秘诀（3）
作为领导者，我们不仅要找到自己的优势，还要帮助团队成员找到他们的优势，让他们在适合自己的岗位上发挥最大的价值。同时，我们要关注团队成员的情感能量、时间利用和士气，确保团队的积极氛围。最后，我们要为团队提供一个有意义的事业，让他们愿意全身心地投入其中。
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秘诀（2）
领导者要具备清晰的价值观和远见，以服务团队和帮助他们看到未来。价值观是组织文化的基因，需要被清晰表达以吸引志同道合的人。领导者要有宽广的视野，不能将愿景授权给他人，而是通过思考和分享愿景来引领团队。同时，要避免没有思考就行动或被障碍束缚的错误。
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秘诀（1）
伟大的领导者通过服务他人来赢得信任和追随，其中最重要的是看到将来，即具备清晰的愿景和价值观，以此激发人们的热情，指引方向，并通过行动来实现目标。领导者需要兼顾抬头看远方和低头注重细节，将愿景和价值观结合起来，推动组织向前发展。
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