【#济宁# 济宁为什么需要往北发展】
最近，济宁提出济宁城市圈融合发展，也就是任兖邹曲嘉协同发展。很多人没有看透。其实一个重要的原因是济宁城区周边大片大片的煤炭采空区域限制了城区发展，而不得不寻求突围之发。

济宁曾经靠煤炭这一黑色黄金资源丰富的优势，经济在鲁南苏北首屈一指，当年和徐州扳手腕，并一度赢了的时代，就是煤炭资源发展最好的时代。

但目前，煤炭开采对城市发展的制约越来越明显了。

从图可以看出，以任城、高新区、太白湖组成的主城区周边采空区很多。济宁主城区已经到了不是发展哪儿的问题，而是哪儿可以发展的问题了。

任城区可以发展的空间已经非常有限，西边也就运河两边可以进行开发，北边整个的二十里铺几乎都是采空区，只有李营街道往北的狭长区域还可以开发。

太白湖区只有许庄街道可以开发，东边石桥镇基本是深度采空区。有人说，太白湖区开发不适合，但如果没有开发太白湖区，那儿或许早就采空了，据说下边可都是优质煤啊。任城主城区区域会更加狭小，处境会更加不妙。

高新区可开发区域还相对大些。但往东就到了邹城的采空区，往南则又到了微山的采煤深度采空区。

从塌陷区分布看，济宁主城区往南发展已经不可能了。只有往北一条路了（同时做大高新区、运河新城）。而往北发展就可以借助鲁南高铁的机遇，沿线打造任兖曲嘉一体化城市圈，并进一步整合邹城。（济宁小喽啰）

隔离的第九天，已经越来越享受这样的日子了，一大早起来量了体温拿了饭睡了个回笼觉，被电话轰炸醒，是某单位的一个朋友给我打电话说他一个朋友（某医院的骨科主任）今天带队到某某核酸检测点位核酸检测，他这个朋友带队不用采，所以他这个朋友找他问问能不能给找个地方在屋里坐着喝喝茶。我听了真的无语加生气，这种事情还用问吗？我说：这都什么时期了，还喝茶？所有工作人员能喝上水都是奢侈，就连我们的大boss都是工作到下半夜今天早晨所有人6点到岗准备第四次全民核酸检测，他还想着喝茶？他想过他带来的同仁们在外面一天是有多辛苦吗？我心里有一句话都没好意思说出口“你配喝茶吗？还主任，对得起组织赋予给你的吗。”真是无语……

电子合同适用于哪些行业？

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你是否体验过签署一份电子合同的便捷性，2分钟就可以签署完一份电子合同。

电子合同的全程在线签署、管理，再加上国家政策大力推行数字经济等，越来越多的企业选用电子合同。

那么电子合同适用于哪些行业呢？

1.房地产行业

对房地产行业而言，合同签署量大、邮寄成本高、盖章管理困难、溯源纠纷难、信息化建设滞后等是目前合同管理中的几大痛点。

合同签署量大。涉及签署合同、盖章文件类型多且数量大，覆盖地产开发全流程。

邮寄成本高。员工、项目、供应商多分布在外地，合同签署邮寄成本高且效率低。

盖章管理困难。项目多分布在各地，总部对城市分公司和项目盖章管控难。

溯源纠纷难。供应商合同容易引起纠纷，经常存在找不到合同、变更单据的情况。

信息化建设滞后。大部分合同和文件签署停留在OA、纸质扫描等，数字化能力缺失。

电子合同有助于房地产构建线上签约自动化流程，更好地支撑供应链、招采等重要领域的业务管理，在提高签约效率、降低沟通成本的同时，保障房地产业务高效快速发展。

助力房地产供应链、招采等业务实现了信息共享、办公无纸化、流程线上化、签章电子化，且流程节点清晰，让合同管理变得更加规范高效。

拥抱数字技术，通过数字化转型抓住管理红利、提升产品竞争力，已成为整个房地产行业共识。

2.汽车行业

汽车行业拥有很长的生产链，原材料的采购、加工、成品车的出售等等，在这过程中需要签署大量的合同，如果多采用纸质合同，这么多的合同在签署、管理方面无疑是一个巨大的问题。

如汽车的销售：

效率低。零售商、供应商、分销商，大量跨区域业务协议，纸质合同流转缓慢。

体验差。线上购车、租车、维护、保养等成为主要业务形式，到店签订协议已落伍

售后难。售后机构遍布全国，纸质协议无法满足多点即时查看处理的需求。

数据保密难。制造零售相关合同的内容关系到企业重要契约关系及核心数据，丢失、冒签、被篡改会带来巨大损失。

持续优化整体业务效率成为企业经营者的共识，“更高效”也成为商业演进的重要方向。

电子合同能最大化压缩交易“意向确认”后的交易“关系确定”时间，成为提升企业运转效率的不二之选。

在销售场景下，纸质合同固有的弊端，为销售业务开展带来极大的负担。

产品报价、折扣、条款等频繁修改，纸质合同在反复传递、确认的过程中容易丢失、混乱、污损，且存在被篡改又无从溯源的风险；

异地交易，纸质合同签署、流转全靠快递，不仅耽误时效，还会因为时差出现客户被友商撬走的情况；

电子合同能轻松解决这些问题，在签约的每个环节为签署双方带来安全保障。

电子合同无需快递，全程线上传送，只发送给指定的相关方，采用实名认证、第三方取时、防篡改技术，保障签约全程安全、透明、可溯源。

电子合同可以在线调取查阅，公章在既定的调用流程下有着严格的权限体系，在文本易于查看的同时，避免了公章的滥用及冒用，最大化规避合规风险。

3.人力资源行业

随着企业业务的发展，HR要面对越来越复杂的工作，入离职、考勤、考核、薪酬中的各类表单都需要相关人员签字确认，费时费力，让HR“跑断了腿”，

效率低：纸质文件要经过各级领导审批、快递邮寄，签署周期长，签署过程重复操作

成本高：纸质文件打印、快递成本高，专人管理人员支出高

管理难：纸质文件归档查阅难度大，需要专门的文件柜，且签署过程中易丢失，维护耗费人力

风险高：纸质文件存在私刻公章、人员代签、篡改文件等风险，一旦出现纠纷，取证维权难

行业痛点：对于制造业、餐饮业、零售业等劳动密集型集团企业的HR来说，在人事文件签署及管理方面，面对的是数千、数万甚至数十万名员工的劳动关系管理，员工数量大且流动高频，企业员工入离职手续的办理，重复、机械的工作占据了HR的大部分工作时间。

电子合同有效解决企业纸质合同签署难题，提供“实名认证、在线签署、合同管理、区块链存证、司法服务”等一站式区块链电子签约服务，覆盖员工“入、转、调、离”全生命周期。

电子合同全程在线签署、管理，可靠的电子签名、防篡改、时间戳等技术保障，解决纸质签署的痛点，助力企业降本增效。

电子合同适用于哪些行业？电子合同不仅仅适用于房地产、汽车、人力资源行业，其适用于各行各业。

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