【IMF警告印度政府债务可能超过GDP100%，印度央行写论文反驳】#印度憋了篇论文回呛IMF# 继抗议国际货币基金组织（IMF）对该国过度干预外汇市场的评价后，印度又跟IMF呛声了。
据美国彭博社报道，当地时间2月20日，印度央行（印度储备银行）发布该行副行长帕特拉（Michael Debaprata Patra）等人撰写的研究文章，文章驳斥IMF关于印度政府债务规模可能超过该国经济规模的观点，称印度政府负债率（政府债务与国内生产总值之比）的降速会大于IMF的预测。
IMF在2023年12月发布的印度经济状况年度报告中警告称，如果发生历史性冲击，到2028财年，印度政府总债务（包括联邦和地方邦政府债务）可能超过该国GDP的100%。印度政府当时回应称，“这是最坏的情况，并非既成事实。”
印度央行2月20日发布月度公报时附上一篇由该行副行长帕特拉与印度央行研究人员撰写的文章，名为《与增长相适应的财政整顿的形态》。
帕特拉等人在文章中称，通过构建动态随机一般均衡（DSGE）模型，预测印度政府负债率在未来的走向偏离了IMF在其最新报告中为印度预测的路径。
帕特拉与印度央行研究人员认为，可以通过调整政府支出来大幅削减赤字，比如瞄准创造生产性就业岗位的部门，实行节能转型，并投资数字化。
文章还分析称，印度借款的汇率风险有限，因为95%的政府债务以本币发行，由国内金融机构和家庭持有。
这篇文章的研究结论是，随着印度政府重新调整开支，预计到2030-2031财年，政府负债率将降至73.4%，比IMF预测的78.2%低约5个百分点。彭博社提到，IMF估计印度政府负债率目前约为82%。
此外，文章称，2023-2028年，发达经济体的政府负债率预计将从112.1%升至116.3%，新兴市场和中等收入国家的政府负债率将从68.3%升至78.1%。
“在这种背景下，我们不接受IMF的观点，即如果发生历史性冲击，印度政府总债务将在中期超过GDP的100%，因此需要进一步收紧财政。”文章在最后写道。
据路透社报道，去年12月22日，印度财政部就曾对IMF的观点进行表态，称“这是最坏的情况，并非既成事实”，“任何认为IMF报告暗示政府总债务将在中期超过GDP100%的解读都是错误的。”
让印度央行心生不满的是IMF去年12月18日发布的印度经济状况年度报告，该报告评估时间涵盖2022年12月至2023年10月。根据《基金组织协定》“第四条”，IMF通常每年会与成员国进行双边讨论，并发布对成员国经济表现和宏观政策的判断与评估。
IMF的报告提到，根据印度过去财政下滑的情况和遭受过的经济冲击预测，在不利情况下，到2028财年，印度政府负债率可能达到100%。因此，印度需要进行有魄力的财政整顿，从而“在支持包容性增长的同时，补充缓冲资本，可持续地降低债务水平”。
IMF的报告也援引印度财政部的说法称，印度负债率在2022-2023财年为81%，在有利的环境下，可能降到70%以下。
IMF认为，印度必须在2025-2026财年达到财政赤字占GDP4.5%的目标，并进一步缩小赤字，以建立缓冲，帮助抵御冲击，并为支持增长的支出创造空间，如基础设施、医疗和减缓气候变化。
值得一提的是，印度央行此前还反驳了IMF在同一份报告中将印度实际汇率制度从“浮动”调整为“稳定化安排”的决定。
IMF认为，印度已经从卢比汇率由市场决定的浮动汇率制转变为有管理的汇率制，即由国家控制汇率。此外，印度在出售美元方面的干预超过了IMF官员认为必要的程度。
但印度央行驳斥了这一观点，称IMF更改印度汇率制度分类的做法“不正确，也不符合实际情况”。印度官员称，IMF不了解印度的国内需求，由于输入性通胀是影响印度整体通胀关键，因此央行必须积极管理卢比波动。
自2023年初以来，美元兑印度卢比汇率基本在81-84卢比/美元范围小幅波动。《日经亚洲》称，对于自我定位为全球南方新兴国家“领导者”的印度，该国政府如何处理未来的汇率，将成为外国投资者决定是否增加投资的关键。
当下，正值印度大选前的关键时刻，据路透社报道，2月21日，因为与政府的保证农产品价格谈判未能打破僵局，驻扎在旁遮普邦和哈里亚纳邦边境地区的印度农民当天恢复“挺进新德里”的抗议活动，成千上万名印度农民开着吊车和挖掘机，沿着高速公路前进。
据美国彭博社报道，当地时间2月20日，印度央行（印度储备银行）发布该行副行长帕特拉（Michael Debaprata Patra）等人撰写的研究文章，文章驳斥IMF关于印度政府债务规模可能超过该国经济规模的观点，称印度政府负债率（政府债务与国内生产总值之比）的降速会大于IMF的预测。
IMF在2023年12月发布的印度经济状况年度报告中警告称，如果发生历史性冲击，到2028财年，印度政府总债务（包括联邦和地方邦政府债务）可能超过该国GDP的100%。印度政府当时回应称，“这是最坏的情况，并非既成事实。”
印度央行2月20日发布月度公报时附上一篇由该行副行长帕特拉与印度央行研究人员撰写的文章，名为《与增长相适应的财政整顿的形态》。
帕特拉等人在文章中称，通过构建动态随机一般均衡（DSGE）模型，预测印度政府负债率在未来的走向偏离了IMF在其最新报告中为印度预测的路径。
帕特拉与印度央行研究人员认为，可以通过调整政府支出来大幅削减赤字，比如瞄准创造生产性就业岗位的部门，实行节能转型，并投资数字化。
文章还分析称，印度借款的汇率风险有限，因为95%的政府债务以本币发行，由国内金融机构和家庭持有。
这篇文章的研究结论是，随着印度政府重新调整开支，预计到2030-2031财年，政府负债率将降至73.4%，比IMF预测的78.2%低约5个百分点。彭博社提到，IMF估计印度政府负债率目前约为82%。
此外，文章称，2023-2028年，发达经济体的政府负债率预计将从112.1%升至116.3%，新兴市场和中等收入国家的政府负债率将从68.3%升至78.1%。
“在这种背景下，我们不接受IMF的观点，即如果发生历史性冲击，印度政府总债务将在中期超过GDP的100%，因此需要进一步收紧财政。”文章在最后写道。
据路透社报道，去年12月22日，印度财政部就曾对IMF的观点进行表态，称“这是最坏的情况，并非既成事实”，“任何认为IMF报告暗示政府总债务将在中期超过GDP100%的解读都是错误的。”
让印度央行心生不满的是IMF去年12月18日发布的印度经济状况年度报告，该报告评估时间涵盖2022年12月至2023年10月。根据《基金组织协定》“第四条”，IMF通常每年会与成员国进行双边讨论，并发布对成员国经济表现和宏观政策的判断与评估。
IMF的报告提到，根据印度过去财政下滑的情况和遭受过的经济冲击预测，在不利情况下，到2028财年，印度政府负债率可能达到100%。因此，印度需要进行有魄力的财政整顿，从而“在支持包容性增长的同时，补充缓冲资本，可持续地降低债务水平”。
IMF的报告也援引印度财政部的说法称，印度负债率在2022-2023财年为81%，在有利的环境下，可能降到70%以下。
IMF认为，印度必须在2025-2026财年达到财政赤字占GDP4.5%的目标，并进一步缩小赤字，以建立缓冲，帮助抵御冲击，并为支持增长的支出创造空间，如基础设施、医疗和减缓气候变化。
值得一提的是，印度央行此前还反驳了IMF在同一份报告中将印度实际汇率制度从“浮动”调整为“稳定化安排”的决定。
IMF认为，印度已经从卢比汇率由市场决定的浮动汇率制转变为有管理的汇率制，即由国家控制汇率。此外，印度在出售美元方面的干预超过了IMF官员认为必要的程度。
但印度央行驳斥了这一观点，称IMF更改印度汇率制度分类的做法“不正确，也不符合实际情况”。印度官员称，IMF不了解印度的国内需求，由于输入性通胀是影响印度整体通胀关键，因此央行必须积极管理卢比波动。
自2023年初以来，美元兑印度卢比汇率基本在81-84卢比/美元范围小幅波动。《日经亚洲》称，对于自我定位为全球南方新兴国家“领导者”的印度，该国政府如何处理未来的汇率，将成为外国投资者决定是否增加投资的关键。
当下，正值印度大选前的关键时刻，据路透社报道，2月21日，因为与政府的保证农产品价格谈判未能打破僵局，驻扎在旁遮普邦和哈里亚纳邦边境地区的印度农民当天恢复“挺进新德里”的抗议活动，成千上万名印度农民开着吊车和挖掘机，沿着高速公路前进。
各种结节，都是痰淤堵在了身体各个部位！！
经常有人问我：你觉得结节患者吃西药、动手术有用吗，能好吗？
西医治疗一般是按病治疗，有病毒抗病毒，有肿瘤、结节就割掉，有细菌就杀菌，时间长了，人体的免疫系统也就慢慢破坏了。
比如各种结节治疗，大部分良性的就定期观察，恶化了就手术，而且是实实在在的从人身上割掉东西，不会再长回来了。
很多患者害怕，不愿意动刀，于是就打算尝试一下中医，反正开的中药吃了也没毒。
比如我记得有这么一位患者就是检查出双侧肺部实性结节，虽然是良性的，但是害怕恶化了动刀，所以还是打算吃中药早早调理改善结节。
这位患者病症也较为明显，经常易怒易躁、情绪不好、口干口苦、失眠焦虑等，符合痰淤互结型的患者的症状，因此开了这么一个方子，党参，生黄芪，怀山药，知母，玄参，生龙骨，生牡蛎，丹参，三棱，莪术。
结果怎么样呢？半个月后再去检查，肺结节缩小了很多，已经没有明显异常了。
为什么会形成肺结节？结节是个实证，是肺里有了不该有的东西，
比如有痰核，有气机的郁结，有寒气凝固等这些因素，病因大都来源于气郁，基本上就是「郁怒」+「气滞」+「痰浊」+「瘀血」这么一个过程的产物。
那中医的治疗思路是什么呢？就是去疏通肺里的郁堵，散结节，化痰块，理气机，让气血重新流畅起来。
这个方子出自民国神医张锡纯，叫《十全育真汤》，后来名医邓铁涛大师用这个方子治疗结节效果很好。
那这个方子的原理是什么呢？
首先生龙骨+生牡蛎主要是软坚散结化痰，是最关键的两味药；接着三棱+莪术+丹参主要起理气活血的作用，可以把堆积在肺部的痰湿毒素排出去；郁堵的结节冲散疏通后，
最后就是扶正，黄芪+知母，加上党参+玄参+山药，就可以为肺部补气扶阳，气血运行通畅则结节不生。
有需要的朋友可以收藏备用！
但需要注意，中医讲究辩证用药，具体用藥情况还是需要依照个人体质情况来定，在辨证之后进行调理！
不管有没有肺结节，或是在调理中，都要记得关注自己的情绪、饮食和身体状况，
如果情绪不好记得发泄，饮食不健康记得调整，身体不对记得及时就医，千万不要把自己憋出病或耽误出病来了。
经常有人问我：你觉得结节患者吃西药、动手术有用吗，能好吗？
西医治疗一般是按病治疗，有病毒抗病毒，有肿瘤、结节就割掉，有细菌就杀菌，时间长了，人体的免疫系统也就慢慢破坏了。
比如各种结节治疗，大部分良性的就定期观察，恶化了就手术，而且是实实在在的从人身上割掉东西，不会再长回来了。
很多患者害怕，不愿意动刀，于是就打算尝试一下中医，反正开的中药吃了也没毒。
比如我记得有这么一位患者就是检查出双侧肺部实性结节，虽然是良性的，但是害怕恶化了动刀，所以还是打算吃中药早早调理改善结节。
这位患者病症也较为明显，经常易怒易躁、情绪不好、口干口苦、失眠焦虑等，符合痰淤互结型的患者的症状，因此开了这么一个方子，党参，生黄芪，怀山药，知母，玄参，生龙骨，生牡蛎，丹参，三棱，莪术。
结果怎么样呢？半个月后再去检查，肺结节缩小了很多，已经没有明显异常了。
为什么会形成肺结节？结节是个实证，是肺里有了不该有的东西，
比如有痰核，有气机的郁结，有寒气凝固等这些因素，病因大都来源于气郁，基本上就是「郁怒」+「气滞」+「痰浊」+「瘀血」这么一个过程的产物。
那中医的治疗思路是什么呢？就是去疏通肺里的郁堵，散结节，化痰块，理气机，让气血重新流畅起来。
这个方子出自民国神医张锡纯，叫《十全育真汤》，后来名医邓铁涛大师用这个方子治疗结节效果很好。
那这个方子的原理是什么呢？
首先生龙骨+生牡蛎主要是软坚散结化痰，是最关键的两味药；接着三棱+莪术+丹参主要起理气活血的作用，可以把堆积在肺部的痰湿毒素排出去；郁堵的结节冲散疏通后，
最后就是扶正，黄芪+知母，加上党参+玄参+山药，就可以为肺部补气扶阳，气血运行通畅则结节不生。
有需要的朋友可以收藏备用！
但需要注意，中医讲究辩证用药，具体用藥情况还是需要依照个人体质情况来定，在辨证之后进行调理！
不管有没有肺结节，或是在调理中，都要记得关注自己的情绪、饮食和身体状况，
如果情绪不好记得发泄，饮食不健康记得调整，身体不对记得及时就医，千万不要把自己憋出病或耽误出病来了。
#什么叫裁员裁到大动脉了#一般裁也是裁收入高的，毕业生钱少听话有新手保护[二哈]
关于裁员相关的法律规定。
一、裁员的条件
用人单位需满足下列情形之一：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
二、裁减原则
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
三、裁员程序
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
四、需要支付经济补偿金
《劳动合同法（2012修正）》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
经济补偿金的标准参见之前的员工离职经济补偿金一览表https://t.cn/A6YN17iH
五、文件保存
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
关于裁员相关的法律规定。
一、裁员的条件
用人单位需满足下列情形之一：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
二、裁减原则
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
三、裁员程序
用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告
四、需要支付经济补偿金
《劳动合同法（2012修正）》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
经济补偿金的标准参见之前的员工离职经济补偿金一览表https://t.cn/A6YN17iH
五、文件保存
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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