#原神林尼#
[打call][打call][打call]各位亲爱的旅行者,原神新角色『林尼』已然上线!
[送花花][送花花][送花花]凉城在这里给大家介绍一下吧!
#林尼#
林尼作为原神枫丹4.0版本的,
[鲜花]第一个五星角色,
[鲜花]定位是五星火属性弓箭角色,
[鲜花]主C。
[哇][哇][哇]通过蓄力射击可以对敌人造成高额伤害,单体输出能力比较优秀,元素伤害的加成也比较高。
突破材料:
[微风][微风]燃愿玛瑙断片、帝皇的决断、
燃愿玛瑙碎屑、虹彩蔷薇、
新兵的徽记、士官的徽记。
天赋突破材料:
[微风][微风][微风]公平的教导、新兵的徽记、
公平的指引、士官的徽记、
公平的哲学、尉官的徽记、
原初绿洲之初绽和智识之冕。
✨️✨️小伙伴们可以先刷起来,先提等升级,再拉天赋,最后刷圣遗物。
圣遗物推荐:
[微风][微风]主词条:时之沙:攻击力/生命值
空之杯:火元素伤害加成
理之冠:暴击率/暴击伤害
[微风][微风]副词条:双暴>攻击力>生命>元素精通
#原神#
新版本重击套:
[微风][微风]二件套15%火伤加成,
[微风][微风]四件套重击伤害提升为攻击力的60%,
但触发重击伤害后0.5秒或生效3次后清除,
触发间隔为1.2秒。
[给力][给力]十分的契合林妮打重击伤害。
追忆之注连4件套(追忆套):
[微风][微风]加攻击力和重击伤害。
流浪大地的乐团4件套(乐团套):
[微风][微风]加精通,重击伤害,
适合林妮的反应体系。
炽烈的炎之魔女4件套(魔女套):
[微风][微风]二件套效果:15%的火元素伤害加成。
[微风][微风]四件套效果:释放技能后,二件套效果提升50%,最多可以叠加到3层,同时与火元素相关的反应伤害会提升40%。
逐影猎人四件套:
[微风][微风]二件套效果:普通攻击与重击的伤害提高15%
[微风][微风]四件套效果:当前的生命值提升或者的降低的时候,暴击率提高12%,这个效果会持续五秒,最多可以叠加3次。
[给力][给力][给力]选择多样,哪一套词条比较完美,就用哪一套。#原神4.0#
武器推荐:
[微风][微风]最初的大魔术,是林尼的专武,该武器的效果是攻击力提升百分之12,这个武器属性是非常契合林尼。
[微风][微风]次选武器推荐:天空之翼、阿莫斯之弓、弓藏。
林尼阵容搭配:
✅首选推荐:林尼、行秋、雷神、班尼特。
[送花花][送花花]这套阵容以林尼和雷神为主要输出,
行秋可以切换上场挂水打蒸发和超导。班尼特能为全队挂火,而且还能回血补状态。
✅第二个阵容推荐:林尼、万叶、雷神、珊瑚宫心海。
万叶技能可以增伤,心海可以挂水。
#原神[超话]#
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#林尼#
林尼作为原神枫丹4.0版本的,
[鲜花]第一个五星角色,
[鲜花]定位是五星火属性弓箭角色,
[鲜花]主C。
[哇][哇][哇]通过蓄力射击可以对敌人造成高额伤害,单体输出能力比较优秀,元素伤害的加成也比较高。
突破材料:
[微风][微风]燃愿玛瑙断片、帝皇的决断、
燃愿玛瑙碎屑、虹彩蔷薇、
新兵的徽记、士官的徽记。
天赋突破材料:
[微风][微风][微风]公平的教导、新兵的徽记、
公平的指引、士官的徽记、
公平的哲学、尉官的徽记、
原初绿洲之初绽和智识之冕。
✨️✨️小伙伴们可以先刷起来,先提等升级,再拉天赋,最后刷圣遗物。
圣遗物推荐:
[微风][微风]主词条:时之沙:攻击力/生命值
空之杯:火元素伤害加成
理之冠:暴击率/暴击伤害
[微风][微风]副词条:双暴>攻击力>生命>元素精通
#原神#
新版本重击套:
[微风][微风]二件套15%火伤加成,
[微风][微风]四件套重击伤害提升为攻击力的60%,
但触发重击伤害后0.5秒或生效3次后清除,
触发间隔为1.2秒。
[给力][给力]十分的契合林妮打重击伤害。
追忆之注连4件套(追忆套):
[微风][微风]加攻击力和重击伤害。
流浪大地的乐团4件套(乐团套):
[微风][微风]加精通,重击伤害,
适合林妮的反应体系。
炽烈的炎之魔女4件套(魔女套):
[微风][微风]二件套效果:15%的火元素伤害加成。
[微风][微风]四件套效果:释放技能后,二件套效果提升50%,最多可以叠加到3层,同时与火元素相关的反应伤害会提升40%。
逐影猎人四件套:
[微风][微风]二件套效果:普通攻击与重击的伤害提高15%
[微风][微风]四件套效果:当前的生命值提升或者的降低的时候,暴击率提高12%,这个效果会持续五秒,最多可以叠加3次。
[给力][给力][给力]选择多样,哪一套词条比较完美,就用哪一套。#原神4.0#
武器推荐:
[微风][微风]最初的大魔术,是林尼的专武,该武器的效果是攻击力提升百分之12,这个武器属性是非常契合林尼。
[微风][微风]次选武器推荐:天空之翼、阿莫斯之弓、弓藏。
林尼阵容搭配:
✅首选推荐:林尼、行秋、雷神、班尼特。
[送花花][送花花]这套阵容以林尼和雷神为主要输出,
行秋可以切换上场挂水打蒸发和超导。班尼特能为全队挂火,而且还能回血补状态。
✅第二个阵容推荐:林尼、万叶、雷神、珊瑚宫心海。
万叶技能可以增伤,心海可以挂水。
#原神[超话]#
#中国式现代化的京津冀实践##日新月异京津冀#
人口出生率的降低导致社会劳动力短缺,这已经成为一个不争的事实,可俗话说,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,对于企业来讲,数字化转型就是打破劳动力制约的核心密码。#点赞天津#
今天来到特变电工京津冀产业园,给人的直观感受就是人很少,听工作人员介绍,各厂区、各条线都已经实现了自动化生产、智能化配套,百分之九十以上的工作都不需要人力来完成。我看了一下,感觉今天我们参观的人数都比车间的员工多~[喵喵]
一直在强调企业自动化、智能化,但什么是企业自动化、智能化?特变电工就是个特别好的例子,简单归纳总结一下,就是从订单到交付,全面实现数字化管理、生产全流程数字化把控,任何一个环节出现问题都会反馈到总控室,实时进行参数调整,保证产能、生产周期、产品质量合格率等等达到最优。
有意思的是,在生产车间,在一张面板上看到了两处别具一格的地方,一个叫做“灵感小黄条”,一个叫做“精益看板荣誉榜”。问了一下,之所以设置这些,就为了让员工为企业发展建言献策,把企业当做自己的家一样看待,而且,意见也不会白让你说,能不能实现、有没有采纳都会进行公示,有鼓励,更有奖励。
这说明什么,说明一个企业的活力和产能不仅在于自动化和智能化,更在于人性化。#金华小陈说事[超话]# https://t.cn/R2WxOVh
人口出生率的降低导致社会劳动力短缺,这已经成为一个不争的事实,可俗话说,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,对于企业来讲,数字化转型就是打破劳动力制约的核心密码。#点赞天津#
今天来到特变电工京津冀产业园,给人的直观感受就是人很少,听工作人员介绍,各厂区、各条线都已经实现了自动化生产、智能化配套,百分之九十以上的工作都不需要人力来完成。我看了一下,感觉今天我们参观的人数都比车间的员工多~[喵喵]
一直在强调企业自动化、智能化,但什么是企业自动化、智能化?特变电工就是个特别好的例子,简单归纳总结一下,就是从订单到交付,全面实现数字化管理、生产全流程数字化把控,任何一个环节出现问题都会反馈到总控室,实时进行参数调整,保证产能、生产周期、产品质量合格率等等达到最优。
有意思的是,在生产车间,在一张面板上看到了两处别具一格的地方,一个叫做“灵感小黄条”,一个叫做“精益看板荣誉榜”。问了一下,之所以设置这些,就为了让员工为企业发展建言献策,把企业当做自己的家一样看待,而且,意见也不会白让你说,能不能实现、有没有采纳都会进行公示,有鼓励,更有奖励。
这说明什么,说明一个企业的活力和产能不仅在于自动化和智能化,更在于人性化。#金华小陈说事[超话]# https://t.cn/R2WxOVh
#中国式现代化的京津冀实践##日新月异京津冀#
人口出生率的降低导致社会劳动力短缺,这已经成为一个不争的事实,可俗话说,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,对于企业来讲,数字化转型就是打破劳动力制约的核心密码。#点赞天津#
今天来到特变电工京津冀产业园,给人的直观感受就是人很少,听工作人员介绍,各厂区、各条线都已经实现了自动化生产、智能化配套,百分之九十以上的工作都不需要人力来完成。我看了一下,感觉今天我们参观的人数都比车间的员工多~[喵喵]
一直在强调企业自动化、智能化,但什么是企业自动化、智能化?特变电工就是个特别好的例子,简单归纳总结一下,就是从订单到交付,全面实现数字化管理、生产全流程数字化把控,任何一个环节出现问题都会反馈到总控室,实时进行参数调整,保证产能、生产周期、产品质量合格率等等达到最优。
有意思的是,在生产车间,在一张面板上看到了两处别具一格的地方,一个叫做“灵感小黄条”,一个叫做“精益看板荣誉榜”。问了一下,之所以设置这些,就为了让员工为企业发展建言献策,把企业当做自己的家一样看待,而且,意见也不会白让你说,能不能实现、有没有采纳都会进行公示,有鼓励,更有奖励。
这说明什么,说明一个企业的活力和产能不仅在于自动化和智能化,更在于人性化。 https://t.cn/RxegHNs
人口出生率的降低导致社会劳动力短缺,这已经成为一个不争的事实,可俗话说,“只要思想不滑坡,办法总比困难多”,对于企业来讲,数字化转型就是打破劳动力制约的核心密码。#点赞天津#
今天来到特变电工京津冀产业园,给人的直观感受就是人很少,听工作人员介绍,各厂区、各条线都已经实现了自动化生产、智能化配套,百分之九十以上的工作都不需要人力来完成。我看了一下,感觉今天我们参观的人数都比车间的员工多~[喵喵]
一直在强调企业自动化、智能化,但什么是企业自动化、智能化?特变电工就是个特别好的例子,简单归纳总结一下,就是从订单到交付,全面实现数字化管理、生产全流程数字化把控,任何一个环节出现问题都会反馈到总控室,实时进行参数调整,保证产能、生产周期、产品质量合格率等等达到最优。
有意思的是,在生产车间,在一张面板上看到了两处别具一格的地方,一个叫做“灵感小黄条”,一个叫做“精益看板荣誉榜”。问了一下,之所以设置这些,就为了让员工为企业发展建言献策,把企业当做自己的家一样看待,而且,意见也不会白让你说,能不能实现、有没有采纳都会进行公示,有鼓励,更有奖励。
这说明什么,说明一个企业的活力和产能不仅在于自动化和智能化,更在于人性化。 https://t.cn/RxegHNs
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