孙殿英刚洗完澡,正想喝杯热茶,结果太烫没抓稳,不小心将茶杯摔得稀碎。小二闻声赶来,孙殿英告诉他,一会儿结账的时候把这个杯子也算上。小二却说:“爷,你可真豪气,但是这个杯子要100块大洋。”
孙殿英从地上捡起了一个碎片,仔细看了两眼,又与一同来的副官对视了一下,随后把碎片放在了桌上,对小二说:“叫你们老板来。”
小二笑盈盈点头,说:“您稍等”,随后大步跑去请示老板了。
副官皱起了眉,问孙殿英:“军长,您说,咱们是不是碰上了?”
孙殿英眨了一下眼,副官了然,静待老板说辞。
没过一会儿,一个精瘦的男子来到了孙殿英面前,先对孙殿英鞠了一躬,说道:“客官,不知有何照顾不周之处?”
孙殿英把碎片往前移了一下,说:“刚才我不小心打碎了一个杯子,你们店小二说要赔100块大洋?”
店小二在一旁低着头,不敢说话。
老板呵呵笑了一声,说:“客官,店小二说得也不对,我们这个杯子可不一般,为了体现客人的尊贵,我们都用的珍贵茶具,这个杯子您得赔10000块大洋才行!”
副官诧异地看着老板,又看向孙殿英,孙殿英微笑了下,对老板说:“原来这样,我手头钱也不够!这样,不如让我的朋友去帮我取一下?”
随后,孙殿英使了个眼色给副官。
副官也明白孙殿英的意思,说:“好,我去取钱。”说完,副官出去了,孙殿英坐在椅子上闭目养神。
老板见孙殿英心平气和,也注意到他们之间的眼神交流,感到这两人不简单,他把店小二叫到一边,耳语了几句,店小二匆匆出了门。
孙殿英见老板还在一边,随口问道:“你这店开了几年了?”
老板说:“没多少年,也就7年吧。”
孙殿英看了看周围:“时间不短了啊!还打算干多久啊?”
老板还没回答,外面突然响起了一阵鸣笛声,他立刻跑出去看发生了什么。
只见外面老板请来的侯探长一队人和副官带来的车马正在对峙,副官带来的竟是军车。
老板一看,发现事闹大了,忙说:“误会误会,都是误会,都怪我,是我有眼不识泰山!”
侯探长也立刻换成一张笑脸,迎了过去,对副官说:“老板是想请我们一起喝茶,哈哈哈哈!走走走,进去再说。”
副官不动弹,说:“不敢不敢,一个杯子值1万块,打碎了可不好了。”
老板哈哈笑起来:“我只是和您开个玩笑,您还当真了!”
“快去把我们军长请出来!”副官冲老板吼道,老板腿软了一下,立刻回屋内恭敬地请孙殿英。
孙殿英拿起桌上的碎片,递给了老板,随后披上外套走了出来。
老板把碎片扔在地上,使劲踩了踩,嘴上轻骂了一句,随后一直点头哈腰跟在孙殿英后面,生怕哪里不到位。
孙殿英出来后,侯探长又百般解释了一番,还教训了澡堂老板一顿。
但孙殿英理都没理,就上了吉普车,副官也回到了车上。
他们离开后,侯探长又把老板骂了一通,让他以后注意点,不要随意讹人,以免又闹笑话。
老板一头冷汗,一直坐立不安,夜里也睡不好,他半夜起来,来到澡堂门口,发现澡堂出事了,牌匾被砸得不成样,里面也乱七八糟。
老板跪在地上痛哭,后悔不该得罪军长,这下生意都没法做了,他还有老婆孩子要养,后面不知靠什么生活了。
老板把店小二辞退,又给侯探长说了澡堂的情况,侯探长教训了老板一顿,但还是给了老板一份工作做,只是没有澡堂那么挣钱了。
从此,这位老板夹起尾巴做人,再也不敢仗势欺人了。
孙殿英每每想到这个大胆的老板敢讹客人10000块,心中就有点窝火。
有一次,他不小心在一个饭店打碎了一个杯子,下意识问店小二:“你这杯子多少钱?”
小二忙摆手,说:“您太客气了,一个杯子而已,怎么还要让您出钱?”孙殿英满意地点了点头。
再后来,孙殿英碰到一个机会,想办法把候探长送进了大牢,以解心头之恨。
同样的故事可能在很多地方发生,敢开黑店的老板,背后也往往有人罩着。
不知有多少无辜的老百姓,曾经被无良老板坑过钱,但恶人自有恶人磨,多行不义必自毙。
作者:心子
参考资料:《东陵大盗》《孙殿英传》#亿点曝光计划#
孙殿英从地上捡起了一个碎片,仔细看了两眼,又与一同来的副官对视了一下,随后把碎片放在了桌上,对小二说:“叫你们老板来。”
小二笑盈盈点头,说:“您稍等”,随后大步跑去请示老板了。
副官皱起了眉,问孙殿英:“军长,您说,咱们是不是碰上了?”
孙殿英眨了一下眼,副官了然,静待老板说辞。
没过一会儿,一个精瘦的男子来到了孙殿英面前,先对孙殿英鞠了一躬,说道:“客官,不知有何照顾不周之处?”
孙殿英把碎片往前移了一下,说:“刚才我不小心打碎了一个杯子,你们店小二说要赔100块大洋?”
店小二在一旁低着头,不敢说话。
老板呵呵笑了一声,说:“客官,店小二说得也不对,我们这个杯子可不一般,为了体现客人的尊贵,我们都用的珍贵茶具,这个杯子您得赔10000块大洋才行!”
副官诧异地看着老板,又看向孙殿英,孙殿英微笑了下,对老板说:“原来这样,我手头钱也不够!这样,不如让我的朋友去帮我取一下?”
随后,孙殿英使了个眼色给副官。
副官也明白孙殿英的意思,说:“好,我去取钱。”说完,副官出去了,孙殿英坐在椅子上闭目养神。
老板见孙殿英心平气和,也注意到他们之间的眼神交流,感到这两人不简单,他把店小二叫到一边,耳语了几句,店小二匆匆出了门。
孙殿英见老板还在一边,随口问道:“你这店开了几年了?”
老板说:“没多少年,也就7年吧。”
孙殿英看了看周围:“时间不短了啊!还打算干多久啊?”
老板还没回答,外面突然响起了一阵鸣笛声,他立刻跑出去看发生了什么。
只见外面老板请来的侯探长一队人和副官带来的车马正在对峙,副官带来的竟是军车。
老板一看,发现事闹大了,忙说:“误会误会,都是误会,都怪我,是我有眼不识泰山!”
侯探长也立刻换成一张笑脸,迎了过去,对副官说:“老板是想请我们一起喝茶,哈哈哈哈!走走走,进去再说。”
副官不动弹,说:“不敢不敢,一个杯子值1万块,打碎了可不好了。”
老板哈哈笑起来:“我只是和您开个玩笑,您还当真了!”
“快去把我们军长请出来!”副官冲老板吼道,老板腿软了一下,立刻回屋内恭敬地请孙殿英。
孙殿英拿起桌上的碎片,递给了老板,随后披上外套走了出来。
老板把碎片扔在地上,使劲踩了踩,嘴上轻骂了一句,随后一直点头哈腰跟在孙殿英后面,生怕哪里不到位。
孙殿英出来后,侯探长又百般解释了一番,还教训了澡堂老板一顿。
但孙殿英理都没理,就上了吉普车,副官也回到了车上。
他们离开后,侯探长又把老板骂了一通,让他以后注意点,不要随意讹人,以免又闹笑话。
老板一头冷汗,一直坐立不安,夜里也睡不好,他半夜起来,来到澡堂门口,发现澡堂出事了,牌匾被砸得不成样,里面也乱七八糟。
老板跪在地上痛哭,后悔不该得罪军长,这下生意都没法做了,他还有老婆孩子要养,后面不知靠什么生活了。
老板把店小二辞退,又给侯探长说了澡堂的情况,侯探长教训了老板一顿,但还是给了老板一份工作做,只是没有澡堂那么挣钱了。
从此,这位老板夹起尾巴做人,再也不敢仗势欺人了。
孙殿英每每想到这个大胆的老板敢讹客人10000块,心中就有点窝火。
有一次,他不小心在一个饭店打碎了一个杯子,下意识问店小二:“你这杯子多少钱?”
小二忙摆手,说:“您太客气了,一个杯子而已,怎么还要让您出钱?”孙殿英满意地点了点头。
再后来,孙殿英碰到一个机会,想办法把候探长送进了大牢,以解心头之恨。
同样的故事可能在很多地方发生,敢开黑店的老板,背后也往往有人罩着。
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作者:心子
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今天是6月1号。昨天到上海市精神卫生中心,本来我在想昨天去了,下次不用再去了。想不到我过一个月后还要去。本来陆专家开的这两种药,我不想给大家看了,想了一下,还是给大家看看。就那一次,我报了个假警。本来报这个警,我想有依据的,想不到这个依据是没用的。我给陆专家解释了一下,上一次报警我有一点冲动,现在状态很好了,老婆说我的状态好了,然后陆专家问我家的地址,我就说上海市,浦东新区高东镇,说到高东二路47弄时候陆专家不让我再说下去了。再吃一个月药,过了一个月再去复诊。陆专家说我有点偏执,需要吃这么长时间的药吗?再说了你说我偏执,我没有无缘无故的去骂人,或者伤人。我只不过一时冲动,不知道这样报警是报假警。现在我已经认识到了自己有错了,现在你还认为我偏执,偏执在哪里?
作为参加烟草公司面试的同学,对于无领导小组面试应该并不陌生。但是,你可能想知道在无领导小组面试中,评分标准是如何确定的。让我来给姐妹们解释一下。
首先,评价者会观察考生在多个方面的表现,包括组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等)、辩论和说服能力,以及自信程度、进取心、情绪稳定性和反应灵活性等方面。评价者还会关注考生的问题分析能力、沟通表达能力、团队合作能力、专业知识运用能力、情绪控制能力和领导力等。
其次,小组面试或讨论实质上是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出方案、相互尊重、相互妥协并达成共识的过程。
图里这些是你应该关注的关键要点,大家每条都要看看~
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首先,评价者会观察考生在多个方面的表现,包括组织协调能力、洞察力、口头表达能力、非言语沟通能力(如面部表情等)、辩论和说服能力,以及自信程度、进取心、情绪稳定性和反应灵活性等方面。评价者还会关注考生的问题分析能力、沟通表达能力、团队合作能力、专业知识运用能力、情绪控制能力和领导力等。
其次,小组面试或讨论实质上是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出方案、相互尊重、相互妥协并达成共识的过程。
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