【福建本地话题热议周榜出炉[话筒] 你关注了哪些事件？[志愿者]】第109期（2023年1月2日-2023年1月8日）福建本地话题热议周榜出炉啦！全网最关注的福建话题前三是#女子首次去福建农村男友家傻眼了##福建33岁单亲妈妈嫁35岁头婚男##30岁女生回应与65岁男子谈恋爱#，4至10名分别为#有一种凡尔赛叫福建农村自建房##泉州油罐车爆炸##杨幂厦门出发路透##辽宁男篮战胜福建男篮# #年底福建人回村的噩梦##泉州交警通报油罐车爆炸##男子嫌福建女友8万彩礼贵分手#，你关注了哪个话题？
【一组生物简讯】
1 ) 世界自然保护联盟将鲍鱼列入濒危物种红色名录（图1）
联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会第二阶段会议本月7日至19日在加拿大蒙特利尔举行。当地时间9日，世界自然保护联盟更新了濒危物种红色名录，增添了包括鲍鱼、儒艮、柱状珊瑚等在内的海洋物种。
世界自然保护联盟9日在蒙特利尔宣布，在评估的1.79万种海洋物种中，1550余种面临灭绝危险。这些受威胁海洋物种中，至少41%遭受气候变化冲击。根据更新后的濒危物种红色名录，所评估的海洋物种中近10%面临灭绝危险。
2 ) 农业农村部等六部门发布《重点管理外来入侵物种名录》，包含鳄雀鳝、美洲牛蛙、草地贪夜蛾、加拿大一枝黄花、红火蚁、福寿螺等等59种外来入侵物种。该目录自2023年1月1日起施行（图2) 。
3 ) 泉州湾河口湿地自然保护区发现5只全‘球极危物种、国家一级保护动物白鹤（图3）
11月22日，福建省泉州湾河口湿地自然保护‘区（石狮段）发现5只全球极危物种、国家一级保护动物白鹤。这是今年白鹤首次造访福建，同时数量刷新福建历史纪录。
白鹤通体呈现白色，胸和前额为鲜红色，嘴和脚为暗红色。它们在中国主要为冬候鸟和旅鸟，秋季于11月初至11月中旬飞临我国南方越冬，春季于3月末至4月初离开我国越冬地，栖息于浅水沼泽和浅水湿地。
4 ) 安徽发现蛙类新种“大别山姬蛙”（图4）
日前，安徽大学生命科学学院张保卫教授课题组宣布，在大别山高海拔地区发现蛙类新种，并将其命名为大别山姬蛙。相关成果近期发表于国际期刊《动物杂志》。
作为一类小型蛙类，姬蛙属的物种广泛分布于我国南方地区，此前国内共有9种姬蛙分布，分别为北仑姬蛙、缅甸姬蛙、粗皮姬蛙、梵净山姬蛙、饰纹姬蛙、小弧斑姬蛙、合征姬蛙、穆氏姬蛙、花姬蛙。其中，大别山地区分布有3种：饰纹姬蛙、合征姬蛙和小弧斑姬蛙。
5 ) 海南近日发现国家一级野生动物黄胸鹀（图5）
近日，海南东寨港国家级自然保护区管理局在鸟类监测调查中发现超200只极危物种黄胸鹀。2017年，黄胸鹀被《世界自然保护联盟濒危物种红色名录》评级为“极危”，处于灭绝的边缘。2021年，黄胸鹀升级为国家一级重点保护野生动物。
6 ) 时隔十年，国家一级保护动物——卷羽鹈鹕再度出现在河北衡水湖（图6）
衡水湖国家级自然保护区资源保护局湿地生态监测科科长张余广15日透露，时隔十年，国家一级保护动物卷羽鹈鹕再度飞临享有“京津冀最美湿地”之称的衡水湖畔。
卷羽鹈鹕为大型涉禽，以鱼类为食，全长约1.6米至1.8米，翼展超3米，体羽灰白，嘴宽大，下颌有橘黄或黄色皮囊，飞羽为黑色，头上冠羽呈卷曲状。卷羽鹈鹕在全球有三个彼此孤立的种群，近年来因失去栖息地及人为捕猎而大量减少。其中繁殖于蒙古国的东亚种群，目前数量不足200只，保护形势最为危急。
在我国，卷羽鹈鹕主要在长江中下游越冬，今冬飞临衡水湖实属罕见。
7 ) 蒙古国境内赛加羚羊种群数量达到近1.4万只（图7）
据世界自然基金会蒙古国项目办公室近日通报，随着保护工作卓有成效地开展，蒙古国境内赛加羚羊种群数量现已接近1.4万只。项目办公室说，赛加羚羊种群年度普查结果显示，2022年蒙古国境内该种群数量明显增加，已由去年的10077只至少增加到13925只。
赛加羚羊又名高鼻羚羊，被世界自然保护联盟列入濒危物种红色名录，并定级为“极危”物种。赛加羚羊主要分布在俄罗斯、哈萨克斯坦、蒙古国等地。
8 ) 我国科学家发现长着恐龙头骨的白垩纪鸟类（图8）
1月3日，从中科院古脊椎动物与古人类研究所获悉，我国科学家在辽西热河生物群新发现一种长着恐龙头骨和怪异身体的白垩纪鸟类，命名为“朱氏克拉通鸷”。这一发现为解答鸟类如何由恐龙演化而来并演化出独有的形态特征提供了新的化石证据。相关成果发表于国际期刊《自然 · 生态与进化》。
研究人员介绍，在包括三叠纪、侏罗纪和白垩纪在内的中生代，鸟类的多样性演化主要发生在由反鸟类和今鸟型类构成的鸟胸类中。鸟胸类在当时已演化出大量与现生鸟类相似的形态特征，与原始的鸟类始祖鸟在形态上差异巨大。演化位置介于二者之间的非鸟胸类鸟类（简称基干鸟类）为填补这一鸿沟提供了重要信息。本次发现的朱氏克拉通鸷正是属于基干鸟类巾帼鸟科的新属种。
9 ) 北上南归的这群云南亚洲象，又有新动态啦（图9）
两年前，云南亚洲象群“短鼻家族”引起广泛关注。它们从雨林出发，穿过城市村寨，漫步山谷田野，跨过山丘河流，最终回到雨林……历时124天，行程1400多公里，北上南归。大象午睡，打闹，偷吃酒糟，人们精心呵护……亚洲象群“奇游记”的名场面，让人记忆犹新。
一年多时间过去了，这一家子现在过得怎么样呢？亚洲象监测员说：“‘短鼻家族’发展壮大了。在这一年多的时间里，再添新丁，建了新群。”今年1月，象群生下了新的象宝宝。
10 ) 国家一级保护动物雪豹“夜闯”阿勒泰市滑雪场（图10）
新疆阿勒泰将军山滑雪场，有游客在夜晚去滑雪，发现一只雪豹安静地卧在雪地里，露出一个可可爱爱的圆脑袋。雪豹喜欢昼伏夜出，夜晚比白天活跃，在滑雪场里，行走时姿态优雅，慢悠悠的，走着走着一个跳跃，身姿矫健。
雪豹是“高冷”的猫科动物，为什么会跑到人类活动的地方？有人认为是雪豹出来捕食，正四处寻找猎物呢，无意闯入了滑雪场。
1 ) 世界自然保护联盟将鲍鱼列入濒危物种红色名录（图1）
联合国《生物多样性公约》第十五次缔约方大会第二阶段会议本月7日至19日在加拿大蒙特利尔举行。当地时间9日，世界自然保护联盟更新了濒危物种红色名录，增添了包括鲍鱼、儒艮、柱状珊瑚等在内的海洋物种。
世界自然保护联盟9日在蒙特利尔宣布，在评估的1.79万种海洋物种中，1550余种面临灭绝危险。这些受威胁海洋物种中，至少41%遭受气候变化冲击。根据更新后的濒危物种红色名录，所评估的海洋物种中近10%面临灭绝危险。
2 ) 农业农村部等六部门发布《重点管理外来入侵物种名录》，包含鳄雀鳝、美洲牛蛙、草地贪夜蛾、加拿大一枝黄花、红火蚁、福寿螺等等59种外来入侵物种。该目录自2023年1月1日起施行（图2) 。
3 ) 泉州湾河口湿地自然保护区发现5只全‘球极危物种、国家一级保护动物白鹤（图3）
11月22日，福建省泉州湾河口湿地自然保护‘区（石狮段）发现5只全球极危物种、国家一级保护动物白鹤。这是今年白鹤首次造访福建，同时数量刷新福建历史纪录。
白鹤通体呈现白色，胸和前额为鲜红色，嘴和脚为暗红色。它们在中国主要为冬候鸟和旅鸟，秋季于11月初至11月中旬飞临我国南方越冬，春季于3月末至4月初离开我国越冬地，栖息于浅水沼泽和浅水湿地。
4 ) 安徽发现蛙类新种“大别山姬蛙”（图4）
日前，安徽大学生命科学学院张保卫教授课题组宣布，在大别山高海拔地区发现蛙类新种，并将其命名为大别山姬蛙。相关成果近期发表于国际期刊《动物杂志》。
作为一类小型蛙类，姬蛙属的物种广泛分布于我国南方地区，此前国内共有9种姬蛙分布，分别为北仑姬蛙、缅甸姬蛙、粗皮姬蛙、梵净山姬蛙、饰纹姬蛙、小弧斑姬蛙、合征姬蛙、穆氏姬蛙、花姬蛙。其中，大别山地区分布有3种：饰纹姬蛙、合征姬蛙和小弧斑姬蛙。
5 ) 海南近日发现国家一级野生动物黄胸鹀（图5）
近日，海南东寨港国家级自然保护区管理局在鸟类监测调查中发现超200只极危物种黄胸鹀。2017年，黄胸鹀被《世界自然保护联盟濒危物种红色名录》评级为“极危”，处于灭绝的边缘。2021年，黄胸鹀升级为国家一级重点保护野生动物。
6 ) 时隔十年，国家一级保护动物——卷羽鹈鹕再度出现在河北衡水湖（图6）
衡水湖国家级自然保护区资源保护局湿地生态监测科科长张余广15日透露，时隔十年，国家一级保护动物卷羽鹈鹕再度飞临享有“京津冀最美湿地”之称的衡水湖畔。
卷羽鹈鹕为大型涉禽，以鱼类为食，全长约1.6米至1.8米，翼展超3米，体羽灰白，嘴宽大，下颌有橘黄或黄色皮囊，飞羽为黑色，头上冠羽呈卷曲状。卷羽鹈鹕在全球有三个彼此孤立的种群，近年来因失去栖息地及人为捕猎而大量减少。其中繁殖于蒙古国的东亚种群，目前数量不足200只，保护形势最为危急。
在我国，卷羽鹈鹕主要在长江中下游越冬，今冬飞临衡水湖实属罕见。
7 ) 蒙古国境内赛加羚羊种群数量达到近1.4万只（图7）
据世界自然基金会蒙古国项目办公室近日通报，随着保护工作卓有成效地开展，蒙古国境内赛加羚羊种群数量现已接近1.4万只。项目办公室说，赛加羚羊种群年度普查结果显示，2022年蒙古国境内该种群数量明显增加，已由去年的10077只至少增加到13925只。
赛加羚羊又名高鼻羚羊，被世界自然保护联盟列入濒危物种红色名录，并定级为“极危”物种。赛加羚羊主要分布在俄罗斯、哈萨克斯坦、蒙古国等地。
8 ) 我国科学家发现长着恐龙头骨的白垩纪鸟类（图8）
1月3日，从中科院古脊椎动物与古人类研究所获悉，我国科学家在辽西热河生物群新发现一种长着恐龙头骨和怪异身体的白垩纪鸟类，命名为“朱氏克拉通鸷”。这一发现为解答鸟类如何由恐龙演化而来并演化出独有的形态特征提供了新的化石证据。相关成果发表于国际期刊《自然 · 生态与进化》。
研究人员介绍，在包括三叠纪、侏罗纪和白垩纪在内的中生代，鸟类的多样性演化主要发生在由反鸟类和今鸟型类构成的鸟胸类中。鸟胸类在当时已演化出大量与现生鸟类相似的形态特征，与原始的鸟类始祖鸟在形态上差异巨大。演化位置介于二者之间的非鸟胸类鸟类（简称基干鸟类）为填补这一鸿沟提供了重要信息。本次发现的朱氏克拉通鸷正是属于基干鸟类巾帼鸟科的新属种。
9 ) 北上南归的这群云南亚洲象，又有新动态啦（图9）
两年前，云南亚洲象群“短鼻家族”引起广泛关注。它们从雨林出发，穿过城市村寨，漫步山谷田野，跨过山丘河流，最终回到雨林……历时124天，行程1400多公里，北上南归。大象午睡，打闹，偷吃酒糟，人们精心呵护……亚洲象群“奇游记”的名场面，让人记忆犹新。
一年多时间过去了，这一家子现在过得怎么样呢？亚洲象监测员说：“‘短鼻家族’发展壮大了。在这一年多的时间里，再添新丁，建了新群。”今年1月，象群生下了新的象宝宝。
10 ) 国家一级保护动物雪豹“夜闯”阿勒泰市滑雪场（图10）
新疆阿勒泰将军山滑雪场，有游客在夜晚去滑雪，发现一只雪豹安静地卧在雪地里，露出一个可可爱爱的圆脑袋。雪豹喜欢昼伏夜出，夜晚比白天活跃，在滑雪场里，行走时姿态优雅，慢悠悠的，走着走着一个跳跃，身姿矫健。
雪豹是“高冷”的猫科动物，为什么会跑到人类活动的地方？有人认为是雪豹出来捕食，正四处寻找猎物呢，无意闯入了滑雪场。
放假？停工？抢人大战，拒绝躺平，多地出台稳岗留工政策，最高补贴100万元，春节不停工不停产！
离农历新年不到一个月，浙江多地推出多项稳岗留工举措来促生产。
27日，浙江省杭州市召开“抢先机、拼经济”30条政策新闻发布会。
据悉，为鼓励和倡导省外员工春节期间留杭稳岗，助力企业复工达产，杭州将向每名春节期间留杭的省外员工（在杭缴纳社保的非浙江户籍员工）发放600元消费券。
杭州市人力资源和社会保障局党组副书记吴洁静表示，春节期间坚持生产的杭州市规上企业且符合条件的，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。
“春节期间，杭州市企业租用大巴车跨省‘点对点’组织非本市户籍员工返岗且符合补贴条件的，补贴包车费用50%，每家企业最高20万元。”
此外，浙江多地还出台对春节“不打烊”企业的奖励措施。
浙江绍兴推出多条举措：鼓励企业连续生产，号召员工留绍过年。
春节当月保持连续生产的企业，纳入电力保供白名单；
对企业招用首次来绍就业的企业，予以招工奖励；
对企业包车接回员工返岗的企业，予以报销费用；
对自主来绍就业的员工，可以获得交通补助；
对留绍过年的员工，发放800元消费券，并送年货大礼包，还包邮到老家。
为了赶订单，浙江新和成股份有限公司上虞基地今年过年不放假。人力资源部经理邵立平介绍，库存快要见底了，市场需求却很旺盛。由于用工紧缺，公司考虑再三，还是决定过年期间不停工、不停产。
据邵立平观察，绍兴当地的化工厂，尤其是需要保供的药品生产厂商，大部分都选择了春节期间正常生产。对于订单相对充足的企业而言，出于自身生产和用工需求，留人很有动力。浙江义乌出台“留义过年”十条举措：鼓励企业春节不打烊，鼓励员工留义过节。
春节当月保持连续生产的企业，奖励10万元；
对留义过年的员工，发放500元红包；
对正常生产的企业员工家属来义过年，发放1000元过年费；
对春节返岗的员工，包车、包机、包专列“点对点”接送。
12月21日，浙江湖州出台新政：支持企业稳岗留工连续生产、支持企业节后招工复产等。为鼓励企业在春节期间保持连续生产，新政明确提出，2023年一季度应税销售收入同比增长10%以上的规上制造业企业，达到2500万元及以上的，最高可获得100万元奖励。
浙江台州：台州黄岩出台政策，对2022年产值亿元以上制造业企业，2023年正月相应日期达到用电量指标的，一次性奖励5万元。按照正常的逻辑，类似这样的抢人一般发生在春节后。比如，包机接员工返乡，按照到岗率发税费补贴。但是，今年的抢人来的特别早——还没到春节，已经开始提前抢人。浙江，成为全国首个提前发动“抢人大战”的省份。能不返乡，尽量别走了。如果非要走，那可一定要回来。不行，我去接你。
在浙江多地留人、抢人同时，上海、广东、福建等地，也有部分地区开始类似动作。
上
海
12月24日，上海市人民政府办公厅印发关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施的通知，鼓励引导外来务工人员留沪过年，支持外来务工人员节后加快返岗复工。
广
东
据媒体报道，12月24日早上，今年全国最大的境外参展包机降落广州白云国际机场。来自140家粤企的270名外贸代表，日前在迪拜参与第十三届中国（阿联酋）贸易博览会，收获10亿美元的意向订单。
就在企业代表组团出海“抢单”的同时，广东中山10家重点企业和人力资源机构，奔赴劳动力输出大省（区）广西，对接“抢人”，第一时间为企业解决用工需求，开启了跨省“抢人”的全国第一热幕！
作为用工大省的广东，为确保企业稳生产，把出海抢来的“订单”变“定单”，从12月19日起，广东将开展100天左右的跨省招工。
通过省市联动与省外重点劳务输出省，开展线下对接、线上对接、人社部门对接等两千场以上的活动，确保企业生产稳定。
期间，中山与贺州召开劳务对接座谈会，双方人社部门签订劳务合作协议，预计此行将为中山补充劳动力近3万人。
福
建
12月19日，福建晋江出台十二条措施，鼓励新晋江人留晋过年。其中，对留晋非公企业会员发放500万元电子消费券，同时也发布免费流量礼包等。同日，福建省安溪县也宣布，鼓励企业2023年春节不停产不停工，对省外务工人员留安过年发放节日补贴。其中，针对规上工业企业留安过年的省外务工人员，以春节期间（2023年1月23日-1月27日）企业日均用电量不低于2022年12月日均用电量的35%发放补贴，具体为35%≤用电量＜50%，1500元/人；用电量≥50%，2000元/人。而广东中山等地更是已开启“逆向招工”。12月19日，广东中山10家重点企业和人力资源机构，奔赴劳动力输出大省（区）广西，对接“抢人”，拉开了该省跨省“抢人”的序幕。
12月26日，福建泉州也出台措施，支持企业稳岗留工促生产，节前留泉职工，最高奖励3000元：
（向左滑动可查看更多）
春节期间不停产
企业最高50万元补贴
重点项目最高100万元补贴
……
厦门市人社局、市委宣传部、
市发改委、市教育局、市工信局、
市财政局、市建设局、市交通局、
市水利局、市商务局、市文旅局、
市统计局、厦门港口局、市总工会、
市妇联、团市委
16个部门
联合发布最新通知
“真金白银”鼓励企业
春节期间不停工不停产
根据通知，将对不停产的企业予以支持。对在2023年1月21日至27日期间开工生产的规上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照150元/天·人的标准给予稳就业奖励补贴，单家企业最高不超过50万元。
此外，支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题，2023年第一季度，通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人（含）以上且用工时间1个月（含）以上的，按照调剂人数，分别给予双方企业500元/人的奖励。市外调剂到本市的，可由本市企业代为申请。
企业2023年第一季度自主招收首次来厦就业或本市新成长的劳动力，办理就业登记、缴交社保费满3个月的，按照1500元/人的标准给予企业一次性以工代训补贴。所需资金从技能提升专账结余资金中列支。申请时企业无需提供培训计划、培训合格证书等培训材料，补贴由企业确认及内部公示后申领。
不停工的重点建设项目也将予以支持，对在2023年1月21日至2月5日不停工且现场施工日均人数50人（含）以上的项目给予补贴。其中：1月21日至27日不停工的项目，按照实际施工情况给予100元/天·人补贴；1月28日至2月5日不停工的项目，按照实际施工情况给予50元/天·人补贴。以上两项措施对单个项目累计补贴原则上不超过100万元。
这几个城市的政策，放在一起总结——春节期间，企业别停工，员工别返乡，加班加点挣钱。
武汉纺友是中国恒天、经纬纺机旗下的数字化服务提供商
2014年9月成立于武汉光谷，2015年取得高新技术企业认证、双软企业认证。致力为制造企业用户营造精细化制造管理平台，提供MES/MOM/ERP系统定制、数据采集、数据可视化；产品3D展示视频/云展厅/VR应用产品等多项数字化服务。
已为全国棉纺织领军企业裕大华等多家国内知名大型企业制作并监管完整的智能生产管理系统。真正做到从原料购置到成品完成入库的全过程物料管理，做到生产制造品质的全面可追溯管控。生产成本立降10%，效率显提15%！帮助企业优化生产流程、按期交货、提高产品的质量和服务质量，打造最前沿的智慧车间！
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来源：塑化联盟、网络、化纤邦、纺织面料平台、进出口经济人、趣辅Lotadd 、厦门人社、环球纺织
编辑：纺机网综合整理，转载请注明来源
离农历新年不到一个月，浙江多地推出多项稳岗留工举措来促生产。
27日，浙江省杭州市召开“抢先机、拼经济”30条政策新闻发布会。
据悉，为鼓励和倡导省外员工春节期间留杭稳岗，助力企业复工达产，杭州将向每名春节期间留杭的省外员工（在杭缴纳社保的非浙江户籍员工）发放600元消费券。
杭州市人力资源和社会保障局党组副书记吴洁静表示，春节期间坚持生产的杭州市规上企业且符合条件的，按坚守岗位的外省籍参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。
“春节期间，杭州市企业租用大巴车跨省‘点对点’组织非本市户籍员工返岗且符合补贴条件的，补贴包车费用50%，每家企业最高20万元。”
此外，浙江多地还出台对春节“不打烊”企业的奖励措施。
浙江绍兴推出多条举措：鼓励企业连续生产，号召员工留绍过年。
春节当月保持连续生产的企业，纳入电力保供白名单；
对企业招用首次来绍就业的企业，予以招工奖励；
对企业包车接回员工返岗的企业，予以报销费用；
对自主来绍就业的员工，可以获得交通补助；
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据邵立平观察，绍兴当地的化工厂，尤其是需要保供的药品生产厂商，大部分都选择了春节期间正常生产。对于订单相对充足的企业而言，出于自身生产和用工需求，留人很有动力。浙江义乌出台“留义过年”十条举措：鼓励企业春节不打烊，鼓励员工留义过节。
春节当月保持连续生产的企业，奖励10万元；
对留义过年的员工，发放500元红包；
对正常生产的企业员工家属来义过年，发放1000元过年费；
对春节返岗的员工，包车、包机、包专列“点对点”接送。
12月21日，浙江湖州出台新政：支持企业稳岗留工连续生产、支持企业节后招工复产等。为鼓励企业在春节期间保持连续生产，新政明确提出，2023年一季度应税销售收入同比增长10%以上的规上制造业企业，达到2500万元及以上的，最高可获得100万元奖励。
浙江台州：台州黄岩出台政策，对2022年产值亿元以上制造业企业，2023年正月相应日期达到用电量指标的，一次性奖励5万元。按照正常的逻辑，类似这样的抢人一般发生在春节后。比如，包机接员工返乡，按照到岗率发税费补贴。但是，今年的抢人来的特别早——还没到春节，已经开始提前抢人。浙江，成为全国首个提前发动“抢人大战”的省份。能不返乡，尽量别走了。如果非要走，那可一定要回来。不行，我去接你。
在浙江多地留人、抢人同时，上海、广东、福建等地，也有部分地区开始类似动作。
上
海
12月24日，上海市人民政府办公厅印发关于支持本市相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施的通知，鼓励引导外来务工人员留沪过年，支持外来务工人员节后加快返岗复工。
广
东
据媒体报道，12月24日早上，今年全国最大的境外参展包机降落广州白云国际机场。来自140家粤企的270名外贸代表，日前在迪拜参与第十三届中国（阿联酋）贸易博览会，收获10亿美元的意向订单。
就在企业代表组团出海“抢单”的同时，广东中山10家重点企业和人力资源机构，奔赴劳动力输出大省（区）广西，对接“抢人”，第一时间为企业解决用工需求，开启了跨省“抢人”的全国第一热幕！
作为用工大省的广东，为确保企业稳生产，把出海抢来的“订单”变“定单”，从12月19日起，广东将开展100天左右的跨省招工。
通过省市联动与省外重点劳务输出省，开展线下对接、线上对接、人社部门对接等两千场以上的活动，确保企业生产稳定。
期间，中山与贺州召开劳务对接座谈会，双方人社部门签订劳务合作协议，预计此行将为中山补充劳动力近3万人。
福
建
12月19日，福建晋江出台十二条措施，鼓励新晋江人留晋过年。其中，对留晋非公企业会员发放500万元电子消费券，同时也发布免费流量礼包等。同日，福建省安溪县也宣布，鼓励企业2023年春节不停产不停工，对省外务工人员留安过年发放节日补贴。其中，针对规上工业企业留安过年的省外务工人员，以春节期间（2023年1月23日-1月27日）企业日均用电量不低于2022年12月日均用电量的35%发放补贴，具体为35%≤用电量＜50%，1500元/人；用电量≥50%，2000元/人。而广东中山等地更是已开启“逆向招工”。12月19日，广东中山10家重点企业和人力资源机构，奔赴劳动力输出大省（区）广西，对接“抢人”，拉开了该省跨省“抢人”的序幕。
12月26日，福建泉州也出台措施，支持企业稳岗留工促生产，节前留泉职工，最高奖励3000元：
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春节期间不停产
企业最高50万元补贴
重点项目最高100万元补贴
……
厦门市人社局、市委宣传部、
市发改委、市教育局、市工信局、
市财政局、市建设局、市交通局、
市水利局、市商务局、市文旅局、
市统计局、厦门港口局、市总工会、
市妇联、团市委
16个部门
联合发布最新通知
“真金白银”鼓励企业
春节期间不停工不停产
根据通知，将对不停产的企业予以支持。对在2023年1月21日至27日期间开工生产的规上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照150元/天·人的标准给予稳就业奖励补贴，单家企业最高不超过50万元。
此外，支持企业运用“用工调剂”机制和政策解决短期用工问题，2023年第一季度，通过市人社局“i就业”企业用工调剂平台调剂用工10人（含）以上且用工时间1个月（含）以上的，按照调剂人数，分别给予双方企业500元/人的奖励。市外调剂到本市的，可由本市企业代为申请。
企业2023年第一季度自主招收首次来厦就业或本市新成长的劳动力，办理就业登记、缴交社保费满3个月的，按照1500元/人的标准给予企业一次性以工代训补贴。所需资金从技能提升专账结余资金中列支。申请时企业无需提供培训计划、培训合格证书等培训材料，补贴由企业确认及内部公示后申领。
不停工的重点建设项目也将予以支持，对在2023年1月21日至2月5日不停工且现场施工日均人数50人（含）以上的项目给予补贴。其中：1月21日至27日不停工的项目，按照实际施工情况给予100元/天·人补贴；1月28日至2月5日不停工的项目，按照实际施工情况给予50元/天·人补贴。以上两项措施对单个项目累计补贴原则上不超过100万元。
这几个城市的政策，放在一起总结——春节期间，企业别停工，员工别返乡，加班加点挣钱。
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