#间之楔[超话]# 〖间之楔〗复活操作方针（仅供参考）
已预备被大家辣评扔鸡蛋[污]，不过都是为了作品好怎么谈论都无妨吧！
个人的覆盖力有限，大家可以一键转发本文增加成功的几率。怀着对作品的喜爱、粉丝之间守望相助，就增大了成事的几率。也容易被最有能力的粉丝实现希望。（不用关注本人，间之楔密度低）
看到有些国内不明真相不负责任的粉丝说间之楔新版没出完是制作人坑品差、挖坑不填，不是这样的是被腰斩销量不佳没经费。之前提过一下想复活间之楔https://t.cn/A6O4eMgA 大家纷纷表示花钱太多了不太现实等，对此，再次想到了一些可以操作的思路。
最最最最最重要一点，原作者/导演/制作人/出版社吉原理惠子、恩田尚之等灵魂中心人物，有无想复活的想法和心思。没有灵魂人物的穿针引线，没有超级富婆粉丝千万级投资买版权的财力，那后面都不用看了。
提醒向他们提建议的时候要提数据、展示作品在中文圈的人气热度。直接上来就说希望复活但拿不出任何具体数据，他们也很难办笑笑当忽悠，毕竟也是要看数据吃饭的。（信、邮件、可以联系到他们的方式/公司）
如果他们暂时没有这个心力与意愿，也请不要强迫。向制作方直接传达喜爱也是很重要的，说着说着原作方就感动了也不一定，这种例子很多很多的。（除非他们不爱这部作品纯粹恰个饭就跑路，那读者说一万句也是白费心机）比如若不是看到一些热心粉丝评论/文章对这部作品的缅怀，笔者根本不会写这篇东西。
制作人/核心人物看到之后表示有复出的意愿，之后怎么做？————
▲【原作相关灵魂人物】目前已知，吉原、恩田尚未退休仍在活跃。当年是经费不足被迫腰斩，但后面应该已有原案。
▲【影响力】此次复活不要指望日本本国，主消费力都先得看中文圈。时间间隔太久日本亚文化发达，注意力都去看新作了。而中文区（微博）去年甚至有上万转发以上的非营销号博文诞生，这在日本是不可能的。而这也不止是偶然现象，相关影像之后都有成千上百人在看/评论。如此说明记得这部作品的复古粉丝还是很多的。
▲【消费群体】看间之楔粉丝年龄在30岁~50岁+之间，这群粉丝经济上应该问题不大。只是看有没有1500~2000个以上愿意每人拿出600+支持光盘（一人买10盒不现实但也没说不准），不得而知。在宣传方面，中文圈许多人都看过间之楔，也有不乏现在粉丝数十万影响力大的博主。真有重启宣发的时候让博主们帮帮忙宣传转发，相信这个举手之劳她们会愿意帮助的。
▲【平台环境】2012年时，电子平台诞生没几年、玛O、任你狗刚诞生、【只有一二线城市的粉丝有这个消费力和渠道去购买，三四线十八线城市粉丝只能等大佬投喂】。当时间之楔的粉丝集中在贴吧，贴吧也只有少数人有能力真正支持得到。电子平台支持几乎可以说没有。而现在平台有几个，双方愿意的话协商个中译版特事特办也不是不可能。让官方发行电子/盒版，+各种周边。（当然妄想国内引进的话，就洗洗睡吧）如果阿B愿意买个阉割版大家给个面子支持一下。重启出来质量维持之前新版的水平，被感动的粉丝是会补票的。
【字数问题，请接着看图】⬇️
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【字数问题，请接着看图】⬇️
怀孕没有上班，可以领生育津贴吗？官方明确了
部分女性职工在孕期身体不好，需要静养而不能上班或者所从事的工作岗位劳动强度大，而公司实在无法调岗等原因时，不得不辞职。
对于这部分员工而言，最大的问题就是：辞职之后，生育保险不能报销，生育津贴也不能领取。
但是随着政策越来越全面，生育相关的政策越来越全面，包括：
部分地区明确了怀孕期间没有工作，也可以领取生育津贴；
未婚生育也可领取生育津贴；
多省市简化了生育津贴申领手续，生育津贴免申即享，最快5天到账；
具体情况如何呢？赶紧跟鱼小保一起来看看～
怀孕没有工作
也可领取生育津贴
2022年7月，国家卫生健康委发布了《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》。
政策原文：
https://t.cn/A6O4z5HV
其中提到了，有条件的地方可探索参加职工基本医疗保险的灵活就业人员同步参加生育保险。
截止目前，少部分地区已经出台了怀孕期间没有工作，自己交社保也可以领取生育津贴的政策。但因为地区不同，生育津贴申领的条件也有所不同，这里鱼小保简单给大家罗列一下。
一、贵州省毕节市
2023年6月，贵州省毕节市人民政府发布了《毕节市人民政府关于印发毕节市城镇职工生育保险暂行办法的通知（毕府发〔2023〕9号）》，其中明确提到灵活就业人员也能报销生育保险，领取生育津贴。
政策原文：
https://t.cn/A6O4z5HI
《通知》中明确，生育保险保障范围不仅包括全市行政区域内的国家机关、事业、企业及民办非企业单位、社会团体的职工，同时也包括灵活就业人员。
同时根据毕节市人民政府2019 年发布的《关于毕节市生育保险和城镇职工基本医疗保险合并实施办法》，生育保险和城镇职工医疗保险合并实施。
政策原文：
https://t.cn/A6O4z5Hf
综合上述文件来看，从2023年6月起，已参加职工基本医疗保险的灵活就业人员也可按规定享受其所在统筹地区的生育医疗费用待遇，领取生育津贴。
二、浙江省
2022年6月，浙江省发布了《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，其中明确生育保险覆盖灵活就业人员。
政策原文：
https://t.cn/A6SqTQS4
《通知》中明确，以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险。
灵活就业人员参保由个人缴费，缴费基数与其参加职工基本医疗保险缴费基数一致，具体费率由各统筹区确定。生育津贴计发基数口径与上年度缴费基数保持一致。
简而言之，浙江灵活就业人员同步参加生育保险，其生育津贴计发基数口径与上年度缴费基数保持一致。
这里给大家举个具体的例子，如杭州市灵活就业人员生育津贴符合申请条件的，按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数÷30×生育女职工法定产假天数计发。
鱼小保补充：
现目前灵活就业人员可领取生育津贴的地区仅局限于少数，对暂未实行灵活就业人员可申领生育津贴的城市，鱼小保也给大家两种解法：
1、使用丈夫的生育保险报销
根据现目前大多数地区规定，丈夫缴纳了生育保险，那么妻子可以享受生育医疗费用，但不能享受生育津贴。
但各地情况仍然不尽相同，目前北上广深 4 个城市中，广州和深圳男职工的生育险可以给老婆报销，北京和上海不可以。
具体的建议大家咨询当地人社局、医保局。
2、用医保报销生育费用
如果没有参加工作，可以以个人名义缴纳灵活就业社保或者居民社保，办理养老保险和医疗保险。现在越来越多地区，已经把生育费用纳入医保报销了。
例如天津今年年初就发布公告称，将产前检查费按限额支付，自然分娩、人工干预分娩、剖宫产费用按定额支付，统统纳入城乡居民医保，支付标准最高能达到10000元。
未婚生育也可领取生育津贴
官方明确
2022年8月17日，国家卫生健康委就《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况举行发布会。
会上，有记者提问，我国部分地区在生育津贴发放时，提出了结婚证等前置条件。
对此，国家医保局回应，我国未婚已育女性办理生育津贴，不需要结婚证等材料。
2023年5月，合肥中院发布了《合肥市法院行政案件十大典型案例（2020年-2022年）》。其中有一个案例就是关于未婚生子是否可以领取生育津贴的。
一、基本案情
2021年11月13日，夏某未婚生育一子。在怀孕期间，夏某向某市医疗保障基金管理中心申请报销生育费用及发放生育津贴。
某市医保中心以夏某不符合规定为由，拒绝受理其申请。夏某不服，提起行政诉讼，请求判令某市医保中心立即履行职责，为其办理报销医疗费用和发放生育津贴等业务。
二、裁判结果
人民法院经审理认为，为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，维护公民的合法权益，2021年11月19日安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议对《安徽省人口与计划生育条例》进行了修订，取消了“禁止下列生育行为：未依法取得夫妻关系生育子女的”的规定。
《中华人民共和国立法法》第九十三条规定，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。
本案中，夏某所在单位已为其正常参保，其于2021年11月13日生育，从更好地保护夏某的权利和利益考虑，应当适用2021年修订的《安徽省人口与计划生育条例》，使其得到生育保险保障，享受生育保险待遇。
某市医保中心依据2016年修订的《安徽省人口与计划生育条例》等规定，认为夏某不能享受生育保险待遇确有不当，依法应予纠正，遂判决某市医保中心应对夏某的案涉申请履行法定职责。
而且现目前多地人社局都明确回复了，女性未婚生子也可领取生育津贴。
生育津贴免申即享
最快5天到账
自2021年，河南郑州、山东、湖北省、浙江省、安徽省等多地对于符合条件的参保职工免予申报，直接享受生育津贴，最快5个工作日就能享受生育津贴。
换句话说，就是只要你符合你所在地生育津贴申领条件，生产后不用申报，直接就可以发放到你的账户啦。
这里以安徽省阜阳市为例，给大家具体讲讲生育津贴免申即享的模式：
参保女职工在定点医疗机构分娩后，其相应的生育医疗费用结算后，通过部门间数据信息共享，医保经办机构可直接从定点医疗机构获取参保群众生育医疗费结算信息，主动为群众办理生育待遇申报业务，核定发放标准，并及时拨付至参保群众银行账户中，实现了符合条件的参保对象免予申报、直接享受政策，让群众零跑路办结。
换句话说，就是只要你符合你所在地生育津贴申领条件，生产后不用申报，直接就可以发放到你的账户啦。
如果你所在的城市没有开通免申即享服务，那么就需要走正常生育津贴流程啦，具体可以参见下图哦⬇️
最后，鱼小保想提醒大家女性生育要承担的风险往往要比想象中的大很多。
在漫长的孕期里，很容易引发很多妊娠并发症，甚至有可能出现妊娠致命风险。所以除了要考虑生育费用之外，最好还要配置上一份专门保障准妈妈的商业医疗保险。
其中孕产险是孕妈专属的一种保险，可以保障妊娠并发症、难产、流产、妊娠身故等，孕产险的价格也比较便宜，买一份就几百块。
如果想要孕期保障更全面可以在社保的基础上，再补充一份合适的孕产险。
如果您对商业保险有什么疑问，您也可以扫描下方二维码，添加小助手咨询我们哦～
时在保险是众合云科旗下的员工健康福利管理平台，依托集团的科技实力和共享服务优势，致力于为企业员工提供一站式的团体健康保险解决方案。
部分女性职工在孕期身体不好，需要静养而不能上班或者所从事的工作岗位劳动强度大，而公司实在无法调岗等原因时，不得不辞职。
对于这部分员工而言，最大的问题就是：辞职之后，生育保险不能报销，生育津贴也不能领取。
但是随着政策越来越全面，生育相关的政策越来越全面，包括：
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一、贵州省毕节市
2023年6月，贵州省毕节市人民政府发布了《毕节市人民政府关于印发毕节市城镇职工生育保险暂行办法的通知（毕府发〔2023〕9号）》，其中明确提到灵活就业人员也能报销生育保险，领取生育津贴。
政策原文：
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《通知》中明确，生育保险保障范围不仅包括全市行政区域内的国家机关、事业、企业及民办非企业单位、社会团体的职工，同时也包括灵活就业人员。
同时根据毕节市人民政府2019 年发布的《关于毕节市生育保险和城镇职工基本医疗保险合并实施办法》，生育保险和城镇职工医疗保险合并实施。
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二、浙江省
2022年6月，浙江省发布了《关于助力“浙有善育”促进优生优育工作的通知》，其中明确生育保险覆盖灵活就业人员。
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我真的很讨厌因为工作关系加好友
朋友圈就应该是好友同学熟的人啊
我希望我想发啥发啥不用设分组 也不用只能转发工作相关链接毫无灵魂[哼]
每次对方提出加vx沟通我都很抗拒
但有些人又不得不加，设成仅聊天也不太礼貌[裂开]
就这⬇️ 还包含了3个代购4个中介5个卖水果蛋糕6个tony老师
已经很精简了，但依旧只能在wb发疯[笑cry]
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