【人社部正研究延迟退休具体改革方案 #专家称弹性化退休符合社会现状#】关于在十四五期间实施渐进式延迟法定退休年龄，在今年二月国新办举办的新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，当前我国退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。从国际上看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。

游钧透露，目前人社部正会同相关部门，研究具体的改革方案，方案既要借鉴国际上通行的做法，又要充分考虑我国的现实国情、历史沿革等。“由于延迟退休涉及到广大职工的切身利益，我们在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，充分吸收社会各界意见建议，凝聚社会共识，取得最大公约数，确保方案科学可行，平稳实施。”

而就延迟退休这个话题在网上也一直被热议，有网友表示一直期待早点退休含饴弄孙周游四方，还有网友觉得人生的价值就在于工作时的成就感和高收入。在西安从事人力资源工作多年的范玮在接受采访时表示，我国的人均寿命从新中国成立初期的40岁左右已经提高到了2019年的77.3岁，同时期确定的退休年纪男性60岁，女干部55岁，女职工50岁的法定退休年龄，已经70年未有调整。“在男女的退休年龄上，全世界很多国家都是相同的，我们国家的政策有五岁之差，还有50岁就能退休的女性，而女性寿命普遍比男性长。以目前的实际情况来说，每种工作的性质也不尽相同，体力工作和脑力工作相差过大，每个人追求也不一样，我觉得可以实施弹性化的退休制度，愿意延长工作的人，出台相应细节政策帮助。华商报记者 肖琳

人社部关于延迟退休最新回应：正在研究具体方案2月26日，人社部副部长游钧在国新办新闻发布会上表示，当前中国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。从国际上看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度的提高了退休年龄。目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案，要借鉴国际上通行的做... https://t.cn/A6taHs2T

【#人社部回应正在研究延迟退休方案# ：将广泛听取各方意见】2月26日，在国新办新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，当前我国退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。从国际上看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。游钧透露，目前人社部正会同相关部门，研究具体的改革方案，方案既要借鉴国际上通行的做法，又要充分考虑我国的现实国情、历史沿革等。“由于延迟退休涉及到广大职工的切身利益，我们在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面意见，充分吸收社会各界意见建议，凝聚社会共识，取得最大公约数，确保方案科学可行，平稳实施。（新华视点）https://t.cn/A6tXYDg0