【市城市燃热集团富泰热力】完善考核机制 提高考核效能

为了全面提升企业的管理水平和质量，不断完善精细化管理机制，近年来，公司在强化全过程管理的同时，重点在考核环节精准发力，用实绩、实效来检验评价各部室、基层单位的工作业绩。

为了体现公开、公平、公正的原则，避免出现考核盲区，公司不断调整优化考核方案、增加考核项目、细化考核标准，先后将内部审计、资产管理、信息报送、法律事务、采购供应等相关工作纳入考核范围，力争做到各单位、部门承担的职能职责都有对应的考核内容，并逐项转化为可量化的指标，提高了考核的可操作性和准确度，防止出现人情分、关系分。随着公司管理制度机制的不断完善，考核工作面临许多新的课题和任务，为确保考核工作适应公司改革发展的思路节奏，公司企业管理部主动深入基层调研摸底，征求各方面的意见建议，并根据机构调整、整合，职能职责划分变化等新情况，及时修订考核标准、考核方案，推动考核工作与公司的经营管理工作协调、匹配、联动。目前，公司已经全面推行二级考核，横向覆盖绝大部分日常工作，纵向延伸到基层处（室）、供暖所、热力站。

按照公司领导的安排部署，下一步，企业管理部会根据实际情况继续对各项考核内容进行细化，通过完善考核内容，修订考核标准，运用科学计算方法、调配权重比例等方式完善考核机制，透明、公正的开展考核工作，让考核工作在管理体系中发挥更好的效能。

大家好！我是王忠磊，毕业于南方医科大学（原第一军医大学），口腔种植专业硕士研究生。曾在国内大型知名口腔医院从事口腔临床种植及修复工作近20年，对精准即刻种植、微创无痛种植牙、半口及全口种植、前牙美学等前沿种植有丰富的临床经验，对后牙骨量不足等各类复杂种植修复有深入的研究，从业以来完成种植修复病例一万多例。

并曾多次赴国外进行口腔种植修复高级研修，参与国家级、省级科学研究项目10余项，在国内外权威杂志发表论文10余篇。注重与患者沟通，其严谨的医治态度和高超的技术深受患者喜爱。

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【首创！祝贺中国科学家】我国科学家首创开放式新架构实现615公里光纤量子通信

北京量子信息科学研究院袁之良团队首创量子密钥分发开放式新架构，采用光频梳技术，成功实现615公里光纤量子通信。该架构在确保量子通信安全性的同时，能大幅降低系统建设成本，为我国建设多节点广域量子网络奠定基础。相关成果日前发表于国际学术期刊《自然-通讯》。

安全是量子通信的最大特征。作为量子通信的主要方式之一，量子密钥分发基于量子的不可测量性、不可克隆性，借助“一次一密”的加密方式，为量子通信上了一把“安全锁”。“双场”是目前所有量子密钥分发协议中，最适合远距离传输的一种。

北京量子信息科学研究院首席科学家袁之良介绍，双场架构下量子通信，需要相距遥远的两个独立激光源各自发出“信号”。如果激光源发射的“信号”频率不同，就会出现传输中的“信号”失误。想要避免“信号”失误，就需要一个能实现两端“信号”频率相同的“工具”：服务光纤。这意味着通信两端之间还需额外架设“一条路”，这也就构成了由“两条路”构成的传统架构。

“传统架构，意味着搭建双倍长度的光纤，成本高且结构复杂，系统运行维护起来贵且困难，不利于未来多节点广域量子保密网络的建设。”袁之良说。

此次我国科学家首创的新架构新在何处？北京量子信息科学研究院光量子通信与器件团队成员周来打了一个比方：“如果想要在北京、青岛两地之间进行‘量子通话’，过去需在遥远的通信两端之间连通‘两条路’。新架构出现后‘一条路’就已足够。”

为“节省”下服务光纤但保留其发挥的作用，袁之良团队首次将光频梳技术应用于双场量子密钥分发。“光频梳技术，就好比把一束单频率的光，变成像多个‘梳子齿’一样分隔开来、不同频率的多束光。借助这把神奇的‘梳子’，无需架设服务光纤，即可实现通信两端‘信号’的频率校准，从而实现量子信息的准确传输。”周来说。

此外，在实际的超长距离量子通信中，光纤不免会发生快速抖动，也会影响传输“信号”的准确。光频梳技术还可同步解决光纤抖动的问题，大大降低噪声对量子信号的影响，确保光纤量子信息长距离传输的精准。

“作为世界上首个开放式架构的双场量子密钥分发系统，成功实现615公里的光纤量子通信，在量子通信的实现方案方面有了创新突破。”《自然-通讯》审稿人之一、量子通信科学家王双8日接受记者采访时表示，这一新架构有助于光纤量子密钥分发距离向千公里级别突破，为未来我国建设多节点广域量子网络奠定基础。（来源：新华社）