳务派遣岗位招聘表》中岗位要求的资格条件，“专业”条件按《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核，工作经历计算的截止时间为2022年3月1日。
（七）本次公开招聘没有户籍限制。
（八）具有本科及以上相关专业学历。
三、招聘办法
（一）考试方式。招聘采取面试的办法进行，面试在省特检院指导下，由徐州百大劳务服务有限公司和徐州分院按照有关规定统一组织。
（二）报名、初筛。由徐州百大劳务服务有限公司根据报名人员资格条件情况，进行初筛，并将初选名单汇总后报送徐州分院，并在徐州百大劳务服务有限公司公众号公布，并电话通知到本人。
（三）资格复审。徐州百大劳务服务有限公司对初选人员进行资格复审认定，通过资格复审人员名单将在徐州百大劳务服务有限公司公众号公布，并电话通知到本人。
（四）面试。招聘岗位面试比例不低于1：3，如报名人数达不到比例，由徐州分院决定是否核减岗位。面试计算考分时，去掉最高分和最低分后的平均成绩作为考试成绩，现场向考生公布。按照分数按由高到低顺序，确定体检人员并公示，体检人数与招聘人数比为1：1。
（五）体检。由徐州分院组织体检，体检标准参照《国家公务录用体检通用标准（试行）》。
（六）考察。体检合格后由徐州分院组织考察。
（七）录用。考察合格后由徐州百大劳务服务有限公司和徐州分院办理录用手续。
在上述范围内的应聘人员，请保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。
四、招聘程序
(一)报名及初筛
1.时间：时间：3月14日9∶00－3月21日17∶00（以邮箱收到时间为准）。
2.报名采用网络报名方式。符合条件者将资料压缩上传至邮箱994371739@qq.com，压缩包按“姓名+附件1招聘表的序号+手机号”的格式命名。附件包括：
①按要求填写的《附件2：报名表》
②学历学位证书、学信网证明、职称或资格证书、聘书、身份证（正反面复印）以及所需其他证明材料均需原件及复印件。
3、凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
4、每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得报名应聘：
①现役军人或普通高校在读届毕业生；
②严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行；
③2022年3月1日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得派遣到事业单位的人员。
（二）资格复审
时间：3月24日。徐州百大劳务服务有限公司对初选人员进行资格复审认定，资格复审合格人员将在徐州百大劳务服务有限公司公众号上公布，并电话通知本人。
（三）面试
时间：3月24日9：00开始
地点：徐州百大劳务服务有限公司公众号另行公告，并电话通知应聘人员。按公告时间到面试地点携带身份证进入面试区，逾期者责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生报名后须提前申领“苏康码”，48小时内核酸检测报告，资格复审、面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加资格复审和面试。
在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员并公示，如总成绩相同，徐州分院对面试成绩相同的人员组织加试。
（四）体检、考察
由徐州分院组织体检，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，徐州分院对体检合格人员组织考察，并根据考察和体检结果，研究确定拟用工人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由徐州分院提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）录用
根据考察和体检结果，拟确定劳务派遣工人员名单，在徐州百大劳务服务有限公司公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟用工人员姓名、面试成绩、排名等。
公示结果不影响用工的，徐州市百大劳务服务有限公司会同徐州分院上报省院党委研究同意后办理有关手续。试用期管理按照省院《人事管理手册》规定执行。
招聘咨询：0516-67016059、0516-85707261
报名咨询：1505207388、13814431127
招聘监督：0516-67016069
附件1：江苏省特检院徐州分院2022年劳务派遣岗位招聘表
附件2：报名表
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信息来源：徐州百大劳务服务有限公司
河南民权县庄子镇；建材厂扎堆污染，法外之地谁在纵容？
“民权县庄子镇”被誉为圣人故里，也是河南省与山东曹县交界处的东大门，然而从这里进入河南地界就能看见有好几家建材厂坐落于庄子镇李胡同村北，220国道两侧，生产场景紧锣密鼓，不时还能看到有扬尘随风而起.
通过更深入的了解发现“民权县建辉新型建材有限公司，民权县铭旭再生资源有限公司及路西一个无名的洗沙场”都存在不同程度的环保违法行为。
民权县建辉新型建材有限公司内大量的粉状材料露天堆放，厂区内未见有任何的降尘措施，偶有阵风吹过，扬尘漫天飞舞，而民权县铭旭再生资源有限公司及路西建辉新型建材有限公司对面的一个无名的洗沙场都存在露天生产及无组织排放生产废水的情况，排放场景让人不寒而栗。
洗砂废水的主要污染因子是化学需氧量和悬浮物，而悬浮物的含量最大，浓度大约3000mg/L，形成大量的泥浆水。泥浆的特性取决于它的成分，和当地的地质条件有关。如果不对其生产废水进行及时有效的处理，不仅会浪费大量的水资源，污染水质，影响道路交通，影响附近居民的正常生产生活，甚至会激化社会矛盾，给社会增加不和谐因素。
在扬尘控制方面国家要求，对于易产生扬尘的企业，生产作业要用雾炮等方式降尘，产品原料要按照环保要求进行苫盖，废料矿渣要按相关要求妥善处理，厂区内外路面实行水泥硬化，并配备洒水车，定时上路洒水；进出运输装载车辆实行冲洗系统及货物封闭覆盖；为全面掌控粉尘治理，企业要建立远程监控系统，对厂区各个产尘点通过远程视频监控系统进行检测监控，随时掌握厂区粉尘污染指标.新环保法第三十六条规定，禁止利用无防渗漏措施的沟渠、坑塘等输送或者存贮污染废物，废水、含病原体的污水和其他废弃物。
环境保护是国策，深刻理解“绿水青山就是金山银山”的理念，如果企业能够做到严格自律，主管部门能够做到廉洁奉公，走绿色低碳循环发展之路,切实保护、修复好生态环境,就能消除人民群众的“心头之患”。切不可为了一时的利益蒙蔽了良知污染了当前良好的生态环璄，为建设天蓝地绿水净的美丽河南保驾护航，才能还百姓一个绿色家园!给子孙后代留下一片“天蓝”、“地绿”、“水静”的自然优美生存环境。
庄子镇李胡同村北的这几家建材厂，为何能如此任性甚至肆无忌惮的制造污染？这背后是否隐藏着不可告人的利益输送？难道这样的污染事件只是偶然？是企业的违法行为太隐蔽还是那些执法人员本就对此类事件熟视无睹？
针对事件进展，媒体将持续关注！
“民权县庄子镇”被誉为圣人故里，也是河南省与山东曹县交界处的东大门，然而从这里进入河南地界就能看见有好几家建材厂坐落于庄子镇李胡同村北，220国道两侧，生产场景紧锣密鼓，不时还能看到有扬尘随风而起.
通过更深入的了解发现“民权县建辉新型建材有限公司，民权县铭旭再生资源有限公司及路西一个无名的洗沙场”都存在不同程度的环保违法行为。
民权县建辉新型建材有限公司内大量的粉状材料露天堆放，厂区内未见有任何的降尘措施，偶有阵风吹过，扬尘漫天飞舞，而民权县铭旭再生资源有限公司及路西建辉新型建材有限公司对面的一个无名的洗沙场都存在露天生产及无组织排放生产废水的情况，排放场景让人不寒而栗。
洗砂废水的主要污染因子是化学需氧量和悬浮物，而悬浮物的含量最大，浓度大约3000mg/L，形成大量的泥浆水。泥浆的特性取决于它的成分，和当地的地质条件有关。如果不对其生产废水进行及时有效的处理，不仅会浪费大量的水资源，污染水质，影响道路交通，影响附近居民的正常生产生活，甚至会激化社会矛盾，给社会增加不和谐因素。
在扬尘控制方面国家要求，对于易产生扬尘的企业，生产作业要用雾炮等方式降尘，产品原料要按照环保要求进行苫盖，废料矿渣要按相关要求妥善处理，厂区内外路面实行水泥硬化，并配备洒水车，定时上路洒水；进出运输装载车辆实行冲洗系统及货物封闭覆盖；为全面掌控粉尘治理，企业要建立远程监控系统，对厂区各个产尘点通过远程视频监控系统进行检测监控，随时掌握厂区粉尘污染指标.新环保法第三十六条规定，禁止利用无防渗漏措施的沟渠、坑塘等输送或者存贮污染废物，废水、含病原体的污水和其他废弃物。
环境保护是国策，深刻理解“绿水青山就是金山银山”的理念，如果企业能够做到严格自律，主管部门能够做到廉洁奉公，走绿色低碳循环发展之路,切实保护、修复好生态环境,就能消除人民群众的“心头之患”。切不可为了一时的利益蒙蔽了良知污染了当前良好的生态环璄，为建设天蓝地绿水净的美丽河南保驾护航，才能还百姓一个绿色家园!给子孙后代留下一片“天蓝”、“地绿”、“水静”的自然优美生存环境。
庄子镇李胡同村北的这几家建材厂，为何能如此任性甚至肆无忌惮的制造污染？这背后是否隐藏着不可告人的利益输送？难道这样的污染事件只是偶然？是企业的违法行为太隐蔽还是那些执法人员本就对此类事件熟视无睹？
针对事件进展，媒体将持续关注！
以“公心”守公正，用“大义”护正义
——和龙市人民法院民事审判庭副庭长申珠
民事审判是人民法院的一项重要的审判活动，体现老百姓的衣食住行，生老病死等各个方面。民事审判的法官们则要始终以审判法律效果与社会效果相统一作为其价值追求，使民事案件的处理既体现公正、公开、文明的现代司法理念，又体现人文关怀性和社会稳定性的审判为民司法理念。和龙市人民法院民事审判庭副庭长申珠就是诸多民事法官中普普通通的一员。
申珠同志2008年到和龙市人民法院工作，先后担任过书记员、法官助理，助理审判员、审判员等职务，凭借对审判事业的执著追求，本着为民服务的宗旨，她十年如一日，忠于职守、兢兢业业，严抓程序、办案质量及效率，得到领导和同事的一致认可。从事民事审判工作以来，每年平均审结各类民商事案件110余件，无一起因错判、漏判而发回重审，由于成绩突出多次被评为先进个人，荣立“州法院个人三等功”。
创先争优，模范带头
申珠同志始终认真将以“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”作为审判工作的最高标准，努力将司法为民的思想理念落实到实处。在自觉做好本职工作的前提下，积极推进妇女权益保障、老年人权益保障、法治营商环境建设等涉民生、涉企业相关工作，帮助一个个弱势群体在诉前、诉讼当中得到及时的法律帮助。她熟读上级法院及本院制定的各类侵权、婚姻家庭、劳动争议等涉民生案件制度文件，研读各类法治营商环境建设等涉企审判工作实施细则，主动出击，将疑难、复杂、敏感纠纷在诉前萌芽状态得到有利解决，保障各方当事人的利益，真正做到“案结事了”。
竭诚奉献，一心为民
民事审判工作讲究办案的方法，既需要法律的严肃性，又需要热忱的服务理念，法官要注意把握案件的特点，重点解决案件的根源性问题。在近期审理的财产损害赔偿案件中，张某因自家玉米地栽种的玉米被人无故拔出，造成损害为由诉至法院，要求李某与金某对其损失进行赔偿。经审理了解，双方系亲属关系，因玉米地问题产生纠纷，进而发生本案纠纷，且李某与金某称因玉米地为其家庭享有承包经营权为由拒绝赔偿，并主张针对承包经营权已另行诉至法院。申珠同志在了解到本案事关其他纠纷，且是由家庭内部所产生的矛盾引起，第一时间主动与出警的派出所、涉其他纠纷的主审法官了解案件基本事实，为双方当事人进行庭前调解。经释法明理，李某与金某也主动承认其毁坏张某玉米的事实，张某亦表示对赔偿问题做出适当的让步，最终，李某与金某当日就将玉米的赔偿金交付给张某，使双方握手言和，案件结果受到双方当事人的一致肯定，法律效果和社会效果得到很好的统一。
清正廉洁，司法公正
多年来，申珠同志始终坚定政治理想信念，筑牢拒腐防变的第一防线，坚决杜绝“人情案、关系案”，做到“便宜不占、送礼不收”，不断更新自身的“免疫系统”，熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各类反腐法规、准则，自觉增强腐朽、慵懒思想侵蚀的免疫力，自觉接受党和群众的监督，坚持廉洁审判，以至高的责任心迎接每项工作，将廉洁奉公贯穿所有审判工作始终，时刻不忘作为法官需以身作则，时刻不忘审判工作的公平公正需用法官廉洁自律来捍卫。
“打铁需自身硬，无须扬鞭奋力蹄”。这是申珠同志对自己的要求，也是对工作的一种态度。她深知自己努力方向在哪里、最终目标是什么，申珠同志宁愿付出比他人更多的劳动，克服比他人更多的困难，脚踏实地做好本职工作，站在人民群众的立场，维护法律的公平公正，捍卫法律的尊严。
——和龙市人民法院民事审判庭副庭长申珠
民事审判是人民法院的一项重要的审判活动，体现老百姓的衣食住行，生老病死等各个方面。民事审判的法官们则要始终以审判法律效果与社会效果相统一作为其价值追求，使民事案件的处理既体现公正、公开、文明的现代司法理念，又体现人文关怀性和社会稳定性的审判为民司法理念。和龙市人民法院民事审判庭副庭长申珠就是诸多民事法官中普普通通的一员。
申珠同志2008年到和龙市人民法院工作，先后担任过书记员、法官助理，助理审判员、审判员等职务，凭借对审判事业的执著追求，本着为民服务的宗旨，她十年如一日，忠于职守、兢兢业业，严抓程序、办案质量及效率，得到领导和同事的一致认可。从事民事审判工作以来，每年平均审结各类民商事案件110余件，无一起因错判、漏判而发回重审，由于成绩突出多次被评为先进个人，荣立“州法院个人三等功”。
创先争优，模范带头
申珠同志始终认真将以“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”作为审判工作的最高标准，努力将司法为民的思想理念落实到实处。在自觉做好本职工作的前提下，积极推进妇女权益保障、老年人权益保障、法治营商环境建设等涉民生、涉企业相关工作，帮助一个个弱势群体在诉前、诉讼当中得到及时的法律帮助。她熟读上级法院及本院制定的各类侵权、婚姻家庭、劳动争议等涉民生案件制度文件，研读各类法治营商环境建设等涉企审判工作实施细则，主动出击，将疑难、复杂、敏感纠纷在诉前萌芽状态得到有利解决，保障各方当事人的利益，真正做到“案结事了”。
竭诚奉献，一心为民
民事审判工作讲究办案的方法，既需要法律的严肃性，又需要热忱的服务理念，法官要注意把握案件的特点，重点解决案件的根源性问题。在近期审理的财产损害赔偿案件中，张某因自家玉米地栽种的玉米被人无故拔出，造成损害为由诉至法院，要求李某与金某对其损失进行赔偿。经审理了解，双方系亲属关系，因玉米地问题产生纠纷，进而发生本案纠纷，且李某与金某称因玉米地为其家庭享有承包经营权为由拒绝赔偿，并主张针对承包经营权已另行诉至法院。申珠同志在了解到本案事关其他纠纷，且是由家庭内部所产生的矛盾引起，第一时间主动与出警的派出所、涉其他纠纷的主审法官了解案件基本事实，为双方当事人进行庭前调解。经释法明理，李某与金某也主动承认其毁坏张某玉米的事实，张某亦表示对赔偿问题做出适当的让步，最终，李某与金某当日就将玉米的赔偿金交付给张某，使双方握手言和，案件结果受到双方当事人的一致肯定，法律效果和社会效果得到很好的统一。
清正廉洁，司法公正
多年来，申珠同志始终坚定政治理想信念，筑牢拒腐防变的第一防线，坚决杜绝“人情案、关系案”，做到“便宜不占、送礼不收”，不断更新自身的“免疫系统”，熟读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各类反腐法规、准则，自觉增强腐朽、慵懒思想侵蚀的免疫力，自觉接受党和群众的监督，坚持廉洁审判，以至高的责任心迎接每项工作，将廉洁奉公贯穿所有审判工作始终，时刻不忘作为法官需以身作则，时刻不忘审判工作的公平公正需用法官廉洁自律来捍卫。
“打铁需自身硬，无须扬鞭奋力蹄”。这是申珠同志对自己的要求，也是对工作的一种态度。她深知自己努力方向在哪里、最终目标是什么，申珠同志宁愿付出比他人更多的劳动，克服比他人更多的困难，脚踏实地做好本职工作，站在人民群众的立场，维护法律的公平公正，捍卫法律的尊严。
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