#印象•采撷#（3）小安
回想了一下，小安应该是我人生中的第一个闺蜜吧。因为彼此的父母都相识，我俩年龄又相仿，所以就顺理成章地成为了好姐妹。我比小安大几个月，所以我们以姐姐妹妹称呼对方。
她有过三个名字，但是我仍觉得她的第一个名字最可爱，她的姓名是三个字，最后一字是“儿”，读起来的翘舌音特别甜，我们还曾达成共识，根据她的名字给她取了个英文名“Sue”。碰巧我们当初也非常爱玩阿Sue系列的各种小游戏。后来她说父母想要为她改一个名字，因为五行缺木，所以想要找一个木字旁的字。我们一起查了好久好久的字典，把好听的字都挑出来，很多字我都已经忘记了，但我唯一记得的是我曾挑过一个“柔”字，我觉得这个字读起来就很温柔，也很符合小安温顺可爱的特点。但是大人们总有自己的想法，后来小安的名字并不带“柔”字，这是后话了。
上小学的时候，经常是小安的爸爸开摩托车载她过来，或者是我爸载我去她家。两个小姐妹一玩就大半天，而且玩的内容也蛮幼稚的。比如我收集了很多饮料瓶的瓶盖，于是我们就用那些瓶盖当作人物、炊具、餐具过家家；比如我们一起玩娃娃贴纸，用各种各样的服装贴纸贴在娃娃身上，给娃娃换装等等。
我俩感情非常要好，我记得有一次我的脚一大锅热水烫伤，隔天还硬要带伤去见小姐妹；我记得我们一家人去小安家隔壁的照相馆拍照，在给我们姐妹拍照的时候小安过来了，于是她也跟我们一起合影，在好几年后再去小安家，发现那张合照被她用相框裱起来，放在了卧室床头；我记得她有一对超迷你的、可能只有食指一个指节那么小的塑料人字拖饰品，她把那对饰品分了一只给我，对我说如果以后我们走散了，那么这个东西就是我们之间的信物，看到另一半饰品就知道对方是谁……还有很多很多数不清的可爱事件，有一些早已记不清，只记得这两个小女孩的友谊又单纯又美好。
原以为我们会一直一直手牵手，一起吐槽被作业压缩的周末、一起为升学考而发愁焦虑、一起脸红着讨论心仪的男生、一起讨论娱乐八卦、一起在生长的城市里留下更多的足迹、一起长大、一起创造更多的共同记忆、一起奔赴光明的未来……
然而世事无常，我们渐渐走远。
“我知这世界本如露水般短暂，然而，然而。”
再见面时应该是快中考的日子，她的个头已经比我高，对我说以后想学摄影，但是她也知道学摄影会很烧钱，我们边走边聊，得出的结论是我们的家境都不是很富裕，所以要先有一定的物质基础，再来培养自己的爱好。那个时候我们都用QQ联系，但慢慢地聊天的频率渐渐变低，双方的QQ头像也常年灰暗。等微信都成为我们生活工作的主流通讯软件后，我们早已失去联络很多年。
几年后我与朋友出门玩，在经过她家路口时我还让朋友等等我，我想去她家店里找她，未曾想她却早已搬家。然而那时我们已经断了联系。
再一次联络，我已经上大学了。妈妈跟我说，小安让她妈妈向我妈妈要我的微信，于是在2019年6月，我们终于联系上了。当天我还写了一条微博——
“时间可真无情，让我们只剩下寒暄。
可我还是怀念以前，可我还是想你。”
又一次见面，是19年的暑假，那天晚上我和妈妈、姐姐一起外出，在准备启程回家的时候，小安给我发了一条微信问我在哪，当我们快到家的时候，我打开店里的监控，发现小安和她妈妈就在我家。我当时好激动，又好紧张，加快步伐往前走，心情像是去见年少时的初恋一样。因为太久没见面，共同话题少，所以天很快就聊完了，我们一边听着大人聊天，一边说话。这时的小安已经在外工作了，这次回来是专门跟公司请了一个星期的假，她打趣地说她也是来过暑假的。
下一次聊天，已是上一个月前的事情了。她平时很少发朋友圈，但是那天下午她却转发了一条轻松筹链接，我当时还有点奇怪，却没有点进去看。直到爸爸妈妈也转发了同样的链接，好奇心驱使我点进链接，当我看到需要筹款的病人名字，正是小安妈妈的时候，我愣在原地。准备吃晚饭的时候，我脸色凝重，妈妈看出了我的异常，问我怎么了，我说：“我看到你转发的链接，是妹妹的妈妈……” 妈妈说：“我就知道你有什么心事。其实我很早之前就知道这件事了。” 妈妈说她去年年底就知道了，小安妈妈还很无奈地对我妈妈说“我上辈子是不是做了什么孽”之类的话。小安妈妈目前仍未清楚是否可以做手术，且从去年年底开始，每隔一周就要去到别的城市的医院化疗，来回奔波，耗费了多少时间、金钱、精力……很心酸，很心痛。那天晚上小安群发了一条微信，希望大家帮忙转发链接，让小安妈妈有机会获得更多帮助。她一连转发了好几天，为她的妈妈争取更多的机会。
她明明也只是个孩子，却已经承担起家庭的重任，底下又还有两个还在读书的弟弟……感受到了她作为长女的不易。这两年偶尔会在朋友圈看到她的相片，小安已经被生活、工作磨砺得越发成熟，全然不像一个年龄比我还小的妹妹。
生存不易，生活更不易，希望阿姨早日康复，希望你拥有一颗强大的心，抵御生活的重压，愿你健康，愿你平安，愿你顺利。
愿你所愿，皆能如愿。
回想了一下，小安应该是我人生中的第一个闺蜜吧。因为彼此的父母都相识，我俩年龄又相仿，所以就顺理成章地成为了好姐妹。我比小安大几个月，所以我们以姐姐妹妹称呼对方。
她有过三个名字，但是我仍觉得她的第一个名字最可爱，她的姓名是三个字，最后一字是“儿”，读起来的翘舌音特别甜，我们还曾达成共识，根据她的名字给她取了个英文名“Sue”。碰巧我们当初也非常爱玩阿Sue系列的各种小游戏。后来她说父母想要为她改一个名字，因为五行缺木，所以想要找一个木字旁的字。我们一起查了好久好久的字典，把好听的字都挑出来，很多字我都已经忘记了，但我唯一记得的是我曾挑过一个“柔”字，我觉得这个字读起来就很温柔，也很符合小安温顺可爱的特点。但是大人们总有自己的想法，后来小安的名字并不带“柔”字，这是后话了。
上小学的时候，经常是小安的爸爸开摩托车载她过来，或者是我爸载我去她家。两个小姐妹一玩就大半天，而且玩的内容也蛮幼稚的。比如我收集了很多饮料瓶的瓶盖，于是我们就用那些瓶盖当作人物、炊具、餐具过家家；比如我们一起玩娃娃贴纸，用各种各样的服装贴纸贴在娃娃身上，给娃娃换装等等。
我俩感情非常要好，我记得有一次我的脚一大锅热水烫伤，隔天还硬要带伤去见小姐妹；我记得我们一家人去小安家隔壁的照相馆拍照，在给我们姐妹拍照的时候小安过来了，于是她也跟我们一起合影，在好几年后再去小安家，发现那张合照被她用相框裱起来，放在了卧室床头；我记得她有一对超迷你的、可能只有食指一个指节那么小的塑料人字拖饰品，她把那对饰品分了一只给我，对我说如果以后我们走散了，那么这个东西就是我们之间的信物，看到另一半饰品就知道对方是谁……还有很多很多数不清的可爱事件，有一些早已记不清，只记得这两个小女孩的友谊又单纯又美好。
原以为我们会一直一直手牵手，一起吐槽被作业压缩的周末、一起为升学考而发愁焦虑、一起脸红着讨论心仪的男生、一起讨论娱乐八卦、一起在生长的城市里留下更多的足迹、一起长大、一起创造更多的共同记忆、一起奔赴光明的未来……
然而世事无常，我们渐渐走远。
“我知这世界本如露水般短暂，然而，然而。”
再见面时应该是快中考的日子，她的个头已经比我高，对我说以后想学摄影，但是她也知道学摄影会很烧钱，我们边走边聊，得出的结论是我们的家境都不是很富裕，所以要先有一定的物质基础，再来培养自己的爱好。那个时候我们都用QQ联系，但慢慢地聊天的频率渐渐变低，双方的QQ头像也常年灰暗。等微信都成为我们生活工作的主流通讯软件后，我们早已失去联络很多年。
几年后我与朋友出门玩，在经过她家路口时我还让朋友等等我，我想去她家店里找她，未曾想她却早已搬家。然而那时我们已经断了联系。
再一次联络，我已经上大学了。妈妈跟我说，小安让她妈妈向我妈妈要我的微信，于是在2019年6月，我们终于联系上了。当天我还写了一条微博——
“时间可真无情，让我们只剩下寒暄。
可我还是怀念以前，可我还是想你。”
又一次见面，是19年的暑假，那天晚上我和妈妈、姐姐一起外出，在准备启程回家的时候，小安给我发了一条微信问我在哪，当我们快到家的时候，我打开店里的监控，发现小安和她妈妈就在我家。我当时好激动，又好紧张，加快步伐往前走，心情像是去见年少时的初恋一样。因为太久没见面，共同话题少，所以天很快就聊完了，我们一边听着大人聊天，一边说话。这时的小安已经在外工作了，这次回来是专门跟公司请了一个星期的假，她打趣地说她也是来过暑假的。
下一次聊天，已是上一个月前的事情了。她平时很少发朋友圈，但是那天下午她却转发了一条轻松筹链接，我当时还有点奇怪，却没有点进去看。直到爸爸妈妈也转发了同样的链接，好奇心驱使我点进链接，当我看到需要筹款的病人名字，正是小安妈妈的时候，我愣在原地。准备吃晚饭的时候，我脸色凝重，妈妈看出了我的异常，问我怎么了，我说：“我看到你转发的链接，是妹妹的妈妈……” 妈妈说：“我就知道你有什么心事。其实我很早之前就知道这件事了。” 妈妈说她去年年底就知道了，小安妈妈还很无奈地对我妈妈说“我上辈子是不是做了什么孽”之类的话。小安妈妈目前仍未清楚是否可以做手术，且从去年年底开始，每隔一周就要去到别的城市的医院化疗，来回奔波，耗费了多少时间、金钱、精力……很心酸，很心痛。那天晚上小安群发了一条微信，希望大家帮忙转发链接，让小安妈妈有机会获得更多帮助。她一连转发了好几天，为她的妈妈争取更多的机会。
她明明也只是个孩子，却已经承担起家庭的重任，底下又还有两个还在读书的弟弟……感受到了她作为长女的不易。这两年偶尔会在朋友圈看到她的相片，小安已经被生活、工作磨砺得越发成熟，全然不像一个年龄比我还小的妹妹。
生存不易，生活更不易，希望阿姨早日康复，希望你拥有一颗强大的心，抵御生活的重压，愿你健康，愿你平安，愿你顺利。
愿你所愿，皆能如愿。
-❥你会选择狼还是羊呢
都说羊温顺，很多不敢去竞争的人，不敢争取的人，把自己比做羊
但是羊却会用羊角，与同伴打架，直到打得头破血流，即使对方认输了也不停止
当狼群来时，他们从不合力对付羊，却比谁跑得快
羊的竞争来自同伴，你不竞争，会被同伴抛弃
而狼从不对付同伴，只会与同伴，合力对付敌人
你会选择狼还是羊呢#如何应对35岁危机##王一博##bilibili#
都说羊温顺，很多不敢去竞争的人，不敢争取的人，把自己比做羊
但是羊却会用羊角，与同伴打架，直到打得头破血流，即使对方认输了也不停止
当狼群来时，他们从不合力对付羊，却比谁跑得快
羊的竞争来自同伴，你不竞争，会被同伴抛弃
而狼从不对付同伴，只会与同伴，合力对付敌人
你会选择狼还是羊呢#如何应对35岁危机##王一博##bilibili#
《杜拉拉升职记》阅读笔记（1）
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
人的一生中，可能遇到不少机遇，它们也许会赤裸袒露让你一眼看明白，更大的可能是不显山不露水地在某个角落等着你识别——识别机会、抓住机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。
人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让人少走很多弯路，专业就是力量。
家庭教育的头一条原则就是双亲必须态度一致，才能避免子女迷失方向。
所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。
拉拉能做的只有咬死一条：在没有搞清游戏规则之前，将温顺进行到底。
拉拉工作了五六年，见过的越级行为多半以失意告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。 外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。
很多事情不是表面看到的那样，没搞清楚甲乙之间的彼此姿态就贸然试探某甲对某乙的看法，甚至在某甲面前攻击某乙，那也太二了！
拉拉没想过，“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？
李斯特看拉拉高高兴兴地全盘接受了他给她的安排，不由得在心里给拉拉下了个定义：拉拉的附加值，也就那百分之五，她没有什么高级的思路，就是个干活的人。李斯特以为，对于这类员工，不需要给她更多了，给她太多，倒要超出了她的想象力。
李斯特为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。他允许手下犯错，认为出错是成长中很正常的过程。拉拉做事认真，但是气量不够，对自己或者他人的过错常常无法宽容，这样不但自己辛苦，别人也辛苦，有时候，还容易把人际关系搞僵。
拉拉很明白一个道理叫做“伴君如伴虎”——虽然眼下何好德对她青睐有加，拉拉也生怕自己哪一天说话不对老板的观点，招老板反感。
又比如，你去朝他要钱，或者要人。 他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？ 投入产出比高，他自然给你钱。这样，想去朝他提要求的人，自己都得先掂量掂量，能用什么和老板交换到资源。对产出没有信心的，趁早也别去要资源了。
不过，不是每一个老板都不介意下属越级的，大部分老板不喜欢这个，你老板算是心胸宽想得开的。
首先，我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的邮件他常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。
后来我改变了这个策略，遇到问题还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。 每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。
我让他了解困难的背景。等他听了头疼的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。 这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。
再次，每次大一点的项目实施过程中，我会主动在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事摘要汇报给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。 这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。
最后，在需要和别的部门总监们，或者跟总裁和副总裁一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写邮件或者说话，都非常小心，不出现有歧义的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况。这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。
拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。
阅读完整文章请点击链接……
https://t.cn/A6bzAvK4
说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。
人的一生中，可能遇到不少机遇，它们也许会赤裸袒露让你一眼看明白，更大的可能是不显山不露水地在某个角落等着你识别——识别机会、抓住机会，甚至，创造机会，首先是你的任务，然后才是组织的任务。
人的精力和资源都是有限的，应该了解并掌握正确有效的方式，因为正确的原则可以让人少走很多弯路，专业就是力量。
家庭教育的头一条原则就是双亲必须态度一致，才能避免子女迷失方向。
所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思。
拉拉能做的只有咬死一条：在没有搞清游戏规则之前，将温顺进行到底。
拉拉工作了五六年，见过的越级行为多半以失意告终。也许当时就那件事情本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输了。 外企HR制度中的越级申诉制度，拉拉总以为更多的是起到预防告诫的作用，让那些做头的人，做到慎独。一旦有人当真踏上那条申诉通道，只是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。
被申诉的主管固然受到重创，而对申诉者而言，在未来，没有人愿意重用一个申诉过自己主管的人，很可能是他将要面对的结局。
很多事情不是表面看到的那样，没搞清楚甲乙之间的彼此姿态就贸然试探某甲对某乙的看法，甚至在某甲面前攻击某乙，那也太二了！
拉拉没想过，“学到东西”当然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？
李斯特看拉拉高高兴兴地全盘接受了他给她的安排，不由得在心里给拉拉下了个定义：拉拉的附加值，也就那百分之五，她没有什么高级的思路，就是个干活的人。李斯特以为，对于这类员工，不需要给她更多了，给她太多，倒要超出了她的想象力。
李斯特为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。他允许手下犯错，认为出错是成长中很正常的过程。拉拉做事认真，但是气量不够，对自己或者他人的过错常常无法宽容，这样不但自己辛苦，别人也辛苦，有时候，还容易把人际关系搞僵。
拉拉很明白一个道理叫做“伴君如伴虎”——虽然眼下何好德对她青睐有加，拉拉也生怕自己哪一天说话不对老板的观点，招老板反感。
又比如，你去朝他要钱，或者要人。 他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？ 投入产出比高，他自然给你钱。这样，想去朝他提要求的人，自己都得先掂量掂量，能用什么和老板交换到资源。对产出没有信心的，趁早也别去要资源了。
不过，不是每一个老板都不介意下属越级的，大部分老板不喜欢这个，你老板算是心胸宽想得开的。
首先，我把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发送给我的老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道，不然我就照计划走——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。其中提出日期限定，是要逼他去看工作表（老板们很忙，你的邮件他常常会视而不见，甚至有可能根本不看）；用简明的表格来表述，是为了便于老板阅读，使他不需要花很多时间就能快速看清楚报告的内容。
后来我改变了这个策略，遇到问题还是自己想法解决，但是每当这个时候，我会先带着我的解决方案去找老板开会。 每次开会，我会尽量挑一个他比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难。
我让他了解困难的背景。等他听了头疼的时候，我再告诉他，我有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。 这样，他对我工作中的困难的难度和出现的频率、我的专业，以及我积极主动解决问题的态度和技巧，就有了比较好的认识。
再次，每次大一点的项目实施过程中，我会主动在重要阶段给老板一些信息，就算过程再顺利，我也会让他知道进程如何，把这当中的大事摘要汇报给他。最后出结果的时候，我会及时地通知他，免得他不放心，我从来不需要他来问我结果。 这样，他觉得把事情交给我，可以很放心，执行力绝对没有问题。
最后，在需要和别的部门总监们，或者跟总裁和副总裁一起工作的时候，我特别注意清晰简洁而主动的沟通，尽量考虑周到。写邮件或者说话，都非常小心，不出现有歧义的内容，基本上不出现总监们抱怨我的情况。这样一来，我的老板就觉得我很牢靠，不会给他找麻烦。
拉拉对自己说：假如我不为自己争取，就不要指望有人维护我了。
阅读完整文章请点击链接……
https://t.cn/A6bzAvK4
✋热门推荐