心理真正成熟后，才会明白的8个感受！
1、交的朋友越来越多，但真心的却越来越少
人在心态逐渐成熟后，为人处世会变得更加温和，不再张扬和尖锐，因为人际交往不仅是自己舒服，能让大家都舒服的人，才会收获更多机会和资源。
不过，虽然和谁都能相处得很好，但内心会比以前更理性，因为经历过很多，看透了社会的复杂、人心的难测，所以即使表面关系再熟络，也不会轻易地对别人掏心掏肺，随便展露内心。
只有遇到真正同频的人时，才会展现更深层的自己。
2、认清了现实的残酷，但越发地友善、开朗
温柔地对待身边每一个人、每件事，比如有人睡觉，会自觉调低说话声音；看到小朋友，会自动放慢脚步避免撞到。
成长中体会了现实的残酷，但越是如此，越是希望自己变得温暖，希望自己像个小太阳一样，驱散迷雾和寒冷，去力所能及地治愈身边人，同时也是治愈自己，给自己源源不断的元气和力量。
3、变得包容，对外界的评价不再是非善即恶
开始懂得换位思考，理解别人的难处，真正理解了什么叫做未经他人苦，莫劝他人善。
世上没有绝对的对错，不同声音、不同性格的存在，才让世界更丰富，虽然依旧会出现和别人意见不合的情况，但不会再咄咄逼人，非要争个对错，而是冷静下来，仔细思考别人为什么会这么做。
同时也不会再为了社交而社交，刻意去迎合别人，找到自己坚守的价值，低调地坚持下去便好。
4、不会再用自己的价值观去审判别人
人成熟后，会明白一个道理：「用道德绑架别人，是最没有意义的事。」真正正义的人，不会逞口舌之快去审判别人。
与其强迫别人去做自己觉得对的，不如自己动起来，真正做一些力所能及的。
5、以前觉得发泄情绪很爽
骂社会、骂老板、骂所有不如意的事，但爽完后其实什么都没解决，问题依旧在、自己依旧烂，反而抱怨多了，变得越来越敏感，越发喜欢否定自己，不如意的次数越来越多。
后来想明白了，蚍蜉撼动不了大树，个人难以改变世界，有些规则，不会因为一个人的抱怨就轻易改变，当然不是说不能抱怨，而是抱怨后要想办法去提升自己，真正解决问题。
积极的行动，比消极的抱怨，才更容易给你带来幸福感。
6、开始看重价值，而非面子
更多的把精力、时间用在自我价值提升上，不会再因面子工程而做一些意义不大的事。
学会用价值吸引别人，而不是单靠真诚，不是说真诚不好，而是现实竞争激烈，光有真诚并不会让别人重视你，用感情牌去置换资源，是非常低效的。
为了面子和自尊犹犹豫豫，最后吃亏的只会是自己，不装X，适当展现自己的价值，才能吸引到更多资源和机会。
有时候你的价值，就等同于你的面子，个人价值越高，面子才越好使！
7、学会了选择性放弃，不再执着
无效的饭局，不再参加；没有意义的关系，不再刻意联系；留不住的人，不再无底线挽留。
精简欲望，学会断舍离，让自己更高效地生活，把时间和精力，用在对的人和对的事上，比如陪伴家人、约上几个亲密好友逛逛街，这些小小的幸福才是最真，也是最温暖的。
虽然有时放弃很痛苦，但放弃之后，你才会发现，原来生活可以过得这么爽。
8、接受了「有人讨厌自己」的事实
世界上，大多数人都希望别人喜欢自己，甚至有的人为此变成了「讨好型人格」，让自己过的很痛苦。
但成熟后慢慢懂得，有些喜欢强迫不来，能让所有人都满意的不是人，是神！而且，是一个失去自我的神！
一个人内心成熟的标志之一是会开始认可、接受真实的自己，不会再因为有人不喜欢自己而不开心。
被人喜欢是一种能力，而能接受被人讨厌，则是成熟带来的勇气！
1、交的朋友越来越多，但真心的却越来越少
人在心态逐渐成熟后，为人处世会变得更加温和，不再张扬和尖锐，因为人际交往不仅是自己舒服，能让大家都舒服的人，才会收获更多机会和资源。
不过，虽然和谁都能相处得很好，但内心会比以前更理性，因为经历过很多，看透了社会的复杂、人心的难测，所以即使表面关系再熟络，也不会轻易地对别人掏心掏肺，随便展露内心。
只有遇到真正同频的人时，才会展现更深层的自己。
2、认清了现实的残酷，但越发地友善、开朗
温柔地对待身边每一个人、每件事，比如有人睡觉，会自觉调低说话声音；看到小朋友，会自动放慢脚步避免撞到。
成长中体会了现实的残酷，但越是如此，越是希望自己变得温暖，希望自己像个小太阳一样，驱散迷雾和寒冷，去力所能及地治愈身边人，同时也是治愈自己，给自己源源不断的元气和力量。
3、变得包容，对外界的评价不再是非善即恶
开始懂得换位思考，理解别人的难处，真正理解了什么叫做未经他人苦，莫劝他人善。
世上没有绝对的对错，不同声音、不同性格的存在，才让世界更丰富，虽然依旧会出现和别人意见不合的情况，但不会再咄咄逼人，非要争个对错，而是冷静下来，仔细思考别人为什么会这么做。
同时也不会再为了社交而社交，刻意去迎合别人，找到自己坚守的价值，低调地坚持下去便好。
4、不会再用自己的价值观去审判别人
人成熟后，会明白一个道理：「用道德绑架别人，是最没有意义的事。」真正正义的人，不会逞口舌之快去审判别人。
与其强迫别人去做自己觉得对的，不如自己动起来，真正做一些力所能及的。
5、以前觉得发泄情绪很爽
骂社会、骂老板、骂所有不如意的事，但爽完后其实什么都没解决，问题依旧在、自己依旧烂，反而抱怨多了，变得越来越敏感，越发喜欢否定自己，不如意的次数越来越多。
后来想明白了，蚍蜉撼动不了大树，个人难以改变世界，有些规则，不会因为一个人的抱怨就轻易改变，当然不是说不能抱怨，而是抱怨后要想办法去提升自己，真正解决问题。
积极的行动，比消极的抱怨，才更容易给你带来幸福感。
6、开始看重价值，而非面子
更多的把精力、时间用在自我价值提升上，不会再因面子工程而做一些意义不大的事。
学会用价值吸引别人，而不是单靠真诚，不是说真诚不好，而是现实竞争激烈，光有真诚并不会让别人重视你，用感情牌去置换资源，是非常低效的。
为了面子和自尊犹犹豫豫，最后吃亏的只会是自己，不装X，适当展现自己的价值，才能吸引到更多资源和机会。
有时候你的价值，就等同于你的面子，个人价值越高，面子才越好使！
7、学会了选择性放弃，不再执着
无效的饭局，不再参加；没有意义的关系，不再刻意联系；留不住的人，不再无底线挽留。
精简欲望，学会断舍离，让自己更高效地生活，把时间和精力，用在对的人和对的事上，比如陪伴家人、约上几个亲密好友逛逛街，这些小小的幸福才是最真，也是最温暖的。
虽然有时放弃很痛苦，但放弃之后，你才会发现，原来生活可以过得这么爽。
8、接受了「有人讨厌自己」的事实
世界上，大多数人都希望别人喜欢自己，甚至有的人为此变成了「讨好型人格」，让自己过的很痛苦。
但成熟后慢慢懂得，有些喜欢强迫不来，能让所有人都满意的不是人，是神！而且，是一个失去自我的神！
一个人内心成熟的标志之一是会开始认可、接受真实的自己，不会再因为有人不喜欢自己而不开心。
被人喜欢是一种能力，而能接受被人讨厌，则是成熟带来的勇气！
辛芷蕾全程“阴阳”王安宇，却推赵昭仪当挡箭牌，新人就活该背锅吗？
王安宇因为担心部分姐姐太晚了玩不动又不好意思主动提出早点回去，因为第二天还有高强度的极限运动，所以就自作主张决定了提前归程。
辛芷蕾的情绪反应激烈的从王安宇表示要回去开始就一直开始表达不满，而且一直在大声质问，种种表现都看得出来，辛芷蕾对于自己玩在兴头上的时候突然被打断是非常不满的。
包括在回去的路上，坐在车上的时候还在全程阴阳说这话的时候其实感觉王安宇真的整个人都快要自责到碎掉了。
王安宇的决定是没有错的，第二天有攀岩，蹦极的极限运动，所以肯定要早点休息，毕竟秦海璐还有秦岚这些姐姐都四十岁了精力肯定是跟不上的。
在晚上的时候，大家有意把今天的矛盾都梳理清楚，王安宇和辛芷蕾就这个话题也展开了讨论，本来氛围好好的，辛芷蕾突然话锋指向赵昭仪，说：你知道吗昨天妹妹说了一句什么？说她好想去跟另一个团啊，没有嗨够。
赵昭仪整个人都懵了很快情绪崩溃一个人在一边抹眼泪，代入一下赵昭仪就真的妥妥的被辛芷蕾推出来当一个用来指责王安宇过失的挡箭牌，而且会有一种深深的被人背叛的感觉。
王安宇因为担心部分姐姐太晚了玩不动又不好意思主动提出早点回去，因为第二天还有高强度的极限运动，所以就自作主张决定了提前归程。
辛芷蕾的情绪反应激烈的从王安宇表示要回去开始就一直开始表达不满，而且一直在大声质问，种种表现都看得出来，辛芷蕾对于自己玩在兴头上的时候突然被打断是非常不满的。
包括在回去的路上，坐在车上的时候还在全程阴阳说这话的时候其实感觉王安宇真的整个人都快要自责到碎掉了。
王安宇的决定是没有错的，第二天有攀岩，蹦极的极限运动，所以肯定要早点休息，毕竟秦海璐还有秦岚这些姐姐都四十岁了精力肯定是跟不上的。
在晚上的时候，大家有意把今天的矛盾都梳理清楚，王安宇和辛芷蕾就这个话题也展开了讨论，本来氛围好好的，辛芷蕾突然话锋指向赵昭仪，说：你知道吗昨天妹妹说了一句什么？说她好想去跟另一个团啊，没有嗨够。
赵昭仪整个人都懵了很快情绪崩溃一个人在一边抹眼泪，代入一下赵昭仪就真的妥妥的被辛芷蕾推出来当一个用来指责王安宇过失的挡箭牌，而且会有一种深深的被人背叛的感觉。
#职场[超话]##职场生存法则# 作为职场新人，上级不喜欢我，我要不要辞职
大家应该都知道，一个刚毕业的职场新人，某种程度上还未经社会的磨练，是一张白纸，由第一份工作的公司来给你留下第一笔颜色。
“新人”很多东西都不懂，职场的规则，职场的人情世故等，有些人终其一生也不见得能懂的。所以当你看出上级不喜欢你，就会陷入我究竟要不要辞职的漩涡里。在这边小曙老师想和各位同学说：
职场上应该减少被情绪左右的情况，建立自己的价值系统，我们的工作热情不应该放在我每天到底开不开心的情绪上，不要情绪在前，目标在后。职场不是偶像剧，学会如何和不喜欢的人合作是一门必修课。聪明的职场人要有一种钝感力，快速忘却烦恼，不因小事郁郁寡欢；面对失败仍要挑战；坦然接受流言蜚语；对批评怀有感激之心，对表扬也不得意忘形，不以物喜，不以己悲。
假设，这些情绪真的影响到了自己的工作生活了，那在离职前，请先回答几个问题：自己为什么进这家公司？打算干多久？在这里要带走什么？打算什么时候离职？下份工作要干什么？设置好每个答案的底线，把握好底线，也给自己一个缓冲心情的机会。
总归，能够把控自己的情绪和内心，才能掌握人生的主动。
关注集【专业与敏锐】于一身的小曙老师，
带你看透职场规则，让你职场不迷茫。
大家应该都知道，一个刚毕业的职场新人，某种程度上还未经社会的磨练，是一张白纸，由第一份工作的公司来给你留下第一笔颜色。
“新人”很多东西都不懂，职场的规则，职场的人情世故等，有些人终其一生也不见得能懂的。所以当你看出上级不喜欢你，就会陷入我究竟要不要辞职的漩涡里。在这边小曙老师想和各位同学说：
职场上应该减少被情绪左右的情况，建立自己的价值系统，我们的工作热情不应该放在我每天到底开不开心的情绪上，不要情绪在前，目标在后。职场不是偶像剧，学会如何和不喜欢的人合作是一门必修课。聪明的职场人要有一种钝感力，快速忘却烦恼，不因小事郁郁寡欢；面对失败仍要挑战；坦然接受流言蜚语；对批评怀有感激之心，对表扬也不得意忘形，不以物喜，不以己悲。
假设，这些情绪真的影响到了自己的工作生活了，那在离职前，请先回答几个问题：自己为什么进这家公司？打算干多久？在这里要带走什么？打算什么时候离职？下份工作要干什么？设置好每个答案的底线，把握好底线，也给自己一个缓冲心情的机会。
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