【最高法发布劳动争议典型案例:#陪产护理假是男职工享有的权利#】男职工在妻子生育子女后依法享受护理假。4月30日,最高人民法院发布六个劳动争议典型案例,表示将不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作。澎湃新闻注意到,前述典型案例涉及休息休假、竞业限制、劳动合同等方面纠纷。其中一起案例显示,李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要求用人单位支付护理假工资,人民法院依法予以支持。(澎湃新闻 )
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