两会时光 | 安顺机械工业学校教师赵传林:提升自身专业水平 着力培养技能人才 “这样操作后,此时,我们看到寻边器上下两部分会偏出……”日前,走进位于西秀区蔡官镇的安顺机械工业学校实训室旁的教室里,看见数控技术应用专业教师赵传林正在进行理实一体化教学,教学生使用寻边器进行工件找正的方式方法。理论和实际操作的结合教学是职业学校重要的教学环节。(安顺新闻网)
#论文发表[超话]#已恢复收稿[庆祝]《模具制造》知网/万方 第一批学术目录期刊 秒录[玫瑰]
5200字符/3P含图表英摘,现收24年7-8月刊期(审稿当天出结果)
收稿方向:职业教育、机械制造与智能化、工业设计、工业互联网、先进材料技术、先进动力与能源技术、现代交通技术、可持续环境工程、机械工业应用等。#评职称##论文##论文发表##研究生##期刊论文##期刊发表#
5200字符/3P含图表英摘,现收24年7-8月刊期(审稿当天出结果)
收稿方向:职业教育、机械制造与智能化、工业设计、工业互联网、先进材料技术、先进动力与能源技术、现代交通技术、可持续环境工程、机械工业应用等。#评职称##论文##论文发表##研究生##期刊论文##期刊发表#
#国企资讯# 打造新国企 展现新作为 省政府国资委在国务院国资委国企改革深化提升行动专题推进会上作交流发言
2月27日,国务院国资委召开国企改革深化提升行动2024年第一次专题推进会,总结2023年国有企业改革深化提升行动进展成效,部署2024年重点改革任务。国务院国资委党委委员、副主任王宏志出席会议并讲话,强调要以时不我待、只争朝夕的精神,全力推进各项改革任务,务求取得决定性成果。省政府国资委党委书记、主任李涛以《打造新国企 展现新作为 在深化提升行动中抢抓开局奋勇争先》为题,代表河南在会上作了交流发言。
李涛表示,2023年是国有企业改革深化提升行动开局起步、全面起势的一年,河南国资国企在国企改革三年行动基础上,接续奋斗、持续发力,总体呈现率先启航、全面发力、成效初显良好态势。一是顶层设计提档。推出首创性措施27条,创造性谋划新业倍增等“十大行动”、资产优化等“三大攻坚工程”、产业链合作聚变等“三大计划”,设置总规模200亿元国企改革发展基金,形成省级方案为总纲、十六专项方案为支撑、改革基金为牵引的“1+16+1”顶层设计体系。二是科技创新提速。让支持政策“破冰”,去年2月出台科技创新24条,建设创新政策“特区”。10月出台激励保障12条突破性举措,科研人员配备不限编制,薪酬不设顶板,放宽中长期激励条件,分类推进科技成果转化收益分享,首次提出建立科技创新责任豁免机制。让科技研发“出圈”,建立重大科技创新项目专项奖励清单,对基础研究、前沿颠覆性技术及重大“卡脖子”攻关等分类开展中长期考核激励。三是国资布局提质。培育壮大新一代信息技术等6大战略性新兴产业,谋篇布局未来信息等4大未来产业。遴选30家企业启动专精特新“星变”计划。超聚变服务器全球60%产能落地河南,市场份额全国前三。重组整合做强做专,在14个重要产业领域布局省管企业,一批专业化公司揭牌成立。联合中国机械工业集团组建中国金刚石集团,打造我国超硬材料产业链“链主”。
李涛指出,2024年是深化提升行动的关键之年、攻坚之年,将在“确保完成70%以上主体任务”的目标基础上,自加压力、靠前安排,抓进度、促落实,力争到年底完成80%以上主体任务。一是服务战略强功能。聚焦“7+28+N”链群建设、“六新”突破,积极布局新赛道,塑造新质生产力。二是聚焦创新增动能。实施创新领跑行动,以创新土壤孵化创新因子,成为“三足鼎立”创新格局的骨干力量。三是优化机制激活力。围绕效益、效率加大激励约束力度,聚焦“一利五率”优化指标体系,做强价值创造“基本盘”。
会后,省政府国资委立即组织省管企业和机关各处室召开专题调度会,深入贯彻落实本次会议精神,并对我省下步改革工作进行安排部署。本次会议以“现场+视频”形式召开,各省管企业分管负责同志和改革部门主要负责同志、委机关各处室主要负责同志在分会场参会,各地市国资监管机构及监管企业各业务部门负责同志1000余人收听收看。
此次会议,进一步坚定了河南国资国企在新一轮改革中奋勇争先、出新出彩的信心和决心,全力推进各项改革任务,勇当河南高质量发展标杆。
2月27日,国务院国资委召开国企改革深化提升行动2024年第一次专题推进会,总结2023年国有企业改革深化提升行动进展成效,部署2024年重点改革任务。国务院国资委党委委员、副主任王宏志出席会议并讲话,强调要以时不我待、只争朝夕的精神,全力推进各项改革任务,务求取得决定性成果。省政府国资委党委书记、主任李涛以《打造新国企 展现新作为 在深化提升行动中抢抓开局奋勇争先》为题,代表河南在会上作了交流发言。
李涛表示,2023年是国有企业改革深化提升行动开局起步、全面起势的一年,河南国资国企在国企改革三年行动基础上,接续奋斗、持续发力,总体呈现率先启航、全面发力、成效初显良好态势。一是顶层设计提档。推出首创性措施27条,创造性谋划新业倍增等“十大行动”、资产优化等“三大攻坚工程”、产业链合作聚变等“三大计划”,设置总规模200亿元国企改革发展基金,形成省级方案为总纲、十六专项方案为支撑、改革基金为牵引的“1+16+1”顶层设计体系。二是科技创新提速。让支持政策“破冰”,去年2月出台科技创新24条,建设创新政策“特区”。10月出台激励保障12条突破性举措,科研人员配备不限编制,薪酬不设顶板,放宽中长期激励条件,分类推进科技成果转化收益分享,首次提出建立科技创新责任豁免机制。让科技研发“出圈”,建立重大科技创新项目专项奖励清单,对基础研究、前沿颠覆性技术及重大“卡脖子”攻关等分类开展中长期考核激励。三是国资布局提质。培育壮大新一代信息技术等6大战略性新兴产业,谋篇布局未来信息等4大未来产业。遴选30家企业启动专精特新“星变”计划。超聚变服务器全球60%产能落地河南,市场份额全国前三。重组整合做强做专,在14个重要产业领域布局省管企业,一批专业化公司揭牌成立。联合中国机械工业集团组建中国金刚石集团,打造我国超硬材料产业链“链主”。
李涛指出,2024年是深化提升行动的关键之年、攻坚之年,将在“确保完成70%以上主体任务”的目标基础上,自加压力、靠前安排,抓进度、促落实,力争到年底完成80%以上主体任务。一是服务战略强功能。聚焦“7+28+N”链群建设、“六新”突破,积极布局新赛道,塑造新质生产力。二是聚焦创新增动能。实施创新领跑行动,以创新土壤孵化创新因子,成为“三足鼎立”创新格局的骨干力量。三是优化机制激活力。围绕效益、效率加大激励约束力度,聚焦“一利五率”优化指标体系,做强价值创造“基本盘”。
会后,省政府国资委立即组织省管企业和机关各处室召开专题调度会,深入贯彻落实本次会议精神,并对我省下步改革工作进行安排部署。本次会议以“现场+视频”形式召开,各省管企业分管负责同志和改革部门主要负责同志、委机关各处室主要负责同志在分会场参会,各地市国资监管机构及监管企业各业务部门负责同志1000余人收听收看。
此次会议,进一步坚定了河南国资国企在新一轮改革中奋勇争先、出新出彩的信心和决心,全力推进各项改革任务,勇当河南高质量发展标杆。
✋热门推荐