每日一折之今天我要脑的是获奖的青年演员和导演
大导演久不更新的社交平台竟然直呼某新人演员的名字?
泉缘由的SNS一发,各个平台趋势上了个遍。文骏惠是谁?百度百科还仅仅停留在他10岁出演电影时的介绍,这个名不见经传的小演员到底是怎么得到大导演的青睐,大家都是一头雾水。
与此同时,电影节的潜力新人奖也揭晓悬念,获奖者正是这个传闻中的文骏惠。“谢谢我的伯乐,泉缘由导演”台上的男演员还有些紧张,磕磕绊绊地切换着中韩两国语言。呼——应该有努力把他名字念好听吧,文骏惠默默的想。
回程的车上,他看到了那个动态,忙不迭的联系了始作俑者——
“你干嘛呢,这样他们不都知道我们的关系了吗?”
“俊不是也提到我了吗”
“我提到你是感谢,你提我这个小演员干嘛,待会人家以为大导演不惜重金潜规则我”
“又不是见不得人的关系,合法有效。在乎其他人干嘛?”
“哎呀我想等到更有名气,更有作品的时候,堂堂正正的公开你,每一个成功的男人背后都有一个男人,而我的背后就是你。”
“好!就快了~”电话那头的人笑的很笃定,然后默默的在自己的sns下面自评:Congratulations to my inspiration Muse.
这下很快便收到了回复:♂️♂️ It's my pleasure!!!!
Ps.文骏惠不知道泉缘由的三个秘密
1.他发sns的目的之一是为了看看有没有人磕他们的cp,结果都在猜用意,发现cpf 0枚。(其实他没发现 千军万马折戟揭竿而起!)
2.其实本来他也会去现场,就是有点小感冒,经纪人为了后面的行程让他好好休息。
3.只发他的名字,是因为足够骄傲,也足够兴奋,是未来可期的演员文骏惠!!!!!![图片][图片]
大导演久不更新的社交平台竟然直呼某新人演员的名字?
泉缘由的SNS一发,各个平台趋势上了个遍。文骏惠是谁?百度百科还仅仅停留在他10岁出演电影时的介绍,这个名不见经传的小演员到底是怎么得到大导演的青睐,大家都是一头雾水。
与此同时,电影节的潜力新人奖也揭晓悬念,获奖者正是这个传闻中的文骏惠。“谢谢我的伯乐,泉缘由导演”台上的男演员还有些紧张,磕磕绊绊地切换着中韩两国语言。呼——应该有努力把他名字念好听吧,文骏惠默默的想。
回程的车上,他看到了那个动态,忙不迭的联系了始作俑者——
“你干嘛呢,这样他们不都知道我们的关系了吗?”
“俊不是也提到我了吗”
“我提到你是感谢,你提我这个小演员干嘛,待会人家以为大导演不惜重金潜规则我”
“又不是见不得人的关系,合法有效。在乎其他人干嘛?”
“哎呀我想等到更有名气,更有作品的时候,堂堂正正的公开你,每一个成功的男人背后都有一个男人,而我的背后就是你。”
“好!就快了~”电话那头的人笑的很笃定,然后默默的在自己的sns下面自评:Congratulations to my inspiration Muse.
这下很快便收到了回复:♂️♂️ It's my pleasure!!!!
Ps.文骏惠不知道泉缘由的三个秘密
1.他发sns的目的之一是为了看看有没有人磕他们的cp,结果都在猜用意,发现cpf 0枚。(其实他没发现 千军万马折戟揭竿而起!)
2.其实本来他也会去现场,就是有点小感冒,经纪人为了后面的行程让他好好休息。
3.只发他的名字,是因为足够骄傲,也足够兴奋,是未来可期的演员文骏惠!!!!!![图片][图片]
看到了道兴号团队的介绍才有识别真假的能力,之前不了解 是否能亲自临坛,也没有知道有做法事过程视频的这些事情,说白了还是自已不够了解就病急乱投医。最后在道兴号团队申请了评估以及法事,开始只是恢复了联系,帮助效果是有了,没有成功也没想怪师傅,必定我们的情况的确难度很大,能恢复了联系说明也算是进了很大一步,也算是安慰吧,道兴号团队师傅由始至终都很中肯,也没有单途要钱的,后期快结束时才慢慢有联系确定复合,也有了好结果,到时候如能结婚我还会回来反馈的。#道兴号感情预测##情感和合挽回#
职场实用和常用的十大心理学效应,了解一下!
1.蘑菇定律
初入世者,常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。但是,蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。
所以,想成蝶先破茧。
2.安泰效应
一旦脱离相应条件,就失去某种能力的现象。因此,要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持,都是软弱无力的。水失鱼,犹为水;鱼无水,不成鱼。
3.杜根定律
一个人胜任一件事,85%取决于态度,15%取决于智力。所以一个人的成败,取决于他是否自信。假如这个人是自卑的,那自卑就会扼杀他的聪明才智,消磨他的意志。
出色的工作,先点亮心中的自信明灯。
4.比伦定律
若是你在一年中不曾有过失败的记载,你就未曾勇于尝试,和应该把握的机会。万象世界,成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」,把失败看做是成功的前奏 ,失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。
不要有畏惧心理,只要你在行动,只要你在思考,无论成败,你都是在进步。
5.鲁尼恩定律
赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输。笑到最后的,才是真正的赢家。
6.布利丹效应
一头饥饿至极的毛驴,站在两捆完全相同的草料中间,可是它却始终犹豫不决,不知道应该先吃哪一捆才好,结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」,被人们用来喻指那些优柔寡断的人。
在资源有限,精力有限的情况下,合理分配更显得尤为重要。所以想要做好事情,先分清轻重缓急。
7.反馈效应
在职场中,我们一定要积极有效的反馈,因为你的沉默,可能会让其他人无所适从。
8.登门槛效应
一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门坎时,要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。
人们乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求。
9.近因效应
通常情况下,在职场上,无论接受工作,还是汇报工作的时候,有一个小技巧,先讲不好的一面,降低心理期望值。然后突然的转折,可以冲淡之前的不好,让你即便工作中存在着一些小疏忽,也容易被一带而过。
10.青蛙法则
生于忧患,死于安乐。未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话,但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性,不到迫不得已,就不会去改变现行的。但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激,处在一种安逸的工作氛围中而不自觉,那么等危机真正到来时,就来不及了。青蛙法则告诉我们的,也正是如此。
居安思危。
1.蘑菇定律
初入世者,常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。但是,蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。
所以,想成蝶先破茧。
2.安泰效应
一旦脱离相应条件,就失去某种能力的现象。因此,要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持,都是软弱无力的。水失鱼,犹为水;鱼无水,不成鱼。
3.杜根定律
一个人胜任一件事,85%取决于态度,15%取决于智力。所以一个人的成败,取决于他是否自信。假如这个人是自卑的,那自卑就会扼杀他的聪明才智,消磨他的意志。
出色的工作,先点亮心中的自信明灯。
4.比伦定律
若是你在一年中不曾有过失败的记载,你就未曾勇于尝试,和应该把握的机会。万象世界,成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」,把失败看做是成功的前奏 ,失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。
不要有畏惧心理,只要你在行动,只要你在思考,无论成败,你都是在进步。
5.鲁尼恩定律
赛跑时不一定快的赢,打架时不一定弱的输。笑到最后的,才是真正的赢家。
6.布利丹效应
一头饥饿至极的毛驴,站在两捆完全相同的草料中间,可是它却始终犹豫不决,不知道应该先吃哪一捆才好,结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」,被人们用来喻指那些优柔寡断的人。
在资源有限,精力有限的情况下,合理分配更显得尤为重要。所以想要做好事情,先分清轻重缓急。
7.反馈效应
在职场中,我们一定要积极有效的反馈,因为你的沉默,可能会让其他人无所适从。
8.登门槛效应
一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门坎时,要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。
人们乐于接受较小的、较易完成的要求,在实现了较小的要求后,人们才慢慢地接受较大的要求。
9.近因效应
通常情况下,在职场上,无论接受工作,还是汇报工作的时候,有一个小技巧,先讲不好的一面,降低心理期望值。然后突然的转折,可以冲淡之前的不好,让你即便工作中存在着一些小疏忽,也容易被一带而过。
10.青蛙法则
生于忧患,死于安乐。未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话,但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性,不到迫不得已,就不会去改变现行的。但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激,处在一种安逸的工作氛围中而不自觉,那么等危机真正到来时,就来不及了。青蛙法则告诉我们的,也正是如此。
居安思危。
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