撞了无数次南墙，才狠狠明白男人要有的“城府”：
1、娶外地的独生女，要慎重，就怕是后悔。

2、不买黑色的内 裤，也不买白色的内裤。

3、聚餐，不坐在领导的正对面，如果避免不了，也懂得错开一点。

4、男人也要有一点点私房钱，有的地方用钱，即便伴侣也不能理解，这时候私房钱很重要。

5、婚后，任何年龄，都不要放弃夫妻 生 活，好处多多。

6、不要和结了婚的女人，或者刚离婚的女人跳交谊舞，真的很危险。

7、对自己有帮助的人，要提前打打进步，不要临时抱佛脚。

8、男人三不做：床头不放纸巾，在老婆面前不说其他女人好，不和同事发生关系。

9、经常对别人说谢谢，很重要。

10、强制自己存钱，男人手里有钱，人会更自信。

11、不要在孩子面前抱怨父母的不好，同一个屋檐下，孩子更会表现出来，那就是矛盾。

12、搭别人的顺风车，买两瓶水是最基本的。

13、男人没钱，再不胆大，事业、伴侣只会遥遥无期。

14、同事只要不在一个城市工作了，信任度就要打折扣，距离、时间都很容易改变一个人。

15、小时候算计过自己的人，长大了，更要慎重，江山易改，本性难移。

16、夫妻闹矛盾，让伴侣赢，她不赢，更麻烦。

17、遇到小人，最好远离，能不得罪就不得罪，他们太阴。

18、伴侣出轨，果断放弃，不让自己一直活在内耗、没有尊严之中。

19、和人谈事情，身上装两包烟，见什么人，递什么烟。

20、人多的时候，话就要少，话少，祸少。

21、酒桌上，最起码要懂得说几句场面话。

22、重要的事情，闹钟提前半个小时，金钱要多预算一半。

23、三个女人，一台戏；三个男人，一个小社会，都要管好自己嘴巴。

24、别人请客，就要懂得把手机装在裤兜里。

25、领导那句对人不对事，听听就可以了，当不得真。

26、给父母买的东西，要懂得三点：划算，自己买的也说老婆买的，让老婆拿过去，这是“城府”。

27、向上不说穷，向下不说富。

28、遇事，男人一定要冷静，男人乱，家里会更乱，毕竟男人是一个家庭的顶梁柱。

29、房 事，不谈别人的，也不说自己的，都不好。

30、同事可以和你交心，但你一定不要和同事交心。

31、一个家庭的和谐，不在于女人，更在于男人，要知道男人是父母和伴侣之间的桥梁。

32、透支身体的工作不久做，不然真的有可能被另一个男人打工。

33、不让其他异性坐在副驾驶上，有时候一根头发就有可能造成无法弥补误会。

34、哪怕和领导闲聊，也要留心，别什么话都说，这时候领导想的更多的是套话。

35、男人工资4000，真的没必要买车。

36、对老婆的好，要懂得让丈母娘看见。

37、朋友相处，三不做：不聊对方伴侣，不和对方伴侣在一桌打麻将，不谈自己的隐私。

38、男人过了40，就不要辞工了，看看外面招工的年龄限制，就怕是后悔。

39、朋友请客，懂得及时还回去，谁请客谁记得最清。

40、婚后，远离自己有好感的异性。

41、对伴侣以外男人撒娇的异性，一定要远离，心眼太多。

42、熟人的东西，要懂得少买。

43、男人出差提前回家，最好打个电话。

44、伴侣的手机，不偷偷看，真心没必要；看了，还有可能矛盾更多。

45、男人没结婚，最好别下工地。
……

【警惕“官油子”年轻化】干部队伍中的“老油条”，大家应该都见过：他们自恃年纪大、资格老，在岗敷衍塞责，做事全不走心。值得警惕的是，这样的“官油子”如今大有年轻化趋向，媒体调查发现，现在确有一些干部，年龄不大却圆滑懈怠、套路深深——

其中有的拗“佛系”人设，做一天和尚撞一天钟，不求有功但求无过，“烫手山芋”“难啃的骨头”通通甩出，只等着混资历、等位子；有的以“热情”掩护。无论对谁，他们都笑脸相迎、称兄道弟，但一遇到事、真要担责，必然是“一问三不知”“找谁别找我”；还有的以“通透”自居，做事挑肥拣瘦，为人见风使舵，一心想着拓人脉、换资源、架天线，满脑子“晋升路线图”。

这是精致的利己主义，也是虚浮的形式主义与官僚主义。早早就摆好了“躺平”姿态，精刮计算当官的“性价比”，哪里有时间有精力守土尽责？任由投机钻营的套路蔓延，甚或让“油条”型干部得势又得利、得宠又得意，势必带坏风气、磋磨士气。当“满身泥泞”的敌不过“满身油腻”的，当勤恳干事的赶不上油腔滑调的，更会对选人用人形成严重误导，让那些本欲奋斗一番的年轻人心烦意乱、迷茫彷徨。

对“小油条”而言，过早沾染沉沉暮气，混得一身江湖气，何尝不是对美好青春的浪费，对自身抱负的辜负？“人哄地一春，地哄人一年”，年轻干部的成长，不容蹉跎。要知道，一名干部从“生瓜蛋子”到独当一面，需要在“事上见”“事上磨”。年轻人都想进步，但为了升官而走歪路邪道，就大错特错了。“油条套路”全是“无效技能”，根本无法应对复杂的现实情况，成天琢磨这个，岂非自废武功？

给年轻干部“去去油”“紧紧弦”，要动点真格。首先要坚持正确的选人用人导向，不看谁“说得好”“态度好”，而看谁“干得多”“干得好”，让那些巧言令色、油嘴滑舌者捞不到“油水”。与此同时，对年轻干部严管就是厚爱，发现有人有油滑躺平的苗头就得及时“棒喝”。当然，在这一过程中，也要多多关心年轻干部。为何有人没了壮志失了心气儿，遇到了怎样“成长的烦恼”？及时为他们解疑释惑，也是在护航他们登上更广阔的舞台。

“油条”不分年龄，警惕未老先油。人们厌恶的“老油条”都是从“小油条”演变发展而来的，整治“小油条”不是小题大做，而是管在萌芽处，防在未然时。

来源：北京日报客户端

取经路上，孙悟空最厉害的技能是啥？不是七十二变，不是火眼金睛，而是“我找你领导”。
作为一个在天宫体制内干过的太乙散仙，悟空对付妖怪从来不是蛮打蛮干，他深知看似无法无天的魑魅魍魉麻筋在哪：“若是天魔，解与玉帝；若是土魔，解与土府。西方的归佛，东方的归圣；北方的解与真武，南方的解与火德。是蛟精解与海主，是鬼祟解与阎王。——各有地头方向。我老孙到处里人熟，发一张批文，把他连夜解着飞跑。”（32回）
这其实也是现实生活的某种写照，在上学时，那些想收拾你的校领导，一张口便是：“你哪个班的？你班主任是谁？”，工作中有人想弄你，他也会质问：“你哪个单位的？！你哪个部门的？！”，随后直接给你领导上眼药。
分享下个人的经验，月初我困在涿州某村镇，莫名其妙和当地某些行政人员发生龃龉，他们在弹压我的过程中就多次质问我哪来的？哪个学校的？什么单位的？我说我闲散无业，他们却好像始终不大相信，反复确认我属于什么组织。我当时还不太理解这操作啥意思，这两天回味《西游记》，渐渐懂了。搞清我的来源就好收拾我，也顺便确认我有没有大背景，别大水冲了龙王（这在《西游记》里也很典型，没有背景的妖怪都被孙悟空一棒子打死了）。
所以说，孙悟空敢大闹天宫，除了战力强以外，还有一个原因，他是石头缝里蹦出来的，没什么人能管他，入编天庭，他又践行了另一条实践——只要你撒泼摆烂摆得够彻底，就没有人能是你的领导[doge]。
#读书#