【为什么有的女生体毛比较多？】
#微博医美菁英大赏##名医面对面##了不起的变美新科技#
毛发的生长，主要受内分泌激素的影响。影响毛发生长的激素，主要是甲状腺激素、雌激素和雄激素，它们各有分工，其中控制体毛生长速度和数量的，是雄激素。
如果家人，有体毛多的现象，只是单纯的手毛、脚毛偏多，没有伴随一些男性化表现、月经紊乱或生殖功能异常，各项激素水平也都正常，那么你的体毛大多来自于遗传。这种毛发偏多的情况，是正常的，除了对外表有所影响，不用担心其会对健康有不利。
如果毛发粗而明显，还伴随有其他的一些男性化表现和疾病症状的话，那就要警惕，可能是身体发出的疾病信号。
什么情况下女性毛发变多需要警惕？
1、多囊卵巢综合症
如果原本体毛较少，在嘴唇上方、下巴周围、四肢、背后还有下腹正中线等地方，长出粗硬而长、颜色较深的毛发，并且还伴随长胖、脸上长痘、月经稀少、性欲减退甚至不孕的症状，那就有可能是多嚢卵巢综合征。青春期女性症状比较明显。
2、卵巢肿瘤
女性的卵巢会产生睾酮（雄激素的一种）和雌激素，但只有少量的雄激素会释放到血液中。如果卵巢发生病变，比如长了肿瘤，就有可能影响激素的分泌，导致雄性激素过多。
3、多毛症
多毛症，是指在女生不希望长毛的地方（比如嘴唇周围、面颊、胸背部、下腹部这些地方），出现毛发过度生长、变粗、变黑的情况。主要是由于女生体内雄性激素过量，会使身上的毛发长得过长过密，形成多毛症，还会伴有痤疮、脱发、男性化症状。
上述这些体毛异常增多的情况，大多都与雄性激素有关。女性体内雄性激素过高并不是件好事，它会影响正常的排卵，对月经和生育能力都有影响，所以如果出现疾病症状，最好的办法是及时去医院看妇科或者内分泌科。
#微博医美菁英大赏##名医面对面##了不起的变美新科技#
毛发的生长，主要受内分泌激素的影响。影响毛发生长的激素，主要是甲状腺激素、雌激素和雄激素，它们各有分工，其中控制体毛生长速度和数量的，是雄激素。
如果家人，有体毛多的现象，只是单纯的手毛、脚毛偏多，没有伴随一些男性化表现、月经紊乱或生殖功能异常，各项激素水平也都正常，那么你的体毛大多来自于遗传。这种毛发偏多的情况，是正常的，除了对外表有所影响，不用担心其会对健康有不利。
如果毛发粗而明显，还伴随有其他的一些男性化表现和疾病症状的话，那就要警惕，可能是身体发出的疾病信号。
什么情况下女性毛发变多需要警惕？
1、多囊卵巢综合症
如果原本体毛较少，在嘴唇上方、下巴周围、四肢、背后还有下腹正中线等地方，长出粗硬而长、颜色较深的毛发，并且还伴随长胖、脸上长痘、月经稀少、性欲减退甚至不孕的症状，那就有可能是多嚢卵巢综合征。青春期女性症状比较明显。
2、卵巢肿瘤
女性的卵巢会产生睾酮（雄激素的一种）和雌激素，但只有少量的雄激素会释放到血液中。如果卵巢发生病变，比如长了肿瘤，就有可能影响激素的分泌，导致雄性激素过多。
3、多毛症
多毛症，是指在女生不希望长毛的地方（比如嘴唇周围、面颊、胸背部、下腹部这些地方），出现毛发过度生长、变粗、变黑的情况。主要是由于女生体内雄性激素过量，会使身上的毛发长得过长过密，形成多毛症，还会伴有痤疮、脱发、男性化症状。
上述这些体毛异常增多的情况，大多都与雄性激素有关。女性体内雄性激素过高并不是件好事，它会影响正常的排卵，对月经和生育能力都有影响，所以如果出现疾病症状，最好的办法是及时去医院看妇科或者内分泌科。
大二你得完成这些才能准备考研啊啊啊啊啊!
⭕宝子们，如果现在是大二以后想考研的话，那就先利用这段时间完成这些事情
一、了解考研常识
1、考研考什么?
政治：马原24分，毛特30分，史纲14分，思修16分，形势与政策16分
英语：完型填空10分，阅读理解40分，即新题型10分，翻译10分，大作文20分， 小作文10分。考研英语分为英语一和英语二，英语一难度大于英语二。
数学：理工类(数学一、数学二)，经济类(数学三)
数学一：高数60%、线性代数20%、概率统计20%
数学二：高数80%、线性代数20%
数学三：高数60%、线性代数20%、概率统计20%
专业课：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。
像我考研的时候，是在高途报的专业课，在新东方考研报的英语课。我觉得这两家都是实力比较强的。尤其是高途考研，他家是采用的双轨制教学模式，正常上完课之后，每个学生都会有一个二讲老师给自己进行手把手一对一的辅导。我觉得对于基础比较差的同学来说，这样的辅导还是蛮有用的。
2、考研3条线是什么?
国家线：过了这条线才有都研究生的资格
院线线：34所自主划线院校划定的分数线，一般高于国家线
单科线：英语、数学、政治的分数线，不同专业有所不同
3、A区/B区的区别
A区:
北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西
B区:
内蒙古、广西、海南、贵州、云南、青藏、甘肃、青海、宁夏、新疆
国家线A区比B区高，竞争也会大一些。
如果你的分数只过了B区达不到A区的话，那调剂只能在B区调剂
4、学硕/专硕的区别
学硕是学术型硕士，学制一般是三年，更偏向于研究，而且可以直接申请硕博连读
专硕是专业型硕士，考试难度相对于学硕来说更低一些，学制一般是2~3年，更偏向于实践，要读博的话需要考博。
5、全日制/非全日制的区别
①全日制研究生可以报考学硕和专硕的所有专业，非全日制研究生只能报考专硕的部分专业，
②全日制可以调剂非全日制，非全日制不可以调剂全日制
③全日制学费比非全日制便宜许多，奖学金只有全日制研究生可以申请
❤希望大家都能上岸自己的梦想院校！！！#考研辅导##考研##高途考研#
⭕宝子们，如果现在是大二以后想考研的话，那就先利用这段时间完成这些事情
一、了解考研常识
1、考研考什么?
政治：马原24分，毛特30分，史纲14分，思修16分，形势与政策16分
英语：完型填空10分，阅读理解40分，即新题型10分，翻译10分，大作文20分， 小作文10分。考研英语分为英语一和英语二，英语一难度大于英语二。
数学：理工类(数学一、数学二)，经济类(数学三)
数学一：高数60%、线性代数20%、概率统计20%
数学二：高数80%、线性代数20%
数学三：高数60%、线性代数20%、概率统计20%
专业课：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等。
像我考研的时候，是在高途报的专业课，在新东方考研报的英语课。我觉得这两家都是实力比较强的。尤其是高途考研，他家是采用的双轨制教学模式，正常上完课之后，每个学生都会有一个二讲老师给自己进行手把手一对一的辅导。我觉得对于基础比较差的同学来说，这样的辅导还是蛮有用的。
2、考研3条线是什么?
国家线：过了这条线才有都研究生的资格
院线线：34所自主划线院校划定的分数线，一般高于国家线
单科线：英语、数学、政治的分数线，不同专业有所不同
3、A区/B区的区别
A区:
北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西
B区:
内蒙古、广西、海南、贵州、云南、青藏、甘肃、青海、宁夏、新疆
国家线A区比B区高，竞争也会大一些。
如果你的分数只过了B区达不到A区的话，那调剂只能在B区调剂
4、学硕/专硕的区别
学硕是学术型硕士，学制一般是三年，更偏向于研究，而且可以直接申请硕博连读
专硕是专业型硕士，考试难度相对于学硕来说更低一些，学制一般是2~3年，更偏向于实践，要读博的话需要考博。
5、全日制/非全日制的区别
①全日制研究生可以报考学硕和专硕的所有专业，非全日制研究生只能报考专硕的部分专业，
②全日制可以调剂非全日制，非全日制不可以调剂全日制
③全日制学费比非全日制便宜许多，奖学金只有全日制研究生可以申请
❤希望大家都能上岸自己的梦想院校！！！#考研辅导##考研##高途考研#
这台SmartXs使用一年多了，
期间已经推出了好几台对应的新型号。
我对阅读器的性能没有特别的要求，
能用微信读书，有物理翻页键足矣。
所以即使群里的用户每天吐槽，
屏幕偏黄、启动慢、电池续航不足等，
自己还是对它很满意的。
说起用户群 用户的需求确实是永远不会被完全满足，
看着其他品牌的优化方案也会触发新的希望，
所以在这个不断推陈出新的消费时代，产品迭代尤其短平快，为了更快的获取关键信息，
用户群里有品牌的老板那就不足为奇了。
品牌老板“超哥”经常出没在群里，
听听各种声音，
不时会直接回应用户的问题，
更会忍不住发布下一步的计划。
更少不了为了解读品牌“定位”与用户发生不少“辩论”。
我们能感觉到老板离用户特别近，
所做的事情基本是围绕我们这些星斗客户所提出的小瑕疵持续的改善。
作为高层，与用户长期直接互动有意义有价值吗？
有说以管理者的时间成本来解读这个问题，
那当然是“大才小用”，
但是连最高管理者都撸起袖子下一线的时候
解决问题的推力可想而知。
想起两句话，
星巴克的舒尔茨：管理者无不“手中带泥”
稻盛和夫：“工作现场有神明”。
这些总结的有用支出在于不是鸡汤，
同时让我这样的工作者有所反思。
除了管理者以外，我们这样的职场人和生活中的普通人，何不心流于具体事务之中？
期间已经推出了好几台对应的新型号。
我对阅读器的性能没有特别的要求，
能用微信读书，有物理翻页键足矣。
所以即使群里的用户每天吐槽，
屏幕偏黄、启动慢、电池续航不足等，
自己还是对它很满意的。
说起用户群 用户的需求确实是永远不会被完全满足，
看着其他品牌的优化方案也会触发新的希望，
所以在这个不断推陈出新的消费时代，产品迭代尤其短平快，为了更快的获取关键信息，
用户群里有品牌的老板那就不足为奇了。
品牌老板“超哥”经常出没在群里，
听听各种声音，
不时会直接回应用户的问题，
更会忍不住发布下一步的计划。
更少不了为了解读品牌“定位”与用户发生不少“辩论”。
我们能感觉到老板离用户特别近，
所做的事情基本是围绕我们这些星斗客户所提出的小瑕疵持续的改善。
作为高层，与用户长期直接互动有意义有价值吗？
有说以管理者的时间成本来解读这个问题，
那当然是“大才小用”，
但是连最高管理者都撸起袖子下一线的时候
解决问题的推力可想而知。
想起两句话，
星巴克的舒尔茨：管理者无不“手中带泥”
稻盛和夫：“工作现场有神明”。
这些总结的有用支出在于不是鸡汤，
同时让我这样的工作者有所反思。
除了管理者以外，我们这样的职场人和生活中的普通人，何不心流于具体事务之中？
✋热门推荐