【职场杂谈】（221）

面对下属不断越级上报工作，该如何处理？

无论是什么原因，都学会用点手段把下属弄走。这既是维护自己的权威，也是保护自己。

因为当下属越级上报时，意味着在眼里是没有你这个上司的，是瞧不起你的，所以没有任何尊重，这样的下属会不断挑战你领导的权威，直到你出手收拾他或者你威严丧失。

不妨再往深里想一想，如果他不是个愣头青，他清楚这么做的后果还执意要这么做，是不是意味着你的上司对你的不信任以及对你的不满。你下属的胆子是不是你上司给的。

如果是，那么他们想做什么？

所以用雷霆手段处理这个下属就是你当下最需要做的事情，向下可以威慑其他人，向上可以向领导表达你的态度。

就昨天改图一事，我本来难过劲儿过了以后就不想管了，原本就忙也懒得为这些破事儿费心神，但着实没想到今天还能被对面某些人摸到我主页来骑脸输出，还是简单说明一下：

【事情原委】
我昨晚被人私信告知，在抖音平台上有人的头像用的是我的画的改图（详情见图），我不用dy，全程是告知我的那位小伙伴帮我辛苦沟通交流的。据对面说法，她也是从某个视频里截图下来就直接用了，但已经无法找到原视频，我没继续追究，这件事就算不了了之。但今天事情在我不知道的情况下持续发酵，最终闹到了我面前来。

我原本不想挂人 也没放图片，
一是因为事情还没有定论（对面那时还在找原视频），贸然挂出可能会使她遭受或许不必要的网络暴力；
二是因为我不想明说是被改成了哪对cp，这在的同人圈算敏感话题，容易引起更大规模的争端。

【想说的话】
①不管你立场为何都到此为止。
整件事情的核心在于“画手的画被随意二改 创作得不到尊重”，切勿上升至“贬低辱骂对方cp 形成党派之争”的层面上。

②请尊重对方的cp。
你在用心爱着某些事物的同时，别人也在用心爱着自己的选择。都是受过义务教育的高素质孩子们了，该懂得什么是尊重、什么是允许存在、如何去把握发言尺度了。不要被情绪裹挟，成为情绪的奴隶。

③请爱护爱护创作者，别老随意转载随意改图了。
画画写作产出真的很累，是一件挖空心血的事情，你代入代入你好几年含辛茹苦打磨一篇科研论文，马上要发表顶刊了，Duang当一下别人把你文章copy走还把你一区作者的名号抢了，人都该气吐血了。

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去做点有意义的事情，别天天吵来吵去了，没意义，不值得。

这个人，这个事我完全不了解
只是慨叹，十年前的靶向药啊
我父亲患癌是在2010年，那时候的靶向药一万一天，(虽然父亲的晚期已经扩散至血液所以大概率靶向的效果可能也不会好),但是我们确实在听到这个费用的时候已经望而却步了。
如果有移植的可能，我甚至愿意割我的脏器去换他。
可是在这个药价面前，我无能为力。
对于连医生都没有跟我们这种家庭提起的靶向药，向我们提起并且让我们产生了当年没有卖房睡桥洞去为他搏那一丝生机的愧疚的是我的父亲的亲姐姐，当然，只负责提出方案。
有时候，我也不知道该如何。
我那个时候有认真查过，最后发现对于晚期的病人药的有效性就比较低了。最怕的是治疗活一个月，不治疗活三个月。但我总觉得，我如果的当时有钱，就不会这么想了吧，至少可以试一下。
我们咨询医生的时候，医生很生气，他说，谁跟你们说这个药的？你让这个人来出医药费。
其实，那位医生是对的，当时，靶向既不纳入医保，也不属于商保。
一天一万，十三年前的一天一万啊。
当年我觉得是一件不可能的事，甚至连无力感都没有。
但是现在突然生出这种无力感了。
几年前坐公交车的时候，听到有人提起靶向药治疗，癌症的病人也大幅度延命。
今天又看到了。
有时间就会感慨
到底是他没赶上医学的进步
还是没有一个有用的孩子
不论如何，他是个很温柔，很善良，很善解人意，也很不幸的人
时代不要他，命运不要他，爱他的人保护不了他，不爱他的人用冷漠杀他

唉
我总是难免唏嘘
可我总要记着他

另外就是，了解这个药的价值，所以知道，真的是非常非常善良的雪中送炭之举。