#十堰# 【节后找工作 | 年后迎来求职高峰 劳动保障部门提醒这些陷阱要警惕！】每年春节过后都会迎来求职高峰，求职过程看似你情我愿，但职场新人总担心会出现一些法律问题。那么在求职过程中，有什么要注意的？日前，记者采访了十堰市劳动保障监察局，通过典型案例提醒广大市民求职过程中的注意事项。
未签订劳动合同被酒店随意解雇
市民老张经朋友介绍，到一酒店从事保安工作。入职时，酒店老板口头承诺，每月工资2500元，每月20日发放。由于老张年龄大了，对劳动法律法规也不了解，就没有与酒店签订书面的劳动合同。
可工作一段时间后，老张发现，由于酒店近年来生意不景气，员工工资发放不太及时。截至2020年10月，酒店方已累计拖欠老张6个月的工资。老张只好去找酒店讨要工资，酒店老板虽然口头承诺马上就发，可就是拖着不给。
最让老张没想到的是，2020年12月，酒店老板突然电话通知老张，称老张被解雇了。老张多次找酒店老板讨要说法，但是无果。无奈之下，老张向劳动监察部门进行了投诉。
劳动监察部门立即对此事进行调查核实，但酒店老板否认老张是该酒店员工，称老张无法出示签订的劳动合同等书面证明。此外，调查发现，由于老张每次工资发放都是以微信转账的方式，老张也无法提供工资支付的银行流水，无法证明与酒店存在劳动关系。
随后，老张只好先到劳动仲裁进行劳动关系确认，经过将近一年的时间，老张才拿到被拖欠的工资。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。应聘者入职时，应及时并主动要求签订劳动合同，如果没有劳动合同，在自身权益收到侵犯时，就很难维护自身的合法权益。
未核实用人单位信息 工作三个月一分钱没拿到
小李今年23岁，刚大学毕业，找工作成为他迫在眉睫的事情。一次偶然的机会，他通过街头上的招聘卡片进入到我市一家房产销售置业公司从事销售工作。
入职后，小李工作兢兢业业，每天按时按照部门领导的要求在微信上进行打卡。在业绩方面，小李入职三个月累计销售了4套房。对于一名新人来说，这是一个不错的成绩。
可是小李工作3个月了，没有拿到一分钱的工资。随后，小李找到部门领导要求发放工资，但部门领导多次以“未实际成交”为由，拒绝给小李发放工资。在多次沟通无果后，小李向劳动监察部门寻求帮助。
劳动监察部门接到小李的求助后，按照要求让他提供相关投诉信息时，可小李一问三不知。如该公司办公地址在哪？公司负责人是谁？小李统统不知道。“我的工作都是吴经理负责的，其他的也没有多想。”小李说。
劳动监察部门经过调查发现，辖区内根本没有这家房产销售置业公司的经营信息，小李口中的部门领导也一直联系不上。随后，劳动监察部门联系上该楼盘售楼中心负责人。“负责人称，前期他们确实与小李所在的房产销售置业公司合作过，但仅合作3个月就没合作了，听说这家公司早就没人了。”劳动保障监察部门工作人员介绍。
由于该房产销售置业公司已经没有实际经营行为，其办公地点也不存在，最终小李被拖欠的工资也未能得到解决。
十堰市劳动保障监察局提醒：广大劳动者在求职时，一定要通过正规渠道求职。在选择用人单位时，一定要核实该用人单位有没有营业执照，是否有固定的办公地点，同时一定要弄清用人单位法定代表人的姓名，只有这样在发生纠纷时才能确保自己权益不受损害。
试用期无故被单位辞退
小贾于2021年3月求职于我市一家网络科技有限公司。该公司经理在小贾入职时称，公司与员工签订的是2年期限的合同，试用期为2个月，试用期工资为正常工资的80%。
进入公司后，在单位许诺的高额工资面前，小贾丝毫不敢松懈，工作时十分认真卖力，服务也很热情，得到了客户的一致认可。小贾相信凭借自己的工作能力肯定能被公司留下来，可没想到意外还是发生了。
眼看马上试用期结束，小贾却突然接到公司人事部的通知，告知小贾工作质量不高，业绩不够突出，试用期不合格，无法转正，被公司辞退。
对于公司的辞退原因，小贾心中十分不解，立刻找到人事经理问个究竟：“你们说我试用不合格，我工作积极主动，试用期间谈成了好几个业务，凭什么说我不合格要辞退我？”
面对小贾的询问，对方不给任何解释，只是称小贾还在试用期内，公司有权决定去留。该经理还表示，既然是试用，试用合格不合格，完全由公司说了算，公司说合格就合格，不合格就不合格。
小贾虽然最后向相关部门进行了反映，但由于没有留存任何证据，小贾只能自认倒霉。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第21条规定：在试用期中，除劳动者被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。因此广大劳动者在试用期内，要积极努力工作，同时注意留存相关证据，在遇到试用期内被无故辞退时，及时向相关部门进行投诉。
<<<延伸阅读
求职时这些都要注意
十堰市劳动保障监察局介绍，除了以上需要注意的外，求职者在求职时还有许多需要注意的是地方：
一、求职时要从一些正规的招聘网站或者人才招聘市场了解招聘信息，不要被一些所谓的骗子或者是不法招聘机构所蒙骗，一定要抱存着防范的心理，千万不要求职心切而乱入职场。
二、在现如今的网络时代，还有很多不法的招聘机构借着网络平台套取求职者的个人信息，在选择求职的时候，一定要妥善保护好自己的个人信息，千万不要被一些有心人士所利用。
三、求职者在准备加入某工作单位的时候，一定要与用人单位签订劳动合同，同时也要了解到合同里面所包含的一些具体事项，比如有工作时间，工作内容，劳动报酬，甚至包括社保福利等等。
四、劳动合同签订后，双方各执一份，且妥善保管，这是合法权益被侵害或发生劳动争议时的重要证据。同时，在工作当中要遵守公司的纪律、考核等规章制度，积极工作，当自身的权益受到侵犯和发生劳动纠纷时，及时向劳动监察部门投诉或请求劳动仲裁部门进行仲裁。
未签订劳动合同被酒店随意解雇
市民老张经朋友介绍，到一酒店从事保安工作。入职时，酒店老板口头承诺，每月工资2500元，每月20日发放。由于老张年龄大了，对劳动法律法规也不了解，就没有与酒店签订书面的劳动合同。
可工作一段时间后，老张发现，由于酒店近年来生意不景气，员工工资发放不太及时。截至2020年10月，酒店方已累计拖欠老张6个月的工资。老张只好去找酒店讨要工资，酒店老板虽然口头承诺马上就发，可就是拖着不给。
最让老张没想到的是，2020年12月，酒店老板突然电话通知老张，称老张被解雇了。老张多次找酒店老板讨要说法，但是无果。无奈之下，老张向劳动监察部门进行了投诉。
劳动监察部门立即对此事进行调查核实，但酒店老板否认老张是该酒店员工，称老张无法出示签订的劳动合同等书面证明。此外，调查发现，由于老张每次工资发放都是以微信转账的方式，老张也无法提供工资支付的银行流水，无法证明与酒店存在劳动关系。
随后，老张只好先到劳动仲裁进行劳动关系确认，经过将近一年的时间，老张才拿到被拖欠的工资。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第10条规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。应聘者入职时，应及时并主动要求签订劳动合同，如果没有劳动合同，在自身权益收到侵犯时，就很难维护自身的合法权益。
未核实用人单位信息 工作三个月一分钱没拿到
小李今年23岁，刚大学毕业，找工作成为他迫在眉睫的事情。一次偶然的机会，他通过街头上的招聘卡片进入到我市一家房产销售置业公司从事销售工作。
入职后，小李工作兢兢业业，每天按时按照部门领导的要求在微信上进行打卡。在业绩方面，小李入职三个月累计销售了4套房。对于一名新人来说，这是一个不错的成绩。
可是小李工作3个月了，没有拿到一分钱的工资。随后，小李找到部门领导要求发放工资，但部门领导多次以“未实际成交”为由，拒绝给小李发放工资。在多次沟通无果后，小李向劳动监察部门寻求帮助。
劳动监察部门接到小李的求助后，按照要求让他提供相关投诉信息时，可小李一问三不知。如该公司办公地址在哪？公司负责人是谁？小李统统不知道。“我的工作都是吴经理负责的，其他的也没有多想。”小李说。
劳动监察部门经过调查发现，辖区内根本没有这家房产销售置业公司的经营信息，小李口中的部门领导也一直联系不上。随后，劳动监察部门联系上该楼盘售楼中心负责人。“负责人称，前期他们确实与小李所在的房产销售置业公司合作过，但仅合作3个月就没合作了，听说这家公司早就没人了。”劳动保障监察部门工作人员介绍。
由于该房产销售置业公司已经没有实际经营行为，其办公地点也不存在，最终小李被拖欠的工资也未能得到解决。
十堰市劳动保障监察局提醒：广大劳动者在求职时，一定要通过正规渠道求职。在选择用人单位时，一定要核实该用人单位有没有营业执照，是否有固定的办公地点，同时一定要弄清用人单位法定代表人的姓名，只有这样在发生纠纷时才能确保自己权益不受损害。
试用期无故被单位辞退
小贾于2021年3月求职于我市一家网络科技有限公司。该公司经理在小贾入职时称，公司与员工签订的是2年期限的合同，试用期为2个月，试用期工资为正常工资的80%。
进入公司后，在单位许诺的高额工资面前，小贾丝毫不敢松懈，工作时十分认真卖力，服务也很热情，得到了客户的一致认可。小贾相信凭借自己的工作能力肯定能被公司留下来，可没想到意外还是发生了。
眼看马上试用期结束，小贾却突然接到公司人事部的通知，告知小贾工作质量不高，业绩不够突出，试用期不合格，无法转正，被公司辞退。
对于公司的辞退原因，小贾心中十分不解，立刻找到人事经理问个究竟：“你们说我试用不合格，我工作积极主动，试用期间谈成了好几个业务，凭什么说我不合格要辞退我？”
面对小贾的询问，对方不给任何解释，只是称小贾还在试用期内，公司有权决定去留。该经理还表示，既然是试用，试用合格不合格，完全由公司说了算，公司说合格就合格，不合格就不合格。
小贾虽然最后向相关部门进行了反映，但由于没有留存任何证据，小贾只能自认倒霉。
十堰市劳动保障监察局提醒：根据《劳动合同法》第21条规定：在试用期中，除劳动者被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。因此广大劳动者在试用期内，要积极努力工作，同时注意留存相关证据，在遇到试用期内被无故辞退时，及时向相关部门进行投诉。
<<<延伸阅读
求职时这些都要注意
十堰市劳动保障监察局介绍，除了以上需要注意的外，求职者在求职时还有许多需要注意的是地方：
一、求职时要从一些正规的招聘网站或者人才招聘市场了解招聘信息，不要被一些所谓的骗子或者是不法招聘机构所蒙骗，一定要抱存着防范的心理，千万不要求职心切而乱入职场。
二、在现如今的网络时代，还有很多不法的招聘机构借着网络平台套取求职者的个人信息，在选择求职的时候，一定要妥善保护好自己的个人信息，千万不要被一些有心人士所利用。
三、求职者在准备加入某工作单位的时候，一定要与用人单位签订劳动合同，同时也要了解到合同里面所包含的一些具体事项，比如有工作时间，工作内容，劳动报酬，甚至包括社保福利等等。
四、劳动合同签订后，双方各执一份，且妥善保管，这是合法权益被侵害或发生劳动争议时的重要证据。同时，在工作当中要遵守公司的纪律、考核等规章制度，积极工作，当自身的权益受到侵犯和发生劳动纠纷时，及时向劳动监察部门投诉或请求劳动仲裁部门进行仲裁。
#国学#《水调歌头·把酒对斜日》
【宋】杨炎正
把酒对斜日，无语问西风。胭脂何事，都做颜色染芙蓉。放眼暮江千顷，中有离愁万斛，无处落征鸿。天在阑干角，人倚醉醒中。
千万里，江南北，浙西东。吾生如寄，尚想三径菊花丛。谁是中州豪杰，借我五湖舟楫，去作钓鱼翁。故国且回首，此意莫匆匆。
【赏析】
杨炎正是一位力主抗金的志士，由于统治者推行不抵抗政策，他的卓越才能、远大抱负无从施展。这首词通过对自家身世的倾诉，来表达他那忧国忧民的爱国热情。真实地表现了他那种感时抚事、郁郁不得志的心理活动。虽然这首词哀怨伤感是主要氛围，但作者并非完全消沉，一蹶不振。全词立意炼句不同一般，豪放、沉郁而又风姿卓约，艺术上有其特殊之处。
词的上片，写怀才不遇、壮志难酬之愁思，悲壮而沉郁。起首两句，轻描淡写愁态，夕阳西斜，词人手持酒杯，临风怀想，突发奇问。斜日，除了实写景物，点明时间外，同时还有虚写年华流逝之意，暗寓岁月蹉跎、青春不再的感慨。“无语问西风”，谓所问出之于心而不宣之于口。所问者西风，除了点明秋令外，也有与上句的“斜日”同一寓意。这两句是对仗，使人不觉。接下来“胭脂”两句，自然是发问的内容。
“芙蓉”是荷花，这里指秋荷。梁昭明太子《芙蓉赋》说它“初荣夏芬，晚花秋曜”。花色红艳，所以词人问西风：为什么（你把）所有的胭脂都做了颜料去染秋荷了（染得它这样红）？正如东风是春花的主宰一样，西风也是秋花的主宰，至少词人在这里是这样认为的。这一问自然是怪诞而无理。又何以有此一问？
词人来到江边，见秋江上满眼芙蓉，红艳夺目，与其时自家心境大相径庭，所以心里嘀咕，产生了这样奇怪的想头，正如伤春的人，责怪花开鸟鸣，可谓推陈出新之笔，以此暗写愁怀，颇为沉郁。“放眼暮江千顷”句，补出上文见芙蓉时己在江边，不疏不漏，“暮”字又回应“斜日”。这千顷大江，“中有离愁万斛，无处落征鸿”，转出写愁正题。以往文人写愁，方式较多：李煜以“一江春水向东流”（《虞美人》）喻之；贺铸以“一川烟草，满城风絮，梅子黄时雨”（《青玉案》）喻之；李清照以“双溪舴艋舟，载不动”（《武陵春》）喻之；皆构思新颖，设想奇特。这里，词人化用庾信“谁知一寸心，乃有万斛愁”（《愁赋》）句，以“万斛”言愁之可量，量而不尽，使抽象无形之愁，化为形象具体之物，比喻妥贴、生动。紧接着“无处”一句，再次极言愁之多，强化愁情：离愁满江，竟连飞鸟立足栖息的地方都没有，何况人呢？愁之无边无际，由此可以想见，真是凄恻悲凉至极。这一句在上面两句的形象比拟基础上对愁情加以浓笔重抹，直至写足写透。以上七句，分作四层写壮志未酬之愁情。
从淡笔轻写到暗笔意写，再转为明笔直写，最后又加以浓笔重写，层层递进，层层渲染。在这淡浓、明暗的映衬中，愁情愈发显得强烈、鲜明。当时，词人已三十四岁了，仍然是一介布衣。满腹经世之才，无处施展，的确使人愁肠寸断。这种“报国欲死无战场”的悲壮沉郁之情，至此淋漓尽致，达到高潮。于是在笔墨酣畅之后，词人又出以淡笔，使语气变得平缓。
“天在阑干角，人倚醉醒中”：暮色苍茫，唯有阑干的一角还可见一线天光；倚着阑干，愁怀难遣。“醉醒中”，非醉非醒、似醉仍醒的状态，是把酒浇愁（醉）而后放眼观物（醒）情貌的捏合，与东坡《江城子》词“梦中了了醉中醒”句所说的相近。词人饮酒之所以醉，是由于内心积郁，愁肠百结；而仍醒，是因为胸中块垒难平，壮志未酬。两句一边收束上片的离愁别绪，一边又启下片的心理矛盾。结构上显得变化多端，感情上也顿挫有致，视象上又现出一幅落拓志士的绝妙画图。
下片，词人即调转笔锋，着重刻画报国与归田的心理矛盾。开合张弛，忽纵忽擒。首先是过片三句承接上片意脉，由词人自言其人生道路：客游他乡，披风戴雨，萍踪浪迹，飘泊不定；接着，由此发出人生如寄的感叹，化用陶渊明《归去来兮辞》“三径就荒，松菊犹存”的诗意，寄寓田园之思。并且紧跟问句，愤然发问：谁是国中豪杰？答语显然：国中豪杰舍我其谁！而英雄又何处可用武？词人无奈地说：“请借我浪迹江湖的舟楫”；我愿效法范蠡大夫，做个钓鱼隐士。把退隐心情表现得委婉有致而又酣畅淋漓，渲染得十分饱满。
这几句真实反映了词人遭受了人生的种种挫折，抱负未得施展，理想不能实现，从而憔悴失意，无可奈何的苦衷。
综上所述，这是一首十分明显的感怀秋日的词。作者与辛弃疾是至交。人品、气节十分相似，词品、格调也很相近。公元1178年（即淳熙五年），杨炎正与辛弃疾共同乘舟路过镇江、扬州，曾写下有名的《水调歌头·登多景楼》，抒发报国无路、虚度光阴的苦楚。《水调歌头·登多景楼》与此词内容相似，词情亦颇有相通之处，可以对照着看。
解析来自古诗文网，仅供参考。图源网络
【宋】杨炎正
把酒对斜日，无语问西风。胭脂何事，都做颜色染芙蓉。放眼暮江千顷，中有离愁万斛，无处落征鸿。天在阑干角，人倚醉醒中。
千万里，江南北，浙西东。吾生如寄，尚想三径菊花丛。谁是中州豪杰，借我五湖舟楫，去作钓鱼翁。故国且回首，此意莫匆匆。
【赏析】
杨炎正是一位力主抗金的志士，由于统治者推行不抵抗政策，他的卓越才能、远大抱负无从施展。这首词通过对自家身世的倾诉，来表达他那忧国忧民的爱国热情。真实地表现了他那种感时抚事、郁郁不得志的心理活动。虽然这首词哀怨伤感是主要氛围，但作者并非完全消沉，一蹶不振。全词立意炼句不同一般，豪放、沉郁而又风姿卓约，艺术上有其特殊之处。
词的上片，写怀才不遇、壮志难酬之愁思，悲壮而沉郁。起首两句，轻描淡写愁态，夕阳西斜，词人手持酒杯，临风怀想，突发奇问。斜日，除了实写景物，点明时间外，同时还有虚写年华流逝之意，暗寓岁月蹉跎、青春不再的感慨。“无语问西风”，谓所问出之于心而不宣之于口。所问者西风，除了点明秋令外，也有与上句的“斜日”同一寓意。这两句是对仗，使人不觉。接下来“胭脂”两句，自然是发问的内容。
“芙蓉”是荷花，这里指秋荷。梁昭明太子《芙蓉赋》说它“初荣夏芬，晚花秋曜”。花色红艳，所以词人问西风：为什么（你把）所有的胭脂都做了颜料去染秋荷了（染得它这样红）？正如东风是春花的主宰一样，西风也是秋花的主宰，至少词人在这里是这样认为的。这一问自然是怪诞而无理。又何以有此一问？
词人来到江边，见秋江上满眼芙蓉，红艳夺目，与其时自家心境大相径庭，所以心里嘀咕，产生了这样奇怪的想头，正如伤春的人，责怪花开鸟鸣，可谓推陈出新之笔，以此暗写愁怀，颇为沉郁。“放眼暮江千顷”句，补出上文见芙蓉时己在江边，不疏不漏，“暮”字又回应“斜日”。这千顷大江，“中有离愁万斛，无处落征鸿”，转出写愁正题。以往文人写愁，方式较多：李煜以“一江春水向东流”（《虞美人》）喻之；贺铸以“一川烟草，满城风絮，梅子黄时雨”（《青玉案》）喻之；李清照以“双溪舴艋舟，载不动”（《武陵春》）喻之；皆构思新颖，设想奇特。这里，词人化用庾信“谁知一寸心，乃有万斛愁”（《愁赋》）句，以“万斛”言愁之可量，量而不尽，使抽象无形之愁，化为形象具体之物，比喻妥贴、生动。紧接着“无处”一句，再次极言愁之多，强化愁情：离愁满江，竟连飞鸟立足栖息的地方都没有，何况人呢？愁之无边无际，由此可以想见，真是凄恻悲凉至极。这一句在上面两句的形象比拟基础上对愁情加以浓笔重抹，直至写足写透。以上七句，分作四层写壮志未酬之愁情。
从淡笔轻写到暗笔意写，再转为明笔直写，最后又加以浓笔重写，层层递进，层层渲染。在这淡浓、明暗的映衬中，愁情愈发显得强烈、鲜明。当时，词人已三十四岁了，仍然是一介布衣。满腹经世之才，无处施展，的确使人愁肠寸断。这种“报国欲死无战场”的悲壮沉郁之情，至此淋漓尽致，达到高潮。于是在笔墨酣畅之后，词人又出以淡笔，使语气变得平缓。
“天在阑干角，人倚醉醒中”：暮色苍茫，唯有阑干的一角还可见一线天光；倚着阑干，愁怀难遣。“醉醒中”，非醉非醒、似醉仍醒的状态，是把酒浇愁（醉）而后放眼观物（醒）情貌的捏合，与东坡《江城子》词“梦中了了醉中醒”句所说的相近。词人饮酒之所以醉，是由于内心积郁，愁肠百结；而仍醒，是因为胸中块垒难平，壮志未酬。两句一边收束上片的离愁别绪，一边又启下片的心理矛盾。结构上显得变化多端，感情上也顿挫有致，视象上又现出一幅落拓志士的绝妙画图。
下片，词人即调转笔锋，着重刻画报国与归田的心理矛盾。开合张弛，忽纵忽擒。首先是过片三句承接上片意脉，由词人自言其人生道路：客游他乡，披风戴雨，萍踪浪迹，飘泊不定；接着，由此发出人生如寄的感叹，化用陶渊明《归去来兮辞》“三径就荒，松菊犹存”的诗意，寄寓田园之思。并且紧跟问句，愤然发问：谁是国中豪杰？答语显然：国中豪杰舍我其谁！而英雄又何处可用武？词人无奈地说：“请借我浪迹江湖的舟楫”；我愿效法范蠡大夫，做个钓鱼隐士。把退隐心情表现得委婉有致而又酣畅淋漓，渲染得十分饱满。
这几句真实反映了词人遭受了人生的种种挫折，抱负未得施展，理想不能实现，从而憔悴失意，无可奈何的苦衷。
综上所述，这是一首十分明显的感怀秋日的词。作者与辛弃疾是至交。人品、气节十分相似，词品、格调也很相近。公元1178年（即淳熙五年），杨炎正与辛弃疾共同乘舟路过镇江、扬州，曾写下有名的《水调歌头·登多景楼》，抒发报国无路、虚度光阴的苦楚。《水调歌头·登多景楼》与此词内容相似，词情亦颇有相通之处，可以对照着看。
解析来自古诗文网，仅供参考。图源网络
你最想给2022的自己说的一句话
1. 岁月不居，时节如流，转眼，又是一年！
2. 慢慢理解世界，慢慢更新自己。
3. 有时候平淡的日子里，也藏着珍贵的人间烟火和无尽的欢喜。
4. 最大的安心是自律温柔和爱自己。
5. 我们并非生来勇敢，天赋过人，面对人山人海，还剩些诚恳，这样就很好。
6. 对自己好一点，因为自己是和你在一起最久的人。
7. 别对这人间，说太多“对不起”，如果可以，我愿，逆风可独立，迎风可悦喜。
8. 生活不在别处，当下即是全部。
9. 热爱漫无边际，生活自有分寸。
10. 生活无需一较高下。有了包容，就有了忘却，心宽了，烦恼也走了！
11. 我偏爱自己骨子里那份温柔与干净，但也有生性的冷漠与孤傲。生命几许，遵从自己。
12. 人跟人的节奏不一样，当你平静地把该做的事都做好，生活自会把该给你的东西，在合适的时 候一样一样都给你，好的人生不慌不忙。
13. 人生的意义，不是让自己受苦，而是学会享受当下。而不辜负生命的最好方式，就是按照自己 的心意，活好每一天。
14. 我们所做的事情，也许暂时看不到成果，但不要灰心或焦虑，我们不是没有成长，而是在扎根 。
15. 我的月亮永不坠落，被照亮的胸膛永远热灼。
16. 人生没有那么多复杂的生存之道，懂得感恩每一个真心对自己好的人就够了。
17. 得失参半，荣枯与否，有心人自有答案。
18. 这世上有很多不被接受的种子，都在不为人知的角落，开成了花。
19. 愿自己坚定而柔软，自信且谦逊，阳光而皎洁。
20. 一年又一年，欢愉且胜意，万事尽可期！
1. 岁月不居，时节如流，转眼，又是一年！
2. 慢慢理解世界，慢慢更新自己。
3. 有时候平淡的日子里，也藏着珍贵的人间烟火和无尽的欢喜。
4. 最大的安心是自律温柔和爱自己。
5. 我们并非生来勇敢，天赋过人，面对人山人海，还剩些诚恳，这样就很好。
6. 对自己好一点，因为自己是和你在一起最久的人。
7. 别对这人间，说太多“对不起”，如果可以，我愿，逆风可独立，迎风可悦喜。
8. 生活不在别处，当下即是全部。
9. 热爱漫无边际，生活自有分寸。
10. 生活无需一较高下。有了包容，就有了忘却，心宽了，烦恼也走了！
11. 我偏爱自己骨子里那份温柔与干净，但也有生性的冷漠与孤傲。生命几许，遵从自己。
12. 人跟人的节奏不一样，当你平静地把该做的事都做好，生活自会把该给你的东西，在合适的时 候一样一样都给你，好的人生不慌不忙。
13. 人生的意义，不是让自己受苦，而是学会享受当下。而不辜负生命的最好方式，就是按照自己 的心意，活好每一天。
14. 我们所做的事情，也许暂时看不到成果，但不要灰心或焦虑，我们不是没有成长，而是在扎根 。
15. 我的月亮永不坠落，被照亮的胸膛永远热灼。
16. 人生没有那么多复杂的生存之道，懂得感恩每一个真心对自己好的人就够了。
17. 得失参半，荣枯与否，有心人自有答案。
18. 这世上有很多不被接受的种子，都在不为人知的角落，开成了花。
19. 愿自己坚定而柔软，自信且谦逊，阳光而皎洁。
20. 一年又一年，欢愉且胜意，万事尽可期！
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