年千万销售额！深耕空压系统细分领域创奇迹！
广东松达机电公司是一家生产制造OEM/ODM高压环形鼓风机、透浦式中压风机、模组式吸附干燥机的国家高新技术企业、专精特新企业，拥有台湾松达商标自主权，生产的所有产品均通过欧盟 “CE”认证，国家高效节能认证。同时是目前国内空压机行业，最先研发和批量生产模组式吸附干燥机的厂家之一。多年技术的沉淀，掌握了模组式吸附干燥机的核心技术和丰富的生产经验，拥有稳定的产品品质和完善的售后团队。
客户才是王道！
了解产品，不断改善，松达在半年时间内将产品各方面进行了全方位的提升，2019年后半段之后，产品性能，包括质量方面与之前的产品相比都有了天壤之别!从刚开始的公司亏损状态转入平稳运行的主要原因还是在于产品质量的提升！包括售后服务的提升，给到客户最大的信任。
公司2023年的营业额大约是在多少？
除去主营业务，光是模组吸干机业务方面，接近2000万！
对今年的一个大致规划？
开年至今，松达没有停过一天的工作，核心老员工加班加点，只为尽快将产品送至客户手上！
老板和员工之间的关系！
经小编走访松达工厂了解到，员工认为周总对员工特别好。很多在松达九年的老员工说到，一直都是在跟着周总，而周总也表示他们是公司的核心团队！
不干涉员工，告诉员工，让他们知道每一个都是核心团队，每一个都是老板！员工自身的做事积极性，也得到周总的高度认可，凝聚力在这一刻得到最大化的体现！老板和员工之间是一个相互信任，互帮互助的关系！
松达的模组式吸干机相较于其他企业的同类型产品，有何优点？
相较于现在国内的很多同类型产品，松达是比大家提前几年踩到横板！任何一个产品，从无到有，从有到做到，它都需要一个过程。都需要“交学费”，只要学费没交足，你没办法毕业，同样的产品就做不好。而松达是实实在在的多交了几年“学费”，相对来说，学费交的多了，无论是对于行业来说，还是对于产品来说，了解就会更多。
“没有品牌，就是最大的品牌”！
松达将产品结合市场，能有今天的规模，其本身还是有自己的一个优势所在。目前相对国内来说，松达作为上岸的商家企业。模组式的品牌不同于空压机行业的品牌，大家都是同在一个起跑线，品牌只是赋予产品的一个名称，而我们真正要做的是这个产品本身。机会是平等的，每个人都有机会，用心去做，未来三五年，可能会有一批脱颖而出的一线品牌。而周总个人也是希望自己的合作伙伴有一天可以成为一个大企业。甘做幕后，合作共赢！
给到代理商利益最大化！
得益于政策资源的整合，不会跟经销商、代理商去抢市场，，专业的事情交给专业的人做，而松达的专业就是生产技术，松达专注于生产技术。把真正懂市场，专业搞销售的方面，交给代理商。大家在分工明确，没有冲突的情况下，，整体的量才会越做越大。
亲自去做售后服务，是否考虑过公司的时间成本和人力成本？
不能让经销商既流血又流泪。在公司发展前期，半倒闭的一个情况下，松达并没有放弃任何一个代理商，尽管企业自身存在重大创伤，松达也是拼尽全力做好全部的售后服务，不让任何一位代理商损失，不让任何一位合作伙伴流泪。保证售后是松达一直坚持的事情！而售后是最能让人学到东西的一个环节，总结、整改，整合，问题经历多了，改多了，产品也就越来越完善！
整个厂房占地面积大约有多少？
大约3400多平方左右，厂房所在地是全国中级工业园改造的一个示范点，松达是第一批在顺德买厂的企业。对于合作伙伴来说，拥有自己的厂房，也就拥有了稳定的企业架构，拥有稳定的供应，专注于做产品本身，这也是客户优先考虑合作的一个优势。
产品压力露点大概是多少？
通过模块倍数级组合可以让处理量翻倍。如今产品正在国内压缩空气净化设备市场中异军突起。松达模组式吸附干燥机除了外观漂亮，占地面积小，方便安装接近用气点使用外，压力露点低且非常稳定（能够稳定－40摄氏度以下）。松达跟客户伙伴明确承诺，若达不到，则无条件退款退货！
广东顺德松达机电设备制造有限公司作为佛山市专精特新企业、国家高新技术企业，在周振东先生的带领下，秉承“做精、做深、做细”的理念，坚持“以诚待人、诚信经营”的企业价值观，深耕行业，将细分领域做到极致。勤、诚、信是松达遵循的经营宗旨，更是服务客户的宗旨，坚持质量第一用户至上的方针，与客户进行真诚有效的合作！
广东松达机电公司是一家生产制造OEM/ODM高压环形鼓风机、透浦式中压风机、模组式吸附干燥机的国家高新技术企业、专精特新企业，拥有台湾松达商标自主权，生产的所有产品均通过欧盟 “CE”认证，国家高效节能认证。同时是目前国内空压机行业，最先研发和批量生产模组式吸附干燥机的厂家之一。多年技术的沉淀，掌握了模组式吸附干燥机的核心技术和丰富的生产经验，拥有稳定的产品品质和完善的售后团队。
客户才是王道！
了解产品，不断改善，松达在半年时间内将产品各方面进行了全方位的提升，2019年后半段之后，产品性能，包括质量方面与之前的产品相比都有了天壤之别!从刚开始的公司亏损状态转入平稳运行的主要原因还是在于产品质量的提升！包括售后服务的提升，给到客户最大的信任。
公司2023年的营业额大约是在多少？
除去主营业务，光是模组吸干机业务方面，接近2000万！
对今年的一个大致规划？
开年至今，松达没有停过一天的工作，核心老员工加班加点，只为尽快将产品送至客户手上！
老板和员工之间的关系！
经小编走访松达工厂了解到，员工认为周总对员工特别好。很多在松达九年的老员工说到，一直都是在跟着周总，而周总也表示他们是公司的核心团队！
不干涉员工，告诉员工，让他们知道每一个都是核心团队，每一个都是老板！员工自身的做事积极性，也得到周总的高度认可，凝聚力在这一刻得到最大化的体现！老板和员工之间是一个相互信任，互帮互助的关系！
松达的模组式吸干机相较于其他企业的同类型产品，有何优点？
相较于现在国内的很多同类型产品，松达是比大家提前几年踩到横板！任何一个产品，从无到有，从有到做到，它都需要一个过程。都需要“交学费”，只要学费没交足，你没办法毕业，同样的产品就做不好。而松达是实实在在的多交了几年“学费”，相对来说，学费交的多了，无论是对于行业来说，还是对于产品来说，了解就会更多。
“没有品牌，就是最大的品牌”！
松达将产品结合市场，能有今天的规模，其本身还是有自己的一个优势所在。目前相对国内来说，松达作为上岸的商家企业。模组式的品牌不同于空压机行业的品牌，大家都是同在一个起跑线，品牌只是赋予产品的一个名称，而我们真正要做的是这个产品本身。机会是平等的，每个人都有机会，用心去做，未来三五年，可能会有一批脱颖而出的一线品牌。而周总个人也是希望自己的合作伙伴有一天可以成为一个大企业。甘做幕后，合作共赢！
给到代理商利益最大化！
得益于政策资源的整合，不会跟经销商、代理商去抢市场，，专业的事情交给专业的人做，而松达的专业就是生产技术，松达专注于生产技术。把真正懂市场，专业搞销售的方面，交给代理商。大家在分工明确，没有冲突的情况下，，整体的量才会越做越大。
亲自去做售后服务，是否考虑过公司的时间成本和人力成本？
不能让经销商既流血又流泪。在公司发展前期，半倒闭的一个情况下，松达并没有放弃任何一个代理商，尽管企业自身存在重大创伤，松达也是拼尽全力做好全部的售后服务，不让任何一位代理商损失，不让任何一位合作伙伴流泪。保证售后是松达一直坚持的事情！而售后是最能让人学到东西的一个环节，总结、整改，整合，问题经历多了，改多了，产品也就越来越完善！
整个厂房占地面积大约有多少？
大约3400多平方左右，厂房所在地是全国中级工业园改造的一个示范点，松达是第一批在顺德买厂的企业。对于合作伙伴来说，拥有自己的厂房，也就拥有了稳定的企业架构，拥有稳定的供应，专注于做产品本身，这也是客户优先考虑合作的一个优势。
产品压力露点大概是多少？
通过模块倍数级组合可以让处理量翻倍。如今产品正在国内压缩空气净化设备市场中异军突起。松达模组式吸附干燥机除了外观漂亮，占地面积小，方便安装接近用气点使用外，压力露点低且非常稳定（能够稳定－40摄氏度以下）。松达跟客户伙伴明确承诺，若达不到，则无条件退款退货！
广东顺德松达机电设备制造有限公司作为佛山市专精特新企业、国家高新技术企业，在周振东先生的带领下，秉承“做精、做深、做细”的理念，坚持“以诚待人、诚信经营”的企业价值观，深耕行业，将细分领域做到极致。勤、诚、信是松达遵循的经营宗旨，更是服务客户的宗旨，坚持质量第一用户至上的方针，与客户进行真诚有效的合作！
#左航ZH[超话]##左航 十八启航挥弋傲百川#
我想畅所欲言一下，省流请看最后，说的不对欢迎指出（防杠写在前面，此浩为养ss故未在此浩做大量任wu）
我们的下滑点在超话发tie量被宝丝超过以后，那段发tie你追我赶的时光，其实很热血，但我们必须人头和浩的差距。特别是后期我们的状态就很不正常了，有的航丝宝宝因为着急，催人发tie的时候恶语相向，氛围较差。不仅如此，我记得同期还有其他的需要做，但是大家所有的浩、所有的精力都用在了发tie上想要争一口气，后来其他落下了，我们也没有拼过人头和浩的差距。最后发tie被甩了很多，我们泄气了，因为我们失去了引以为傲的发tie第一。
我相信当时很多人心里都明白，但是不敢提，怕打击了大家积极性，但闭口不言也是一种慢性自sha。后来我们很难提起来，、rz、发tie、ch、左航个人博都赶不上我们之前。现在也是，我们和rz的有效太少，几乎一半的都是无效，需要全员养浩。发tie人头少，少部分人手中有大量的浩，一刷最新就看出来了，但人的精力有限，需要人均多才行。ch我们的学生党占比很大，周六周天就会明显增加，但我们达标工作日必须每天2w才行，养成捞tie和巡航舰互冻的意识。超like其实顺带就能完成，我所有的浩除了挂在极速版根本无法养成的，其他均为超like，真的很简单，只是坚持给小浩签到和捞4条0瓶就能持续维持超like。左航个人博要养成每天至少20的意识，养千浩，所有浩均要养成铁f。另外，我们至今没有百万直拍，我们不是没有刷bo活动，我们有但参与人极低，且三分钟热度，现在裙内应该不超10人打咔。
目前现状就单拿14号的艾M来对比一下吧，这个应该买不了，这个是真人做。tp的参与人数和zzp均第五，盖第四。我们以前（我随便截的）2月可以破千，3月522没问题，4月522也差不多，到了十八岁生日月我们仅在5.2破了500，其他都在三四百，甚至5.8低到了272。
我们能找回来当初守护超话发tie第一的劲头吗？全员参与全员参与，这句话不是说着好听的，不是只要嘴上喊就行了。就说继续下去这个超话发tie维持第二都难了，看看每天的日增吧，按照我们每天第四五六的发tie排名，被总量第三超过是迟早的事，差距在一点一点缩小。
那我们要坐以待毙吗？不！我们必须赶上！必须做起来！我们已经tp不做大型生日应援了，那我们能做什么？最简单的是什么？就是线上！就是！你真的想要他十八岁就这么平淡的过了吗？同事丝都说:他这个月不是生日吗？这么差的。你觉得好听吗？你觉得好看吗？我觉得不好听也不好看。
所以定个小目标好不好？
人手最低5浩是必须！
为了和rz，每天浩是必须！-预计3s/浩
至少5浩是超like和铁f是必须！-预计2min/浩
每天给左航20条是必须的！-预计2min/浩
这些都能在切浩的时候一次性做完的
⚠️很多浩都是9浩，所以捞完0顺道做左航个人博时，就多少
其他的紧跟无线电、巡航舰和大粉，看到就做可以吗？
我想畅所欲言一下，省流请看最后，说的不对欢迎指出（防杠写在前面，此浩为养ss故未在此浩做大量任wu）
我们的下滑点在超话发tie量被宝丝超过以后，那段发tie你追我赶的时光，其实很热血，但我们必须人头和浩的差距。特别是后期我们的状态就很不正常了，有的航丝宝宝因为着急，催人发tie的时候恶语相向，氛围较差。不仅如此，我记得同期还有其他的需要做，但是大家所有的浩、所有的精力都用在了发tie上想要争一口气，后来其他落下了，我们也没有拼过人头和浩的差距。最后发tie被甩了很多，我们泄气了，因为我们失去了引以为傲的发tie第一。
我相信当时很多人心里都明白，但是不敢提，怕打击了大家积极性，但闭口不言也是一种慢性自sha。后来我们很难提起来，、rz、发tie、ch、左航个人博都赶不上我们之前。现在也是，我们和rz的有效太少，几乎一半的都是无效，需要全员养浩。发tie人头少，少部分人手中有大量的浩，一刷最新就看出来了，但人的精力有限，需要人均多才行。ch我们的学生党占比很大，周六周天就会明显增加，但我们达标工作日必须每天2w才行，养成捞tie和巡航舰互冻的意识。超like其实顺带就能完成，我所有的浩除了挂在极速版根本无法养成的，其他均为超like，真的很简单，只是坚持给小浩签到和捞4条0瓶就能持续维持超like。左航个人博要养成每天至少20的意识，养千浩，所有浩均要养成铁f。另外，我们至今没有百万直拍，我们不是没有刷bo活动，我们有但参与人极低，且三分钟热度，现在裙内应该不超10人打咔。
目前现状就单拿14号的艾M来对比一下吧，这个应该买不了，这个是真人做。tp的参与人数和zzp均第五，盖第四。我们以前（我随便截的）2月可以破千，3月522没问题，4月522也差不多，到了十八岁生日月我们仅在5.2破了500，其他都在三四百，甚至5.8低到了272。
我们能找回来当初守护超话发tie第一的劲头吗？全员参与全员参与，这句话不是说着好听的，不是只要嘴上喊就行了。就说继续下去这个超话发tie维持第二都难了，看看每天的日增吧，按照我们每天第四五六的发tie排名，被总量第三超过是迟早的事，差距在一点一点缩小。
那我们要坐以待毙吗？不！我们必须赶上！必须做起来！我们已经tp不做大型生日应援了，那我们能做什么？最简单的是什么？就是线上！就是！你真的想要他十八岁就这么平淡的过了吗？同事丝都说:他这个月不是生日吗？这么差的。你觉得好听吗？你觉得好看吗？我觉得不好听也不好看。
所以定个小目标好不好？
人手最低5浩是必须！
为了和rz，每天浩是必须！-预计3s/浩
至少5浩是超like和铁f是必须！-预计2min/浩
每天给左航20条是必须的！-预计2min/浩
这些都能在切浩的时候一次性做完的
⚠️很多浩都是9浩，所以捞完0顺道做左航个人博时，就多少
其他的紧跟无线电、巡航舰和大粉，看到就做可以吗？
道教有一种符，叫“百无禁忌”。我经常在想，这世上其他的宗教，要么告诉人，你有原罪，这辈子要赎罪；要么说人这辈子的苦难是上辈子的因果，你要好好修行，下辈子就能过好日子。然后积极的拉人头似的传教。
唯独道教是不传教的，你们爱信不信。但道教会说，如果你被生活逼到了没有退路，完全可以百无禁忌的拼出去。不要寄希望于下辈子。
唯独道教是不传教的，你们爱信不信。但道教会说，如果你被生活逼到了没有退路，完全可以百无禁忌的拼出去。不要寄希望于下辈子。
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