写点无聊的话
转眼又是8月31日了,太好了明天不用上学。
初入职场的两周让我的一些不切实际的幻想迅速破灭,比如5点下班准时走,25岁前变成百万富翁,金融从业者各各年入百万......现实的社会是每个人都在努力为生活而挣扎。北京还是那个北京,只不过换了个身份去面对生活。
三中一华不亏是业界顶级,同事们相处融洽,带教大哥们也很热心肠带我过业务流程,部门老大想尽办法拓展业务。作为一个职场新人,能误打误撞进入这个巨无霸,真的就偷着乐吧。
唯一的不足就是给的不是很够,想要在北京扎根的确挺难。回国前羡慕国内低廉的物价,回国后羡慕国外高额的名义工资,世间安得两全法。
算啦就写到这里吧,要不马上就9月了。
转眼又是8月31日了,太好了明天不用上学。
初入职场的两周让我的一些不切实际的幻想迅速破灭,比如5点下班准时走,25岁前变成百万富翁,金融从业者各各年入百万......现实的社会是每个人都在努力为生活而挣扎。北京还是那个北京,只不过换了个身份去面对生活。
三中一华不亏是业界顶级,同事们相处融洽,带教大哥们也很热心肠带我过业务流程,部门老大想尽办法拓展业务。作为一个职场新人,能误打误撞进入这个巨无霸,真的就偷着乐吧。
唯一的不足就是给的不是很够,想要在北京扎根的确挺难。回国前羡慕国内低廉的物价,回国后羡慕国外高额的名义工资,世间安得两全法。
算啦就写到这里吧,要不马上就9月了。
已同时在16家公司入职的她,仍不放弃任何一个招聘机会。但她从不上班,只在每次面试新公司的时候,顺手拍下照片发在各个工作群,假装在“见客户”。
这,属于职场骗子。不用交社保,有大厂经历,并有广阔人脉。
不用说,如果你是小公司老板,急于打开销售局面,这样的员工不是及时雨?
对咯,就是利用这种心态,才有了他们的空间。可以在十几家公司上班哪薪水,但却给你企业带来不了任何销售增量…
当你发现不对后,只能选择开除了事,但该给的薪水不能少。
否则,走仲裁手续!
据说,上海专业干这事儿的有上百人。范围如果扩大到全国,可能是成倍数增加。顶级人才,三年可以在上海买别墅。
并且,他们是组团应聘…
这事儿,一方面挤压了真正求职者的空间,另一方面也对职场形成了恶性独立。
这几个人,有的是P2P行业的从业人员。自从产业崩塌后,自学成才进入这个暴利地带。
并且,混的如鱼得水!
我们要反思的是,企业老板的急功近利,最后得不偿失!付出薪水的同时,却没有带来任何价值。而负面,却一个都没有少。
另外HR也需要警惕,对于这些面试精英来讲,各种面试套路已经门儿清。基本,你需要什么回答,他们那儿都有几个答案。
所以,可谓是防不胜防。
但是,如果不老是想弯道超车或者说急功近利,这些人也没有任何空间可以经营。
比如,必须办社保,这个套路就难很多。
现在就业压力不小,而花钱没有办好事儿,谁都会不舒服。
过去,也有企业被骗过,大家都选择沉默。因为,根本无法用法律捍卫权益。主要原因,就是证据链问题。
这次暴露的,是因为同事群聊天的一个意外。这位选手,完成一系列表演后,成功拿到了该拿的。却,粗心没有退同事群。
可能,是分享经验的时候,把一些证据留给了前公司。这下,证据链有了…
剩下,面临的就是法律制裁了。
这些人的存在,真的是不讲武德。尤其是那些辛苦找工作的人,和需要人才的企业是双输的局面。
大家,如何看这事儿?
话题结束,说说明天行情。
今天收盘没有来到3133,是一个败笔!我看有评论说,一旦软了再硬就很难了。他这有个前提没说,咱们股市还年轻…
言归正传,盘后看了下基本面消息。有降低个税扣除的,也有存款利率下调的,还有地产相关利好。
并且,看了下PMI数据,也是积极偏多。周末,还可能有工具箱没有拿出来。
正常来讲,明天走势要收回3144上方的。就看资金如何选择,也就是说明天不悲观。
市场,已经开始切换。比如,1000指数很好,题材开始活跃。尤其是科技类代表的导子等板块。
这个信号出现,就验证了前面预判。高度咱们前面也说了,起码不会低于3600这里。
现在问题是外资流出,也就是说这波抵制压力,一旦欧美开启货币转变,就会有更多资金来了。
至于干什么来,答案很简单。现在流出的多么难受,后面拿货就多么刺激。
8月流出了800亿附近,和他们的持仓相比还不大。我不信,一下子就能都出来,那就更有意思了。
今天下班后有事,所以手机简单打了篇文章,可能不少错字大家见谅。
从此,股市不再悲观!
这,属于职场骗子。不用交社保,有大厂经历,并有广阔人脉。
不用说,如果你是小公司老板,急于打开销售局面,这样的员工不是及时雨?
对咯,就是利用这种心态,才有了他们的空间。可以在十几家公司上班哪薪水,但却给你企业带来不了任何销售增量…
当你发现不对后,只能选择开除了事,但该给的薪水不能少。
否则,走仲裁手续!
据说,上海专业干这事儿的有上百人。范围如果扩大到全国,可能是成倍数增加。顶级人才,三年可以在上海买别墅。
并且,他们是组团应聘…
这事儿,一方面挤压了真正求职者的空间,另一方面也对职场形成了恶性独立。
这几个人,有的是P2P行业的从业人员。自从产业崩塌后,自学成才进入这个暴利地带。
并且,混的如鱼得水!
我们要反思的是,企业老板的急功近利,最后得不偿失!付出薪水的同时,却没有带来任何价值。而负面,却一个都没有少。
另外HR也需要警惕,对于这些面试精英来讲,各种面试套路已经门儿清。基本,你需要什么回答,他们那儿都有几个答案。
所以,可谓是防不胜防。
但是,如果不老是想弯道超车或者说急功近利,这些人也没有任何空间可以经营。
比如,必须办社保,这个套路就难很多。
现在就业压力不小,而花钱没有办好事儿,谁都会不舒服。
过去,也有企业被骗过,大家都选择沉默。因为,根本无法用法律捍卫权益。主要原因,就是证据链问题。
这次暴露的,是因为同事群聊天的一个意外。这位选手,完成一系列表演后,成功拿到了该拿的。却,粗心没有退同事群。
可能,是分享经验的时候,把一些证据留给了前公司。这下,证据链有了…
剩下,面临的就是法律制裁了。
这些人的存在,真的是不讲武德。尤其是那些辛苦找工作的人,和需要人才的企业是双输的局面。
大家,如何看这事儿?
话题结束,说说明天行情。
今天收盘没有来到3133,是一个败笔!我看有评论说,一旦软了再硬就很难了。他这有个前提没说,咱们股市还年轻…
言归正传,盘后看了下基本面消息。有降低个税扣除的,也有存款利率下调的,还有地产相关利好。
并且,看了下PMI数据,也是积极偏多。周末,还可能有工具箱没有拿出来。
正常来讲,明天走势要收回3144上方的。就看资金如何选择,也就是说明天不悲观。
市场,已经开始切换。比如,1000指数很好,题材开始活跃。尤其是科技类代表的导子等板块。
这个信号出现,就验证了前面预判。高度咱们前面也说了,起码不会低于3600这里。
现在问题是外资流出,也就是说这波抵制压力,一旦欧美开启货币转变,就会有更多资金来了。
至于干什么来,答案很简单。现在流出的多么难受,后面拿货就多么刺激。
8月流出了800亿附近,和他们的持仓相比还不大。我不信,一下子就能都出来,那就更有意思了。
今天下班后有事,所以手机简单打了篇文章,可能不少错字大家见谅。
从此,股市不再悲观!
【第十八届中国长春电影节微短剧产业创新与高质量发展会议举行】8月31日,以“短剧崛起产业常春”为主题的第十八届中国长春电影节微短剧产业创新与高质量发展会议在长春举行。本次会议由长影集团有限责任公司、长春师范大学、北京微短剧文化发展中心主办,长影集团电影频道经营有限公司、长春师范大学文旅与电影学院等承办。微短剧产业内容、制作、发行、投资等领域千余人出席本次会议。
近年来,微短剧以“新突破”开创行业新先河。具有体量小、快节奏、高密度、强情绪的叙事特点,在快速市场竞争中,已练就出了一大批优秀创作者和制作团队,在优秀从业者的快速领跑下,微短剧已步入行业发展快车道。如何深入探索短剧产业发展道路,打造生机蓬勃的商业生态,进一步推动短剧产业的创新发展是本次论坛深入探讨的主题。
会上,相关行业专家学者就短剧产业发展趋势与人才培养、短剧重塑传统影视产业链、短剧繁荣下的创作新挑战、文化金融助力短剧业狂飙、剧商融合开创电商新时代等多主题、多角度展开精彩论述。
长影集团电影频道总经理于彦硕谈到,“本次会议深度融合,集各方优势共同推动微短剧产业发展。长影频道将积极围绕微短剧产业市场规律和特点,尽快打造一系列符合市场要求的微短剧产品。”
北京微短剧中心执行主任刘达表示:从市场数据看,微短剧市场规模已突破200亿元。从制作端看,微短剧在急剧增长的市场规模和快速迭代的市场竞争中,已经练就出了一大批优秀的创作者、制作团队及相关从业者。本届长春电影节开创行业先河,首次设立微短剧单元,深入探索微短剧产业发展道路,打造生机勃勃的商业生态,进一步推动微短剧产业的创新发展。
本次会议作为长春电影节致敬摇篮单元活动之一,以行业带动产业,共建长影·凤凰城微短剧拍摄基地;以行业带动就业,在长春师范大学文旅与电影学院建立北京微短剧中心东北创作基地、成立长影凤凰城长春师范大学实训基地,从产、学、研、投四方面深入探讨微短剧行业发展。长春师范大学文旅与电影学院院长钟磊介绍说:“人才培养基地的目的和价值所在就是有规模系统化的打造专业人才。这既是振奋人心的一次创作大潮,更是沉淀下来好作品的机会,让我们的微短剧创作更专业,更系统,向着一个更新更鲜活的方向去发展。”
近年来,微短剧以“新突破”开创行业新先河。具有体量小、快节奏、高密度、强情绪的叙事特点,在快速市场竞争中,已练就出了一大批优秀创作者和制作团队,在优秀从业者的快速领跑下,微短剧已步入行业发展快车道。如何深入探索短剧产业发展道路,打造生机蓬勃的商业生态,进一步推动短剧产业的创新发展是本次论坛深入探讨的主题。
会上,相关行业专家学者就短剧产业发展趋势与人才培养、短剧重塑传统影视产业链、短剧繁荣下的创作新挑战、文化金融助力短剧业狂飙、剧商融合开创电商新时代等多主题、多角度展开精彩论述。
长影集团电影频道总经理于彦硕谈到,“本次会议深度融合,集各方优势共同推动微短剧产业发展。长影频道将积极围绕微短剧产业市场规律和特点,尽快打造一系列符合市场要求的微短剧产品。”
北京微短剧中心执行主任刘达表示:从市场数据看,微短剧市场规模已突破200亿元。从制作端看,微短剧在急剧增长的市场规模和快速迭代的市场竞争中,已经练就出了一大批优秀的创作者、制作团队及相关从业者。本届长春电影节开创行业先河,首次设立微短剧单元,深入探索微短剧产业发展道路,打造生机勃勃的商业生态,进一步推动微短剧产业的创新发展。
本次会议作为长春电影节致敬摇篮单元活动之一,以行业带动产业,共建长影·凤凰城微短剧拍摄基地;以行业带动就业,在长春师范大学文旅与电影学院建立北京微短剧中心东北创作基地、成立长影凤凰城长春师范大学实训基地,从产、学、研、投四方面深入探讨微短剧行业发展。长春师范大学文旅与电影学院院长钟磊介绍说:“人才培养基地的目的和价值所在就是有规模系统化的打造专业人才。这既是振奋人心的一次创作大潮,更是沉淀下来好作品的机会,让我们的微短剧创作更专业,更系统,向着一个更新更鲜活的方向去发展。”
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