世间事，人生情，看开随意，看淡无虑。心若不在，何必强求；人若不爱，何必强留。学会拿起，学会放下，万般自在。学会让一切随心，随意，随缘。有一种人生，虽经历千回百转，依然生动。拉开人生舞台的帷幕，听流年如歌，或悲或喜，从指尖滑落。成功的起点是在山穷水尽时，希望的萌生是在峰回路转时，只要心中有一轮太阳，又何惧世事沧桑，若能一切随它去，便是人间好时节，人生最美的，是那回眸一笑的洒脱。 https://t.cn/Ryh9F0a

#小陆计划# 前几天某个第二梯队公司的面试官，问我怎么给顾客安排酒店入住。这我哪会，于是我开始扯优化，目标函数，约束什么的，他似乎没怎么听懂。没关系，我有能让你听懂的东西。我想起了穆老师在博弈论课程中讲过稳定匹配的问题，于是我跟他讲稳定匹配的事情，及其算法实现，他似乎还挺满意。没多久，就约了二面。这个故事告诉我们，很多知识就像手机塑料袋一样，看着没什么用，保不准什么时候就需要了。
什么叫稳定匹配？有这样一个问题，大概意思说是给一群男的和一群女的配对，每个男的对所有女的喜欢程度都有一个排序，所有女的对所有男的喜欢程度也有一个排序，男女人数相等。我们给一个不稳定对（blocking pair）的定义。假设小明的女朋友更喜欢小东，比起小东自己的女朋友，小东更喜欢小明的女朋友，这时候，（小明的女朋友，小东）就是一个不稳定对，因为他们比起现有的匹配，更喜欢对方，就很容易搞在一起。一个匹配是稳定匹配，当且仅当这当中不存在任何不稳定对。
有一个简单的想法是，对于约会的配对，大家都去追自己最心仪的女生。而这个女生面对几位追求者，要立刻做个决定。被拒绝的男生们调整一下心情，再去追求心中的 No. 2。重复这个过程。这样做法有一个严重的问题：当你被你的 No.1 拒绝后，再去追求你的 No.2 的时候，你心中的 No.2 可能已经在第一轮中选择了其他人。但坑爹的是，有可能你正是你心中 No.2 心中的 No.1，但是她并不知道。所以她在第一轮中，因为没有被你追求，而屈就他人。比及你在第一轮中表白失败，再去找你的 No.2 时，已然晚矣。这时，其实就产生了不稳定的匹配。
那么，有什么方法可以产生稳定的匹配吗？有一种算法，叫延迟接受算法，可以产生稳定的匹配。他大概意思就是，所有的男生向自己第一志愿的女生表白，女生从选择自己的男孩子里面暂时 hold 一个自己觉得最好的，拒绝其他的，被拒的所有男生从下一个志愿开始，又选择一遍女生，依然，女生还是从已有的选择里面，一直都保留一个最佳 offer，别的拒掉，以此类推……
这个算法产生了稳定的匹配。这个稳定匹配的算法，本质上就是自由的男同胞们不断地从高到底向女性们求爱，女性们总是在手里保留一个最佳 offer。在这个过程中，男的不断地被拒绝，而女的似乎掌控着更多的自主权，总是挑选一个最好的。因为男的是被选择人，女的是选择人，从这个层面上看，似乎这个算法是对女方是更有利的。然而，出乎意料的是。最后的匹配的结果确是，在稳定匹配中，男生们选到了最佳选择，而女生们选到了最差的选择。由此可见，找对象嘛，主动比被动最后得到的结果会更好。这也解释了为什么主动的“渣男”们总能找到高质量的女生的原因，而想我这样的老实人，注孤生。

既然主动表达爱意的一方总是占据上风，So，Boys and Girls，主动一点吧。

#俺孝义# 【孝义：迎朝阳祝福伟大祖国 鹏飞集团举行国庆升旗仪式】庆祝中华人民共和国成立72周年，今天清晨，刚刚入榜中国企业500强的鹏飞集团举行隆重的“迎国庆升国旗”仪式。
6点14分24秒， 雄壮的国歌声中，鲜艳的五星红旗与新一轮朝阳同时升起，爱国之情在每一名参加升旗仪式的职工心中升腾。升旗现场，集团员工齐声高唱《我和我的祖国》，表达对伟大祖国的美好祝愿，表达一腔赤子之情。
每年10月1日国庆节当天清晨举行升国旗仪式，已经成为鹏飞集团开展爱国主义教育的固定动作，企业文化的特有标识。不久前，鹏飞集团以354位的傲人成绩，首次跻身中国企业500强，为山西全省唯一进入中国企业500强榜单的民营企业。紧盯新能源，依靠新技术集团致力转型发展，并取得丰硕成果。活动的举办，将进一步激发和增强鹏飞人的爱国主义和集体主义热情，坚定集团 “听党话、感党恩、跟党走”的信念，增强企业凝聚力、向心力，为鹏飞集团“成为全球领先的清洁能源智慧企业”愿景而努力奋斗。
据悉，国庆节期间，鹏飞集团所属各企业还将以丰富多样的主题活动，引导全体员工积极践行社会主义核心价值观，为企业发展进步、祖国繁荣富强作出积极贡献。https://t.cn/A6MfkXeN