暴跌64%，500亿港元市值灰飞烟灭！俞敏洪选择了，董宇辉
对一件事情最好的批评，是做出最新的东西来替代他。——凯文·凯利
随着董宇辉“小作文”事件继续发酵，这件事情已经彻底失控，已经完全脱离了孙东旭、俞敏洪以及各方面的掌控。
当下的东方甄选，如同一个塌裂的冰川，毫无征兆的滑向了崩溃的边缘。
也许东方甄选的小编自己也没有预料到，他的那句负气的回复，就像南美洲亚马孙河流域热带雨林中的一只蝴蝶，扇动几下翅膀，在短短的几天后就引起了一场龙卷风，几乎毁掉了东方甄选的根基。
就像俞敏洪在道歉视频中表述的那样，这原本是一个内部的小事……
对于当下的东方甄选来说，这显然已经不是一件小事了，无论如何处理，都已经错过了“抢救”的最佳时期。
这场俞敏洪、孙东旭、东方甄选、董宇辉多输的局面已经形成。
但是否还能挽回口碑？
既定的伤害已经造成，只能用时间抚愈被撕裂的“伤口”。
12月16日的凌晨，东方甄选社交账号更新了简介，宣布了暂停当天停播，“闭门思过，敬请大家批评！俞老师在带领大家进行检讨。12月17日准时开播，感谢大家的厚爱和宽容！”
12月16日早晨9点13分，俞敏洪发布了一则与华杉的直播预告视频。
视频的开篇，是一句如何赶上时代的风口？
华杉的回答是：风口和你有什么事情，一生只做一件事早就定了。
……
东方甄选的掉粉还在继续，一天之内，从3000多万快速掉粉至2878.8万，并且还在加速，反观董宇辉个人账号的粉丝，则从一千万出头暴涨至1732.3万，也在加速。
12月16日，东方甄选发布人事任免通知，俞敏洪兼任东方甄选CEO，免去孙东旭CEO职务。
只是不知道此次俞敏洪的选择，能否换回市场的原谅。
史诗级的“灾难片”
这并不是第一次东方甄选传出想要“去董宇辉化”的消息。
早在今年2月，实际上就已经有消息传出了董宇辉要离职的传闻，也是从今年1月底，东方甄选的股价开始拐头向下，跌幅超过了64%，市值蒸发超500亿港元。
然而，东方甄选和孙东旭并未吸取教训，而是不断的试探。最终该事件在12月5日被彻底的激发。
当下，俞敏洪快速的做错了选择。
可以预见的是，如果俞敏洪继续在该事件上使用“平衡术”，那么他本人的口碑以及东方甄选的口碑将大概率崩塌，如此辛苦建立起来的品牌形象也会一夜倒塌。
从事件的演绎来看，孙东旭被免，应该才是最佳的处理方案。目前东方甄选已经宣布，免去孙东旭东方甄选CEO一职，由俞敏洪兼任东方甄选CEO。
实际上，从一开始，如果摁下小编的，该事件也不会发酵如此之快。
再后来孙东旭给粉丝开会的行为更加显得不专业且傲慢，前有李佳琦的例子在前，其都没能引以为戒，足见他对于整个事件的认知是不清晰的。
再者给粉丝们扣上“饭圈文化”的标签，就更加的奇葩，大概率是他根本就没有弄懂，到底什么是粉丝经济。
再者就是披露董宇辉的薪资，这个操作也将孙东旭以及东方甄选的形象打入了谷底，更加加速了董宇辉与东方甄选之间的“割裂”。
然后是俞敏洪的回复，没想到大众对于这套平衡的手段根本“不感冒”，在一系列错误的处理之下，东方甄选在各方的拱火之下，最终失控，滑向不可逆的深渊。
但俞敏洪以及东方甄起初选似乎没有意识到当下问题的严重性，目前东方甄选开始加速掉粉，东方甄选昨天似乎想用“没有董宇辉，销量也能保证”来维护形象，没想到这一招更加激怒了网友。
可以预见，本次对东方甄选的冲击将是灾难性的，俞敏洪的选择，也是及时，如果放任到开盘，那么将会给东方甄选股价造成更加严重的冲击。
错估的关系
实际上，作为一家上市公司，严重依赖于头部或者前五大客户过于集中，都是不健康的行文。但是直播类型的公司是一个例外。
从市场来看，头部的主播就只有这么几个，基本上公司都是围绕着头部主播进行服务，然后尽量保证公司的销售额。
很显然，东方甄选的模式也是如此，但作为一家上市公司，平衡以及去风险是其天然的属性决定的。在数次“去董宇辉”之后，发现不成功，就应该快速转变思维模式，改成合作，将董宇辉晋升为合伙人，去巩固公司与董宇辉之间的关系，但东方甄选并没有选择这么做，而是选择了“打压”。
从上次的视频切片事件之中，我们就能看出，实际上东方甄选的管理团队与董宇辉之间的矛盾已经产生。
本次事件的“小作文”只是一个导火索，彻底的将双方的矛盾公开化，而这一管理团队的失责，竟然没有得到任何处罚，反而是更加激进的“去董宇辉化”。
当大众发现，最新的宣传海报没有董宇辉，其东方甄选账号大量删除董宇辉相关视频时，情绪就再次被点燃。
其后各方拱火，罗永浩也公开发声支持董宇辉创业，天权在直播时模仿CEO孙东旭摔手机，并且言语中疑似挑衅粉丝。
引发粉丝疯狂取关，12月15日晚间直播4个小时，东方甄选掉粉70万。
尤其是孙东旭公开董宇辉薪酬之后，有媒体挖出董宇辉年薪只有税后几百万，期权离职归零之后，俞敏洪在大众心中的形象也开始崩塌，大众的天平已经彻底向董宇辉倾斜。
所以在这场错估的关系当中，孙东旭以及俞敏洪并未清晰的意识到董宇辉对于东方甄选的意义。
孙东旭用自己的行为“扼杀”了前进中的东方甄选，俞敏洪的选择，基本符合大众预期。#财经##股票推荐##股市分析##短线牛股##大盘分析##今日股市##股票##今日看盘##上证指数##每日股市#
对一件事情最好的批评，是做出最新的东西来替代他。——凯文·凯利
随着董宇辉“小作文”事件继续发酵，这件事情已经彻底失控，已经完全脱离了孙东旭、俞敏洪以及各方面的掌控。
当下的东方甄选，如同一个塌裂的冰川，毫无征兆的滑向了崩溃的边缘。
也许东方甄选的小编自己也没有预料到，他的那句负气的回复，就像南美洲亚马孙河流域热带雨林中的一只蝴蝶，扇动几下翅膀，在短短的几天后就引起了一场龙卷风，几乎毁掉了东方甄选的根基。
就像俞敏洪在道歉视频中表述的那样，这原本是一个内部的小事……
对于当下的东方甄选来说，这显然已经不是一件小事了，无论如何处理，都已经错过了“抢救”的最佳时期。
这场俞敏洪、孙东旭、东方甄选、董宇辉多输的局面已经形成。
但是否还能挽回口碑？
既定的伤害已经造成，只能用时间抚愈被撕裂的“伤口”。
12月16日的凌晨，东方甄选社交账号更新了简介，宣布了暂停当天停播，“闭门思过，敬请大家批评！俞老师在带领大家进行检讨。12月17日准时开播，感谢大家的厚爱和宽容！”
12月16日早晨9点13分，俞敏洪发布了一则与华杉的直播预告视频。
视频的开篇，是一句如何赶上时代的风口？
华杉的回答是：风口和你有什么事情，一生只做一件事早就定了。
……
东方甄选的掉粉还在继续，一天之内，从3000多万快速掉粉至2878.8万，并且还在加速，反观董宇辉个人账号的粉丝，则从一千万出头暴涨至1732.3万，也在加速。
12月16日，东方甄选发布人事任免通知，俞敏洪兼任东方甄选CEO，免去孙东旭CEO职务。
只是不知道此次俞敏洪的选择，能否换回市场的原谅。
史诗级的“灾难片”
这并不是第一次东方甄选传出想要“去董宇辉化”的消息。
早在今年2月，实际上就已经有消息传出了董宇辉要离职的传闻，也是从今年1月底，东方甄选的股价开始拐头向下，跌幅超过了64%，市值蒸发超500亿港元。
然而，东方甄选和孙东旭并未吸取教训，而是不断的试探。最终该事件在12月5日被彻底的激发。
当下，俞敏洪快速的做错了选择。
可以预见的是，如果俞敏洪继续在该事件上使用“平衡术”，那么他本人的口碑以及东方甄选的口碑将大概率崩塌，如此辛苦建立起来的品牌形象也会一夜倒塌。
从事件的演绎来看，孙东旭被免，应该才是最佳的处理方案。目前东方甄选已经宣布，免去孙东旭东方甄选CEO一职，由俞敏洪兼任东方甄选CEO。
实际上，从一开始，如果摁下小编的，该事件也不会发酵如此之快。
再后来孙东旭给粉丝开会的行为更加显得不专业且傲慢，前有李佳琦的例子在前，其都没能引以为戒，足见他对于整个事件的认知是不清晰的。
再者给粉丝们扣上“饭圈文化”的标签，就更加的奇葩，大概率是他根本就没有弄懂，到底什么是粉丝经济。
再者就是披露董宇辉的薪资，这个操作也将孙东旭以及东方甄选的形象打入了谷底，更加加速了董宇辉与东方甄选之间的“割裂”。
然后是俞敏洪的回复，没想到大众对于这套平衡的手段根本“不感冒”，在一系列错误的处理之下，东方甄选在各方的拱火之下，最终失控，滑向不可逆的深渊。
但俞敏洪以及东方甄起初选似乎没有意识到当下问题的严重性，目前东方甄选开始加速掉粉，东方甄选昨天似乎想用“没有董宇辉，销量也能保证”来维护形象，没想到这一招更加激怒了网友。
可以预见，本次对东方甄选的冲击将是灾难性的，俞敏洪的选择，也是及时，如果放任到开盘，那么将会给东方甄选股价造成更加严重的冲击。
错估的关系
实际上，作为一家上市公司，严重依赖于头部或者前五大客户过于集中，都是不健康的行文。但是直播类型的公司是一个例外。
从市场来看，头部的主播就只有这么几个，基本上公司都是围绕着头部主播进行服务，然后尽量保证公司的销售额。
很显然，东方甄选的模式也是如此，但作为一家上市公司，平衡以及去风险是其天然的属性决定的。在数次“去董宇辉”之后，发现不成功，就应该快速转变思维模式，改成合作，将董宇辉晋升为合伙人，去巩固公司与董宇辉之间的关系，但东方甄选并没有选择这么做，而是选择了“打压”。
从上次的视频切片事件之中，我们就能看出，实际上东方甄选的管理团队与董宇辉之间的矛盾已经产生。
本次事件的“小作文”只是一个导火索，彻底的将双方的矛盾公开化，而这一管理团队的失责，竟然没有得到任何处罚，反而是更加激进的“去董宇辉化”。
当大众发现，最新的宣传海报没有董宇辉，其东方甄选账号大量删除董宇辉相关视频时，情绪就再次被点燃。
其后各方拱火，罗永浩也公开发声支持董宇辉创业，天权在直播时模仿CEO孙东旭摔手机，并且言语中疑似挑衅粉丝。
引发粉丝疯狂取关，12月15日晚间直播4个小时，东方甄选掉粉70万。
尤其是孙东旭公开董宇辉薪酬之后，有媒体挖出董宇辉年薪只有税后几百万，期权离职归零之后，俞敏洪在大众心中的形象也开始崩塌，大众的天平已经彻底向董宇辉倾斜。
所以在这场错估的关系当中，孙东旭以及俞敏洪并未清晰的意识到董宇辉对于东方甄选的意义。
孙东旭用自己的行为“扼杀”了前进中的东方甄选，俞敏洪的选择，基本符合大众预期。#财经##股票推荐##股市分析##短线牛股##大盘分析##今日股市##股票##今日看盘##上证指数##每日股市#
创新驱动发展 | 致远慧图：以AI技术赋能人类眼健康管理
“临床上，医学检测数值和影像分析是医生诊断患者的重要手段。专业的眼底病医生培养周期很长，寄望短期大量速成来满足医疗需求不现实，要解决这个问题，人工智能的技术手段是首选，也是必然趋势。”12月5日，山西致远慧图科技有限公司CEO张炜在采访中对记者说。
这是一个最好的时代，正如我们从书上看过瓦特的蒸汽机改变了世界，在这个人工智能的时代，或许我们也将成为历史的见证者，有机会看到整个世界因为新的技术而发生改变。
探索眼科医疗新路径
眼睛是心灵的窗户，是人体非常重要的器官之一。目前，慢性疾病可引发微血管病变导致眼病发病率上升，中国成为世界上失明和视觉损伤患者数量最多的国家之一。
记者在山西致远慧图线下体验店中，看到了多台精密的仪器。在参观过程中，张炜向记者讲述了现在人们在医院看病会遇到的普遍问题，无论是自己曾经就医的经历，还是听闻他人看病的波折过程，都让他深刻地意识到，用人工智能技术促进医工深度结合，提高医生诊断的准确率与效率，来解决医生资源不足、医疗资源分布不均的现实问题，成为了他创业的使命与目标。“医疗设备的主体结构可分为传感器、计算与通讯两个部分，通过训练算法，人工智能可以高效、稳定地分析监测数值和影像，并且提出有临床意义的医学建议，辅助医生查漏补缺、提高诊断效率。”张炜说。
山西致远慧图成立于2018年，专注于探索人工智能、大数据技术在眼科领域应用的技术型企业。为中国眼科医疗提供智能化、数字化的智慧解决方案，让更多的病患尽早、便利地得到检查治疗。企业曾先后荣获“中国技术创业协会科技创业贡献奖”、2019年山西省创客中国创新创业大赛一等奖、第八届“创青春”山西青年创新创业大赛一等奖、“2020创投红树林奖·年度最具投资价值项目”“2021‘创响山西’最具投资价值项目奖《智慧眼科》”等荣誉。
《“健康中国2030”规划纲要》中明确提出，要促进“医疗机构、护理机构、健康管理机构与商业保险公司合作”，通过借助商业保险公司，能够为更多的群众提供更普惠的眼健康服务。11月5日，在第六届中国国际进口博览会上，山西致远慧图与镁信健康举行了眼科领域多元化合作签约仪式。本次合作，将通过双方的优势互补、共享资源，以专业、精准、高效的健康服务和产品，互惠共赢。以“眼健康+保险”的创新服务模式惠及更多眼部疾病患者，让更多的群众享受到优质、便捷的医疗服务。
“我们希望通过与镁信健康的合作，搭建‘眼健康+保险’全新服务场景，构建从儿童到成人，从预防到治疗的全生命周期的‘眼险’结合服务模式，为实现全民眼健康贡献‘致远’力量。”张炜说。
保护视力从小做起
眼健康涉及生命周期每个阶段，因而对眼健康的管理也应是持续整个生命周期。从孩子出生起，就要开展新生儿眼病筛查；在发育期，要建立和完善儿童眼健康档案；成人时期，要关注与职业伤害相关的眼病；老年阶段，更是面临一系列年龄相关性眼病风险。
2019年，由山西省眼科医院、山西省青少年近视防控办公室与山西致远慧图共同研发了儿童青少年近视综合防控平台，构建了由政府主导，省、市、区（县）逐级管理，家长、学校和医疗机构密切联动的防控监测与管理考核体系，是集眼健康教育、监测预警、综合干预、跟踪管理于一体的近视综合防控平台。至今，平台已在山西、重庆、新疆、四川、云南等多个省份的近两千所学校与幼儿园，累积为近百万名学生、儿童提供了近视筛查服务，帮助青少年增强护眼意识，降低近视风险。
另外，山西致远慧图还通过不断升级和更新迭代，让平台能够实质性提升青少年近视预防控制能力，建立健全“医防结合”的联防联控工作机制，提高家庭、学校的防控意识和儿童青少年自身安全用眼意识，推动儿童青少年近视防控由“被动治疗”向“主动预防”转变，对眼病防治体系建设起到了有力促进作用。
共筑“睛”彩大健康
如今，中国已经进入老龄化社会，伴随着数字化时代的迅猛发展，中老年人对高清视觉的需求将更加旺盛。眼底病虽对视力影响很大，但只要做到早期诊断、早期治疗，就可以帮助多数患者保留有效视力。AI眼病辅助筛查系统则实现了20余个病种以及10种病灶的识别，极大地减轻医生的工作难度与负担，可以方便地为广大基层特别是交通欠发达地区患者提供服务，一定程度上缓解了医疗资源分布不均、医生资源紧缺的现状。
从2019年起，山西致远慧图在太原、吕梁、晋中、长治、临汾、运城等多市，下沉社区、卫生服务站等基层医疗服务机构开展了眼病筛查，累计筛查一万余人，其中40%的患者患有不同程度的糖网，10%患有其他眼底疾病。通过AI眼病辅助筛查，自动生成诊断报告，并给出转诊提示，赋能基层医疗机构，解决专业眼科资源不足，实现眼病早筛、早诊、早治，为基层医疗机构提供技术支持，发挥基层医疗机构眼病防控主阵地作用。
伴随着眼科资源的不断完善和建设，帮助“一老一小”在“看得见”的前提下，更要关注实现“看得清”。《“十四五”全国眼健康规划》文件里，更强调了要通过强化眼健康信息化平台建设，互联网诊疗技术、服务在眼科领域的应用，提升眼科医疗服务可及性等机会点。
凭借着对行业需求敏锐而深切的洞察，以及长期服务于眼科行业的使命感，山西致远慧图科技有限公司将继续不遗余力，以AI技术助力中国眼健康服务的高质量发展，为“一老一小”筑牢眼健康防线，为构建全人类光明未来的美好生活而不懈努力。
科学导报记者 杨洋 刘娜 文/图
“临床上，医学检测数值和影像分析是医生诊断患者的重要手段。专业的眼底病医生培养周期很长，寄望短期大量速成来满足医疗需求不现实，要解决这个问题，人工智能的技术手段是首选，也是必然趋势。”12月5日，山西致远慧图科技有限公司CEO张炜在采访中对记者说。
这是一个最好的时代，正如我们从书上看过瓦特的蒸汽机改变了世界，在这个人工智能的时代，或许我们也将成为历史的见证者，有机会看到整个世界因为新的技术而发生改变。
探索眼科医疗新路径
眼睛是心灵的窗户，是人体非常重要的器官之一。目前，慢性疾病可引发微血管病变导致眼病发病率上升，中国成为世界上失明和视觉损伤患者数量最多的国家之一。
记者在山西致远慧图线下体验店中，看到了多台精密的仪器。在参观过程中，张炜向记者讲述了现在人们在医院看病会遇到的普遍问题，无论是自己曾经就医的经历，还是听闻他人看病的波折过程，都让他深刻地意识到，用人工智能技术促进医工深度结合，提高医生诊断的准确率与效率，来解决医生资源不足、医疗资源分布不均的现实问题，成为了他创业的使命与目标。“医疗设备的主体结构可分为传感器、计算与通讯两个部分，通过训练算法，人工智能可以高效、稳定地分析监测数值和影像，并且提出有临床意义的医学建议，辅助医生查漏补缺、提高诊断效率。”张炜说。
山西致远慧图成立于2018年，专注于探索人工智能、大数据技术在眼科领域应用的技术型企业。为中国眼科医疗提供智能化、数字化的智慧解决方案，让更多的病患尽早、便利地得到检查治疗。企业曾先后荣获“中国技术创业协会科技创业贡献奖”、2019年山西省创客中国创新创业大赛一等奖、第八届“创青春”山西青年创新创业大赛一等奖、“2020创投红树林奖·年度最具投资价值项目”“2021‘创响山西’最具投资价值项目奖《智慧眼科》”等荣誉。
《“健康中国2030”规划纲要》中明确提出，要促进“医疗机构、护理机构、健康管理机构与商业保险公司合作”，通过借助商业保险公司，能够为更多的群众提供更普惠的眼健康服务。11月5日，在第六届中国国际进口博览会上，山西致远慧图与镁信健康举行了眼科领域多元化合作签约仪式。本次合作，将通过双方的优势互补、共享资源，以专业、精准、高效的健康服务和产品，互惠共赢。以“眼健康+保险”的创新服务模式惠及更多眼部疾病患者，让更多的群众享受到优质、便捷的医疗服务。
“我们希望通过与镁信健康的合作，搭建‘眼健康+保险’全新服务场景，构建从儿童到成人，从预防到治疗的全生命周期的‘眼险’结合服务模式，为实现全民眼健康贡献‘致远’力量。”张炜说。
保护视力从小做起
眼健康涉及生命周期每个阶段，因而对眼健康的管理也应是持续整个生命周期。从孩子出生起，就要开展新生儿眼病筛查；在发育期，要建立和完善儿童眼健康档案；成人时期，要关注与职业伤害相关的眼病；老年阶段，更是面临一系列年龄相关性眼病风险。
2019年，由山西省眼科医院、山西省青少年近视防控办公室与山西致远慧图共同研发了儿童青少年近视综合防控平台，构建了由政府主导，省、市、区（县）逐级管理，家长、学校和医疗机构密切联动的防控监测与管理考核体系，是集眼健康教育、监测预警、综合干预、跟踪管理于一体的近视综合防控平台。至今，平台已在山西、重庆、新疆、四川、云南等多个省份的近两千所学校与幼儿园，累积为近百万名学生、儿童提供了近视筛查服务，帮助青少年增强护眼意识，降低近视风险。
另外，山西致远慧图还通过不断升级和更新迭代，让平台能够实质性提升青少年近视预防控制能力，建立健全“医防结合”的联防联控工作机制，提高家庭、学校的防控意识和儿童青少年自身安全用眼意识，推动儿童青少年近视防控由“被动治疗”向“主动预防”转变，对眼病防治体系建设起到了有力促进作用。
共筑“睛”彩大健康
如今，中国已经进入老龄化社会，伴随着数字化时代的迅猛发展，中老年人对高清视觉的需求将更加旺盛。眼底病虽对视力影响很大，但只要做到早期诊断、早期治疗，就可以帮助多数患者保留有效视力。AI眼病辅助筛查系统则实现了20余个病种以及10种病灶的识别，极大地减轻医生的工作难度与负担，可以方便地为广大基层特别是交通欠发达地区患者提供服务，一定程度上缓解了医疗资源分布不均、医生资源紧缺的现状。
从2019年起，山西致远慧图在太原、吕梁、晋中、长治、临汾、运城等多市，下沉社区、卫生服务站等基层医疗服务机构开展了眼病筛查，累计筛查一万余人，其中40%的患者患有不同程度的糖网，10%患有其他眼底疾病。通过AI眼病辅助筛查，自动生成诊断报告，并给出转诊提示，赋能基层医疗机构，解决专业眼科资源不足，实现眼病早筛、早诊、早治，为基层医疗机构提供技术支持，发挥基层医疗机构眼病防控主阵地作用。
伴随着眼科资源的不断完善和建设，帮助“一老一小”在“看得见”的前提下，更要关注实现“看得清”。《“十四五”全国眼健康规划》文件里，更强调了要通过强化眼健康信息化平台建设，互联网诊疗技术、服务在眼科领域的应用，提升眼科医疗服务可及性等机会点。
凭借着对行业需求敏锐而深切的洞察，以及长期服务于眼科行业的使命感，山西致远慧图科技有限公司将继续不遗余力，以AI技术助力中国眼健康服务的高质量发展，为“一老一小”筑牢眼健康防线，为构建全人类光明未来的美好生活而不懈努力。
科学导报记者 杨洋 刘娜 文/图
#豆皮嘌呤含量高这是生活常识##新一代人的女演员很有水准 可爱型小女生太喜欢你啦##豆腐营养价值高 男人喜欢吃豆腐脑##冬至咕嘟豆腐煲##元宝窝蛋豆腐过桥##豆腐脑甜咸之争# 。“喜欢吃豆腐脑的男人都是有爱心有智慧的男人，现代人的关注度与关注热点程度能维持72个小时左右就不错啦哈哈哈！本人是上海市公民身份的忍者神龟生活积极乐观者，看作千年的乌龟万年的王八比喻的男人，从梦里战场的明朝勇将到近代战场专业混生活的军队将领，人生历程充满了惊喜和感动！明朝时期锦衣卫千户我在混，混到现在的现代社会生活态度还在混；混生活一族的乐趣是不以物喜与不以己悲随性而为生活有意义！美国有电影《忍者神龟很神奇》，中国有常年抱朴守真实事求是坦率真诚的中国籍忍者小乌龟历经岁月如梭到逐渐变成老乌龟的开朗的男人；和光同尘抱朴守拙爱看好剧热爱慢生活就是长寿秘诀真正的幸福！我们安徽人与全国各地其他地方的人有很多地方不同的生活态度是、安徽人是特立独行的民族性格与办事基础；安徽人是开店看到消费者吃馄饨多加几勺醋、要发飙尤其是安徽省六安地区出来的人；跑到江苏省常州市鼓楼区开馄饨店看到来店吃馄饨，消费者吃馄饨多加佐料老板他就要莫名其妙气愤动手欺负消费者；我们安徽省六安地区的人自古就是特别吝啬的人很小心眼的人气量很小的人；这是安徽省六安地区的安徽籍居民们的文化特色改不掉啦！法治化社会环境发展进程为啥还会出现这种情况啊是？安徽籍小老板所搞出得餐饮业馄饨店经营场所作风不正素质低下是安徽人的常态啊，这一碗馄饨引发纠纷就能看出安徽省六安地区出来，到其他省市地区创业的人员道德素质实在太差啦；为了一碗馄饨导致馄饨店小老板被警方带走处以行拘划算吗？消费者花钱消费吃碗馄饨受到委屈这种事、只有安徽人呢才做得出这种昧良心的事情。中国籍安徽籍小市民就是赚点小钱趾高气扬；不懂得尊重消费者权益这样的人太没素质啦！涉事门店应该好好整改杜绝此类行为再发生。我是老家祖籍地安徽省农村地区出来的人对我们安徽省农村的人太了解情况，安徽人的道德品质要改好还需要五千年时间慢慢沉淀下来；可以彻底改观改好端正态度做个好人很难说。”。
✋热门推荐