做好团队管理要懂8个“不要”

1.不要只会做事，不懂做人
一流领导做人不做事，
二流领导做人又做事，
三流领导不做人只做事

2.不要做头羊，而要做头狼
再优秀的羊也带不出最平庸的狼

3.不要当老大，而要当裁判
绝情的制度+无情的管理+有情的领导

4.不要管手脚，而要管人心
①解放手脚：管理重在管人带人先要带心
②心灵医生：要经常了解员工的内心需求
③感情投资：花费少，回报率高的投资

5.不要抓权力，而要抓目标
任正非说“授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。"

6.不做牧羊人，要做布道者
队伍不能赶着跑，主动走起才是王道。是猴子就给一棵树是老虎就给一座山。

7.不要先修路，而要先推墙
要推倒影响沟通的五堵墙：高高在上、自以为是、傲慢偏见、拒绝倾听、缺乏信任。

8.不要盯缺点，而要看优点
争强好胜的，用方向引导；性格孤僻的，靠感情交流夸夸其谈的，靠挫折打磨；鲁莽冲动的，用细节培养#企业管理#

通过微信头像来看人
1、用别人的照片做头像
人品差的人，心机太深，
会窃取他人的照片，
未经人家的允许，
当作自己的微信头像。
这样的做法，
对别人是一种不尊重，
对自己是一种不自信。
遇到这样的人，
别留在微信中，趁早删除。

2、用令人惧怕的图片做头像
有些人心理阴暗，
总选择一些恐怖血腥，
或者凶残狠毒的图片做头像。
让别人看了胆战心惊，
尤其是晚上，易做噩梦。
这样的人心理有点扭曲，
性格阴森孤僻，
与他们相处，影响心情。
#人生# #涨知识#

#北京2022年冬奥会##光盘行动##做自然的朋友#
在江河、溪流、湖泊、水塘、海岸等水域岸边及其浅水处，会出现寒风独立的苍鹭，看上去性格孤僻。每到秋季，北方的苍鹭都要到南方越冬，直到次年春天返回北方，而后三月底四月初进入繁殖季节。
​但安立路东侧紫玉山庄林中的苍鹭这两年秋冬季却不再东南飞，是什么原因改变了其迁移规律很值得研究。在我看来，京城生态环境质量的全面提升一定会是原因之一。
​或许，秋冬去海南人数的减少也有异曲同工之处[偷笑]