一天天的 也不知道在忙些什么，就没有闲着得空。东一个人找西一个人找，郭工，郭工……部长看一眼就知道一定是有事让我做了，京京你把xxxx保冷算一下，京京你把产值推一下，京京发票校验一下，京京去配和一下检查，京京带你去现场测一下工效，京京……。本来前天晚上把第二天白天的计划制定好按着计划来做就好，可是每天的计划都完成不了百分之三十，下班还得把电脑背回宿舍 干点自己的事，一天的时间怎么那么短暂，好充实啊！如果一天再多六个小时，我还能在干五小时，但是活还是干不完！！！
好想把自己藏起来，安静的干活！

所有冷暴力分手都有着一套固定的流程，循循渐进式的推动分手的进度，首先第一个阶段一定是价值的变动，不管是情绪价值还是你自身存在的硬价值，可能和你们相处时间或者频繁的接触有着巨大的关系，在冷暴力之前必然你会在价值方面有大幅度的降低，对方经过的接触后无法容忍你某些很难改变的缺点，就会理性的预谋这场冷暴力战争。接下来对方会变得很忙，他们忙碌的目的就是要和你切断情感沟通，将你搁置冷藏起来，慢慢疏远和你的联系。一开始你可能会真的认为是对方工作忙，很快你就会发现这个频率的不对劲，这就进入到了第二个阶段，你们不再像以往你们那么的亲密，你开始质问对方，但是对方为了把责任彻底的开脱，他们的回答依然是“公司有新的业务，工作太忙了，最近身体太累，你不要想胡思乱想”。当你的负面情绪完全盖过你对他的信任时，通常都会以分手威胁的形式来确定对方的心，在你试探开口的时候，正好中了对方的下怀。#怎么挽回前男友前任异地恋异国恋婚姻家庭#

幼师日常——早上7：25打卡上班，早值需门口站45分钟等待小朋友入园（晨检之后晨练），然后组织小朋友上厕所洗手吃早餐，（不吃的的要哄，吃的慢的要哄吃快一点，因为食物冷了吃对宝贝们胃不好，而且幼儿园一日活动时间都安排的很紧，所有环节一环扣一环）吃完早餐晨谈 （有组织有计划的进行谈话，并做记录）接下来区域活动，活动前的谈话与上次的总结，小朋友自己选择去自己想要去的区域，老师巡视观察指导还要拍照、写观察记录，区域活动时的重点指导，两个老师更是忙不过来。活动后组织孩子上厕所洗手喝水，有些孩子不爱喝水，还得哄着去，不停督促着。。区域完了要给每一个孩子垫隔汗巾去户外做操和户外活动，然后组织孩子们回教室上厕所洗手喝水吃饭。吃饭你都得一边吃饭一边看着孩子。吃完饭散步，然后午睡值班，下午起床整理梳头发，吃午点，开展教育活动，户外活动，离园前准备，小朋友们排队在校门口等家长来接。（感觉事情很简单，但是你要一个每个班30个孩子以上，得保证他们的安全，你工作了就知道幼儿园老师辛苦不辛苦了。每一节课都得提前准备教具，还有很多大型活动…
每天中午和下午下班前会议、各种有用的，没用的培训，家长沟通，班级环创，这些都是幼师的工作，加班是常态。要是孩子摔跤了受伤了，哪怕一点点，甚至蚊子叮了几个包，有的家长都找你麻烦），难道我们仅仅是帮你们看孩子的阿姨，孩子磕磕碰碰就一定要找麻烦吗？说实话，真的太痛心了，幼师这一行，待遇不好，工资低的……真不知道是什么支撑着自己不放弃……#就这一刻# https://t.cn/RIBUj1q