#前田敦子[超话]##前田敦子#
【中字】前田敦子:比起工作,育儿优先是理所当然的吗?——改变环境,选择两立的道路
(注:本篇采访为telling在2022年10月12日发布的采访,非近期。敦敦在本篇中谈到了很多复归时的心境和思考,以及为此做出的行动。以下正文。)

——您以前说过“想在25岁后半段生孩子”。
敦:是的,我曾想着在20多岁生孩子,因为我的母亲在24岁的时候生了姐姐,所以母亲生育的年龄成为了自己心中的标准。我觉得这样的女性很多,以母亲作为标准来考虑自己的人生。

——在《telling》里也谈到,想在20多岁的时候尽可能结婚和生育这种“29岁问题”经常成为话题。
敦:是啊,我周围的人也都有同样的想法,不过被年龄束缚的或许只有日本吧。
其实我曾对住在海外的朋友说“有时候我也觉得自己已经是阿姨了啊”,结果朋友说“说这种话的真的只有日本人,所以敦子不要用这种固定观念去说话哦”,当时我就想:“嗯,确实如此”。
我在工作的过程中偶然遇到了结婚生子的情况,但一旦突破的30岁的关口,那些原本烦恼着的朋友们即使单身也很开心,这样的生活方式也很好。

——生育后回归工作有什么困难的事情吗?
敦:果然还是被人说“生完孩子马上复出是很难的哦,现在不应该是优先去照顾孩子吗?” 我就想着“不,那是不对的。”
因此,我找了以半自由职业者的形式与事务所缔结业务合作关系的MEGUMI桑,商量了很多。MEGUMI桑说她在生完孩子后也有了和我一样的感受,“有2年左右的时间,感觉时间好像静止了。”虽然MEGUMI桑告诉我“产后是忍耐期”,但我考虑着在忍耐的过程中也能做些什么,给出的回答是“改变工作环境”。
在那之后的半年多的时间里,我一边和很多人交谈,一边思考“自己真正想去的地方是什么样的地方”。但即使要走下一条路,我也必须一边照顾孩子一边做,这样一来,就会被拉回生产后马上感觉到的郁闷里,比方说“有了孩子,就不能工作了吗?”或者“为什么会理所当然地说育儿要比工作优先呢”。这样的郁闷在自己心中积累了很多。
我想这不仅仅是演员的工作,不管是哪个职业,只要是有小孩的人都会有这种感觉。育儿过程中会发生各种突发状况。孩子有什么事情发生时,周围的人不通融也是理所当然的,当然,和朋友的约定也会变得无法实现,自己周围会变得充满困难。
必须向工作相关的人说明“现在我家孩子的状况是这样的”,我渐渐开始对这种现状感到不适应,但绝对不是和事务所或工作相关的人关系不好。但是,“让大家都了解我的状况”有时是非常困难的事情,在育儿方面一有什么事就说明状况是很困难的。
那么对我来说,创造一个内部情报通畅的环境或许是最好的,所以我就这样摸索着独立的道路。

——作为演员和母亲,如何兼顾工作和孩子?
敦:让周围的人理解自己所处状况的这个过程里有很多很痛苦的事情,我不想把时间花在这上面,而是想把时间更多用在和孩子的接触上。所以独立的决定也很符合我的性格。实际独立之后,每天都会发生各种各样的事情,我想让自己所处的环境变得简单一些。
我是去年独立的。现在儿子3岁了。我想如果再晚几年独立的话,情况就会和现在不一样了。如果在孩子懂事后改变我的生活环境,会不会对他的刺激太强了?所以,在孩子还不能很好地说话、不那么懂事的去年开始独立,在孩子萌生自我之前我先打好自己的基础。所以2020年的时候,我想着“独立的时机就是现在!”
我在还没把儿子送进幼儿园的时候就决定退出事务所,去年年初独立后离婚,之后孩子就进了幼儿园。我就这样一边一件一件地整理工作和私人生活,一边前进。
现在儿子终于会说话了,最近也开始说“有点寂寞”之类的自己的意见了。因为我这段时间一直在排练舞台剧,和他在一起的时间很少,所以他稍微有点儿不安定,在我回家后一直不愿意离开我。
差不多得优先创造和儿子的回忆吧,但如果独立的话这是可能的。如果继续待在事务所的话,需要解释和说明的事情就会增加。

——不管是工作、结婚还是生育,感觉“有想做的事,却怎么也踏不出第一步”的《telling》读者很多。最后请给他们一些留言吧。
敦:有名的YouTuber和ticktocker就是很容易理解的例子,以前根本没想过自己会从事这种职业的人,如今却成为了超级明星,现在是这样的时代了。
今后世界上会发生什么,我们理所当然无法去预测。所以我觉得说着“我这种人……”,然后把自己束缚在现在的位置是非常可惜的,也是对人生的损失。因为我们不知道人生当中会发生什么。
我总是带着“希望今后能发生开心的事情”的心情工作。当然面对作品也会有痛苦的时候。所以我希望大家都能在一个舒适的环境,比较快乐地去工作。

原文:https://t.cn/A6YDMxsp

#翻个采访#
前田敦子“育儿比工作优先是理所当然的吗?”改变环境➡️选择两立之道
❓以前你说过“想在25岁后半生孩子”。
:我想在20多岁生宝宝。因为我母亲在24岁时生了我姐姐,所以我把她的年龄作为自己的标准。我觉得很多女性都会这样,根据母亲的经历来考虑自己的人生。

❓"29岁问题"中,大家经常讨论的是在20多岁时想要结婚并生孩子的愿望
:我周围的人也都在考虑类似的事。但是被年龄束缚住的感觉,可能只是在日本才有吧。其实我曾告诉在海外生活的朋友“我也觉得自己已经是个大姐姐了”,她回答说“只有日本人才会说这种话,敦子啊,别再墨守成规了”。那时我确实有些感觉,“是啊,确实如此”。碰巧在工作中,走上了结婚生子的道路,但当我跨过了30岁的门槛之后,我发现一些朋友也开始觉得单身生活很有趣。这样的生活方式也是不错的。

❓生完孩子回到工作岗位的时候有很辛苦的事吗?
:当别人跟我说“生了孩子之后,立即复工确实很困难吧。现在唯一的选择就是优先照顾孩子吧?”时,我第一反应是“不,那不对吧?”。于是我跟与我签约合作的MEGUMI求助,是以类似自由职业者的形式与公司合作的。MEGUMI也经历了产后期间的困扰,她说“大概有两年,时间好像停滞了”,尽管MEGUMI告诉我产后是一个忍耐的时期,但我还是在思考,在这段时间内我是否可以做些什么。我得到的答案是“改变工作环境”。

在接下来的半年多里,与很多人交谈,思考“我真正想要去的地方是什么样的”。但即使我选择了新的道路,仍然需要在照顾孩子的同时进行。这时又被带回到了产后期间的困扰。我开始质疑自己,“照顾孩子的同时,是否应该工作?”、“为什么人们总是认为把照顾孩子放在前面,是理所当然的呢?”这些困惑开始在我内心深处积聚。我觉得这不仅仅是演员这个职业,而是任何一个有小孩的人都会感受到的。照顾孩子的过程中,会出现各种突发情况。当孩子有问题时,周围的人并不总是能够理解。当然也不能像以前那样轻易地与朋友约定,自己的生活充满了困难。

我发现自己需要向与我合作的公司解释“现在我的孩子处于这样的情况”,每次都需要做出解释,这令我感到有些不适。这并不是因为公司或工作伙伴们不好,而是“让每个人都理解我的情况”这件事很难。每次照顾孩子出现问题时都需要解释,很辛苦。于是我觉得也许最好的办法是为自己创造一个真正通畅的环境。于是就开始探索成为自由职业者。

❓作为演员和母亲,如何兼顾育儿?
:让周围的人理解自己所处的情况,需要花费很多时间,是一件相当困难的事。而我更想把时间花在和孩子的交流上。因此成为自由职业者的决定,与我的性格非常相符。其实当我真正独立之后,每天都会发生各种各样的事,但我觉得还是想要简化我所处的环境。我去年跟公司解约了。现在儿子3岁了。如果我选择独立的时机晚了几年,情况可能就会有所不同。因为当孩子开始有自己的意识时,他们的刺激可能会太强烈。所以我在儿子还不太会说话、还没有太多概念的去年初选择了独立,这样可以在孩子形成自我之前为自己打下基础。在2020年时,我想,“现在是独立的时机了!”在我还没有把儿子送入幼儿园的时候,我决定离开事务所,在去年初独立后离婚,然后孩子开始上幼儿园。就这样一步一步地整理我的工作和私人生活。

最近由于舞台剧的排练,我和儿子在一起的时间变得越来越少,可能因此我感到有些不安定。回到家后,他也不愿离开我。我觉得现在是时候优先考虑和儿子共度的美好时光了。但如果依然留在事务所的话,需要向他们解释的事情会更多。

❓不管是工作、结婚还是生孩子,有很多telling读者都有这样的感觉:“即使有想做的事情,也很难迈出第一步。”
:有名的YouTuber和TikToker成为了如今的超级明星,他们以前从未想过自己会从事这样的职业。这个时代充满了不确定性,我们无法预测未来会发生什么。因此,我认为把自己限制在当前的位置,觉得“我只是这样一个人”是非常可惜的,会浪费人生。毕竟人生是充满未知的。

我总是以“希望未来会发生美好的事情”为心态去工作。尽管面对作品时可能会遇到困难。所以我希望大家都能在一个舒适的环境中工作,并尽量享受工作。

【山西将选拔推荐59名享受国务院政府特殊津贴人员】

近日,省人社厅发布关于开展2024年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知。通知指出,2024年,全省将选拔推荐享受国务院政府特殊津贴人员59名,其中:专业技术人才45名,高技能人才14名。选拔推荐工作实行网上在线申报与线下申报同时进行方式,申报材料(含电子版)须在5月10日前报送至省人社厅指定部门。

根据山西专业技术人才、高技能人才队伍建设实际,专业技术人才推荐指标为省教育厅18名,省卫健委18名,其它省直有关部门(单位)、省属企业各推荐2名,各市推荐3名。各市、省直有关部门(单位)、省属企业各择优推荐2名高技能人才人选。

推荐人选须是近5年在专业技术岗位和技能岗位上工作的在职人员。重点推荐在国家和我省重大战略、重大工程项目、重大基础科学研究、关键核心技术等领域涌现的优秀人才,瞄准世界科技前沿、引领支撑国家重大科技战略创新发展的中青年学术技术带头人,长期扎根一线专业技术和技能岗位并作出突出贡献的专业技术人才和高技能人才。

非公有制单位、新经济组织、新社会组织人才以及港澳台地区在晋全职工作的高层次人才、海外高层次引进人才(含外籍)中符合选拔条件的人员,均可按程序推荐。

在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作或技能工作的人员,担任副省部级及以上领导职务和享受副省部级及以上待遇的人员,以及党政军群机关的工作人员不得申报。2024年12月31日前达到国家法定退休年龄的退休人员一般不得申报。已享受国务院政府特殊津贴人员,不再重复申报。

来源 | 山西省人力资源


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