同学培训来到我的这座城，开开心心带他逛逛吃吃，感觉好像还像以前在校出去调研一样，有着共同话题，同样对未来充满憧憬，我开玩笑说会不会今天结束后，我开始去工作，下一段最闲的日子会不会就是退休后。昨天一个表叔来家里，小时候的记忆里他超级厉害，在大城市打拼收入不错，昨天听他说回来小学食堂当起了厨师，空闲时间做起了手工零散赚点钱，维持着生计。时间慢慢走着，开始换着一批又一批年轻的人来接岗，一遍一遍轮流着，不会为了谁而停留。

某企业连连亏损，老板心力交瘁，于是请了一个总总经理来做最后尝试。

如果还是不行，那就准备关门了。

新的总经理六十多岁，据说以前是一个国企的一把手。

退休之后闲来无事，就出来找点事做。

总经理上任之后，整天就是到公司现场转悠。

他不让部长、车间主任陪同，而是自己带着茶杯找一些老工人聊天。

就这样三个月，总经理获得了真实的第一手资料。

弄清了企业亏损的原因，也得到了许多有价值的建议。

更重要的是，他通过这样整天泡在现场，彻底扭转了公司原来官僚主义的风气。

他要求，各级领导每天必须有多少时间在现场，不能总是赖在办公室。

这样一个举动，大大提髙了办事效率，也改善了上下级关系。

一个领导如果被架空，很大程度与这个领导脱离现场实际情况有关。

而一个公司出现内部问题，很大程度与中层管理、与基层脱离有密切关系。

作为老板，尤其是生产制造业的，对于自己的下属，不光是督促其达成目标。

而且还要“逼”他深入到现场了解情况，这样才不会造成公司上下脱节。

闲来无事，开始写拍照攻略了，也算是记录生活的一种方式。听说年轻的时候一定要培养一个爱好，退休了以后才能迅速找到组织度过幸福的下半生。[偷笑][偷笑]

希望自己能坚持写下去，也算是给自己坚持拍照的一个理由吧，以后如果有新的拍摄也会在公众号推送，诚挚的邀请你关注鸭！[佩奇]

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