打造执行团队的5个经典方法
有一个坚持与筛选的问题，其实，打造一个执行的团队并没有我们想的那么难，只要把那些经典的方法进行一些适应性的改进，然后坚持灵活运用，就能实现我们的目标，让整个团队充满活力，今天小编与大家分享本人近二十年带团队的一些经验与感悟，如能帮到您，甚感欣慰：
1.营造氛围治标治本——影响团队执行最核心最重要的，还是氛围的营造，如果有一两个人执行力比较差，或者有部分人搞特殊，那么很快这个团队的执行力就会下降，如果下降后，采取容忍或者放纵，那么整个氛围就破坏掉了，哪来的执行力啊，所以时刻关注整体氛围的变化，只有在团队中营造良好的，正面的，积极的氛围，整个团队的执行力才能保持并得到改善，千万不要让个别的例外，把氛围搞没了，凡是影响整个团队执行的特例，必须让团队来做决策，比如，张三有特殊情况，千万不要让团队的领导人来决策，而是把这个事放到团队的民主决策上去，大家做了的决策，即使有点放纵，也不会破坏团队的良好氛围。
2.清理垃圾净化空气——但凡是团队执行力不好的，一定是垃圾没有得到及时的清理，或者是不舍得，瞻前顾后；或者是下不去手，心慈手软；或者有层层纠缠不清的人情关系，无从下手，这就会带来一个连锁反应，垃圾不除，空气无法得到净化，团队的执行力就无法从根本上解决，所以，及时的清理垃圾，进行空气净化，就显得极其重要，如果你遇到难以清理的垃圾，请把这些垃圾交给你的最高领导，相信他一定有办法，而且通常是真有办法，在中国，领导的智慧妙不可言。
3.危机常在，执行力常在——在团队执行力的打造上，必须有危机管理机制，不管是绩效考核，末位淘汰，内部赛马，还是竞争比赛，都得有一个完善的危机机制，可不要小看这个机制，可是提升团队执行力的法宝，如果你有个十年八年工作经验，你就会深刻的理解“人性的弱点必须通过鞭打来纠正”这句话，不要相信有自动自发的人，没有完善的鞭打机制，自动自发只能是自欺欺人。
4.团队的“三专”必须依靠循环重复——执行力的前提是执行能力，而执行能力的前提是“专业，专注，专心”，这三把刷子没有多少好办法，只能循环重复，特别是在执行力的专业度上，最容易出问题，因为没有专业度，你再专注，你再专心都没有用，不但执行不好，还非常容易出问题，所以在三专的问题上，坚持一个最笨也是最有效的办法，就是循环重复，规矩天天强调，专业天天切磋，时间久了，重复的次数多了，自然你的专业技能就上去了，专业度上去了，势力自然就会好起来。
5.“对手”是让团队成长的最大动力——任何一个团队长期处于高度紧张的战斗状态，都会有疲态，都会出这样那样的问题，执行力都会反复不定，而解决执行力反复的最好办法就是树立竞争对手，让“对手”来保持团队持续成长的动力，所以，作为团队核心的领导，必须学会不断寻找与树立对手的能力，利用对手的力量，保持自己团队持续旺盛的战斗力。
有一个坚持与筛选的问题，其实，打造一个执行的团队并没有我们想的那么难，只要把那些经典的方法进行一些适应性的改进，然后坚持灵活运用，就能实现我们的目标，让整个团队充满活力，今天小编与大家分享本人近二十年带团队的一些经验与感悟，如能帮到您，甚感欣慰：
1.营造氛围治标治本——影响团队执行最核心最重要的，还是氛围的营造，如果有一两个人执行力比较差，或者有部分人搞特殊，那么很快这个团队的执行力就会下降，如果下降后，采取容忍或者放纵，那么整个氛围就破坏掉了，哪来的执行力啊，所以时刻关注整体氛围的变化，只有在团队中营造良好的，正面的，积极的氛围，整个团队的执行力才能保持并得到改善，千万不要让个别的例外，把氛围搞没了，凡是影响整个团队执行的特例，必须让团队来做决策，比如，张三有特殊情况，千万不要让团队的领导人来决策，而是把这个事放到团队的民主决策上去，大家做了的决策，即使有点放纵，也不会破坏团队的良好氛围。
2.清理垃圾净化空气——但凡是团队执行力不好的，一定是垃圾没有得到及时的清理，或者是不舍得，瞻前顾后；或者是下不去手，心慈手软；或者有层层纠缠不清的人情关系，无从下手，这就会带来一个连锁反应，垃圾不除，空气无法得到净化，团队的执行力就无法从根本上解决，所以，及时的清理垃圾，进行空气净化，就显得极其重要，如果你遇到难以清理的垃圾，请把这些垃圾交给你的最高领导，相信他一定有办法，而且通常是真有办法，在中国，领导的智慧妙不可言。
3.危机常在，执行力常在——在团队执行力的打造上，必须有危机管理机制，不管是绩效考核，末位淘汰，内部赛马，还是竞争比赛，都得有一个完善的危机机制，可不要小看这个机制，可是提升团队执行力的法宝，如果你有个十年八年工作经验，你就会深刻的理解“人性的弱点必须通过鞭打来纠正”这句话，不要相信有自动自发的人，没有完善的鞭打机制，自动自发只能是自欺欺人。
4.团队的“三专”必须依靠循环重复——执行力的前提是执行能力，而执行能力的前提是“专业，专注，专心”，这三把刷子没有多少好办法，只能循环重复，特别是在执行力的专业度上，最容易出问题，因为没有专业度，你再专注，你再专心都没有用，不但执行不好，还非常容易出问题，所以在三专的问题上，坚持一个最笨也是最有效的办法，就是循环重复，规矩天天强调，专业天天切磋，时间久了，重复的次数多了，自然你的专业技能就上去了，专业度上去了，势力自然就会好起来。
5.“对手”是让团队成长的最大动力——任何一个团队长期处于高度紧张的战斗状态，都会有疲态，都会出这样那样的问题，执行力都会反复不定，而解决执行力反复的最好办法就是树立竞争对手，让“对手”来保持团队持续成长的动力，所以，作为团队核心的领导，必须学会不断寻找与树立对手的能力，利用对手的力量，保持自己团队持续旺盛的战斗力。
大家好，我是黄伟，一名植发医生！重点：我也植过发！！！
[并不简单]很高兴和大家在微博相遇！
自我植发、养发的经历与10余年的植发临床经验。
在这里与发友分享关于毛发养护和植发的“生活与感悟”。
[微风]近几年，随着大家生活规律、饮食、社会压力等因素，
脱发人群逐渐年轻化，植发的热度越来越高；
我认为相较于其他美容整形的锦上添花，
毛发移植给求美者带来的切实改变更可贵。
[2021]不管是求美者结合自己的病症刚需性的解决毛发问题，
还是因各种需求更加重视自己的社会形象。
如发际线，前额M型，头顶稀疏，眉毛种植等；
我还是一直坚持做好技术，专心专注专研专一！
让每一个宝贵的不可再生的毛囊都得到最好的对待，
让每一例求美者都是浑然天成的艺术品，
让每一位想要改变的发友，能够享受美的价值！
[doge]专心，专业，专注，专研；
这也是我一直不变的初心。
[小红花]我是黄伟，一名一直在专注植发的医生。
如果您被毛发问题困扰着，可以评论或者私信我，手术之余，我给您中肯的回答和建议。
如果您有毛发方面的问题，可以私信或者评论区留言！https://t.cn/A6tFpiC9
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专心内容全力抓爆款 马《doki大爬梯》创造营2019见面会 “创始人，你好！”
doki大爬梯创造营2019见面会 感恩相遇赤子之心乘风破浪
2019年5月22日，由腾讯视频doki举办的《doki大爬梯》在青岛完美落幕。周震南、何洛洛、姚琛、焉栩嘉、王晨艺、张颜齐、刘也、夏之光、翟潇闻、赵让、赵磊、陆思恒、彭楚粤、张远等14位学员首次集结，，吸引多地粉丝赶往现场为小哥哥应援打call。
14名来自“创造营2019“中的学员与粉丝开启了一场超近距离互动，线上线下同步进行互动长达三个小时。现场14位学员在《doki大爬梯》的舞台上进行期中考试，共分为“赤子之心”与“乘风破浪”两个队伍，全场进行另类形体、声乐、个人技能、粉丝默契等多个环节pk互动，为创始人们赢得福利，同时腾讯视频VIP设置了多种福利来回馈到场的腾讯视频VIP用户。
直播揭秘后台学员 携手粉丝走花路
本次doki大爬梯的主角是最近热门综艺“创造营2019“中的14位超高人气的学员，本次见面会也是他们与粉丝的一场特别的约会。
此次《doki大爬梯》14位学员更从doki信箱中亲自抽取幸运的女王位粉丝，并在现场一起携手走花路，共同解锁花路新姿势。更有粉丝为每位学员精心设计的独特应援墙，火锅主题、海绵宝宝主题、零食大礼包主题等等，有趣又有爱。
女王位作为“doki大爬梯”的独有福利，通过doki线上活动选出，他们不仅能以最近的距离看爱豆，还能和他一起走花路！这次恰逢腾讯视频VIP“520爱的官宣日”和doki心动季的联合活动，所有小哥哥更豪气的把女王位粉丝的来回路费都承包了！
主题曲开场秀惊喜亮相 期中考试另类battle
doki大爬梯舞台开场，14位学员分别向创始人自我介绍，并在舞台上集体唱跳“创造营2019“主题曲《喊出我的名字》，学员们超整体的舞蹈动作，让粉丝们瞬间回忆起创造营开始的情景感动不已。
活动现场14位学员划分为“赤子之心”“乘风破浪”两组进行另类battle考核，全场进行另类形体、声乐、个人技能、粉丝默契等多个环节battle，为粉丝赢取专属福利。在另类形体的考核中，后空翻、毛毛虫模仿秀、单手支撑旋转等等让对方模仿，两队各出奇招难度系数5颗星。更有以说唱、乐器、模仿等方式即兴互夸考核，吹爆彩虹屁，绞尽脑汁的学员们也拼尽全力。现场还有随机个人技能大秀，小哥哥们吹拉弹唱琴棋书画样样满分。
当然，更有学员与粉丝默契环节大考验，共同游戏寻找爱豆五官拼图，不仅考验了反应速度，更考验粉丝与爱豆之间的默契与了解程度。现场粉丝对学员五官特点了如指掌，下手稳准快。
全方位舞台帅气表演 为doki、VIP粉丝赢专属福利
《doki大爬梯》创造营2019见面会的活动环节，有学员个人秀才艺展示，张远《说散就散》十分震撼，周震南《小星星》惊艳全场，夏之光刘也合作舞蹈《逍遥游》回忆满满，全场粉丝集体沸腾。
除了才艺展示环节，在游戏环节获胜的队伍为粉丝争取福利，学员亲手为粉丝带上应援手环并现场对粉丝表白，还有获胜队伍的幸运粉丝获得腾讯视频亲密付，可以为心爱的那个人开通亲密付，承包Ta一辈子的VIP，还可以留下爱的官宣让Ta看到你的爱。
当学员与粉丝进行在现场进行一波接一波的亲密互动时，在线观看直播的粉丝，不断上演大型“吃醋现场”，通过弹幕不断表示“羡慕”、“嫉妒”、“想要小哥哥现场宠爱”……线上线下齐互动让doki大爬梯的气氛再次达到高潮。
朋友粉丝倾情祝福 感恩创始人泪洒现场
在《doki大爬梯》的尾声，更为小哥哥播放了精心准备的VCR，视频中粉丝真情告白与祝福，还有很多未能晋级的学员惊喜现身送上祝福。14位学员感动不已泪洒现场，更感谢了每一位粉丝和创始人的支持，此次《doki大爬梯》在爱豆和粉丝的真情流露下完美落幕。
作为腾讯视频VIP与腾讯视频doki联合举办的见面会，前期从会员用户和doki用户中，收集粉丝想看的、想玩的、想听的，创造一切条件满足用户心愿。出席的14位选手中，更有三位为VIP之星，排名第一的周震南更是有机会成为腾讯视频VIP代言人。
而腾讯视频doki也正在凭借打造的超高口碑活动《doki大爬梯》走进各家粉丝的内心。在doki大爬梯中，粉丝能与爱豆面对面零距离互动，从爱豆身上获取正能量，积极向上，发扬腾讯视频doki的精髓。
这个5月doki特别推出了心动季主题活动，线上N位爱豆翻牌互动，线下4场见面会接力发糖，绝对是宇宙第一宠粉平台！
未来，doki中还会有更多超人气爱豆面对面活动，敬请大家期待！中骏出任慈文传媒首席内容官
2018年影视行业加速震荡和调整，内容供给侧改革效应突出。经历了去泡沫、整合重塑之后，2019年影视行业重新出发，精品和创新内容成为市场公认的核心竞争力。被称为“网络剧第一股”的慈文传媒大胆突围，主动将公司创始人、国家一级编剧、著名出品人马中骏“优化跑道”，新设“首席内容官”一职，由今年恰逢从事文艺创作40年的慈文“灵魂人物”马中骏担纲。此举被慈文传媒副总裁、首席品牌官赵斌解读为“聚焦主业全力向前”。
聚焦主业，马中骏全力抓好大片大剧
作为老牌“中国制造”影视传媒企业，经过20年发展的慈文传媒，在近三四年向网生内容转型的过程中，连续推出了《花千骨》《老九门》《楚乔传》《谜砂》《那些年，我们正年轻》等市场叫座艺术叫好的主流影视作品。其掌门人马中骏更是凭借资深的专业把控能力，在业内享有较高的口碑，“出品人马中骏”往往是市场期待和精品创作的品牌保障。
（马中骏探班《风暴舞》剧组）
对于此番马中骏出任首席内容官，赵斌表示，这是慈文传媒在充分把握影视创作生产规律和调研当前市场情况后做出的决策，是公司进一步“聚焦主业”的表现。马中骏也强调，作为创始人，他始终与慈文传媒同呼吸共命运，首席内容官可以让他更加集中精力抓慈文的创作，把工作重点放在慈文传媒大片、大剧的开发、指导、审核、把关、监控等方面，不断提升慈文的核心竞争力。
（马中骏探班《风暴舞》剧组）
题材储备多元，多部重点项目进展顺利
慈文传媒秉承“讲好中国故事，展现东方审美，面向世界表达”的理想和理念，优化产品结构，储备多元题材，提升制作品质，持续打造网台联动的头部剧和精品原创剧，大力拓展电影、综艺等泛娱乐内容领域。2019年，监管政策落地实施，压缩了一线演员的片酬，头部剧的制作成本得以明显回落，慈文传媒及时调整项目开发节奏、优化成本结构，保障影视剧业务的可持续盈利持续，巩固公司在头部内容市场的领先优势，倾力打造网台联动头部剧《风暴舞》预计年内亮相，新中国成立70周年献礼之作《光荣时代》刚刚杀青，有望在年内与观众见面，《紫川》《弹痕》《脱骨香》《我的检察官女友》《大空港》《芯海浮沉》等重点项目进展顺利。
（马中骏探班《光荣时代》剧组）
同时，慈文传媒积极布局C端会员付费的网生产品，加大在多元内容的精耕细作。前期诸多网生产品的市场磨合以及分账体系的逐渐完善，展开与各大视频平台深度联动合作，力争在C端的产品模型、播出模式、盈利能力等方面树立行业标杆，打造出具有代表的现象级产品，进一步巩固公司网生内容龙头的市场地位。公司筹备网生内容包括《鼠王》《恰好遇见你》《大地震》《麒麟幻镇》等多部网络电影和网络剧将在2019年陆续上线。
（马中骏探班《光荣时代》剧组）
doki大爬梯创造营2019见面会 感恩相遇赤子之心乘风破浪
2019年5月22日，由腾讯视频doki举办的《doki大爬梯》在青岛完美落幕。周震南、何洛洛、姚琛、焉栩嘉、王晨艺、张颜齐、刘也、夏之光、翟潇闻、赵让、赵磊、陆思恒、彭楚粤、张远等14位学员首次集结，，吸引多地粉丝赶往现场为小哥哥应援打call。
14名来自“创造营2019“中的学员与粉丝开启了一场超近距离互动，线上线下同步进行互动长达三个小时。现场14位学员在《doki大爬梯》的舞台上进行期中考试，共分为“赤子之心”与“乘风破浪”两个队伍，全场进行另类形体、声乐、个人技能、粉丝默契等多个环节pk互动，为创始人们赢得福利，同时腾讯视频VIP设置了多种福利来回馈到场的腾讯视频VIP用户。
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活动现场14位学员划分为“赤子之心”“乘风破浪”两组进行另类battle考核，全场进行另类形体、声乐、个人技能、粉丝默契等多个环节battle，为粉丝赢取专属福利。在另类形体的考核中，后空翻、毛毛虫模仿秀、单手支撑旋转等等让对方模仿，两队各出奇招难度系数5颗星。更有以说唱、乐器、模仿等方式即兴互夸考核，吹爆彩虹屁，绞尽脑汁的学员们也拼尽全力。现场还有随机个人技能大秀，小哥哥们吹拉弹唱琴棋书画样样满分。
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除了才艺展示环节，在游戏环节获胜的队伍为粉丝争取福利，学员亲手为粉丝带上应援手环并现场对粉丝表白，还有获胜队伍的幸运粉丝获得腾讯视频亲密付，可以为心爱的那个人开通亲密付，承包Ta一辈子的VIP，还可以留下爱的官宣让Ta看到你的爱。
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作为腾讯视频VIP与腾讯视频doki联合举办的见面会，前期从会员用户和doki用户中，收集粉丝想看的、想玩的、想听的，创造一切条件满足用户心愿。出席的14位选手中，更有三位为VIP之星，排名第一的周震南更是有机会成为腾讯视频VIP代言人。
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对于此番马中骏出任首席内容官，赵斌表示，这是慈文传媒在充分把握影视创作生产规律和调研当前市场情况后做出的决策，是公司进一步“聚焦主业”的表现。马中骏也强调，作为创始人，他始终与慈文传媒同呼吸共命运，首席内容官可以让他更加集中精力抓慈文的创作，把工作重点放在慈文传媒大片、大剧的开发、指导、审核、把关、监控等方面，不断提升慈文的核心竞争力。
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题材储备多元，多部重点项目进展顺利
慈文传媒秉承“讲好中国故事，展现东方审美，面向世界表达”的理想和理念，优化产品结构，储备多元题材，提升制作品质，持续打造网台联动的头部剧和精品原创剧，大力拓展电影、综艺等泛娱乐内容领域。2019年，监管政策落地实施，压缩了一线演员的片酬，头部剧的制作成本得以明显回落，慈文传媒及时调整项目开发节奏、优化成本结构，保障影视剧业务的可持续盈利持续，巩固公司在头部内容市场的领先优势，倾力打造网台联动头部剧《风暴舞》预计年内亮相，新中国成立70周年献礼之作《光荣时代》刚刚杀青，有望在年内与观众见面，《紫川》《弹痕》《脱骨香》《我的检察官女友》《大空港》《芯海浮沉》等重点项目进展顺利。
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