纸质书1:《始于极限》
哇我真的是看书无能，这本书大概从去年十月开始看拖到现在才看完。由于时间跨度太长，前面看的差不多都忘了。幸亏当时做了标记，把印象深刻的段落画出来了，我还能再回顾下。
这本书的内容还挺丰富的，啥都会说到一点。不过其中最吸引我的不是关于男女关系的内容，而是关于亲子关系的内容。可能是我很久之前就已经放弃了和男性成为深度朋友的可能，而且有意识的只跟女性朋友交流，现在生活里除了同事和亲戚也没有啥男的了，所以男女关系已经基本上淡出我的生活了。我现在生活里最大的困扰来自于有毒的老板以及与父母的关系。不过老板其实只是个引子，彻底引爆了我对父母关系的思考。
被老板压迫的水深火热的时候，多次跟父母聊过工作的问题，本意是寻求支持和安慰，但父母总能找到角度去合理化老板的行为，给我带来更大的压力。后面我实在忍不了想要辞职，父母又想让我忍到拿证，从经济角度考虑当然拿到证最好不过了，但是当时我的精神痛苦已经到极限了，我不能理解父母为什么能不在意我精神上的痛苦，还是把我困在那个工作上。后面我向做心理咨询的表姐寻求了帮助，说我要开始减少加班，如果老板看加班太少把我开了那就最好不过了，不是我自己主动走的，也算是给父母交代了。她反问我为什么要给父母交代？不过当时因为我被困在强烈的情绪里面没有思考这句话的意思。后面终于有一次在加班加到九点来钟的时候，我真的受不了了，一个字都看不进去，直接下楼吹风去了。一边在楼下狂走，一边想是不是死了就不痛苦了。但一想到死，心里的另一个声音又马上制止自己，为什么加害者获得还好好的，我这个受害者要先死呢？一定要先干掉加害者再说。然后心里模拟了n种干死老板的方法。包括开车创死老板，拿前台的玻璃摆件砸死老板，拿走廊里的花瓶敲死老板，这样想一想其实搞死一个人并不是特别困难，只需要决心和时机。想了很久，但是突然发现既然这份工已经让我有了想死或者干死老板这种极端的念头，和这两个结果比起来，不加班以及少加班可能导致的结果算个啥，无非就是老板开除或者爸妈失望咯，但是这些哪有我自己身心健康的活着重要。突然就想开了。之后就保持了基本不加班的策略，下班时间后，吃个饭干点别的磨洋工，反正不会产出。上班时间做完的材料，下班后再发出。我已经抛弃了之前那个真诚的自己，但是感觉活下来了，还活的不错。活下来之后我又有精力思考和爸妈的关系了。
我发现对于爸妈我并没有做到精神独立，我把关于不结婚、辞职、gap的想法拿出来跟爸妈说的时候，仍有一种寻求他们认可甚至是许可的意愿，而不是单纯的希望获得支持。正如表姐反问我的，为什么要给爸妈交代。我以为是父母把我压在了困境里出不来，但其实只要我想除了我自己没有人能困住我。为什么我脱离不了父母的影响？从精神层面来说，我并不是因为发自内心的爱戴父母，觉得他们的意见很有参考价值，所以才需要他们的许可。我更多的是因为脑子里一直有一种模糊的概念，觉得在这些事情上征求父母的许可是正确的。这种概念可能是来源于传统的孝悌思想，也可能是来自于老爸的洗脑，他老让我比较是父母重要还是朋友重要，他意向的答案是让我坚定的回答是父母重要，但我每次都说朋友和父母是不同纬度的都重要，然后他又要指责我让我觉得自己是错误的。还有其实我发现我还挺怕失去父母的爱的，害怕因为做了未受许可的跟父母意愿又不一致的事情，失去了父母的爱。另外，从经济层面来讲，我一直回避的一个事实时，其实我争取他们的意见，是想获得他们在经济方面的背书。好了，这样看来我经济也没有独立哈哈。
不过经历了这段痛苦的日子，我的思想和心态发生了翻天覆地的变化。没想到自己也会有想死的一天，让我深感震撼。我好像有了不怕被父母讨厌的勇气，我准备堂堂正正的把自己放在第一位，父母的想法、意见都后撤，对于我来说，没有比让我自己幸福更重要的事情了。父母嘛，他们想要幸福的话，需要自己努力，不可能靠支配我来获得幸福了。而且也没必要执着被父母爱了，反正我会爱我自己的，就算父母不爱我，我也不会被否定。另外关于经济独立，虽然我还是很穷，但是我相信这个世界要饿死还是比较困难的。我攒些过河钱进行保底，差不多就可以开始造作了。花光了就再赚，保证自己的资产在5万元以上就行，这比那些兜里揣了一百元就敢闯天下的，还是更稳妥些。
不过正如书里说的“自由是一种令人眩晕的失重状态”，“因为你没有了对抗的坐标”。原本嘛，虽然婚姻方面已经非主流了，但是事业方面还在被父母拉着走传统路线呢。现在算是彻底自由了，有种飘忽感哈哈哈。不过未来的事儿，实在是太难规划了，我还是好好把握现在，尽可能做点让自己开心的事咯，我看班上太多好像也活不了几十岁了。

一比一宝玑怎么样？精仿宝玑品质如何？高仿宝玑哪个厂最好？不管你喜不喜欢手表，加薇 13645 75991（去掉空格）你都应该听说过PATEK PHILIPE百达翡丽是顶级品牌。它就像手表行业的超级巨星。它具有国际知名度。我们可能认为PP是一个品牌老、信誉好的制表品牌，所以它将逐渐演变成今天等于顶级手表代名词的地位。事实上，它们早在1839年就成立了，具有非常高级的资格，但历史悠久能成为顶级品牌吗？不一定，百达翡丽有自己的优势，可以在行业的长期竞争中脱颖而出，成为最闪亮的明星。在这篇短文中，我将试图总结一些PP如此受到行业和市场尊重的重要原因，看看罗马是如何造成的。从百达翡丽的广告中，我们可以发现他们希望强调代代相传的手表价值，就像他们也是家族企业一样，他们的价值观反映在产品中。1. 能代代相传的稳定感百达翡丽自20世纪30年代以来一直被当前主办方Stern家族接管，从那以后一直保持着家族管理模式，就像现任品牌总裁Thierry一样 Stern来自他的父亲Philipe Stern手里拿着总统的位置，百达翡丽手表也强调可以代代相传的特点，这看起来抽象但实际上却很重要，因为手表的质量要足够好才能长期使用，甚至可以传递给下一代，这是百达翡丽受欢迎的一个主要原因。我们经常从品牌广告中看到，电影中的主角不一定是那些有价值的手表，而是呈现两代人之间的互动和密切联系。在这种情况下，珍贵的手表不仅是一种昂贵的奢侈品，而且是一种情感联系。放眼表坛，这可能是其他品牌不太关注的一部分，但它是百达翡丽的核心精神，有点像不仅要依靠产品来吸引消费者的注意力，还要吸引他们的心。PP手表之所以值得收藏，是因为它不过分依赖机械化生产，而是更加注重手工制作的精致度和质量。它从一个小地方开始，使手表达到几乎完美的水平。2. 最基本但最困难的质量第一众所周知，流行手表的质量应该足够好，但要真正实施它们并不一定像预期的那么容易。百达翡丽对质量几乎有严格的要求，有时甚至有点违背现代生产效率和速度的原则。以制作三问表的顶级工艺为例。PP下三问表的制作时间通常可能长达一年或更长，对能制作三问表的制表师的培训时间也有要求，基本上，你必须有十年的资格才能逃脱，只有这样，制表师才能有足够的经验和技术来应对制作三问表的每一个环节。在现代，三问功能的实用性不如以前，显示技术水平的意义远远大于实际使用的必要性。然而，百达翡丽仍然坚持生产此类作品，这也可以看出他们对制表传统的尊重和可持续经营的理念。如果你能熟悉三问表的制作，你绝对可以轻松胜任其他功能和类型的手表。仅就质量而言，百达翡丽可以放弃行业信誉日内瓦标志，改变自己的PP标志，这可以看到他们对自己的产品质量的信心，虽然是品牌内部测试标准，但像劳力士顶级天文认证，通过手表的实际性能，我们可以相信这些品牌自己的标志测量水平不会比瑞士天文认证或日内瓦标志差，事实上，他们的性能更高。百达翡丽手表的特点是不盲目强求装饰。风格有意义，耐用。这是他们手表的特点。即使不同一代人戴着它，他们也不会担心跟不上潮流。3. 简单不花哨，但细节绝对完美去年网上爆红的名言去年在网上爆红。「富人的生活往往是如此简单和无聊」，虽然这是一个戏谑的描述，但用这套标准来检查百达翡丽的手表似乎有点道理。当我们看PP手表时，除了一些宝石镶嵌或结合其他装饰技术，其他一般功能和复杂功能手表往往是坚实的路线而不是令人眼花缭乱的路线，经常看到百达翡丽新年推出的新车型和以前没有太大区别，但如果你仔细注意手表的细节，你会惊讶地发现一切都不像表面上看起来那么简单。百达翡丽手表可能与他们强调继承的精神有关。外观通常相对低调，但足够耐用。也就是说，PP手表不是跟随潮流的产物，而是继承了瑞士手表几个世纪积累的精华。这些精华在外观上可能一目了然，而是需要与之相处很长时间，经过仔细观察，我们很少用明亮耀眼的形容词来描述PP手表，这种细水长流的风格塑造了经得起时间考验的美学。上述原因与百达翡丽能爬上钟表行业的巅峰有关。事实上，有很多原因。手表之王的精彩内涵很难在一瞬间完全解释清楚。然而，可以肯定的是，他们对细节和传统价值的重视普遍得到了世界的认可和认可，这也使他们能够在广阔的手表海洋中一步一步地走到现在的位置，目前，他们的王位似乎仍然非常稳定。其他品牌有机会成为第二手表之王吗？我认为这是一个机会。只要我们遵循上述三个原则，找到品牌本身的核心价值观，我们就不会通过商人追求利润来发展品牌，而是做我们喜欢的事情，做我们自己的事情，利益自然会来到我们面前。

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