#原来真的有不近视体质#这是真话，曾经在一个天真的年纪，傻不拉几的我 看着班里一半同学，尤其是尖子生们都戴着眼镜的时候，我觉得戴眼镜就像戴墨镜一样，很漂亮，很酷，嗯…我强行，故意看书离得很近，写作业趴的很近，然后…我，强行觉得自己近视了，强行让我妈给配了个眼镜，花了她700大洋…然后戴了一节课就不带了，鼻梁太不舒服了…[哈哈]！！

有朋友要辞职，原因就是现在的公司和直属上司都太操蛋。他本来以为，反正是自己要辞职，不要你们一分钱赔偿，还能给公司减少8万的工资负担，应该会是离职毫无障碍。可以潇潇洒洒地去亡命天涯几个月了。
哪晓得，奇葩领导作妖，要求HR在离职证明上写他：“能力不足，无法胜任工作，被公司辞退”的话，来恶心他，甚至宁愿赔上N+1的补偿。朋友很无语，就来找我这个曾经的裁员魔头支招。

这种情况，肯定是公司理亏。他们不能随心所欲地给离职员工安坏名声。
如果公司要在离职证明上诋毁员工，那么离职员工可以要求公司按照实际情况，重新开具离职证明。除非公司有证据，能证明你确实“能力不足，无法胜任工作，被公司辞退……”（一般很难证明）。闹到劳动仲裁委、法院，都可以要求重新开具离职证明。

具体到我这个朋友，他只想快点离开这个傻不拉几的粪坑，不想再多做纠缠。
所以，我给他的建议就是，写一份纸质《离职通知函》，把自己的工作成绩、离职原因体面地写清楚，手书签名，然后用EMS（一定要用EMS！！！）寄到公司。同时，也把自己的这份离职通知函扫描，用Email把电子文档发给公司的法人代表、HR、直属领导。

我朋友经历这事儿之后，更加坚定地认为自己离职是对的，一定要躲开职场垃圾人，别被粪坑里的水溅到了身上。

来个小短篇
现耽 HE 一句话概括就是死对头变情人
之前发的时候，发现好多人觉得攻的行为很不适，阿越仔细考虑了下，还让亲友做了反馈，事实证明确实没有写清楚以至于造成误解[跪了]
现在改了些许，也添了不少情节让故事变得更加合理化，祝大家食用愉快[doge]
傻不拉几攻x内敛心机受
最后多说一句，攻是傻狗子他不渣[二哈][二哈][二哈]