#长尾谦杜[超话]#
swarovski×ELLE Digital
長尾謙杜が魅せる、 新しい自分への扉を開くクリスタル・ジュエリー
1895年の創業以来、革新的なデザインと熟練した技術への情熱によりジュエリー界の確固たる地位を確立してきた「スワロフスキー」。2020年にはジョバンナ・エンゲルバートがクリエイティブ・ディレクターに就任したことで、よりカラフルで大胆なモード感あふれる新しいクリスタル・ジュエリーの魅力に注目が集まっている。グループきってのおしゃれリーダーとも呼ばれる長尾謙杜(なにわ男子)がホワイトデーという特別な日のために、自分らしくコーディネート
视频→https://t.cn/A6CJ6wmw
ELLE Digital→https://t.cn/A6CJixJ8
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長尾謙杜が魅せる、 新しい自分への扉を開くクリスタル・ジュエリー
1895年の創業以来、革新的なデザインと熟練した技術への情熱によりジュエリー界の確固たる地位を確立してきた「スワロフスキー」。2020年にはジョバンナ・エンゲルバートがクリエイティブ・ディレクターに就任したことで、よりカラフルで大胆なモード感あふれる新しいクリスタル・ジュエリーの魅力に注目が集まっている。グループきってのおしゃれリーダーとも呼ばれる長尾謙杜(なにわ男子)がホワイトデーという特別な日のために、自分らしくコーディネート
视频→https://t.cn/A6CJ6wmw
ELLE Digital→https://t.cn/A6CJixJ8
#魔物娘td[超话]#
Hariela (Harpyia Girl)
フェルミの姉であり、ハーピー娘たちのリーダー的存在。
しかし、威厳がない、だらしがない、生活力がないのないない尽くしで、いつも妹に世話をされている。 人との距離感がバグっており、誰にでもベタベタ。 特別な相手には空の秘薬をひっかけ、自分の物だと主張して回っている。
Hariela (Harpyia Girl)
フェルミの姉であり、ハーピー娘たちのリーダー的存在。
しかし、威厳がない、だらしがない、生活力がないのないない尽くしで、いつも妹に世話をされている。 人との距離感がバグっており、誰にでもベタベタ。 特別な相手には空の秘薬をひっかけ、自分の物だと主張して回っている。
在被日本人问到「你为什么来日本?」的时候,你是怎么回答的?
相信每个来日的外国人都会被问到这个问题,包括面试,酒会,任何结识日本人的聚会上,都会经常被问吧。
・你认为日本人出于什么心理来问这个问题的?
・你对这种问题的反应是怎样的?
秋武先生:・你认为日本人出于什么心理来问这个问题的?
❶目的意識
➋マインドセット(mindset)
どんな場面でも、これこそ質問の本質です。
目的意識とは、自分が、なにやってたか、いまなにやっているの、これからどうしたい、など、ある意味、当たり前のことですが、
つまり、
当たり前のことを当たり前に進めるために、しっかり考える能力があるかどうか、です。言い換えると、当たり前のことが当たり前にできないことが多い人かどうか、です。
マインドセット(Mindset)とは、単純に言えば一人の「三観」に基づいた日常的な振る舞いです。例えば、人間は、毎日、たくさんのことを考え、判断します。つまり、何かをしたり、考えたり、判断したりしますが、その際の「考え方」や「判断」にちゃんとした自分なりの「基準」「尺度」を持っているかどうか、逆に何やっても大抵その時の気分で考えも判断も変わりやすい人なのかです。
日本留学の目的であれば、二つ意味合いが含まれます。
一つは、なぜ日本なのか?→なんか特別な理由でもきっかけでもあった訳?それは何?といった質問です。→実際の解答では、きっかけから始め→何があった→それでどうだった(ハプニングや体験など)?→それをどう思うの(問題意識)?→それと日本留学関係あるの?→それと日本や大学専攻とどんな関係あるの?なぜそこから、この専門知識を学びたいと思ったの?どう繋ぐ)?
二番目は、何しに来たの?→具体的に何を学びたいの?→それを学んでどう利用したいの?→将来目標って何?→学びたいものと将来目標はどんな関係?→具体的に何をどう学べることで、目標実現に、どう有利なのか?→他の国では学べないの?
この二つをしっかり説明できるかどうかです。ある意味、当たり前のことですが、真剣に考えないと、なかなかうまく説明しにくいと思います。
やはり、しっかりした目的意識と、靠谱な判断基準がないと、いい加減な答えになっちまいがちですね~
面接訓練の時には、まず面接シート(面试稿↓↓図示)です。一問一答式で作成しないといけません。ここがいい加減だと、面接に損します~
相信每个来日的外国人都会被问到这个问题,包括面试,酒会,任何结识日本人的聚会上,都会经常被问吧。
・你认为日本人出于什么心理来问这个问题的?
・你对这种问题的反应是怎样的?
秋武先生:・你认为日本人出于什么心理来问这个问题的?
❶目的意識
➋マインドセット(mindset)
どんな場面でも、これこそ質問の本質です。
目的意識とは、自分が、なにやってたか、いまなにやっているの、これからどうしたい、など、ある意味、当たり前のことですが、
つまり、
当たり前のことを当たり前に進めるために、しっかり考える能力があるかどうか、です。言い換えると、当たり前のことが当たり前にできないことが多い人かどうか、です。
マインドセット(Mindset)とは、単純に言えば一人の「三観」に基づいた日常的な振る舞いです。例えば、人間は、毎日、たくさんのことを考え、判断します。つまり、何かをしたり、考えたり、判断したりしますが、その際の「考え方」や「判断」にちゃんとした自分なりの「基準」「尺度」を持っているかどうか、逆に何やっても大抵その時の気分で考えも判断も変わりやすい人なのかです。
日本留学の目的であれば、二つ意味合いが含まれます。
一つは、なぜ日本なのか?→なんか特別な理由でもきっかけでもあった訳?それは何?といった質問です。→実際の解答では、きっかけから始め→何があった→それでどうだった(ハプニングや体験など)?→それをどう思うの(問題意識)?→それと日本留学関係あるの?→それと日本や大学専攻とどんな関係あるの?なぜそこから、この専門知識を学びたいと思ったの?どう繋ぐ)?
二番目は、何しに来たの?→具体的に何を学びたいの?→それを学んでどう利用したいの?→将来目標って何?→学びたいものと将来目標はどんな関係?→具体的に何をどう学べることで、目標実現に、どう有利なのか?→他の国では学べないの?
この二つをしっかり説明できるかどうかです。ある意味、当たり前のことですが、真剣に考えないと、なかなかうまく説明しにくいと思います。
やはり、しっかりした目的意識と、靠谱な判断基準がないと、いい加減な答えになっちまいがちですね~
面接訓練の時には、まず面接シート(面试稿↓↓図示)です。一問一答式で作成しないといけません。ここがいい加減だと、面接に損します~
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