很委屈但不明显的情绪文案[心]

◾︎＂情绪很多 语言有限＂

◾︎＂日渐清醒，得失随意＂

◾︎＂无所谓的 我喜欢我的糟糕＂

◾︎＂事不会压垮人，但是情绪会＂

◾︎＂错了错了，错把路灯当月亮＂

◾︎＂旁观的時候 每個人都是智者＂

◾︎＂秒针滴滴答答，岁月画地为牢＂

◾︎＂记得把负面情绪调成静音模式＂

◾︎＂被诋毁过的玫瑰，却依然向往着世间＂

◾︎＂太在意细节的人总是不快乐＂

◾︎＂没人告诉我 我的开心比对错重要＂

◾︎＂道德是对自己的约束而不是对别人＂

◾︎＂你不能对一个正淋雨的小孩说要乖＂

◾︎＂也许最稳定的关系 就是没关系＂

◾︎＂你没有办法同时给两个人打伞＂

◾︎＂不被重视的每一秒 我都在后退＂

◾︎＂无数个需要你的瞬间我都闭嘴了＂

◾︎＂任何不告而别都是蓄谋已久的解脱＂

◾︎＂随便吧，没有特别想维持的关系了＂

#美食[超话]#
发掘广州一家不错的川菜店
◾️榕意藤椒鱼（鱼片很嫩汤底，藤椒味很浓郁闻着就流口水 底部还有很多笋打底，推荐）
◾️椒麻小海鲜（虾，鱿鱼圈，莴笋等） 青椒味香而不辣，可以跟二选一！分量大

◾️酸辣虾 ，性价比一般，5个99 但是真的好吃所以看个人。虾仁应该是煎炸处理过非常香，酸辣酱跟咕噜肉的雷同但是更好吃
◾️蒜泥白肉，口感清爽不腻，这个一般看个人
#美食分享##南宁美食#

最近工作室招人，我对其中一个00后助理设计师的印象极深。

从她过往的经历中发现，她做事有一套固定的逻辑方法，工作效率极高。因此成长速度很快，毕业一年就能达到一些设计师两三年才能完成的功力。
但反观遇见过的一些设计师，项目一忙就手忙脚乱，工作几年还是毫无章法。
 
所以真心建议：设计师在职场一定要建立自己的SOP，轻松提升工作效率。
-
◾什么是SOP
花里胡哨的解释是，Standard Operating Procedure，标准作业程序。
但说人话，就是把自己的工作流变成比较系统标准的流程。
就像我们在做设计时，会先和客户沟通确认好方案，再出图，再施工。而不是先施工，再回头去出图。
-
◾为什么要建立SOP
SOP不是要把自己变成流水线工人，麻木地按照程序做事。
它的核心还是在于项目管理、时间管理，能将庞大难搞的事也一一拆解，分拆到对应的流程去完成。

比如，可以合作完成的任务，就不要自己埋头猛搞，学会解放个人生产力；
比如，重复性无意义的动作，就可以删减优化，懂得有序工作提升效率。
-
◾如何搭建SOP
先随意举个例子，帮助大家理解参考。
 ▪️ 设计师需要收集设计素材/灵感，就可以用sop的思维，去解决图片搜集一大堆，每次找起来就很费劲的情况。

①先明确自己的图片库要收集留存的是什么
这一步就是帮我们理清重点，减少细枝末节的干扰，别被用不到的图片占据空间，占据大脑。
 
②理出时间和动作节点
比如我们对新搜集的图片，每次是否要做打标签的动作；
比如我们的图片库，每天/每周/每月……该去做一些什么事迭代。
 
③用图片管理软件，做系统分类。
比如一级类目是设计案例，
那二级类目，可以按照区域分：客厅、餐厅、厨房……；也可以按照风格分：侘寂、复古、极简……
 
④用这个流程跑一段时间，过程中不断优化每个节点，迭代更适合自己的图片管理方法。
 
▪️ 那引申出的常规搭建sop的方法，就很简单了。
①理清建立SOP的目的
②确定该事件需要的信息，列出事件的节点
③优化流程节点，并把搜集来的信息归类放置
④不断实操，迭代优化这个SOP
-