大年初一我用烟花给自己的外套烫了三个洞,它们坑洼般地躺在橙得发亮的光滑聚氨酯涂层面料上,也像一盆冰镇橙汁里的三颗老鼠屎,这样有损无益但又可以弃之不理的瑕疵在当下恼了我三秒钟,三秒后的我拍板决定弃之不理。
今天是大年初二,迎财神的日子。淅沥沥的雨下个不停,下班后优雅挪去超市买了一袋火鸡面打算回家后美美享用。到家后忘记因为什么事情走到阳台,总之在摘下口罩的一瞬间我右耳上的AirPods弹飞在地从阳台跌下三楼。我大操一声,一步十级阶梯地冲下楼,在寻觅两分钟后终于寻获,大滴大滴的雨水渗进耳机孔里。我大Damn一声,抓起擦干试戴,果然,没有熟悉的滴咚声。意料之内,沉默接受。
壬寅虎年,我告诉你,杀不死我的只会让我更强大。祝你虎年大吉,也祝我胜似武松。
今天是大年初二,迎财神的日子。淅沥沥的雨下个不停,下班后优雅挪去超市买了一袋火鸡面打算回家后美美享用。到家后忘记因为什么事情走到阳台,总之在摘下口罩的一瞬间我右耳上的AirPods弹飞在地从阳台跌下三楼。我大操一声,一步十级阶梯地冲下楼,在寻觅两分钟后终于寻获,大滴大滴的雨水渗进耳机孔里。我大Damn一声,抓起擦干试戴,果然,没有熟悉的滴咚声。意料之内,沉默接受。
壬寅虎年,我告诉你,杀不死我的只会让我更强大。祝你虎年大吉,也祝我胜似武松。
【虎年离职的员工老板给他发多少红包才会高兴的离职】离职红包是一个新兴的话题,能够这样做的老板少之又少,在2022虎年里,打算离职的员工感觉老板发多少红包合适呢?
深圳有一家滴咚个游的IT公司,其前技术总监离职时候,老板给了他7.5万元的离职红包,大家可以拿来参考。
这家名叫滴咚个游的科技公司,是以旅游为切入点的app科技研发公司。结合线下实际情况,全力赋能于旅游相关的个人和旅行社。
滴咚个游公司有一个技术总监,在职的时候业绩平平,身为公司的架构师,却从来没有单独完成过一个架构。
就是这样一位平庸之辈,滴咚个游的老板依然给了他7.5万元的离职红包,如果不是老板大方,就是老板迫切需要他离开。
实话实说,目前我们国内的老板当中,愿意给离职员工发红包的少之又少,能够给离职员工发红包的老板就更凤毛麟角了。
凡是能够在员工离职的时候,给员工发放离职红包的企业,都是值得赞扬的企业,这种企业的员工也好幸福。
一直以来,人们都把私企的老板比喻成资本家,他们创办公司的目的就是为了赚钱,资本家的本质就是榨取员工的血汗。
不过我们国家是社会主义国家,不存在什么所谓的资本家,虽然说黑心的老板不少,但是和资本家还是有本质区别的。
正是因为黑心的老板不少,像滴咚个游这种给离职员工发红包的老板,就更应该给他点赞,相信在滴咚个游老板的带动下,国内更多的老板会这样去做。
作为一家企业的老板,格局是非常重要的,如果作为老板时时刻刻都钻进钱眼里,只能说这样的企业不会发展久远。
相反,类似滴咚个游这样的老板,能够有如此的胸怀和格局,想不让员工卖力工作都难,想不发财就更难了。
只是有一点笔者不明白,既然有这样好的老板,滴咚个游这位前技术总监为何还要选择离职,估计是知道自己资质平平,难以胜任本职工作,迫不得已才选择离职的吧!
不过话又说回来了,随着这些年全球经济的下行,世界经济格局都在发生深刻的变化,能够有一份稳定的工作就非常不错了。
运气好的话,再遇到像滴咚个游这样公司,和滴咚个游这样的好老板,安安心心为公司干一辈子也甘心情愿。
深圳有一家滴咚个游的IT公司,其前技术总监离职时候,老板给了他7.5万元的离职红包,大家可以拿来参考。
这家名叫滴咚个游的科技公司,是以旅游为切入点的app科技研发公司。结合线下实际情况,全力赋能于旅游相关的个人和旅行社。
滴咚个游公司有一个技术总监,在职的时候业绩平平,身为公司的架构师,却从来没有单独完成过一个架构。
就是这样一位平庸之辈,滴咚个游的老板依然给了他7.5万元的离职红包,如果不是老板大方,就是老板迫切需要他离开。
实话实说,目前我们国内的老板当中,愿意给离职员工发红包的少之又少,能够给离职员工发红包的老板就更凤毛麟角了。
凡是能够在员工离职的时候,给员工发放离职红包的企业,都是值得赞扬的企业,这种企业的员工也好幸福。
一直以来,人们都把私企的老板比喻成资本家,他们创办公司的目的就是为了赚钱,资本家的本质就是榨取员工的血汗。
不过我们国家是社会主义国家,不存在什么所谓的资本家,虽然说黑心的老板不少,但是和资本家还是有本质区别的。
正是因为黑心的老板不少,像滴咚个游这种给离职员工发红包的老板,就更应该给他点赞,相信在滴咚个游老板的带动下,国内更多的老板会这样去做。
作为一家企业的老板,格局是非常重要的,如果作为老板时时刻刻都钻进钱眼里,只能说这样的企业不会发展久远。
相反,类似滴咚个游这样的老板,能够有如此的胸怀和格局,想不让员工卖力工作都难,想不发财就更难了。
只是有一点笔者不明白,既然有这样好的老板,滴咚个游这位前技术总监为何还要选择离职,估计是知道自己资质平平,难以胜任本职工作,迫不得已才选择离职的吧!
不过话又说回来了,随着这些年全球经济的下行,世界经济格局都在发生深刻的变化,能够有一份稳定的工作就非常不错了。
运气好的话,再遇到像滴咚个游这样公司,和滴咚个游这样的好老板,安安心心为公司干一辈子也甘心情愿。
【字节跳动感恩离职员工发红包后滴咚个游老板给离职的他发10倍红包】普通人都有一种攀比的心理,其实企业之间也有攀比心理,比如说在虎年春节到来之际,字节跳动公司给离职员工发红包的这件事情,就引起了有些企业的攀比之心。
根据网上流传的一份资料显示,字节跳动公司在今年的年终奖分配方案里面,明确规定只要是2021年在公司工作过,哪怕是因为业务调整离开公司,也能根据规定最高享受6888元年终红包奖励。
字节跳动公司这种豪横发红包的举动,就引起了一些公司的攀比之心,深圳滴咚个游公司的老板就不甘示弱,给自家前技术总监发了高出字节跳动十倍的红包。
看到这个地方,很多人都对这位老板的做法大为惊讶,必然是这位技术总监技术精湛、才高八斗,才值得老板下此血本。
不过现实情况与大家的想法却大相径庭,这位技术总监资质平平,在担任公司架构师期间,没有独立完成一个架构。
不过难能可贵的是,这位技术平平的技术总监,却把手中的权力运用得淋漓尽致,给公司造成了不大不小的惊喜。
在这位技术总监任职期间,他运用自己手中的权利,恶意安排员工无节制的加班,不但没有达到预期的工作效果,还让公司每年背负十几万元的加班费。
这位技术总监业绩平平是有原因的,因为在滴咚个游公司任职期间,他把所有的心思都花在了其它企业上面。
在进入滴咚个游公司之前,这位技术总监就和公司签订有保密协议,并且还签订有入职承诺书,明确规定在公司任职期间,不允许在其它公司任职。
但是这位技术总监却冒天下之大不韪,在担任滴咚个游技术总监的同时,还担任了其他公司的法人代表,这简直是藐视法律。
也正是因为如此,在他离开公司之际,滴咚个游的老板给了他7.5万元到离职红包,不得不说这位老板够豪横。
其实滴咚个游的老板并不傻,他是算过这笔账的,虽然说付给前技术总监7.5万元离职红包,但是在每年十几万元加班费面前,简直就是小巫见大巫。
滴咚个游公司的老板付给了前技术总监7.5万元红包,但是每年节约了十几万加班费,还能换回前技术总监的感恩之心,实在是一种多赢的局面。
相信在今后的岁月里,不论滴咚个游遇到任何苦难,这位前技术总监都会身先士卒,第一时间站出来支持的。
最近,滴咚个游就有三名新进员工,在外部势力的干预下,采用恶意离职的手段,和公司打起了劳动仲裁官司。
如果前技术总监知道这件事情,他一定会站出来痛斥那些忘恩负义的家伙,痛骂那些吃里扒外的小人。
那些打着离职的旗号,在外部势力支持下,和公司打劳动仲裁官司的人,都是一些披着羊皮的狼。
不论什么时候,不论何时何地,前技术总监都不会做出伤天害理的事情,不会背上被人唾骂的罪名,因为有着老板对他的好,他会欠下良心债的。
根据网上流传的一份资料显示,字节跳动公司在今年的年终奖分配方案里面,明确规定只要是2021年在公司工作过,哪怕是因为业务调整离开公司,也能根据规定最高享受6888元年终红包奖励。
字节跳动公司这种豪横发红包的举动,就引起了一些公司的攀比之心,深圳滴咚个游公司的老板就不甘示弱,给自家前技术总监发了高出字节跳动十倍的红包。
看到这个地方,很多人都对这位老板的做法大为惊讶,必然是这位技术总监技术精湛、才高八斗,才值得老板下此血本。
不过现实情况与大家的想法却大相径庭,这位技术总监资质平平,在担任公司架构师期间,没有独立完成一个架构。
不过难能可贵的是,这位技术平平的技术总监,却把手中的权力运用得淋漓尽致,给公司造成了不大不小的惊喜。
在这位技术总监任职期间,他运用自己手中的权利,恶意安排员工无节制的加班,不但没有达到预期的工作效果,还让公司每年背负十几万元的加班费。
这位技术总监业绩平平是有原因的,因为在滴咚个游公司任职期间,他把所有的心思都花在了其它企业上面。
在进入滴咚个游公司之前,这位技术总监就和公司签订有保密协议,并且还签订有入职承诺书,明确规定在公司任职期间,不允许在其它公司任职。
但是这位技术总监却冒天下之大不韪,在担任滴咚个游技术总监的同时,还担任了其他公司的法人代表,这简直是藐视法律。
也正是因为如此,在他离开公司之际,滴咚个游的老板给了他7.5万元到离职红包,不得不说这位老板够豪横。
其实滴咚个游的老板并不傻,他是算过这笔账的,虽然说付给前技术总监7.5万元离职红包,但是在每年十几万元加班费面前,简直就是小巫见大巫。
滴咚个游公司的老板付给了前技术总监7.5万元红包,但是每年节约了十几万加班费,还能换回前技术总监的感恩之心,实在是一种多赢的局面。
相信在今后的岁月里,不论滴咚个游遇到任何苦难,这位前技术总监都会身先士卒,第一时间站出来支持的。
最近,滴咚个游就有三名新进员工,在外部势力的干预下,采用恶意离职的手段,和公司打起了劳动仲裁官司。
如果前技术总监知道这件事情,他一定会站出来痛斥那些忘恩负义的家伙,痛骂那些吃里扒外的小人。
那些打着离职的旗号,在外部势力支持下,和公司打劳动仲裁官司的人,都是一些披着羊皮的狼。
不论什么时候,不论何时何地,前技术总监都不会做出伤天害理的事情,不会背上被人唾骂的罪名,因为有着老板对他的好,他会欠下良心债的。
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