#每个职业的高光时刻都是用坚持和克服困难走出来的

一位女士，本科学的是教育学，研究生学的应用心理学，拥有多个资格从业征书，内心一直想从事家庭教育相关工作。

毕业后做过几份教育培训类的工作，但每次换工作，就会想起自己对家庭教育的那份执着。

可是，在沟通中发现，她只是内心有个执念，想从事这方面工作，却除了自己的专业，没有做任何储备，也不能接受这个职业从头开始积累的艰辛。

这些年随着社会环境的需要，各种新兴的职业开始如雨后春笋般涌出来，也让很多朋友产生了尝试的兴趣。

但细问下去就发现很多人看到的只是这些职业的高光时刻，财务自由、时间自由、帮助人获得成长……

但实际上真正把这些职业作为能养活自己，安身立命的根本，不但需要持久不断的坚持和积累，更需要的是内心能接受行业起步的不稳定，对外在环境需求的弱化。

很多职业，比如咨询类、整理师、场域师……常常自己就是一支队伍，那些行业内已经做出一定成绩的前辈，无一不是经历了艰苦的自我重建才有了现在的成绩。

作为职业规划师，在我的朋友圈里有着在各个领域坚持耕耘的人，如果想进入一个小众的行业，那就要透过这些职业的背后，看到自己要付出什么，做些什么，才有助于走过去。

不然，你始终会在这个职业外，看着它，产生“看上去很美”的感觉而已。

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社会学的分支

社会学是一门分析各种社会现象、研究社会中人的行为、探求如何解决社会问题的学科，研究领域涉及到我们身边的家庭、学校、企业、国家与国际社会。通常，社会学 与经济学、政治学、人类学、心理学等学科并列于社会科学领域之下。

考虑到社会学的科研导向性，下面以 Harvard University – Doctor of Philosophy in Sociology 为例，展示一下社会学比较常见的研究方向(research cluster/research area/specialization)，供大家参考，以及进一步确认/细化自己的研究兴趣～

#认知##自我提升##上班族手册# 飞书出品的《认知偏差知识手册》可谓是非常之精品的文档。
飞书团队整理归纳总结了67条影响用户决策的认知偏差效应并分成了5个部分：
①决策、信念与行为偏差
这些偏差多半会影响信念的形成、商业与经济决策、以及其他一般的人类行为它们是可复制与
再现的，面临特定情境时，一般可预期人们会有相应的偏差倾向。

②社会偏差
这些偏差大多是由归因偏差导致。

③记忆错误与偏差
在心理学和认知科学中，记忆偏差是一种认知偏差，导致记忆的强化、弱化（包括能否想起的
机会、想起所需的时间，或两者皆有），或者记忆内容的改变。

④统计与几率偏差
几率性推论是指根据有关几率的资讯推论事情的可能性，而几率的估算通常来自统计资料，因
此两者密不可分。

⑤实验与研究偏差
这是一些科学实验或统计研究容易发生的偏差。