网友分享：昨天面试一个西交大的求职者，要求20000月薪。技术总监对他很满意。老板过来提问：“假如你的女朋友外出旅游，为了省钱跟别人合住，你会分手吗？”求职者的反应让我们目瞪口呆。

求职者反问，假如是你妻子的话，你怎么办？老板当时就怒了，质问求职者：“你什么意思，是我问你，还是你问我？”

求职者平静地说：“大家都是平等的，你能问我这样不靠谱的问题，我也能问你。”

老板生气地说：“你赶紧走，我们公司不需要你这样的人！”

技术主管不停地给老板使眼色，我出面把求职者稳住，技术主管叫老板回办公室。

求职者有些愤愤不平，他说：“你们老板怎么这样？你听听他问的这个问题，什么叫我女朋友为了省钱就跟你合住了？”

我说：“别着急，其实老板并没有恶意，他只是想看看你的临场反应。”我们老板把这个叫做压力测试。作为HR，我其实并不赞同老板这样的测试，但是老板却乐此不彼。我记得他上次还问一个求职者的女生说，告诉我，女生身上最小的洞是什么？

当时我都惊呆了，但是那个女生的临场反应很好。她很平静地告诉老板，是耳洞。老板提高了声音的分贝说：“你确定吗？”

女生又想了片刻说：“是毛孔！”

老板闻言，满意地点了点头，说这位求职者的临场反应很好，而且答案也不错。所以当场决定录用这位女生做公司的前台。可惜，一个月后，因为个人问题，女生离职了。

当然，面对这样的问题，也不是所有的人都能回答得好。比如同样的问题，前几天一个女生就怒斥老板：“不正经。”

还有求职者质问老板：“我来面试出纳的岗位，你问我这样的问题有什么用？”说完，人家直接就走了。

老板却说，现代职场压力测试是必须的，我需要的人才不仅是专业知识过硬，而且还要心理素质过硬。

我能感觉到技术主管应该是看上这个小伙子了，他是西交大毕业的，学校很好，这是双一流的院校。从简历来看，他在广州还从事过技术研发工作，所在的公司在行业内名气很大。

基于这样的情况，技术主管是真心希望这位求职者可以留下。毕竟公司要发展，人才是必不可少的。但是老板横插一缸子，有点坏事的感觉。

求职者对老板的问题一直耿耿于怀，我跟他解释，真的没必要为了这个问题去生气。其实就是个压力测试，而且这种问题没有绝对意义上的准确答案，老板也没恶意，只是想从你回答这个问题的过程中考察出你逻辑思维能力，随机应变的能力以及知识的涉猎程度

当然，我也没胡说。我这番话也是实事求是，有些压力测试，和职场情商考题，作为求职者应该思考问题的深层含义，而不是只针对问题进行思考

求职者跟我说：“哥，我理解你的难处，你也是打工人跟我一样，我也不为难你。你这样，你们老板若是同意把工资加到2.5万，我就同意，否则我就走人。我西交大毕业的，做了这么多年技术，我其实不愁没工作。”

我让他稍等一下，过去跟老板汇报一下。

老板根本不管求职者的能力，一个劲地说他是个刺头，不能留下公司。技术主管说，这位求职者要是留下，肯定可以给公司创造很大的价值，赚很多的钱。

这么一说，老板又同意了。

我趁机跟他们汇报了一下求职者涨薪的要求，老板直接怒了，不顾我们的阻拦，直接冲到求职者面前，说：“你给我滚，你以为自己是个什么东西，还狮子大开口，离开公司你啥也不是。”

求职者没想到是这么个结果，跟老板吵了几句就走人了。事后，我和技术主管都觉得可惜，但是老板却说，这样的人即便留下来也不服从管理。对公司而言，并非就是好事。

大家说，这件事情是老板单方面错了，还是说求职者本身也有问题？#公益救援在行动##生活#

我和男朋友大三在一起的，他才华横溢，帅气开朗，毕业以后我随着他回家看父母，却因为一件事让我果断决定分手，至今想起来都不寒而栗。

我和男朋友是大学校园里公认的男才女貌，当初也是他追的我，我无法相信这么完美的人会喜欢我，但他后面的一系列动作让我觉得他值得托付终身。

都说大学恋情毕业就是接结束，但我们即使毕业了感情也一直很好，这不他决定带我回家见父母，我觉得太早，他说只是单纯的见一见，没什么别的安排，我这才随着他回了老家。

他们老家是看起来还挺大，我一路看过去觉得民风淳朴，到他家院子的时候，看一大家子人都在，我拘谨的叫了叫人，他们家人比较多，叔叔伯伯的都在一个院子里，还有大哥大嫂也在家。

就在我羡慕这种氛围时，因为我家只有我一个女儿，小时候没什么玩伴，亲戚朋友也搁得远，却发生了一件事，男朋友的大哥大嫂因为一件小事发生了口角，他哥一巴掌就把嫂子扇到在地下上，然而让我惊讶的是没一个人上前拉架劝和，或者扶嫂子一把，而那个嫂子自己爬起来走到了厨房里做饭，做好之后他们家里男人都坐在桌子上，而那个嫂子却独自在厨房端着碗吃饭。

这一幕让我无法相信，也让我开始害怕，我仿佛遇见了我的未来，所以当时我就找个借口离开了，回去以后就跟我男朋友提分手了，纵使他再好，可是在这种环境下影响的，我不敢赌，即使赌对了，我也对抗不了这一家子男人的大男子主义，所以我只有逃了。

想不到还有很多地方保留着这种所谓的规矩，轻视女人，简直让人不寒而栗。

（来源网络）

#球员声音# 世界第一斯瓦泰克在辛辛那提站三盘逆转郑钦文之后收到了一些愤怒的留言，她在赛后呼吁在网络上多一些理解和善意。

“即使输掉一盘，我和团队都会收到很多仇恨和批评，这真的太荒谬了。我想鼓励大家在网上评论时要考虑得更周到一些。”

“我们都牺牲了很多，也付出了很大的努力才来到这个位置。我们每天总是全力以赴，做好自己能做的事情。”

“看到和我共事的人还有我自己被评头论足，我觉得有些难过。我想鼓励人们更加深思熟虑，更多关注我们所做的事情的积极一面，因为今天尽管我开场没有打好，我还是希望大家能看到我是如何解决问题、摆脱困境的。”

斯瓦泰克本赛季以52场胜利领跑全体球员，并且已经连续12站比赛都至少打进八强。她今年已经拿到包括法网在内的四个巡回赛冠军，数量同样位居全体女将之首。如果球员凭借这样一份成绩单还会受到批评，显然是哪里出现了问题。

“我在迪拜和多哈之后也看到了这些。我拿了一个冠军然后又进了一个决赛，我对自己取得的成绩感到自豪，但人们只看到最后一场比赛，看到我输了决赛，他们不应该这样。”

“问题是我为此投入了很多精力，试着不要太往心里去，可我意识到有些时候——不知道是不是我的球迷，但他们显然希望我能打得更好——人们也让我浪费了大量的精力去忽视这些。”

“这其实是没必要的，因为我知道我们付出了多少的努力，每个人都做出了多大的牺牲，我和我的团队都一样。我希望人们也能够看到这一点，不要妄下定论。”

世界第五贾巴尔也能够理解斯瓦泰克的经历。

“我很高兴Iga谈到了这一点。说实话，不管输赢，不管你做了什么，你都会收到仇恨信息。我们这个世界需要更多善意，需要更多善良的人，但我觉得你也无法改变一些赌徒的心态。他们在生活中无事可做，只是在你身上花钱下了注，可能因为Iga丢了一盘而输掉一些钱。”

“我了解Iga，她很坚强，那些人真的很可怕，世界上就是有这些糟糕的人。我们怎么办呢？我们继续前进。他们在像这样的媒体发布会上受到了批评，而我们继续前进。”